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Desarrollando una estrategia de intervención empresarial

Beto Gutiérrez

Created on March 22, 2026

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Transcript

Desarrollando una estrategia de intervención empresarial

  • Programa académico: Licenciatura en Contaduría Pública
  • Nombre del módulo: Liderazgo, compliance y responsabilidad social inteligente v1
  • Nombre del reto: R3. Caso práctico: Desarrollando una estrategia de intervención empresarial
  • Nombre del alumno: Luis Edilberto Gutiérrez Gutiérrez
  • Nombre del asesor o asesora: Mario Alberto Balmaceda Jiménez
  • Fecha de elaboración del reto: 21 de marzo de 2026

📊 Desarrollo sostenible

🧠 Capacitación

♻️ Economía circular

⚖️ Normativa

📌 Conclusión

ODS

ODS

Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.

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Importancia de la sostenibilidad

Importancia de la sostenibilidad

⚖️ Igualdad de género

⚖️ Igualdad de género

Promueve trato justo y mismas oportunidades laborales.

Promueve trato justo y mismas oportunidades laborales.

Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención

Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención

✔ Reduce contaminación ✔ Mejora condiciones laborales ✔ Evita problemas legales ✔ Promueve responsabilidad social

✔ Reduce contaminación ✔ Mejora condiciones laborales ✔ Evita problemas legales ✔ Promueve responsabilidad social

💼 Trabajo

💼 Trabajo

Garantiza condiciones laborales dignas y seguras.

Garantiza condiciones laborales dignas y seguras.

♻️ Producción

♻️ Producción

DESARROLLO SOSTENIBLE

Reduce desperdicios y mejora el uso de recursos.

Reduce desperdicios y mejora el uso de recursos.

Las empresas deben aplicar la sostenibilidad y la responsabilidad social porque impactan al medio ambiente y a la sociedad.

🌍 Clima

🌍 Clima

Disminuye el impacto ambiental de la empresa.

Disminuye el impacto ambiental de la empresa.

Esto permite que la empresa sea más responsable y mejore su impacto en la sociedad.

Esto permite que la empresa sea más responsable y mejore su impacto en la sociedad.

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Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.

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La capacitación se implementa mediante:

Impacto de la capacitación organizacional

Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención

✔ Talleres ✔ Cursos ✔ Evaluaciones

✔ Mejora el ambiente laboral ✔ Fortalece la cultura organizacional ✔ Favorece el cumplimiento de normas

Estrategia de capacitación

📌 Responsabilidad social 📌 Normas laborales 📌 Igualdad de género 📌 Cuidado del medio ambiente 📌 Cultura ética

Dirigida a líderes para que comprendan y apliquen la normativa.

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👉 Objetivo:

Formar líderes que promuevan el cumplimiento de normas y la sostenibilidad.

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Propuesta

Beneficios

Cómo se aplica

Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención

✔ Establecer programas de reciclaje ✔ Capacitar al personal en uso responsable de recursos ✔ Capacitar al personal en uso responsable de recursos ✔ Supervisar el cumplimiento de estas acciones

✔ Reduce costos operativos ✔ Disminuye el impacto ambiental ✔ Mejora la imagen de la empresa ✔ Favorece la sostenibilidad

✔ Separación de residuos ✔ Reutilización de materiales ✔ Digitalización de documentos ✔ Mantenimiento para evitar fugas ✔ Uso eficiente de energía

Economía circular

♻️ Reutilizar materiales

🗑️ Reciclar residuos

💧Cuidar el agua

💡 Ahorrar energía

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Promoción de la normativa y cultura sostenible

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vs

Problemas

Acciones

¿Cómo se implementa?

Cultura organizacional

Método de lectura que implica subrayar, resumir y hacer preguntas para mejorar la comprensión y la retención

❌ Desperdicio de papel ❌ Fugas de agua ❌ Desigualdad ❌ Inseguridad

✔ Digitalización de documentos ✔ Mantenimiento constante ✔ Igualdad de oportunidades ✔ Protocolos de seguridad

✔ Capacitación a los empleados sobre normativa ✔ Supervisión del cumplimiento de reglas ✔ Uso de herramientas digitales ✔ Aplicación de protocolos de seguridad

La empresa debe fomentar una cultura basada en el respeto, la ética y la responsabilidad social, donde todos los colaboradores participen y cumplan las normas establecidas.

Estas acciones ayudan a mejorar el funcionamiento de la empresa y fortalecer una cultura responsable.

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Completa la oración

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El desarrollo sostenible es importante porque permite que las empresas no solo se enfoquen en generar ganancias, sino también en cuidar el medio ambiente y ofrecer mejores condiciones a sus trabajadores. En este caso, la empresa presentaba varios problemas, pero con acciones como la capacitación, el control de recursos y la mejora de las condiciones laborales, es posible lograr cambios positivos. Desde mi punto de vista, aplicar la sostenibilidad es necesario para que las empresas funcionen mejor y actúen de manera más responsable con la sociedad.

Conclusión

Referencias

  • Organización de las Naciones Unidas. (2023). Objetivos de desarrollo sostenible. https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/
  • Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (2022). Condiciones laborales. https://www.gob.mx/stps
  • Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales. (2023). Sostenibilidad. https://www.gob.mx/semarnat
  • INCAE Business School. (2019). Economía circular: Un cambio en el manejo de recursos naturales. https://incae.edu/economia-circular-un-cambio-en-el-manejo-de-recursos-naturales/
  • Marketing MCAD. (2023). Capacitación del personal en la industria de la construcción [Imagen]. https://mcad.co/capacitacion-personal-industria-construccion-estrategias-efectivas-beneficios-exito/
  • LinkedIn. (2023). Los procesos de capacitación como estrategias [Imagen]. https://www.linkedin.com/pulse/los-procesos-de-capacitación-como-estrategias/