Release_note#38

Release NoteWagyz

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Cette release note englobe toutes les nouveautés présentes dans la nouvelle version de Wagyz : nouvelles fonctionnalités, corrections de dysfonctionnements, améliorations de l'expérience utilisateur

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Release_note_Wagyz#38La release note a été mise à jour le 01/04/2026Date de la release note : 30/03/2026 Date du déploiement : 30/03/2026

Index Livraisons Wagyz

07

Documents juridiques

Profils Juriste et Comptable

01

Découvrez comment utiliser les clauses afin de créer des documents juridiques

Précision sur la manière de paramétrer les 2 profils sur Wagyz

Forfait jours

Affiliation auto aux cotisations indiv

08

02

Nouvelles possibilités de paramétrage des forfait jours et leurs repos

Affecter les cotisations individuelles automatiquement à vos salariés

Éclatement des lignes & extractions

RTT

09

Retrouvez vos affilitations organismes dans vos extractions

03

De nouveaux paramétrages ont été ajoutés pour les RTT

10

Suppression des organismes

Module Wagyz Academy

04

Vous pouvez désormais supprimer des organismes et leurs situations

Découvrez et accédez aux nouveautés des modules de formation

11

Evolutions diverses

Éléments de paie Cabinet

05

Afin de centraliser toutes les primes, les Primes Cabinet ont été déplacées

Liste des diverses évolutions de la plateforme et de la DSN

12

Correction bugs

Analytiques sur autres extractions

06

Liste et explications des bugs corrigés de la plateforme et de la DSN

L'analytique est maintenant présente dans toutes vos extractions

Nouveautés Wagyz à ne pas manquer !

Vous les attendiez avec impatience ? Elles sont désormais disponibles !

Documents juridiques 1/3

Depuis le paramétrage cabinet via la tuile Documents juridiques, il est désormais possible de créer des modèles de documents !

Il convient de créer dans un premier temps les clauses afin de les intégrer aux documents juridiques.

Les filtres permettent de rechercher un document grâce à son nom, son type, sa nature ou ses droits d'accès.

Documents juridiques 2/3

Depuis le bouton Créer un modèle, il est possible de créer une clause ou un document. Le bouton Modifier permet d'effectuer des modifications sur un document existant.

En un coup d'oeil, on peut visualiser les informations principales du document (Nom, dernière activité, Etiquettes).

Documents juridiques 3/3

Les champs de caractéristiques du document permettent de renseigner : un titre, des étiquettes parmi la liste proposée, les droits d'accès (junior, senior) pour que le document soit uniquement mis à disposition dans les dossiers des profils concernés.

Les clauses précédemment créées sont disponibles et peuvent être ajoutées au document à l'aide du bouton ➕.

Il est ensuite possible de les supprimer ou de changer leur ordre grâce au système de déplacement au sein du document via l'Architecture du document.

Forfait jours : Formules

Paramétrage des Formules Forfait Jour

Depuis les paramètres dossier (tuile Durée du travail), il est désormais possible de gérer plusieurs formules de forfait annuel en jours au sein d’un même dossier. Le système remonte automatiquement les formules prévues par la CCN lorsqu’elles existent. Dans le cas contraire, si une formule avait été précédemment paramétrée au niveau du dossier, elle est remontée.

Si aucune formule n’existe côté dossier et aucune côté CCN :

• Le tableau est vide
• Une création manuelle est nécessaire : elle héritera par défaut des valeurs légales, conformément aux obligations juridiques.

Le toggle “Valeur par défaut” permet, à tout moment dans les contrats salariés, de réinitialiser le paramétrage de la formule Forfait Jours selon celle définie par défaut dans le dossier.

❗️En revanche, si la formule inclut des conditions liées à la convention collective, elle ne pourra pas, pour le moment, s’appliquer automatiquement par défaut.

Forfait jours : Evolutions

Evolutions

Le champ “nombre de jours de repos minimal garanti” a été déplacé. Il se trouve désormais dans la zone Gestion des absences > Repos forfait jour (ce champ porte sur les repos, pas sur le forfait lui‑même).

