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Rapport d'activité ELIANCE 2025

Véronique

Created on March 13, 2026

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RAPPORT D’ACTIVITÉ

2025

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MODE D’EMPLOI

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Sommaire

ÉDITO

L’année 2025 marque une étape clé pour ELIANCE dans sa structuration organisationnelle afin de gagner en lisibilité, en efficacité et en capacité d’anticipation. Dans ce contexte, le projet ELIANCE 2030 a été affirmé comme un cadre stratégique fédérateur, en rénovant la gouvernance, en stabilisant son financement et en confirmant ses activités, ou encore en développant le métier d'O.S. au sein de la fédération. Il traduit la volonté d’ELIANCE d’être une fédération capable de répondre avec agilité aux besoins de ses sociétaires, tout en restant proactive et tournée vers l’avenir, au servicede la compétitivité et de la souveraineté des filières. Cette dynamique s’accompagne d’une remise en question permanente de nos modes d’action, indispensable pour adapter en continu nos priorités, notamment en matière de recherche, d’innovation, et toujours placée sous le signe du renforcement des partenariats à tous les niveaux de la filière commece rapport le met en évidence.

Dominique DAVYPrésident

Cyril CABROL Directeur

Placer l’humain au cœur de nos actions et du collectif

La fédération

Promouvoir un élevage respectueux de l’animal

Stimuler le progrès technique au service de la qualité

Agir pour un élevage responsable et résilient

L’organisation d’ELIANCE

Renforcer la performance économique et la compétitivité des élevages

L'organisation d'Eliance

Sommaire

LA FÉDÉRATION

Sommaire

1 | la fédération

ELIANCE, acteur clé du conseil et service en élevage

ELIANCE fédère des entreprises de conseil et services en élevage pilotées par des éleveurs, engagées au service d’un élevage performant, durable et ancré dans les territoires. Par son action collective, ELIANCE contribue à maintenir en Franceun élevage de qualité, valorisant et rémunérateur pour les éleveurs, respectueux des Hommes, des animaux, et de l’environnement, pour permettre un accès à une alimentation saine et suffisante au plus grand nombre, ici et ailleurs. La fédération représente, défend et soutient la filière du conseil et service en élevage à l’échelon national, européenne et internationale. Elle rassemble 110 entreprises présentes sur l’ensemble du territoire français et en Wallonie, couvrant les principaux domaines de l’accompagnement des éleveurs de ruminants : conseil à 360°, contrôlede performances, sélection génétique et reproduction.

Sommaire

1 | la fédération

Côté eliance

Côté réseau

Dont

95

entreprises cœur de métier

110

sociétaires

61

collaborateurs dont la moitié en Innovation, Recherche & Développement, Transfert

100 %

du territoire français métropolitain couvert + 2 départements d’outre-mer + la Wallonie en Belgique

6 100

salariés dans le réseau ELIANCE

53

projets en cours

80 000

éleveurs accompagnés par le réseau, soit 1 éleveur de ruminants sur 2

filières : bovins lait, bovins viande,caprins, ovins

Sommaire

1 | la fédération

Un maillage territorial au service des éleveurs

Guadeloupe

SiègeS sociaux des entreprises ayant pour activité principale :

en-Bresse

Conseil en élevage

Mise en place

Sélection génétique

La Réunion

Sommaire

1 | la fédération

notre modèle

Le modèle d’ELIANCE repose sur une organisation singulière, à la croisée du terrain, de la science et du collectif.

Pilotées par des éleveurs, les entreprises du réseau agissent au plus près des réalités des exploitations. La neutralité du conseil et le savoir-faire des conseillers garantissent un accompagnement des éleveurs fondé sur leur intérêt. Cet accompagnement s’inscrit dans une approche multidimensionnelle, intégrant la triple performance des élevages : économique, sociale et environnementale. L’articulation entre données, génétique, recherche et présence terrain permet d’objectiver les pratiques et d’accompagner la transformation des élevages. Ce modèle s’appuie sur de nombreux partenariats, notamment en recherche et innovation, pour croiser les expertises et accélérer la diffusion de solutions utiles au terrain. En travaillant main dans la main avec les autres partenaires des éleveurs, ELIANCE transforme des initiatives locales en actions collectives structurantes partagées sur tout le territoire français ou en Europe.

Sommaire

1 | la fédération

Un écosystème de partenairesinternes et externes engagés

Conseil & accompagnement agricole

Recherche & Innovation

Entreprises de conseil et service en élevage

Coopératives agricoles

Développement Territorial

Filières & interprofessions

Services numériques

Conseil et service en élevage

Génétique & sélection

Santé & Sanitaire

Partenairesinternes

Contrôle de performances

Formation

Représentation agricole

Production laitière

Sommaire

1 | la fédération

Repères chiffrés sur l’activité du réseau en 2024

Les données ci-après donnent à voir l’ampleur et la diversitédes activités du réseau ELIANCE. Elles constituent des repères pour les professionnels du secteur et complètent les éléments présentés dans ce rapport.

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Sommaire

animaux

1 | la fédération

Contexte : les chiffres de l’élevage français en 2024

au 31/12/24

Nombre de bovins

Nombre de caprins

Nombre d'ovins

en millions

- 2,8%*

1,2

0,9

0,3

0,6

1,6

- 18%*

- 2,1%*

- 2,4%*

(* variation par rapport à l’année 2023)

Sommaire

1 | la fédération

activités

Biotechnologies de l’embryon en France

Contrôle de performances

conseil

exploitations suivies en contrôle de performance

31 000

+ de

2 600 000

46 000

exploitations suivies

+ de

animaux suivis en contrôle de performance

- 6%*

- 1%*

- 4%*

- 1%*

- 4%*

- 3%*

7 091

2 177

collectes d’ovocytes par OPU pour fécondation in vitro (+ 19%)

collectes d'embryons

37 900

embryons collectés in vivo

8 900

embryons produits in vitro (+37 %)

(*variation par rapport à l’année 2023)

657

embryons génotypés (+38 %)

