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605085345-Treinamento-Acidentes-e-Medidas-Preventivas.pptx

thatiane moura

Created on March 18, 2026

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Transcript

Esse material foi desenvolvido pela Escola da Prevenção. Obrigado por apoiar nossa missão. Conheça mais produtos em nosso site www.escoladaprevencao.com Obrigado! Herbert Bento da Escola da Prevenção

ACIDENTES DO TRABALHO E MEDIDAS PREVENTIVAS

SEGURANÇA DO TRABALHOO QUE É?

Conjunto de medidas e ações aplicadas para prevenir acidentes nas atividades das empresas, preservando a integridade física do trabalhador e os bens materiais da Empresa.

Esse material foi desenvolvido pela Escola da Prevenção. Obrigado por apoiar nossa missão. Conheça mais produtos em nosso site www.escoladaprevencao.com Obrigado! Herbert Bento da Escola da Prevenção

FINALIDADESEGURANÇA DO TRABALHO

VALORIZAR O SER HUMANO E A VIDA.

VALORIZAR O TRABALHO.

Conceitos de Acidentes

Doenças do Trabalho/Profissional

Causas dos Acidentes

Medidas Preventivas

Investigação/Inspeção

Tipos e Etapas de inspeção

Ambiente de Trabalho

Tipos de Riscos

Percepção e comunicação de Riscos

Acidente do Trabalho

Conceito Prevencionista

São todas as ocorrências indesejáveis, que interrompem o trabalho e causam, ou tem potencial para causar ferimentos em alguém ou algum tipo de perda à empresa ou ambos ao mesmo tempo.

Conceito legal

É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa provocando lesão corporal ou perturbação funcional, resultando a morte, a perda ou a redução, permanente ou temporária da capacidade para o trabalho. Equiparam-se legalmente ao acidente do trabalho, o acidente de trajeto, a doença profissional e a doença do trabalho.

Doença Profissional

Entende-se por doença profissional, aquela inerente ou peculiar a determinado ramo de atividade, dispensando a comprovação de nexo causal.

Exemplo

Um trabalhador que trabalha numa cerâmica onde é utilizada a sílica, vindo a adquirir silicose, bastará comprovar que trabalhou na cerâmica, para ficar comprovada a doença profissional, dispensando qualquer tipo de outra prova.

Doença do Trabalho

A doença do trabalho diferencia-se da doença profissional em vários pontos. Ela resulta de condições especiais em que o trabalho é exercido e com ele relaciona-se diretamente. Sendo uma doença genérica (que acomete qualquer pessoa), exige a comprovação do nexo causal, ou seja, o trabalhador deverá comprovar haver adquirido a doença no exercício do trabalho.

Exemplo

A tuberculose poderá ser “doença do trabalho” com relação àquele segurado que comprovar tê-la adquirido no exercício do trabalho em uma câmara frigorífica.

Comunicação de Acidente do Trabalho CAT

De acordo com a legislação, todo acidente do trabalho deve ser imediatamente comunicado à empresa pelo acidentado ou por qualquer pessoa que dele tiver conhecimento.

Comunicação de Acidente do Trabalho CAT

Em caso de morte, é obrigatório a comunicação à autoridade policial.

A empresa, por sua vez, deve comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.

CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO

Os acidentes de trabalho decorrem, basicamente de duas causas primárias: ATOS E CONDIÇÕES INSEGURAS Acidentes do trabalho podem ainda decorrer por atos de terrorismo praticado por terceiros, ou ainda originar-se de causas que escapam do controle humano, como os tufões, terremotos, inundações, etc.

Atos Inseguros

Os atos inseguros são geralmente, definidos como causas de acidentes de trabalho que residem exclusivamente no fator humano, isto é, aqueles que decorrem da execução das tarefas de forma contrária as normas de segurança, ou seja, a violação de um procedimento aceito como seguro, que pode levar a ocorrência de um acidente.

Exemplos de Atos Inseguros

Brincar em local de trabalho

Não cumprir as normas de segurança, etc.

Inutilizar dispositivos de segurança

Agir sem permissão

Dirigir perigosamente

Não usar EPI

Atos Inseguros

Condições Inseguras

Exemplos

  • Falta de dispositivos de proteção
  • Ordem e limpeza deficientes;
  • Falha de processo e ou método de trabalho;
  • Excesso de ruído;
  • Piso escorregadio;
  • Iluminação inadequada;
  • Arranjo físico inadequado;
  • Ventilação inadequada, etc.

São aquelas que, presentes no ambiente de trabalho, comprometem a segurança do trabalhador e a própria segurança das instalações e dos equipamentos.

Condições Inseguras

Conforme estatísticas mundiais, os acidentes de trabalho estão quantificados, segundo suas causas, da seguinte forma:

Atos Inseguros 86%

Condições Inseguras 12%

Elementos da natureza/ situações especiais 2%

MEDIDAS PREVENTIVAS

Etapas da Investigação

Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido;

Analisar o acidente, identificando suas causas;

Definir as medidas preventivas, acompanhando sua execução.