Les formules CCN peuvent être désactivées avec le bouton, alors :

• Elles deviennent grisées
• Elles restent visibles mais non applicables au dossier
• Impossible de désactiver une formule utilisée par au moins un salarié.

Forfait jours : Repos

Paramétrage des repos Forfait jours

Depuis les Paramétrage dossier (Tuile Gestion des absences), l'activation du compteur des repos forfait jours permet de faire automatiquement remonter les formules issues de la tuile Durée du travail. On peut ainsi activer ou désactiver les repos pour chaque formule.

Gestion de la retenue

Calcul du nombre de jours de repos

Le tableau « Gestion de la retenue de l'absence pour les RTT en jours et RFJ » s’affiche si l'Activation du compteur Repos Forfait jours est à ‘Oui’. Il faut ensuite "Ajouter une ligne" et faire le paramétrage souhaité (ou appliquer valeur cabinet).

Le nombre annuel de jours de repos est calculé automatiquement selon les règles légales.

Si l’on choisit l’option “nombre de jours de repos fixes”, le calcul automatique peut être surchargé.

Forfait jours : Règles de migration

✔️ Formule non légale existait au niveau dossier

• Vous n’avez aucune action à réaliser

✔️ Formules prévues par la CCN

• La migration remonte les formules existantes de la CCN.
• Aucune formule n’est mise par défaut, car certaines CCN peuvent en comporter plusieurs.
• Vous devrez :

- définir la formule par défaut souhaitée ou paramétrer les salariés individuellement,- activer le Repos Forfait Jour selon les besoins (via la tuile Gestion des absences > RTT et jours de récupération)

✔️ Formule “légale” utilisée auparavant

• Vous devrez alors créer une formule via “Ajouter”, puis enregistrer.
• Si vous souhaitez qu’elle soit appliquée automatiquement à tous les salariés sans intervention individuelle, activez le toggle "par défaut" à Oui.
• Puis ensuite activer le Repos Forfait Jour si souhaité.
• La formule créée devient automatiquement celle par défaut pour les salariés → aucune action sur les salariés n’est nécessaire.

⚠️Valable pour les CCN implémentées au sein de Wagyz !

RTT : Formules

Paramétrage des Formules RTT

Depuis la tuile Gestion des absences dans les paramètres dossier, Onglet RTT et jours de récupération, les formules prévues par la CCN (*) remontent automatiquement lorsqu’elles existent.

Les formules personnalisées existantes au niveau dossier continuent d’être prises en compte et sont définies comme formule par défaut applicables aux salariés. Si la formule personnalisée du dossier correspond en réalité à une formule CCN, vous pouvez la supprimer, puis sélectionner et activer la formule CCN en tant que formule par défaut. Elle sera alors automatiquement appliquée à l’ensemble des salariés, sans action supplémentaire (la formule par défaut se mettra à jour pour tous).

Valeur par défaut

Le toggle de valeur par défaut permet de réinitialiser, à tout moment dans les contrats salariés, le paramétrage de la formule RTT applicable, selon celle définie par défaut dans le dossier.

(*)⚠️Valable pour les CCN implémentées au sein de Wagyz !

RTT : Gestion de la retenue

Gestion de la retenue RTT heures

Gestion de la retenue RTT jours

La "Gestion de la retenue pour les RTT en jours" s’affichent désormais uniquement sous les tuiles RTT si :

La "Gestion de la retenue pour les RTT en heures" s’affichent uniquement sous les tuiles RTT et Repos forfaits jours si :

• L'Activation du compteur RTT est à OUI

• L'Activation du compteur RTT est à OUI

• Au moins une des formules RTT présente dans le tableau utilise l’un des types d’acquisition suivants :
• Nombre de jours mensuel
• Forfait de jours annuel incrémenté chaque mois uniquement
• Forfait de jours annuel donné par anticipation

• Au moins une des formules RTT utilise un type d’acquisition suivant :
• Nombre d’heures mensuelles fixes
• Nombre d’heures mensuelles variables à saisir en EVP

RTT : paramétrage Salarié

Paramétrage des Formules RTT Salarié

Au niveau du salarié, dans la tuile Durée du travail, il est possible de sélectionner une formule de RTT. Si plusieurs formules ont été paramétrées au niveau du dossier, un menu déroulant permet de choisir la plus pertinente.

