La Ventana de Johari

La Ventana de Johari

Empezar

La ventana de Johari es una herramienta que ayuda a comprender cómo nos vemos a nosotros mismos y cómo nos perciben los demás. En el liderazgo es importante porque un buen líder necesita:

Conocer sus fortalezas y áreas de mejora

Estar abierto a la retroalimentación

Mejorar la comunicación con su equipo

Cuando un líder recibe retroalimentación y comparte información sobre sí mismo, se genera mayor confianza y mejor comunicación dentro del equipo. La herramienta se divide en cuatro áreas:

Lo que desconoces de ti

Lo que conoces de ti

Lo que los demás conocen sobre mi y yo no conozco. "El equipo percibe que te estresas rápido, aunque tu no lo percibes así."

Lo que yo conozco de mí y los demás también conocen. "Sabes qué eres puntual y el equipo también lo nota."

Lo que conocen de ti

Área pública

Área ciega

Lo que ni yo, ni los demás conocemos sobre mi. "Una habilidad creativa que nunca se había puesto a prueba."

Lo que conozco sobre mi y no le cuento a los demás. "Te sientes inseguro al presentar frente a un grupo y no lo comentas."

Lo que no conocen de ti

Área oculta

Área desconocida