Céline ONILLON
Collège Saint-Joseph Grand Champ Morbihan
Oral BC3
Présentation du collège Saint Joseph Grand Champ
SOMMAIRE
Des Bâtiments vieillissants
Sa structure et son personnel OGEC
Les principaux indicateurs
Parer aux urgences
Prendre soin
Investir pour demain
Conclusion
Sa communauté éducative
Le conseil de direction avant mon arrivée
Organe adminsitratif
Départ de l'adjointe de direction
Constitution
Conseil de direction plus dans l'écoute.Quelques missions des coordinateurs, mais dans leur niveau
Le chef d'établissementL'adjointe de direction Les coordinateurs de niveau La responsable de vie scolaire
Odile LE BARON, adjointe de direction et coordinatrice du niveau 3ème part en retraite à la rentrée 2027
Organisation temporelle
Cadre légal
Adjointe de direction et coordianteurs sous contrat OGECPas de fiche de poste
2 heures chaque semaine avec 1 semaine sur 2 la présence de tous ses membres et l'autre semaine uniquement le chef d'établissement, l'adjointe et la RVS
Ma vision du conseil de direction
Véritable levier stratégique
Pilotage
Terrain
Individuel
Le collectif
Vision
Action
Au coeur de mon pilotage pédagogique et humain
Conclusion
Got an idea?
Let the communication flow!
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BC3 Céline ONILLON
Céline
Created on March 21, 2026
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Transcript
Céline ONILLON
Collège Saint-Joseph Grand Champ Morbihan
Oral BC3
Présentation du collège Saint Joseph Grand Champ
SOMMAIRE
Des Bâtiments vieillissants
Sa structure et son personnel OGEC
Les principaux indicateurs
Parer aux urgences
Prendre soin
Investir pour demain
Conclusion
Sa communauté éducative
Le conseil de direction avant mon arrivée
Organe adminsitratif
Départ de l'adjointe de direction
Constitution
Conseil de direction plus dans l'écoute.Quelques missions des coordinateurs, mais dans leur niveau
Le chef d'établissementL'adjointe de direction Les coordinateurs de niveau La responsable de vie scolaire
Odile LE BARON, adjointe de direction et coordinatrice du niveau 3ème part en retraite à la rentrée 2027
Organisation temporelle
Cadre légal
Adjointe de direction et coordianteurs sous contrat OGECPas de fiche de poste
2 heures chaque semaine avec 1 semaine sur 2 la présence de tous ses membres et l'autre semaine uniquement le chef d'établissement, l'adjointe et la RVS
Ma vision du conseil de direction
Véritable levier stratégique
Pilotage
Terrain
Individuel
Le collectif
Vision
Action
Au coeur de mon pilotage pédagogique et humain
Conclusion
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