Suppression Organisme

La suppression des organismes est disponible via la suppression des situations organismes. Le bouton est disponible sur les situations qui peuvent être supprimées. Seules les situations pour lesquelles aucun calcul de bulletin n'a été réalisé avec les cotisations qu'elle comporte sont autorisées. Lorsque la seule ou la dernière situation de l'organisme est supprimée : l’organisme est totalement supprimé.

Eléments de paie Cabinet

Afin de centraliser et simplifier l'ajout de primes non conventionnelles, les primes Cabinet ont été déplacées sur le même onglet que les primes Dossier.

Tout d'abord, des primes doivent être paramétrées côté Cabinet.

Vous les retrouverez ensuite dans les éléments de paie de votre dossier.

Il est ensuite possible de modifier les paramétrages et personnaliser le libellé.

Analytiques sur autres extractions

Filtre analytique

Chaque extraction est désormais automatiquement filtrée par analytique lorsqu’un paramétrage analytique existe.

Pour obtenir une vue sans analytique, il faut basculer le toggle « Inclure l’analytique » sur NON.

Analytiques sur autres extractions

Représentation des modèles analytiques

Tous les modèles analytiques apparaissent désormais à 100 %. Pour forcer un modèle (ex. à 80 % ), il est nécessaire d’ajouter une catégorie spécifique pour absorber le pourcentage restant (ex. 20 % non souhaités).

En présence de plusieurs modèles, l’affichage des extractions se fait obligatoirement par modèle analytique, via une liste déroulante permettant de choisir le modèle.

Le tableau ne se déplie donc plus par modèle analytique, puisque la vue est maintenant obligatoirement filtrée par modèle. Le filtre « Répartition par modèle analytique » est également disponible sur les autres onglets (il existait déjà pour l’OD).

Profils Juriste et Comptable

UPDATE

Depuis les paramètrages Cabinet et Dossier

Tout d'abord, l'administrateur doit ajouter l'utilisateur au sein des paramètres cabinet avec le profil Comptable.

A accès à la plateforme en visualisation aux :

• Tableau de production
• Tableau de bord
• Synthèse des EVP
• Calendrier des absences
• Régularisation
• Salariés
• Compteurs et cumuls
• Paiements
• Le récapitulatif des DSN
• Exctractions natives
• Analytique
• Organismes
• Paramètres Dossier

Les profils Juriste et Comptable ont été définis afin de donner un accès spécifique selon les profils :

A accès à la plateforme en modification à :

• Analytique
• La tuile Comptabilité et Analytique dans le Paramètre Dossier

A accès à la plateforme en visualisation aux :

• Tableau de production
• Tableau de bord
• Calendrier des absences
• Contrat Salarié
• Organismes
• Paramètres Dossier

Juriste

Comptable

En visualisation

En visualisation

Puis, au sein du dossier concerné, il sera possible d'ajouter l'utilisateur disposant du profil comptable.

En modification

Le rôle Manager n'a pas changé. Ajoutez-le dans le fonctionnement dossier où vous pourrez personnaliser la matrice des droits.

Affiliation auto aux cotisations individuelles

L'affiliation automatique individuelles est disponible sur les organismes complémentaires. Découvrez :

Si vous souhaitez appliquer automatiquement les contrats cotisations individuelles à vos salariés, tout d'abord passez les conditions à Oui et puis paramétrer les conditions d'application.

Puis, dans les cotisations individuelles, définissez les profils auxquels appliquer les contrats.

Pour que les informations s'affichent dans le régime social de votre salarié, cochez le toggle Désactivation de l'affiliation automatique à Non. Vous verrez alors apparaître le(s) contrat(s) associé(s) à votre salarié.

Vous pouvez aussi lier n'importe quel autre contrat, même si le salarié ne répond pas aux conditions. Cochez à Oui le toggle Affiliation spécifique et choissisez votre contrat.

Et côté migration ?

Éclatement des lignes & extractions

Côté Extractions, quoi de neuf ?

Si les libellés bulletin paramétrés dans l'OC sont identiques :

• L’extraction regroupe automatiquement les lignes sur ce libellé
• Les montants salarial et patronal sont additionnés
• Les taux et les assiettes ne sont pas affichés.