Sommaire

481

Inséminations dose sexée -41%*

67 151

IAT +2%*

(*variation par rapport à l’année 2023) Source : Capgènes

1 | la fédération

activités

Insémination animale

(*variation par rapport à l’année 2023) Source : campagne 2024/2025

3 435 785

IAP

723 502

Inséminations dose sexée +6,65 %*

6 454 220

IAT

dont

IAT bovines par départements, campagne 2024/2025

720 000

IAT

Source : Anio

82,4%

des IAT réalisées par les sociétaires ELIANCE en 2025

Source : SUIA 2025 sur données 2024

56 213 001

Kilomètres parcourus par les inséminateurs

16,4%

des IA réalisées en IPE en 2025

Sommaire

activités

1 | la fédération

Génétique & génotypage

1 100 000

génotypages réalisés dans la zone Eurogénomics, dont 39 % en France

(Source : FranceAgriMer)

Nombre d’échantillons pour génotypage bovins traités mensuellement par Valogène depuis 2021

(Source : les chiffres du commerce extérieur 2024)

(Source : APIS-GENE)

400 000

génotypages ont été réalisés en France, couvrant bovins, ovins et caprins dans le cadre de programmes de sélection

+ de

438 000

échantillons Bovins traités en 2025 par Valogène

15 000

12 000

9 000

6 000

3 000

3 500 000

2 800 000

2 100 000

700 000

1 400 000

3,60

millions d’échantillons Bovins traités en 15 ans par Valogène

Exportations de semences bovines par les entreprises de sélection du réseau

Sommaire

activités

1 | la fédération

Biotechnologies de l’embryon en France

2 177

collectes d’ovocytes par OPU pour fécondation in vitro + 19%

7 091

collectes d'embryons

37 900

embryons collectés in vivo

657

embryons génotypés +38 %

8 900

embryons produits in vitro +37 %

Source : AETE 2024

Sommaire

STIMULER LE PROGRÈS TECHNIQUE AU SERVICE DE LA QUALITÉ

Sommaire

2 | stimuler le progrès technique au service de la qualité

Garantir la qualité par la maîtrise, la prévention et la responsabilité

La qualité des productions animales repose sur des exigences croissantes, à la croisée de la performance technique, de la sécurité sanitaire et des attentes des filières et des consommateurs. Pour ELIANCE, elle se construit par l’anticipation des risques, la fiabilisation des pratiques et l’objectivation des résultats. De la sélection génétique à la transformation des produits, en passant par la reproduction et l’évaluation des animaux, la qualité s’appuie sur des outils robustes, des indicateurs partagés et des cadres de référence reconnus. À travers ses projets et ses engagements, ELIANCE agit pour sécuriser la qualité des productions, renforcer la crédibilité des filières et inscrire durablement les pratiques dans une logique de responsabilité.

Sommaire

2 | stimuler le progrès technique au service de la qualité

Une reconnaissance collective et structurante

ELIANCE s’appuie déjà sur un ensemble solide d’actions et de projets couvrant les six piliers du code EFABAR. Cet engagement de trois ans permet à la fédération et à ses sociétaires de s’aligner avec les autres acteurs européens, de mieux évaluer et cibler les améliorations prioritaires. Reconnu comme une démarche RSE essentielle car liée au cœur des métiers, le code a été ouvert, dans une version simplifiée, à l’ensemble des sociétaires volontaires, renforçant ainsi la portée collective de l’engagement.

un engagement européen pour une sélection responsable

ELIANCE, engagée pour une agriculture durable et raisonnée, a participé à sa construction au sein de l’EFFAB et adopté le code EFABAR qui fixe des standards pour des pratiques d’élevage responsables conformes aux politiques de l’UE. Le code se veut un outil pour harmoniser les pratiques et promouvoir un élevage responsable dans toute l’Europe, en accompagnant les progrès techniques au service de performances concrètes (santé, résilience, environnement, compétences), tout en garantissant une démarche éthiqueet raisonnée au cœur du conseil et de la sélection.

www.responsiblebreeding.eu

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2 | stimuler le progrès technique au service de la qualité

Ultime étape avant industrialisation

2026 marque un tournant avec le lancement des phases de tests en conditions réelles. Des Organismes Bovins Croissance et des Organismes de Sélection disposeront du prototype pour une ultime étape de validation terrain, avant l’industrialisation et le déploiement envisagés en 2027. PHENO3D inaugure une nouvelle génération d’outils d’évaluation. Il remplacera l’appréciation visuelle par une mesure objective, standardisée et reproductible : plus rapide, plus fiable et moins contraignante pour l’éleveur et l’animal.

le scanner PHENO3D entre en phase de tests terrain

PHENO3D, scanner 3D dédié au phénotypage des bovins allaitants au sevrage, a franchi une étape décisive en 2025.

Les travaux de développement ont permis de finaliser les algorithmes de pesée et de pointage pour les dix races concernées. Ces algorithmes sont désormais intégrés directement au scanner, rendant possible un traitement automatisé des images et l’obtention de résultats quasi instantanés. Aujourd’hui, les premières données sont disponibles en moins de 20 secondes après le passage de l’animal dans le portique.

Sommaire

2 | stimuler le progrès technique au service de la qualité

Une évaluation génétique bientôt disponible pour neuf races laitières

Un outil pour les filières fromagères

Les index pilotes seront distribués début 2026. L’enjeu est désormais d’organiser leur déploiement et de construire un observatoire national des indicateurs de fromageabilité afin d’outiller durablement les filières et d’améliorer la constance de la matière première.

Dans le cadre du programme FROM4ALL, financé par APIS-GENE, des évaluations génétiques de la fromageabilité du lait ont été développées par l’UMT eBIS pour huit nouvelles races laitières, en complément des travaux historiques menés en montbéliarde (FROM’MIR). Ces évaluations reposent sur l’analyse des spectres moyen infrarouge du lait et concernent des caractères clés tels que le rendement fromager et les aptitudes à la coagulation.

+ d'infos

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2 | stimuler le progrès technique au service de la qualité

Un levier stratégique pour les élevages

Cet outil offre la possibilité d’écarter avant réimplantation les embryons porteurs de tares ou d’anomalies et de sécuriser les investissements des éleveurs et des entreprises de sélection. Les travaux se poursuivent en 2026 pour automatiser la caractérisation des embryons produits.

