Desarrollando una estrategia de intervención empresarial
- Programa académico: Licenciatura en Contaduría Pública
- Nombre del módulo: Liderazgo, compliance y responsabilidad social inteligente v1
- Nombre del reto: R3. Caso práctico: Desarrollando una estrategia de intervención empresarial
- Nombre del alumno: Luis Edilberto Gutiérrez Gutiérrez
- Nombre del asesor o asesora: Mario Alberto Balmaceda Jiménez
- Fecha de elaboración del reto: 21 de marzo de 2026
📊 Desarrollo sostenible
🧠 Capacitación
♻️ Economía circular
⚖️ Normativa
📌 Conclusión
ODS
ODS
Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.
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Importancia de la sostenibilidad
Importancia de la sostenibilidad
⚖️ Igualdad de género
⚖️ Igualdad de género
Promueve trato justo y mismas oportunidades laborales.
Promueve trato justo y mismas oportunidades laborales.
Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención
Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención
✔ Reduce contaminación ✔ Mejora condiciones laborales ✔ Evita problemas legales ✔ Promueve responsabilidad social
✔ Reduce contaminación ✔ Mejora condiciones laborales ✔ Evita problemas legales ✔ Promueve responsabilidad social
💼 Trabajo
💼 Trabajo
Garantiza condiciones laborales dignas y seguras.
Garantiza condiciones laborales dignas y seguras.
♻️ Producción
♻️ Producción
DESARROLLO SOSTENIBLE
Reduce desperdicios y mejora el uso de recursos.
Reduce desperdicios y mejora el uso de recursos.
Las empresas deben aplicar la sostenibilidad y la responsabilidad social porque impactan al medio ambiente y a la sociedad.
🌍 Clima
🌍 Clima
Disminuye el impacto ambiental de la empresa.
Disminuye el impacto ambiental de la empresa.
Esto permite que la empresa sea más responsable y mejore su impacto en la sociedad.
Esto permite que la empresa sea más responsable y mejore su impacto en la sociedad.
Siguiente
Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.
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La capacitación se implementa mediante:
Impacto de la capacitación organizacional
Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención
✔ Talleres ✔ Cursos ✔ Evaluaciones
✔ Mejora el ambiente laboral ✔ Fortalece la cultura organizacional ✔ Favorece el cumplimiento de normas
Estrategia de capacitación
📌 Responsabilidad social 📌 Normas laborales 📌 Igualdad de género 📌 Cuidado del medio ambiente 📌 Cultura ética
Dirigida a líderes para que comprendan y apliquen la normativa.
Siguiente
👉 Objetivo:
Formar líderes que promuevan el cumplimiento de normas y la sostenibilidad.
Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.
Propuesta
Beneficios
Cómo se aplica
Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención
✔ Establecer programas de reciclaje ✔ Capacitar al personal en uso responsable de recursos ✔ Capacitar al personal en uso responsable de recursos ✔ Supervisar el cumplimiento de estas acciones
✔ Reduce costos operativos ✔ Disminuye el impacto ambiental ✔ Mejora la imagen de la empresa ✔ Favorece la sostenibilidad
✔ Separación de residuos ✔ Reutilización de materiales ✔ Digitalización de documentos ✔ Mantenimiento para evitar fugas ✔ Uso eficiente de energía
Economía circular
♻️ Reutilizar materiales
🗑️ Reciclar residuos
💧Cuidar el agua
💡 Ahorrar energía
Siguiente
Promoción de la normativa y cultura sostenible
Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.
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vs
Problemas
Acciones
¿Cómo se implementa?
Cultura organizacional
Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención
❌ Desperdicio de papel ❌ Fugas de agua ❌ Desigualdad ❌ Inseguridad
✔ Digitalización de documentos ✔ Mantenimiento constante ✔ Igualdad de oportunidades ✔ Protocolos de seguridad
✔ Capacitación a los empleados sobre normativa ✔ Supervisión del cumplimiento de reglas ✔ Uso de herramientas digitales ✔ Aplicación de protocolos de seguridad
La empresa debe fomentar una cultura basada en el respeto, la ética y la responsabilidad social, donde todos los colaboradores participen y cumplan las normas establecidas.
Estas acciones ayudan a mejorar el funcionamiento de la empresa y fortalecer una cultura responsable.
Siguiente
Completa la oración
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El desarrollo sostenible es importante porque permite que las empresas no solo se enfoquen en generar ganancias, sino también en cuidar el medio ambiente y ofrecer mejores condiciones a sus trabajadores. En este caso, la empresa presentaba varios problemas, pero con acciones como la capacitación, el control de recursos y la mejora de las condiciones laborales, es posible lograr cambios positivos. Desde mi punto de vista, aplicar la sostenibilidad es necesario para que las empresas funcionen mejor y actúen de manera más responsable con la sociedad.
