PAINEL CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO 2026

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6. Critérios de Avaliação

1. Informações Gerais

CALENDÁRIO

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2. Coordenação de Painel

5. valiação de Candidaturas

3. Conflito de Interesses

4. Reunião de Painel

Preenchimento dos Relatórios de Avaliação

Relatório de Painel

Botões de Ação

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Apresenta um certificado de curso de Licenciatura em XXXXX, com a classificação final de XX valores. Apresenta um certificado de Mestrado em XXXX, com a classificação final de XXX valores.

Da informação contida no CV e sinopse, X candidatX apresenta um percurso científico coerente e relevante nas XXXX. Participou e contribuiu para o desenvolvimento de atividades na XXXXX. Experiência no domínio dos XXXX. No entanto, apresenta sumária atividade científica no domínio da XXXX. A carta de motivação não explicita, de forma clara e detalhada, a relação entre o percurso pessoal/profissional e o projeto de doutoramento.

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O projeto apresenta uma fundamentação sólida e pertinente no campo da XXXX no ensino Superior em Portugal e o seu papel na XXXX A questão de investigação e os objetivos apresentados estão em linha com a descrição detalhada do plano de trabalhos em XXXX, embora a metodologia careça de fundamentação das várias opções como, por exemplo, a opção pela revisão sistemática da literatura. A exequibilidade do projeto é assegurada por um cronograma apresentado de forma detalhada. As medidas éticas são apresentadas e bem justificadas. Não apresenta um plano de contingência.

A instituição de acolhimento é o Centro de Investigação XXXXX que apresenta as condições gerais e específicas reconhecidas pela candidata e adequadas ao plano de trabalhos. De realçar a qualidade da equipa de orientação que reúne todas as competências para um acompanhamento de excelência do plano de trabalhos apresentado pela candidata. É demonstrada a necessidade e a relevância da existência dos orientadores e o modo como se irão articular entre eles para auxiliar no desenvolvimento do projeto nas suas áreas de especialidade.

AGENDA

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BOTÕES DE AÇÃO

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CONVITE - AVALIADOR

A avaliação de cada candidatura será realizada por dois membros do respetivo painel de avaliação, designados como 1.º/ª e 2.º/ª leitores/as da candidatura. O processo contempla dois principais momentos de avaliação: 1 - período de avaliação individual e uma reunião de painel, onde é produzida uma lista ordenada de candidaturas, resultado da discussão colegial de todas as propostas apresentadas ao painel. 2 - Após a divulgação de resultados da avaliação, o painel terá ainda de analisar as pronúncias submetidas pelos/as candidatos/as em sede de audiência prévia (AP), sendo debatidas e validadas colegialmente as decisões tomadas, numa nova reunião de painel.

• Reunião de Painel (14 Maio)
• Avaliação individual/Consenso

(6, 7, 8 de julho)

• Pronúncia (?? setembro - ?? outubro) 1 dia

myFCT Quick Guide - Área do Avaliador

Bolsas de Investigação para Doutoramento 2024 Fase de Audiência Prévia - Linha de Candidatura Geral

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1. Etapa Individual – Submissão Relatórios de Avaliação de 2.º/ª e 1.º/ª leitor/a 1.1. Comece por avaliar as candidaturas em que esteja designado/a como 2.º/ª leitor/a, podendo a qualquer momento editar e guardar os relatórios. Uma vez revistos e estando de acordo com o pretendido, deve proceder à sua submissão. Após submissão, estes relatórios deixam de ser editáveis. 1.2. Os relatórios de 2.º/ª leitor/a devem ser submetidos até 3 de junho. 1.3. De seguida, deve dar início à avaliação das candidaturas em que esteja designado/a como 1.º/ª leitor/a, procedendo da mesma forma. 1.4. Os relatórios de 1.º/ª leitor/a devem ser submetidos até 16junho. 1.5. Nesta etapa, a avaliação será totalmente independente, não devendo trocar impressões sobre as candidaturas que lhe foram alocadas com os outros membros do painel. 2. Etapa de Consenso – Submissão de Relatórios de Consenso 2.1. Terminada a primeira fase em que ambos os leitores submeteram os seus relatórios individuais, o/a 1.º/ª leitor/a passará a ter disponível para preenchimento o relatório de consenso, no respetivo separador. 2.2. Na elaboração destes relatórios, o/a 1.º/ª leitor/a deve ter em consideração os comentários de ambos os leitores da candidatura e perito/a externo/a, quando aplicável. Estes comentários podem ser consultados no separador “Etapas Anteriores”, disponível para cada (sub)critério.