Une détection plus fiable des anomalies chromosomiques

Les anomalies chromosomiques constituent une cause majeure d’échec en reproduction in vitro. Le programme AnEmBov, soutenu par APIS-GENE, a permis de développer une méthode de détection basée sur les données de fluorescence issues du génotypage.

Les premiers résultats chez les embryons produits in vitro de races à viande ont démontré que le taux d’aneuploïdie des embryons, initialement proche de 25 %, peut désormais être réduit à environ 10 %, améliorant significativement les chances de réussite.

Sommaire

2 | stimuler le progrès technique au service de la qualité

Vers une sélection plus préventive

Plusieurs régions du génome associées à la sensibilité ont été identifiées et seront intégrées dans les futures puces de génotypage afin de mieux prédire la résistance des animaux à Sarcosystis, le parasite incriminé dans les lésions de myosite éosinophilique, présent chez la majorité des bovins mais dont une faible proportion développe la maladie. Les travaux se poursuivent en 2026 pour enrichir les populations de référence et étendre l’outil à d’autres races.

Un indicateur génomique de sensibilité à la myosite éosinophilique

Le programme de recherche GmyosEo2 (2020-2025), mené par l’UMT eBIS en collaboration avec Auriva et financé par APIS-GENE, a permis de développer un indicateur génomique de la sensibilité à la myosite éosinophilique, pathologie parasitaire entraînant une saisie des carcasses en abattoir. Cette maladie représente une perte économique pour la filière estimée à près de 4 millions d’euros en 2024. Les premiers outils de prédiction déployés pour la race blonde d’Aquitaine, ouvrent la voie à une gestion préventive par la sélection.

Sommaire

2 | stimuler le progrès technique au service de la qualité

Anticiper les usages de demain

Cette veille active permet à la fédération de disposer d’une maîtrise approfondie des enjeux scientifiques et techniques liés aux nouvelles technologies génomiques, notamment via la maîtrise de l’outil CRISPR-Cas9 par les équipes d’ELIANCE au sein du LPA Epsilon. Pour l’heure, les collaborateurs ELIANCE travaillent surtout à la preuve de concept. Certaines ont été établies en petits ruminants (gène de la saisonnalité en ovins, gène de la sensibilité à l’infection par le prion en caprin), et des travaux sont en cours en bovins.

Une veille active autour de l’édition du génome

À ce stade, l’édition du génome n’est pas autorisée en Europe en dehors des seules applications liées à la recherche. Pour autant, les biologistes d’ELIANCE sont positionnés depuis plus de dix ans sur l’acquisition et la maitrise des outils moléculaires permettant l’édition de génome dans nos espèces d’élevage tout en étant au cœur de la réflexion collective sur les usages possibles des NGTs en France et leurs conditions d’acceptabilité. ELIANCE est également impliquée dans le consortium européen DETECTIVE, dont un des objectifs premiers est la mise au point de méthodes de détection d’animaux génome édités.

rumigen.eu

detective-ngt.eu

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2 | stimuler le progrès technique au service de la qualité

Une transition portée collectivement

Partenaires clés APIS-GENE, BGS, Interbev, Auriva

Livrables PHENO3D : prototype de validation terrain, avant industrialisation et déploiement envisagés en 2027 GmyosEo2 : constitution d’une base de données pour 12 races et croisées FROM4ALL : constitution d’une base de données pour le calculer les index génomiques des indicateurs FROM’MIR AnEmBov : méthodologie d’utilisation des données de fluorescence pour identifier des aneuploïdies

Ce que l’on prépare PHENO3D : déploiement du phénotypage à haut débit par imagerie 3D FROM4ALL : développement d’un prototype d’observatoire national des indicateurs GmyosEo2 : évaluation génomique de la résistance à la myosite éosinophilique. AnEmBov : amélioration des taux de gestation après transfert d’embryons in vitro

“ Soutenir un élevage de qualité, c'est mesurer, chiffrer et agir sur le terrain, au service des éleveurs et de leurs intérêts. ”

Patrice Guiguian, président d’Innoval

Initiative sociétaire

Ce qui continue à se développer dans le réseau :

Mesurer et fiabiliser

Les sociétaires renforcent la mesure et la traçabilité des pratiques pour objectiver la qualité des produits et du conseil, et disposer de références techniques comparables. Améliorer l’accompagnement des éleveurs sur le terrain Le conseil s’appuie sur une présence régulière d’experts auprès des éleveurs pour ajuster les pratiques, sécuriser les résultats et répondre aux attentes des filières. Capitaliser collectivement Les retours d’expérience et travaux de R&D sont partagés pour faire progresser les standards de qualité dans tous les territoires.

10%

C'est la réduction du taux d’anomalie chromosomique chez les embryons aujourd'hui

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RENFORCER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET LA COMPÉTITIVITÉ DES ÉLEVAGES

Sommaire

3 | RENFORCER LA PERFORMANCE éCONOMIQUE ET LA COMPETITIVITé DES ELEVAGES

des innovations au service de la compétitivité des exploitations

Portée par la gestion de plus en plus performante de la donnée ou encore la génomique, devenue aujourd’hui une véritable technologie socle, portée aussi par ce que l’on pourrait appeler une ingénierie de l’efficience, le conseil et service en élevage poursuit un objectif clair : renforcer la performance économique durable et la compétitivité des exploitations. Outils numériques interconnectés, évaluation économique de la sélection génomique, alimentation de précision et continuité du service d’insémination sont autant de domaines d’action et de recherche qui sécurisent les choix techniques, les investissements et la création de valeur. En coordonnant ces leviers et en les diffusant dans tous les territoires, ELIANCE transforme l’innovation en facteur de résilience à la fois pour les éleveurs et les filières.