Si les libellés bulletin sont différents, les extractions restituent autant de lignes que de libellés distincts.

Module Wagyz Academy

Durée du travail

L'activité Durée du travail contenue au sein du module 2 - Paramètres dossier a évolué afin de tenir compte des nouveaux paramétrage concernant les forfaits jours.

Lien Wagyz Academy

L'activité Gestion des absences présente dans le module 2 - Paramètres dossier mentionne désormais les nouveautés concernant les RTT ainsi que les forfaits jours.

Lien Wagyz Academy

Gestion des absences

Paramétrage cabinet

Le module 22 - Paramétrage cabinet a été mis à jour au sein de la Wagyz Academy ! Il reprend notamment des nouveautés que vous avez découvertes dans cette release note.

Lien Wagyz Academy

UPDATE

UPDATE

UPDATE

Evolutions diverses (Wagyz) 1/4

Forçage du bulletin établissement

Organisation cabinet - Régions

Heures conventionnelles travail non effectif

Cumul de l'exonération autorisé avec la DFS

+info

+info

+info

+info

Evolutions diverses (Wagyz) 2/4

Proratisation du plafond SS - Salarié non mensualisé

Taux Alsace-Moselle hors établissement Alsace-Moselle

Articulation entre RGDU et Aide à domicile ou ZRR

Chèque Emploi-Service Universel

+info

+info

+info

+info

Evolutions diverses (Wagyz & DSN) 3/4

Espace salarié et Wagyz Box

Situations sur la gestion des absences

Mapping des blocs 82 de type 024 et 054

Date de début de validité d'un CRM 94

+info

+info

+info

+info

+info

Evolutions diverses (DSN) 4/4

Régularisation progressive RGDU et rémunération à zéro

Gestion des statuts DSN

Tri des blocs 20 de versement OPS

+info

+info

+info

Correction bugs (Wagyz & DSN)

Plateforme salarié - Calendrier absence

Les absences sont de nouveau visibles au sein du calendrier des absences de la platefrome salarié.

01

Comparaison Paie/DSN

05

On affiche désormais autant d'organismes complémentaires que de triplet type organisme / code organisme / code délégataire.

Complément d'heures - SMIC Fillon, Maladie et Allocation Familiale

Les compléments d’heures pour avenant temporaire sont pris en compte pour le calcul du SMIC Fillon et SMIC MalAF au même titre que les HS/HC.

02

Génération de bloc de paiement à tort

Dans certains cas, lors de régularisation, des blocs d'affiliations liées à d'anciennes affiliations étaient générés à tort. Ce dysfonctionnement a été corrigé.

06

Bloc 56 de type 04

En cas de régularisation DSN différentes de 0 pour le "Net imposable pour Rectification Net imposable sans PAS", le Bloc 56 de type 04 - Rectification sur rémunération nette fiscale sans PAS est généré sous le bloc 50 du mois en cours ainsi que sous le bloc 50 du mois régularisé s'il est présent.

03

Brut soumis - Stagiaire au taux horaire légal

Pour les stagiaires rémunérés au taux horaire légal, le brut soumis doit être égal à zéro. Un défaut d'arrondi provoquait un écart de centimes et donc un brut soumis positif. Une correction a été apportée afin que le brut soumis soit égal à zéro.

07

04

Plafond SS - Rémunération nulle et E/S

Le calcul du plafond SS a été corrigé afin qu'il soit différent de zéro en cas de rémunération nulle et d'E/S.

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MERCI Au plaisir de vous retrouver sur nos réseaux !

Depuis la tuile Organisation du Paramètrage Cabinet, il est possible d'activer la notion de Régions afin d'y rattacher des Agences. L'onglet Régions est alors disponible pour paramétrer la liste souhaitée et visualiser le nombre ainsi que la liste des Agences associées aux Régions.

Il est possible de renommer le nom Région si vous souhaitez utiliser une autre terminologie. Dans l'onglet Cabinet, choississez Renommer et personnaliser le nom.

Grâce au rôle d'expert DSN, il est possible de valider manuellement une DSN mensuelle quand celle-ci dispose du statut ERREURS_BLOQUANTES.

