Standard Prozess

Prozess zur Stärkung der Demokratie

Jahr der Demokratie

01

Meilenstein

Entscheidung für coaction Projekt

Information des Schulteams

Phase 2: Standort bestimmen & Ziele setzen

Nominierung der Projektleitung

Entscheidungsfindung für das coACTION Projekt

Einladung an Kollegium zur Mitarbeit im Projektteam

03

Meilenstein

coACTION sensor i

Formierung des Projektteams

Phase 1: Projekt starten & Team festlegen

Vorbereitung des Kick-Off Meetings

Durchführung des coACTION SENSORs

Einbindung der Schulvision und der Schulziele

Information der Schulgemeinschaft

02

Meilenstein

Kick-Off Meeting coACTION ProjeKt

03

Meilenstein

coACTION Sensor I

Wiederholung der SENSOR Umfragen

Vorbereitung auf die Wiederholung des coACTION Sensors

Auswertung der Sensor Umfrageergebnisse

Verankern demokrat. Praktiken im Alltag und in den Schulrichtlinien

05

Meilenstein

Evaluierung und Analyse der Umfrage-Ergebnisse

PLAN

DO

ACT

CHECK

Definition von SMARTen Zielen

Phase 2 - Fortsetzung

Integration der Ziele in den Schulentwicklungsplan

Implementierung des Umsetzungsplans

Auswahl an Maßnahmen aus der coACTION Schatzkiste

04

Meilenstein

Erstellung des Umsetzungsplans

Plan zur Stärkung der demokratie

Phase 3: Demokratie im Alltag leben

05

Meilenstein

coACTION Sensor II

Evaluierung der coACTION Sensor Ergebnisse II

06

Meilenstein

Vergleich der coACTION Sensor Ergebnisse I und II

coACTion Abschlussbericht

Überprüfung des Umsetzungsplans

Phase 4: Wirkung messen & Erfolge feiern

Vorbereitung auf das nächste Schuljahr

Dieser Meilensteins ist erreicht, wenn

• die Ergebnisse des Sensors kommuniziert wurden und der gesamte Prozess für die Schulgemeinschaft transparent dokumentiert ist
• die Ziele für das kommende Jahr nach dem SMART-Prinzip (spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch, terminiert) definiert und geprüft sind,
• die Demokratie-Ziele offiziell in den Schulentwicklungsplan integriert sind,
• passende Methoden (GEMs) aus der coACTION Schatzkiste ausgewählt und auf ihre Machbarkeit, ihre Wirkung und ihren Ressourcenbedarf hin geprüft wurden,
• das abgeschlossene Gesamtdokument liegt vor und als verbindlicher Fahrplan für alle weiteren Schritte dient.

Dieser Meilensteins ist erreicht, wenn

• die verantwortliche Person offiziell ernannt ist und als zentraler Ankerpunkt für die gesamte Laufzeit dient,

• die Arbeitsgruppe personell fixiert (inkl. Mitgliederliste) und bereit für die operative Umsetzung ist,

• das Kick-Off Meeting durchgeführt wurde und die Ergebnisse im Protokoll als gemeinsame Basis festgehalten sind.

Dieser Meilenstein ist erreicht, wenn ...

• die formale Zustimmung der Schulleitung vorliegt vor und die Projektziele fixiert sind,
• die personellen Ressourcen bereitgestellt sind und das Kernteam aufgestellt wurde,
• das Projekt transparent kommuniziert wurde und alle Beteiligten mit an Bord sind.

Dieser Meilenstein gilt als erreicht, wenn

• Ihre Reise dokumentiert ist: das Tagebuch ist nun der zentrale Wissensspeicher Ihrer Schule,

• die Daten Schwarz auf Weiß zeigen , was sich im Projektjahr bewegt hat,

• eine gemeinsame Reflexion über Highlights und Planungen für die Zukunft erfolgt ist,

• die Schulleitung das Projektjahr formal und erfolgreich abgeschlossen hat.

Dieser Meilenstein gilt als erreicht, wenn

• die zweite Umfragerunde erfolgreich abgeschlossen wurde und alle Fragebögen der Schulgemeinschaft gesammelt sind,

• die Daten verarbeitet wurden und die Auswertung der Ergebnisse vollständig vorliegt,

• die Berichte verfügbar sind und eine fundierte Analyse der Entwicklungen im Vergleich zur ersten Erhebung ermöglichen .

Dieser Meilensteins ist erreicht, wenn

• alle Umfragen innerhalb der Schulgemeinschaft durchgeführt und die Fragebögen erfolgreich übermittelt wurden,

• die Rückläufe auf Vollständigkeit geprüft sind und alle verarbeiteten Daten für die Analyse bereitstehen,

• die erforderlichen Berichte generiert sind und als fundierte Grundlage für die kommenden Entscheidungen vorliegen.