Une dynamique chiffrable

L'analyse des effets catalytiques d’ELIANCE en matière de contribution aux dynamiques territoriales, réalisée en collaboration avec Vertigolab a permis de démontrer l’impact économique suivant. En 2023, l'impact direct du réseau se traduit par ces indicateurs :

Emplois soutenus au total (11 129 ETP)

11 856

Chiffre d’affaires total généré

1 658 M€

Valeur ajoutée totale

819 M€

5 730

personnes (5 223 ETP)

Valeur ajoutée

308 M€

Chiffre d’affaires

616 M€

… et les effets indirects :

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3 | RENFORCER LA PERFORMANCE éCONOMIQUE ET LA COMPETITIVITé DES ELEVAGES

Des dynamiques territoriales impulsées par le réseau

Par leur maillage, leur proximité avec le terrain et leur appui aux éleveurs, les sociétaires d’ELIANCE contribuent à la vitalité économique des territoires. On parle d’effets catalytiques lorsqu’une activité ne se limite pas à la création de valeur directe, mais génère et accélère des transformations autour d’elle, de façon plus ou moins directe ou visible. A ce titre, le réseau ELIANCE agit comme un accélérateur de dynamiques locales, stimulant l’innovation et les compétences locales.

Une dynamique chiffrable

L'analyse des effets catalytiques d’ELIANCE en matière de contribution aux dynamiques territoriales, réalisée...

Un effet d’entraînement

Les dépenses du réseau ELIANCE sont majoritairement réinjectées en France et 92,6 % de la valeur ajoutée...

Un effet d’entraînement

Les dépenses du réseau ELIANCE sont majoritairement réinjectées en France et 92,6 % de la valeur ajoutée sert à rémunérer les salariés, ce qui alimente fortement la consommation locale. ELIANCE apparaît parmi les secteurs aux effets d’entraînement élevés, avec des retombées économiques locales supérieures à la moyenne du secteur agricole. Le conseil a les multiplicateurs d’emplois les plus élevés (main-d’œuvre locale), tandis que la génétique, plus technologique et capitalistique, affiche des multiplicateurs plus modérés. Le guide RSE ainsi que le rapport de VertigoLab sont disponibles sur l’extranet d’ELIANCE

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3 | RENFORCER LA PERFORMANCE éCONOMIQUE ET LA COMPETITIVITé DES ELEVAGES

Sélection génomique : quel impact socio-économique ?

La suite d’OBGENO…

Le programme OBGENO (APIS-GENE, 2023/2024) avait apporté des éléments d’objectivation scientifiques...

Dans la continuité d’OBGENO, le programme ECOGENO, financé par APIS-GENE et lancé en septembre 2025, explore les dimensions socio-économiques de la sélection génomique dans les filières bovines laitières et allaitantes. Ce bilan socio-économique approfondi chiffrera précisément ses impacts, coûts et bénéfices. Le programme intègre aussi une analyse de la gestion des anomalies génétiques, afin d’en évaluer les enjeuxtechniques, économiques et organisationnels pour l’ensemble de la filière.

La suite d’OBGENO…

Le programme OBGENO (APIS-GENE, 2023/2024) avait apporté des éléments d’objectivation scientifiques et techniques sur les effets de la sélection génomique dans les filières bovines. Il a confirmé l’amélioration continue du progrès génétique sur l’ensemble des caractères, dans un contexte où le nombre d’index mis à disposition n’a cessé d’augmenter (caractères de santé). La sélection génomique s’impose comme une technologie socle, en constante évolution, mais également comme un outil structurant pour la gestion des anomalies génétiques.

Génotypage, index et R&D : l’accélération !

L’appropriation de la sélection génomique par les filières...

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3 | RENFORCER LA PERFORMANCE éCONOMIQUE ET LA COMPETITIVITé DES ELEVAGES

De nouvelles modalités d’éligibilité

Le SIEG encadre les obligations de service public de l’insémination animale et prévoit des aides compensatoires adaptées aux contraintes territoriales ainsi qu’un soutien de la diffusion génétique pour les races menacées. Le dispositif intègre désormais de nouvelles modalités de déclaration, notamment de recette par secteur ; ainsi qu'un nouveau mode de calcul spécifique pour la filière caprine et un durcissement du plafond des seuils d’éligibilité en bovins. Le dépassement récurrent de l’enveloppe budgétaire confirme le caractère structurel de ce soutien pour éviter un décrochage technique des filières dans les zones concernées ou pour les races menacées.

Une garantie d’équité et de continuité de service de l’INSéMINATION ANIMALE

Le Service d’Intérêt Économique Général (SIEG) garantit la continuité et l’équité du service d’insémination animale, notamment dans les zones à faible densité d’élevage ou difficiles d’accès. Pour la période 2025–2030, ELIANCE a contribué à la mise en œuvre de ce dispositif, qui permet aux entreprises agréées d’assurer un service universel, indispensableau progrès génétiqueet à la performancedes élevages sur l’ensemble des territoires.

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3 | RENFORCER LA PERFORMANCE éCONOMIQUE ET LA COMPETITIVITé DES ELEVAGES

Un cap collectif pour le conseil en élevage

En juillet, ELIANCE a réuni ses sociétaires lors de la première journée nationale du conseil en élevage autour de trois enjeux. D’abord, mieux mesurer le retour sur investissement des services de conseil grâce à des indicateurs économiques et techniques partagés. Ensuite, intégrer l’intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité du travail des conseillers. Enfin, renforcer l’attractivité des métiers en valorisant les outils de communication et en mobilisant le réseau. Fédérer et prioriser les besoins de nos sociétaires sur ce volet est crucial pour répondre aux enjeux du Conseil 360.

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Des perspectives nouvelles

3 | RENFORCER LA PERFORMANCE éCONOMIQUE ET LA COMPETITIVITé DES ELEVAGES

Robot : L’innovation logicielle transforme le contrôle de performances

Des perspectives nouvelles ont été ouvertes par le projet d’amorçage CODJ sur la valorisation de données de capteurs. L’utilisation des capteurs en ferme pour mesurer la composition du lait n’est pas encore possible, mais la technologie évolue à grand pas, laissant présager des évolutions dans un avenir proche. Quant à la valorisation génétique des nouvelles données, elle est plus que prometteuse. Les partenaires de CODJ ont donc décidé de déposer un nouveau projet, SENSOR’LAIT, visant à concrétiser les preuves de concept.

Des outils en croissance d’activité

DataHUB360®, l’interface d’échanges de données...