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2.3. Uma vez terminado o relatório de consenso, o/a 1.º/ª leitor/a deverá solicitar a validação do relatório ao/à respetivo/a 2.º/ª leitor/a, carregando no botão específico que se encontra na parte inferior do relatório. Caso o/a 2.º/ª leitor/a concorde e valide o relatório de consenso (escolhendo a opção “Sim”), este relatório passará, automaticamente, ao estado submetido. Se, contrariamente, o/a 2.º/ª leitor/a não validar o relatório (opção “Não”), deverá explicar ao colega a sua decisão usando o botão de "Adicionar mensagem" para deixar uma mensagem rápida tipo chat (opção surge em cada campo de critério ou subcritério) para que o/a 1.º/ª leitor/a possa reformular o relatório de consenso em concordância, caso assim o entenda. O/A 1.º leitor/a poderá assim efetuar as alterações necessárias e solicitar nova validação do relatório, podendo também adicionar observações privadas para o/a 2.º/ª leitor/a. Cada ação no processo de validação ficará registada e disponível para consulta, pelos/as 2 leitores/as da candidatura e coordenação, no respetivo relatório (sugere-se a consulta do capítulo 5.3.4 do guia do utilizador myFCT relativa a esta etapa de validação). 2.4. Esta fase deverá estar concluída a 25 de junho.

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Antes de iniciar a avaliação das candidaturas que lhe foram alocadas, deverá ter especial atenção ao seguinte: i) Verificação de todas as candidaturas alocadas Solicitamos que aceda a todas as candidaturas que lhe foram alocadas, através do menu “Avaliações” à separador “Individual”, e analise se existe alguma situação de conflito de interesses (CDI) adicional, isto é, que não tenha identificado anteriormente. Na eventualidade de verificar novas situações de CDI, deve sinalizá-las de imediato na plataforma myFCT, acedendo ao menu “Declaração de conflito de interesses” à separador “Declaradas” e alterar a resposta em conformidade. Em simultâneo, deve reportar estas situações à coordenação do painel e à FCT para que estas candidaturas possam ser realocadas a outro membro de painel de imediato, sem prejudicar o cumprimento do calendário previsto para os trabalhos de avaliação. ii) Orientação de candidatos/as no painel Recordamos, uma vez mais, que não poderá participar como avaliador/a no painel, se constar como orientador/a de candidatos/as cuja candidatura tenha sido submetida neste painel de avaliação. iii) Leitura do Aviso de Abertura, Guiões de Avaliação e de Candidatura Recordamos a importância da leitura atenta do Aviso de Abertura, dos Guiões de Avaliação e de Candidatura do Concurso. Estes e os restantes documentos de apoio, estão disponíveis na sua área de convite myFCT e na página dedicada a esta linha do concurso.

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2. Etapa de Consenso – Submissão de Relatórios de Consenso 2.1. Terminada a primeira fase em que ambos os leitores submeteram os seus relatórios individuais, o/a 1.º/ª leitor/a passará a ter disponível para preenchimento o relatório de consenso, no respetivo separador. 2.2. Na elaboração destes relatórios, o/a 1.º/ª leitor/a deve ter em consideração os comentários de ambos os leitores da candidatura e perito/a externo/a, quando aplicável. Estes comentários podem ser consultados no separador “Etapas Anteriores”, disponível para cada (sub)critério. 2.3. Uma vez terminado o relatório de consenso, o/a 1.º/ª leitor/a deverá solicitar a validação do relatório ao/à respetivo/a 2.º/ª leitor/a, carregando no botão específico que se encontra na parte inferior do relatório. Caso o/a 2.º/ª leitor/a concorde e valide o relatório de consenso (escolhendo a opção “Sim”), este relatório passará, automaticamente, ao estado submetido. Se, contrariamente, o/a 2.º/ª leitor/a não validar o relatório (opção “Não”), deverá explicar ao colega a sua decisão usando o botão de "Adicionar mensagem" para deixar uma mensagem rápida tipo chat (opção surge em cada campo de critério ou subcritério) para que o/a 1.º/ª leitor/a possa reformular o relatório de consenso em concordância, caso assim o entenda. O/A 1.º leitor/a poderá assim efetuar as alterações necessárias e solicitar nova validação do relatório, podendo também adicionar observações privadas para o/a 2.º/ª leitor/a. Cada ação no processo de validação ficará registada e disponível para consulta, pelos/as 2 leitores/as da candidatura e coordenação, no respetivo relatório (sugere-se a consulta do capítulo 5.3.4 do guia do utilizador myFCT relativa a esta etapa de validação). 2.4. Esta fase deverá estar concluída a 25 de junho