Inspeção de Segurança

É a parte do controle de riscos que consiste em efetuar vistorias nas áreas e meios de trabalho, com o objetivo de descobrir e corrigir situações que comprometam a segurança dos trabalhadores.

Uma inspeção para ser bem aproveitada precisa ser planejada, e o primeiro passo é definir o que se pretende com a inspeção e como fazê-la.

Tipos de Inspeção

Inspeção Geral

Inspeção Específica

Inspeção Parcial

Realizada quando se quer ter uma visão panorâmica de todos os setores da empresa. Pode ser realizada no início do mandato da CIPA.

É uma inspeção em que se procura identificar problemas ou riscos determinados. Como exemplo podemos citar o manuseio de produtos químicos, postura de trabalho, esforço físico, etc.

Realizada onde já se sabe da existência de problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrência de doenças e acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeção mais detalhada e criteriosa.

Etapas da Inspeção

1ª Fase

3ª Fase

2ª Fase

Observar os atos das pessoas, as condições de máquinas, equipamentos, ferramentas e o ambiente de trabalho.

Analisar e Recomendar medidas que visem a eliminar, isolar ou, no mínimo sinalizar riscos em potencial advindos de condições ambientais ou atos e procedimentos inseguros.

Registrar o que foi observado e o que deve ser feito, contendo, entre outros, os dados do local da realização, dos riscos encontrados, de pontos positivos, dos problemas ou das propostas feitas pelos inspecionados, colocando-se data e assinatura.

Etapas da Inspeção

4ª Fase

5ª Fase

Encaminhar para os responsáveis para providenciar as medidas corretivas, necessárias.

Acompanhar as providências até que ocorra a solução final.

O cipeiro deve registrar os fatos positivos na prevenção de acidentes, para que sejam divulgados e outras áreas possam adotá-las. Após registrado, deverá ser encaminhado à secretária da CIPA afim de incluí-lo na pauta da reunião ordinária para análise da comissão.

A conclusão da comissão deverá ser encaminhada ao responsável pelo local ou serviço inspecionado e mantida na pendência até a regularização.

Os riscos com grande potencial deverão ser informados de imediato ao responsável e, quando possível, corrigidos no ato. Caso a solução seja mediata, recomenda-se uma análise de risco em busca da melhor solução.

Todas as fases da inspeção deverão ser registrados em ata, inclusive o acompanhamento das providências.

Campanhas de Segurança

Campanhas de segurança são eventos voltados para a educação e sensibilização dos funcionários, transmitindo conhecimentos sobre segurança e saúde no trabalho. Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA são:

Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT

Antitabagismo - cabe também à CIPA, recomendar que em todos os locais de trabalho adotem medidas restritivas ao hábito de fumar.

Ambiente de Trabalho

É o espaço físico onde o empregado desenvolve suas atividades a favor de seu empregador. O mesmo que local de trabalho, podendo ser considerado como tal, a área interna ou externa à empresa.

Riscos Ambientais

São agentes presentes nos ambientes de trabalho, capazes de afetar o trabalhador a curto, médio e longo prazo, provocando acidentes com lesões imediatas e/ou doenças chamadas profissionais ou do trabalho, que se equiparam a acidentes do trabalho.

Riscos Ambientais

Uma das atribuições da CIPA, é a de identificar e relatar os riscos existentes nos setores e processos de trabalho. Para isso é necessário que se conheça os riscos que podem existir nesses setores, solicitando medidas para que os mesmos possam ser eliminados e/ou neutralizados.

Identificados esses riscos, os mesmos deverão ser transcritos no mapa de riscos ou outra qualquer outra metodologia equivalente.

Risco Ambientais Classificação

Riscos Físicos

Riscos Químicos

Riscos Biológicos

Riscos Ergonômicos

Riscos de Acidentes

Riscos Físicos - Verde

Riscos Químicos - Vermelho

Riscos Biológicos - Marrom

Riscos Ergonômicos - Amarelo

Riscos de Acidentes - Azul

Prioridades no Controle de Risco

Neutralizar/ isolar o risco, através do uso de Equipamento de Proteção Coletiva

Proteger o trabalhador através do uso de Equipamentos de Proteção Individual

Eliminar o Risco

COMUNICAR OS RISCOS

Durante muito tempo se usou o Mapa de Riscos. Hoje a metodologia usada pode ser outra, incluindo o “inventário de perigos/riscos simplicado”. O importante é comunicar os riscos aos trabalhadores de forma fácil e prática.

A identificação e comunicação de riscos deve ser refeito a cada gestão da CIPA.

Mapeamento de Risco

Objetivos

Reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação; Possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e divulgação de informações entre os funcionários.

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Comunição de Riscos Etapas de Elaboração

Conhecer o processo de trabalho no local analisado;

Identificar os riscos existentes no local analisado;

Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia;

Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no local;

Elaborar o Mapa de Riscos ou o “inventário simplificado”, ou qualquer outra metodologia equivalente

PREVENIR É A MELHOR OPÇÃO CIPA