La robotique d’élevage est un univers en constante évolution. L’élevage en France devient de plus en plus robotisé (9 installations neuves /10 sont un robot), connecté et équipé de capteurs. Il existe un véritable enjeu pour interfacer les outils, faciliter et sécuriser les échanges, fiabiliser les données et faire s’exprimer tout le potentiel des nouvelles données ainsi produites en masse.L’enjeu relève du gain d’efficience et de compétitivité pour les entreprises et les élevages.

Des perspectives nouvelles

Des perspectives nouvelles ont été ouvertes par le projet d’amorçage CODJ sur la...

Des outils en croissance d’activité

DataHUB360®, l’interface d’échanges de données relie désormais plus de 11500 élevages, dont 50% de robots, 40% de capteurs. OriWEB®, l’application web de traitement automatisé des données robots, simplifie et fiabilise le travail des agents. ADesse®, logiciel d’aide au suivi et à la surveillance, capable de mener à distance la vérification du monitoring robot, a vu son algorithme « double stalle » recevoir l’agrément provisoire d’ICAR. Ori-Collector®, l’échantillonneur universel pour robot voit sa diffusion dépasser les frontières européennes.

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Des perspectives nouvelles

3 | RENFORCER LA PERFORMANCE éCONOMIQUE ET LA COMPETITIVITé DES ELEVAGES

Vers une équation de prédiction de l’efficience alimentaire

Améliorer la performance technico-économique

En combinant nutrition de précision et génétique, ces travaux ouvrent la voie à un phénotypage massif et précoce de l’efficience alimentaire. À terme, une équation de prédiction intégrant biomarqueurs sanguins et données génomiques permettra d’orienter plus finement la conduite et la commercialisation des animaux, d’améliorer la performance technico-économique des ateliers et de réduire l’empreinte environnementale de l’élevage.

Le programme NUTRI-MARKERS (2023-2025) en collaboration avec INRAE et Idele, et financé par APIS-GENE, démontre qu’une prise de sang et des méthodes d’analyse de laboratoire, simples et peu coûteuses, permet de classer précocement les jeunes bovins selon leur efficience alimentaire (RFI) en race Charolaise. Quatre biomarqueurs plasmatiques permettent de classer correctement, dans un élevage, 70 à 80 % des animaux les plus et les moins efficients (65 % de bon classement pour le régime herbe et 75 % pour le régime maïs).

Des outils en croissance d’activité

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3 | RENFORCER LA PERFORMANCE éCONOMIQUE ET LA COMPETITIVITé DES ELEVAGES

“ Un conseil neutre, des outils efficaces et des indicateurs économiques pour aider les éleveurs à décider et sécuriser durablement leur revenu. ”

Franck Hornuel, élu Seenorest

Une transition portée collectivement

Partenaires clés INRAE, COFIT, Institut de l'élevage, EFFAB

Initiative sociétaire

5 730

employés par le réseau ELIANCE

Livrables Guide RSE / analyse des effets catalytiques du réseau ELIANCE

Ce qui continue à se développer dans le réseau : Éclairer les décisions Les sociétaires développent des outils et indicateurs économiques pour, avec l’appui de leurs experts, aider les éleveurs à piloter leur exploitation, optimiser leurs charges, leurs investissements et leurs marges. Optimiser sans fragiliser Le conseil vise à renforcer la performance économique tout en préservant la durabilité des exploitations, grâce l’appui des experts pour aider les éleveurs dans leurs arbitrages techniques et financiers. Sécuriser le revenu L’accompagnement global de chaque sociétaire permet aux éleveurs de mieux anticiper les risques et de consolider leur revenu dans le temps.

Ce que l’on prépare Ecogeno : bilan socio-économique des impacts de la sélection génomique Robot : valorisation de données de capteurs Nutri-Markers : prédiction de l’efficience alimentaire intégrant biomarqueurs sanguins et données génomiques

11 856

emplois soutenus indirectement

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PLACER L’HUMAIN AU CŒUR DE NOS ACTIONS ET DU COLLECTIF

Sommaire

4 | PLACER L’huMAIN AU CŒUR DE NOS ACTIONS ET DU COLLECTIF

L’humain, moteur de la performance collective

Dans un monde où la performance et la technologie transforment en profondeur les métiers de l’élevage et du conseil, ELIANCE réaffirme une conviction forte : l’humain reste le pilier essentiel de toute réussite collective. Que ce soit à travers l’accompagnement des conseillers, la valorisation des compétences ou la construction d’une relation de confiance avec les éleveurs, chaque action menée place la personne au centre des enjeux. Comment renforcer les savoir-faire, favoriser l’épanouissement des équipes et créer une dynamique collective porteuse de sens ? Innovation, formation, valorisation par la communication et écoute sont les maillons d’une chaîne qui relie performance et bien-être au travail. ELIANCE, par ses outils, ses projets et son engagement, fait de l’humain le moteur d’une agriculture durable et résiliente.

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4 | PLACER L’huMAIN AU CŒUR DE NOS ACTIONS ET DU COLLECTIF

le capital humain, une richesse à cultiver

Attirer et fidéliserà nos métiers

De nombreuses professions liées à l’élevage de ruminants connaissant d’importantes difficultés de renouvellement et de recrutement, notamment dues à un manque de reconnaissance et de visibilité de ces métiers. L’humain n’est pas une ressource à exploiter, mais un capital à faire fructifier. Dans cette perspective, une attention particulière doit être portée à la qualité des conditions d’emploi (accompagnement des jeunes, formation continue, politique sociale interne…), afin de favoriser l’engagement et la fidélisation des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Le guide RSE d'ELIANCE est accessible sur son extranet.

Dans les métiers du conseil et service en élevage, l’humain est au cœur de l’action et des relations vertueuses. L’amélioration des conditions de travail des collaborateurs ne doit donc pas être perçue comme une dépense, mais comme un investissement créateur de valeur, tant pour le salarié que pour l’adhérent. La performance durable de nos entreprises repose sur l’engagement, les compétences et la qualité de vie au travail des collaborateurs.