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Numa primeira fase de avaliação, a decorrer, previsivelmente, deverá avaliar individualmente cada candidatura alocada, de acordo com os parâmetros fixados no Aviso de Abertura e respetivo anexo (Guião de Avaliação), e submeter, na plataforma informática da FCT (myFCT), dentro do prazo estipulado, o relatório individual de avaliação de cada candidatura, devidamente preenchido. Serão alocadas, no máximo, XX candidaturas a cada membro de painel, no total das candidaturas avaliadas como 1.º/ª e 2. º/ª leitor/a. ------------------------------------ Numa segunda fase, com período previsto entre 12 e 25 de junho de 2026, deverá submeter o relatório de consenso das candidaturas em que foi designado como 1.º/ª leitor/a tendo em consideração os comentários de ambos os avaliadores. Salienta-se que o cumprimento deste prazo é fundamental para assegurar que todos os relatórios de consenso sejam submetidos atempadamente antes da reunião de painel.

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Preenchimento dos Relatórios de Avaliação

• Em todos os relatórios de avaliação, recordamos que é obrigatório especificar a seguinte informação:
• Fundamentação das classificações atribuídas a cada critério e subcritério de avaliação.
• Comentários que justifiquem a decisão de considerar uma candidatura como “Não avaliável”, sempre que seja o caso.
• Bonificação por incapacidade, quando se verifique, de acordo com o previsto no Aviso de Abertura, que estará já assinalada com a respetiva percentagem parametrizada pela FCT junto à classificação global do A – Mérito do/a Candidato/a. O que não acontece neste Painel
• Comentários que justifiquem a decisão de considerar uma candidatura como “Não avaliável”, sempre que seja o caso.

No preenchimento de todos os relatórios de avaliação, os/as avaliadores/as devem justificar as classificações atribuídas com argumentos substantivos que permitam a compreensão da avaliação realizada. Documento de apoio ao processo de avaliação, o qual deve ler atentamente, pois sumariza situações frequentes e/ou alterações relevantes nas regras de avaliação, esclarecendo o procedimento a seguir. Ficheiro Excel auxiliar para o cálculo da classificação a atribuir ao subcritério A1 - Percurso académico, de acordo com o estabelecido na Tabela 1 do Guião de Avaliação do concurso e seguindo as indicações dadas no próprio ficheiro. Previsivelmente no final de maio/início de junho, antes da etapa de Consenso, teremos disponível a compilação das classificações indicadas nos certificados de habilitações dos/as candidatos/as, para que se possa confrontar a análise dos leitores com a da FCT e retificar, se necessário, antes da Reunião de Painel. Salientamos a importância desta dupla verificação, pelos/as avaliadores/as e pela FCT, em particular para os candidatos/as que apresentam graus múltiplos. Esta é ainda mais importante nestes casos, uma vez que o painel terá de decidir qual o grau a ser considerado no cálculo do subcritério A1.

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Relatório de Painel

• Relatório 1º leitor - guardar alterações - Guardar
• No fundo do relatório - quando encerrado - Submeter
• Linha de referência na coluna referência - Acesso às candidaturas

Poderão encontrar os relatórios de avaliação no menu que surge à direita do ecrã no dia de reunião, denominado "Reunião de Painel”, que contém a lista geral de candidaturas (com as quais não tem CDI) e relatórios de painel, onde encontrará uma grelha listando detalhes de cada candidatura e respetivas fases de avaliação.Carregando no link da coluna “Panel Report” onde estará escrito “Not Submitted”, terá acesso ao relatório de avaliação de painel disponível para consulta ou edição. A submissão de relatórios está disponível apenas para coordenadores, cocoordenadores e 1º/ª leitor/a, só podendo ser editados os comentários. Quando acedem ao relatório, os/as 1º/ªs leitores/as, coordenador/a ou cocoordenador/a devem guardar as alterações nos Relatórios de Painel, carregando no botão “Guardar” no fundo do relatório, e apenas quando a discussão da candidatura esteja encerrada, e quaisquer possíveis alterações de classificação inscritas no mesmo relatório (classificações só podem ser alteradas pela equipa da FCT), é que deverão carregar em “Submeter” por forma a fechar o relatório de avaliação do painel.