Lorsque le tableau de gestion de la retenue est créé, celui-ci est vide. Il convient de cliquer sur "Ajouter une ligne" afin de finaliser le paramétrage.

Le mapping des blocs 82 de type 024 (Cotisation assise sur le nombre d'heures d'intérim) et 054 (Cotisation assise sur le chiffre d'affaires) à partir du bulletin établissement a été mis en place.

Deux codes sont forçables au sein du bulletin établissement :

- CCP40E : Cotisation assise sur le nombre d'heures d'intérim - CCP41E : Cotisation assise sur le chiffre d'affaires

Le champ "Cumul de l'exonération autorisé avec la DFS" est présent au sein des EVP de la catégorie Frais professionnels.

Si ce champ est mentionné à :- NON : tous les frais pro sont soumis à cotisations sans application du barème URSSAF. - OUI : les frais pro sont soumis à cotisations uniquement sur ce qui dépasse le barème URSSAF.

Seuls les champs suivants ne sont pas modifiables au niveau dossier :

• Libellé modèle cabinet
• Périodicité
• Impacts social et fiscal
• Impacts primes ou indemnités

Pour le Chèque Emploi-Service Universel (CES010) le calcul de la réintégration sociale et fiscale se fait désormais en fonction du seuil annuel (2540€).

Dans certains cas, le régime Alsace-Moselle s’applique au niveau du salarié même si l'entreprise n'est pas implantée dans les départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle.

Exemple : Salariés exerçant une activité dans ces départements, salariés bénéficiaires du Régime Local d’Alsace-Moselle au 31 mars 2012 au titre de la législation antérieure à cette date).

L'adaptation du calcul de l'exonération ZRR ainsi que l'aide à domicile a été réalisée afin de s'articuler avec le calcul de la RGDU.

Les blocs 20 de versement OPS sont désormais triés par typologie d’organismes (SS, Retraite, DGFIP, OC, Autres), par code organisme, par code délégataire et par date (de la plus récente à la plus ancienne).

Côté migration, l’ensemble des contrats établissement actuellement portés par le contrat sera listé dans la section « Affiliation spécifique à la prévoyance individuelle», comme s’il s’agissait d’une surcharge. Si vous souhaitez que les contrats OC soient portés par l’organisme, il faut :

• Positionner le toggle « Affiliation automatique à la prévoyance individuelle» à Oui
• Supprimer manuellement les affiliations spécifiques portées par le salarié

La WagyzBox est encore en cours de développement. Seule la partie stockage/certification est disponible. Une bulle informative a été ajoutée afin d'indiquer qu'afin d'ouvrir le coffre-fort WagyzBox, il est nécessaire de renseigner l’adresse mail professionnel du salarié pour permettre l'accès à l'espace salarié Wagyz.

A terme, il n’y aura pas besoin d’avoir de compte Wagyz pour accéder à ces bulletins.

Pour les salariés non mensualisés avec une quotité mensuelle supérieure à zéro, le plafond de sécurité sociale sera bien proratisé.

Si le CRM 94 (taux PAS) est reçu :

- avant le 15 du mois M, alors date de validité du taux PAS qui sera renseignée dans la fiche salarié est égale au 01 jour du mois M-1.- après le 15 du mois M, alors date de validité du taux PASqui sera renseignée dans la fiche salarié est égale au 01 jour du mois M.

Exemple : Envoi d'un SADV le 02 mars 2026 et réception du CRM 94 le 10 mars 2026 : date de validité du taux PAS importé = 1er février 2026

Exemple : Envoi d'un SADV le 10 mars 2026 et réception du CRM 94 au 15 mars 2026 : date de validité du taux PAS importé = 1er mars 2026

L'impact en paie des heures conventionnelles de travail non effectif se fait désormais au niveau du SMIC pris en compte pour le calcul de la réduction générale.

En cas de rémunération brute non plafonnée à 0 et de régularisation progressive de la RGDU, la régularisation de la RGDU est bien déclarée en DSN (S21.G00.81.004).

La modale de situation dossier a été ajoutée sur tous les formulaires, de tous les onglets de la tuile gestion des absences.