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4 | PLACER L’huMAIN AU CŒUR DE NOS ACTIONS ET DU COLLECTIF

LA NOUVELLE CCN est ENTRéE INTéGRALEMENT EN VIGUEUR

Une revalorisation de 4% de la grille des rémunérations minimales

Les négociations de branche se sont poursuivies avec les organisations syndicales représentatives. Trois commissions paritaires se sont tenues en 2025. Un accord a été trouvé sur une revalorisation de la grille RMAG à hauteur de 4% sur l’ensemble de la grille tenant compte de l’absence de revalorisation depuis avril 2023 et engageant 2026. Des travaux interbranches ont été lancés avec une étude sur la féminisation des métiers en collaboration avec La Coopération Agricole et OCAPIAT. Les résultats sont attendus à la fin du 1er semestre 2026.

La convention collective nationale du conseil et service en élevage du 6 juillet 2023 était entrée en vigueur au 1er janvier 2025, sauf trois de ses dispositions relatives à la classification des emplois,les rémunérations minimales annuelles garanties (RMAG) et la prime de fidélisation, qui ne le sont entrées qu’au 1er janvier 2026. Les dispositions de la nouvelle CCN se substituent désormais totalement à celles des branches anciennement distinctes (contrôle laitier et reproduction animale). ELIANCE a accompagné ses sociétaires dans la transition vers cette nouvelle CCN (formation, FAQ, documentation, etc.).

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4 | PLACER L’huMAIN AU CŒUR DE NOS ACTIONS ET DU COLLECTIF

santé et sécurité : protéger les équipes

Vers un état des lieux de l’accidentologie…

Les accidents ou risques auxquels sont exposés les salariés peuvent être de différentes natures, animaliers (morsure de chien, coups de botte…), routiers, sanitaires, mais également psychologiques (pression, harcèlement lié notamment à la forte féminisation des métiers). Au-delà de l’état des lieux de ce qui est déjà fait, la cellule dédiée travaillera également en matière de formation, de prévention, ou encore sur des approches liées à l’écoute et au recueil de la parole des salariés victimes ou exposés.

Le sujet fait l’objet d’une préoccupation de plus en plus forte de la part des sociétaires. Des discussions ont été lancées en 2025 afin de constituer un groupe de travail. Les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés de nos sociétaires peuvent être de différentes natures : biologiques, chimiques, routiers, psycho-sociaux, posturales, sanitaires, etc... Cela a un impact direct sur le niveau d’accidentologie et de maladies professionnelles. La volonté est donc d’accompagner les sociétaires afin de leur permettre d’être plus performants dans la gestion de ces enjeux. Ce groupe va identifier les thématiques prioritaires sur lesquelles ELIANCE va travailler. L'objectif final est de mettre à la disposition des sociétaires des outils de prévention de la santé et de la sécurité au travail.

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4 | PLACER L’huMAIN AU CŒUR DE NOS ACTIONS ET DU COLLECTIF

FORMATION : La compétence humaine, clef du management

Nouvelles générations, difficultés de recrutement, féminisation, tensions socio-économiques font bouger les lignes de l’encadrement et rendent moins prévisible la gestion des collaborateurs. C’est pourquoi ELIANCE formation accentue son offre en matière de compétence relationnelle et de communication en ciblant manageurs, formateurs ou tuteurs. Mieux comprendre le facteur humain, accompagner le changement, savoir se repositionner, sont autant de clefs pour sécuriser son management et assurer la pérennité et l’efficience de ses équipes.

Le catalogue formations

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4 | PLACER L’huMAIN AU CŒUR DE NOS ACTIONS ET DU COLLECTIF

CAP sur la montée en compétence

Cap Excellence Conseil a proposé en 2025 une nouvelle offre de service, recentrée sur des outils ressources humaines, adaptés au contexte des entreprises de service. Le module d’objectivation des compétences techniques est utile pour adapter les plans de formation et pour sélectionner des candidats à l’embauche. L’offre sur les postures est un levier pour professionnaliser l’attitude conseil et commerciale des équipes. Enfin, le diagnostic pilotage est une approche consulting, centrée sur le management et sur l’accompagnement du projet stratégique.

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4 | PLACER L’huMAIN AU CŒUR DE NOS ACTIONS ET DU COLLECTIF

Agir pour l’attractivité de nos métiers

Les métiers du conseil et service en élevage sont en tension et encore trop méconnus. Pour y répondre, ELIANCE et ses sociétaires ont choisi d’agir : campagnes de communication, vidéos métiers, présence sur les salons et actions collectives pour renforcer l’attractivité. En valorisant les femmes et les hommes du réseau, ELIANCE contribue à rétablir la réalité et l’utilité de ces métiers essentiels à l’élevage.

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4 | PLACER L’huMAIN AU CŒUR DE NOS ACTIONS ET DU COLLECTIF

“ Garantir sécurité, confort et technologies utiles, c’est permettre aux éleveurs de travailler mieux, ensemble, et avec sens. ”

Bernard Malabirade, vice-président d’ELIANCE

Une transition portée collectivement

Partenaires clés ELIANCE Formations, La Coopération Agricole, OCAPIAT

Initiative sociétaire

49%

des 15-25 ans répondent non à l’idée d’exercer un métier en lien avec l’élevage (Ifop 2020)

Livrables Guide RSENouvelle offre de Cap Excellence ConseilVidéos métiers

Ce qui continue à se développer dans le réseau : Protéger et sécuriser Dans le réseau, la prévention des risques et la sécurité au travail font l’objet d’actions concrètes auprès des éleveurs et des salariés Améliorer les conditions de travail L’intégration de nouvelles technologies et d’outils d’aide à la décision contribue à plus de confort, d’efficacité et de sérénité au quotidien. Valoriser les femmes et les hommes La formation, les échanges entre pairs et la reconnaissance des métiers renforcent l’attractivité et le sens du travail en élevage.