Conclusión
Referencias
- Organización de las Naciones Unidas. (2023). Objetivos de desarrollo sostenible. https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/
- Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (2022). Condiciones laborales. https://www.gob.mx/stps
- Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales. (2023). Sostenibilidad. https://www.gob.mx/semarnat
- INCAE Business School. (2019). Economía circular: Un cambio en el manejo de recursos naturales. https://incae.edu/economia-circular-un-cambio-en-el-manejo-de-recursos-naturales/
- Marketing MCAD. (2023). Capacitación del personal en la industria de la construcción [Imagen]. https://mcad.co/capacitacion-personal-industria-construccion-estrategias-efectivas-beneficios-exito/
- LinkedIn. (2023). Los procesos de capacitación como estrategias [Imagen]. https://www.linkedin.com/pulse/los-procesos-de-capacitación-como-estrategias/
Desarrollando una estrategia de intervención empresarial
Beto Gutiérrez
Created on March 22, 2026
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Transcript
Desarrollando una estrategia de intervención empresarial
📊 Desarrollo sostenible
🧠 Capacitación
♻️ Economía circular
⚖️ Normativa
📌 Conclusión
ODS
ODS
Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.
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Importancia de la sostenibilidad
Importancia de la sostenibilidad
⚖️ Igualdad de género
⚖️ Igualdad de género
Promueve trato justo y mismas oportunidades laborales.
Promueve trato justo y mismas oportunidades laborales.
Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención
Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención
✔ Reduce contaminación ✔ Mejora condiciones laborales ✔ Evita problemas legales ✔ Promueve responsabilidad social
✔ Reduce contaminación ✔ Mejora condiciones laborales ✔ Evita problemas legales ✔ Promueve responsabilidad social
💼 Trabajo
💼 Trabajo
Garantiza condiciones laborales dignas y seguras.
Garantiza condiciones laborales dignas y seguras.
♻️ Producción
♻️ Producción
DESARROLLO SOSTENIBLE
Reduce desperdicios y mejora el uso de recursos.
Reduce desperdicios y mejora el uso de recursos.
Las empresas deben aplicar la sostenibilidad y la responsabilidad social porque impactan al medio ambiente y a la sociedad.
🌍 Clima
🌍 Clima
Disminuye el impacto ambiental de la empresa.
Disminuye el impacto ambiental de la empresa.
Esto permite que la empresa sea más responsable y mejore su impacto en la sociedad.
Esto permite que la empresa sea más responsable y mejore su impacto en la sociedad.
Siguiente
Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.
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La capacitación se implementa mediante:
Impacto de la capacitación organizacional
Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención
✔ Talleres ✔ Cursos ✔ Evaluaciones
✔ Mejora el ambiente laboral ✔ Fortalece la cultura organizacional ✔ Favorece el cumplimiento de normas
Estrategia de capacitación
📌 Responsabilidad social 📌 Normas laborales 📌 Igualdad de género 📌 Cuidado del medio ambiente 📌 Cultura ética
Dirigida a líderes para que comprendan y apliquen la normativa.
Siguiente
👉 Objetivo:
Formar líderes que promuevan el cumplimiento de normas y la sostenibilidad.
Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.
Propuesta
Beneficios
Cómo se aplica
Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención
✔ Establecer programas de reciclaje ✔ Capacitar al personal en uso responsable de recursos ✔ Capacitar al personal en uso responsable de recursos ✔ Supervisar el cumplimiento de estas acciones
✔ Reduce costos operativos ✔ Disminuye el impacto ambiental ✔ Mejora la imagen de la empresa ✔ Favorece la sostenibilidad
✔ Separación de residuos ✔ Reutilización de materiales ✔ Digitalización de documentos ✔ Mantenimiento para evitar fugas ✔ Uso eficiente de energía
Economía circular
♻️ Reutilizar materiales
🗑️ Reciclar residuos
💧Cuidar el agua
💡 Ahorrar energía
Siguiente
Promoción de la normativa y cultura sostenible
Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.
Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.
vs
Problemas
Acciones
¿Cómo se implementa?
Cultura organizacional
Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención
❌ Desperdicio de papel ❌ Fugas de agua ❌ Desigualdad ❌ Inseguridad
✔ Digitalización de documentos ✔ Mantenimiento constante ✔ Igualdad de oportunidades ✔ Protocolos de seguridad
✔ Capacitación a los empleados sobre normativa ✔ Supervisión del cumplimiento de reglas ✔ Uso de herramientas digitales ✔ Aplicación de protocolos de seguridad
La empresa debe fomentar una cultura basada en el respeto, la ética y la responsabilidad social, donde todos los colaboradores participen y cumplan las normas establecidas.
Estas acciones ayudan a mejorar el funcionamiento de la empresa y fortalecer una cultura responsable.
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El desarrollo sostenible es importante porque permite que las empresas no solo se enfoquen en generar ganancias, sino también en cuidar el medio ambiente y ofrecer mejores condiciones a sus trabajadores. En este caso, la empresa presentaba varios problemas, pero con acciones como la capacitación, el control de recursos y la mejora de las condiciones laborales, es posible lograr cambios positivos. Desde mi punto de vista, aplicar la sostenibilidad es necesario para que las empresas funcionen mejor y actúen de manera más responsable con la sociedad.
Conclusión
Referencias