Ce que l’on prépare Groupe de travail sur la santé et la sécurité au travail Etude sur la féminisation des métiers avec LCA

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PROMOUVOIR UN ÉLEVAGE RESPECTUEUX DE L’ANIMAL

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5 | PROMOUVOIR UN ELEVAGE RESPECTEUX DE L’ANIMAL

Faire du respect de l’animal un levier de progrès

Promouvoir un élevage respectueux de l’animal implique d’agir à tous les niveaux étant source de bien-être animal : dans les pratiques d’élevage, la santé des troupeaux, les choix génétiques et l’organisation du travail. ELIANCE inscrit son action dans cette ambition en structurant des démarches collectives qui conjuguent bien-être animal, maîtrise sanitaire et progrès technique. Qu’il s’agisse d’accompagner l’évolution des modes de logement, de mieux prévenir les maladies ou d’intégrer des critères de durabilité dans la sélection, l’objectif est le même : améliorer concrètement la qualité de vie des animaux tout en sécurisant la performance et l’avenir des élevages.

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5 | PROMOUVOIR UN ELEVAGE RESPECTEUX DE L’ANIMAL

EFABAR : Le respect de l’animal au cœur des progrès de l’élevage

En adoptant le code européen EFABAR, ELIANCE affirme son engagement pour un élevage toujours plus respectueux de l’animal. Grâce à un ensemble de projets et d’initiatives menés par ses sociétaires, la fédération contribue notamment à l’un des six piliers du code qui est l’amélioration de la santé et du bien-être animal. ELIANCE porte ainsi l’engagement collectif et la cohérence des pratiques en matière de sélection au profit d’animaux robustes, en bonne santé, adaptés à leur environnement.

www.responsiblebreeding.eu

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5 | PROMOUVOIR UN ELEVAGE RESPECTEUX DE L’ANIMAL

Concilier bien-être des veaux et maîtrise sanitaire

étudier le logement collectif des veaux laitiers

Une enquête menée par ELIANCE dans 227 élevages a confirmé que la plupart des veaux laitiers sont logés en collectif à l’âge d’environ trois semaines avec de réels bénéfices pour leur bien-être. Mais le logement collectif des plus jeunes veaux inquiète eu égard aux risques sanitaires et à la maîtrise des apports alimentaires. COLOCAVO vise à développer et tester des itinéraires techniques, des outils pratiques et un accompagnement de terrain pour sécuriser le passage au logement collectif.

Les modalités de logement des jeunes veaux laitiers sont aujourd’hui questionnées. Le projet COLOCAVO (2024-2027) porté par Idele et financé par FranceAgriMer et le ministère de l’Agriculture vise à acquérir des références sur la pratique du logement collectif des veaux laitiers dès leur plus jeune âge. Il produit des références concrètes pour concilier bien-être animal, maîtrise sanitaire et faisabilité technique dans les exploitations.

idele.fr/colocavo/objectifs-et-actions

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5 | PROMOUVOIR UN ELEVAGE RESPECTEUX DE L’ANIMAL

Plusieurs régions du génome détectées

En s’appuyant sur des millions de génotypages et plusieurs milliers de données de séquences bovines disponibles, WELCOW a déjà permis de détecter de nombreuses régions du génome à risque pour la survie des animaux. En détectant précocement ces variants responsables de mortalité ou de réformes anticipées, ELIANCE contribue à éviter les accouplements à risque et favorise plus de robustesse et de bien-être animal.

La génétique au service de la survie et du bien-être animal

Une nouvelle cartographie a été développée par l’UMT eBIS dans le cadre du programme WELCOW (2023-2026) financé par APIS-GENE pour identifier des variants génétiques affectant la survie des bovins à différents stades physiologiques. Deux nouveaux variants récessifs à l’origine de mortalité juvénile ont été validés et positionnés sur la dernière version de la puce de génotypage.

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5 | PROMOUVOIR UN ELEVAGE RESPECTEUX DE L’ANIMAL

Sélectionner le sans corne : une alternative durable à l’écornage

Comprendre et maîtriser la génétique du sans corne

ACROPOLLED cherche à objectiver les performances et les carrières des animaux sans cornes par rapport à leurs homologues cornus, à identifier de nouveaux variants et à analyser les mécanismes responsables d’anomalies de cornage comme les scurs, excroissances cornées incomplètement développées. Grâce à une large collecte de phénotypes et à des travaux génomiques avancés, le projet aboutira à de nouveaux tests génétiques et à des outils de sélection plus précis pour les races françaises.

Le projet ACROPOLLED (2024-2028) de l’UMT eBIS financé par APIS-GENE et piloté par ELIANCE, vise à développer une sélection génétique fiable des bovins sans corne afin de proposer une alternative durable à l’écornage. En améliorant la connaissance sur les variants génétiques “ sans corne ” et les proposant sur les puces de génotypage, il permet aux filières laitières et allaitantes de concilier bien-être animal, sécurité au travail et performance des élevages.

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" Le bien-être animal repose sur des pratiques responsables : confort, alimentation adaptée et relation homme-animal exigeante. "

Mam Etalon, président-directeur général de Mametalon

5 | PROMOUVOIR UN ELEVAGE RESPECTEUX DE L’ANIMAL

Bientôt des indicateurs de paratuberculose pour les races allaitantes

Le projet PRISSME (2025-2029), financé par APIS-GENE, vise à établir des indicateurs génomiques de la paratuberculose en race Limousine et Blonde d’Aquitaine, puis au-delà dans sept autres races bovines. Il s’appuie sur les travaux du consortium PARADIGM qui avait permis d’établir des indicateurs de sensibilité à la paratuberculose dans les races Holstein et Normande.

Avec l’appui d’une thèse…

Les objectifs du programme sont l’organisation du génotypage de 5 000 animaux dans des élevages touchés par la paratuberculose. Ce projet s’accompagne d’une thèse Cifre ELIANCE afin d’étudier les interactions hôte-microbiotes influençant la sensibilité ou la résistance à la paratuberculose.

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5 | PROMOUVOIR UN ELEVAGE RESPECTEUX DE L’ANIMAL

“ Le bien-être animal repose sur des pratiques responsables : confort, alimentation adaptée et relation homme-animal exigeante. ”

Frédéric Hug, président d’Eleveurs des Savoie

Une transition portée collectivement

Partenaires clés EFFAB, FranceAgriMer

Initiative sociétaire

Livrables Colocavo : enquête sur le logement des veaux

Ce qui continue à se développer dans le réseau : Observer et comprendre Les sociétaires s’appuient sur l’observation des animaux et des indicateurs objectifs pour mieux évaluer leur bien-être au quotidien. Améliorer les pratiques Alimentation, logement, conduite d’élevage et sélection génétique sont travaillés de manière cohérente pour favoriser la santé et le confort des animaux. Responsabiliser durablement La relation homme-animal est au cœur du conseil, avec des pratiques responsables intégrées aux exigences techniques et économiques des élevages.

Ce que l’on prépare Colocavo : développer des itinéraires techniques pour accompagner le passage au logement collectif Acropolled : donner les moyens et garanties aux OS et ES de développer des souches bovines sans corne, performantes et durables Welcow : développement de méthodes pour la prise en compte des régions du génome influençant la santé et la survie des bovins

2/3

des veaux sont logés en collectif à trois semaines d’âge

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AGIR POUR UN ÉLEVAGE RESPONSABLE ET RÉSILIENT

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6 | AGIR POUR UN ELEVAGE RESPONSABLE ET RESILIENT

Concilier élevage, environnement et durabilité des systèmes

Face aux enjeux environnementaux, l’élevage doit répondre à des attentes croissantes : réduction des impacts, adaptation au changement climatique, préservation des ressources et des équilibres biologiques. Pour ELIANCE, ces défis ne peuvent être abordés de manière isolée ni déconnectée des réalités économiques et humaines des élevages. La transition environnementale repose sur une combinaison de leviers complémentaires : choix génétiques, pratiques techniques, organisation des entreprises et responsabilité collective. À travers ses engagements, ses outils et ses projets, ELIANCE agit pour structurer une trajectoire environnementale crédible, mesurable et compatible avec la pérennité des systèmes d’élevage et des territoires.

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6 | AGIR POUR UN ELEVAGE RESPONSABLE ET RESILIENT

Une trajectoire de durabilité structurée

Le Guide RSE d’ELIANCE accompagne les entreprises dans la structuration de leurs pratiques en lien avec les enjeux environnementaux et sociétaux. En parallèle, l’adoption du code européen EFABAR engage et encadre ELIANCE et ses sociétaires dans des programmes d’élevage durables, fondés sur le respect des équilibres biologiques et des principes de responsabilité. Ensemble, ces deux cadres garantissent la cohérence entre l’organisation interne des entreprises et le cœur de leur métier. Ils renforcent le réseau à répondre aux attentes sociétales et aux exigences de demain.

Des cadres complémentaires pour une responsabilité partagée

La responsabilité environnementale ne se limite pas aux pratiques techniques. Elle s’exerce aussi dans le fonctionnement des entreprises du réseau et traduit une conviction : performance économique et durabilité avancent ensemble au service des éleveurs et des territoires. Cela n’est pas une contrainte réglementaire mais un levier de compétitivité, de crédibilité et de pérennité. Cette vision se concrétise à travers deux cadres complémentaires : la deuxième édition du Guide RSE d’ELIANCE et l’intégration du code européen EFABAR.

Le guide RSE est accessible sur l'extranet Eliance

www.responsiblebreeding.eu

ELIANCE publie sur le caractère méthane

ELIANCE a contribué à la transition environnementale de l’élevage avec la publication de deux nouveaux articles scientifiques dédiés à la réduction des émissions de méthane chez les vaches laitières. Ces travaux menés avec nos partenaires de recherche INRAE et Idele, consolident l’objectif de pouvoir intégrer les caractères liés au méthane dans les schémas de sélection. Ils s’inscrivent dans le cadre du programme APIS-GENE MethaBreed et de la thèse CIFRE MethaFor cofinancée par APIS-GENE.

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6 | AGIR POUR UN ELEVAGE RESPONSABLE ET RESILIENT

Méthane et carbone : les filières « ruminants » poursuivent leur engagement

Réduire le méthane : premières concrétisations

Les travaux du programme Methabreed ont permis à l’UMT eBIS de développer...

ELIANCE publie sur le caractère méthane

ELIANCE a contribué à la transition environnementale...

Les filières « ruminants » restent engagées pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre en général et de méthane en particulier. Dans le cadre de Méthane 2030, les acteurs du secteur se mobilisent pour déployer des solutions concrètes dans les élevages, le programme Methabreed ayant déjà démontré la faisabilité d’une sélection sur le caractère Méthane. Coté mise en pratique, des projets européens comme Life Carbon Farming, Climate Farm Demo ou Climate Smart advisors accompagnent les éleveurs vers les pratiques bas-carbone.

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6 | AGIR POUR UN ELEVAGE RESPONSABLE ET RESILIENT

Une ressource pour les populations en sélection

Davantage fléchées vers les populations en conservation, ces ressources cryoconservées peuvent répondre également à des besoins concernant les populations en sélection dont la diversité s’érode ou dont des lignées peuvent être sujettes à dépeuplement brutal (crise sanitaire et abattage massif). Davantage de publicité autour de cette ressource serait nécessaire vers les acteurs des filières d’élevage afin de faire de la Cryobanque Nationale un acteur à part entière de la résilience et de la durabilité des élevages.

La Cryobanque Nationale source de diversité génétique

Les ressources génétiques conservées dans la Cryobanque Nationale (dont le site primaire est le LNCR à Maisons-Alfort), peuvent se révéler pertinentes pour restaurer ou maintenir la diversité génétique dans une population d’animaux d’élevage, même si cette opportunité est rarement exploitée. C’est ce que démontrent les travaux menés sur le sujet par une chercheuse d’ELIANCE, (UMT e-BIS) qui explore les stratégies d’utilisation de ces ressources cryoconservées.

Accéder à l'article scientifique

cryobanque.org

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6 | AGIR POUR UN ELEVAGE RESPONSABLE ET RESILIENT

Une évaluation génomique de la précocité de développement disponible

Un poids atteint plus rapidement

En moyenne, un écart d’un point d’index correspond à un écart d’un mois et demi d’âge pour atteindre 50% du poids adulte. En sélectionnant sur cet index, les animaux atteignent donc nettement plus vite ce poids permettant un gain économique à l’éleveur. En matière de précocité sexuelle, il a également été démontré que le levier génétique pouvait aider à développer le vêlage à deux ans et ainsi agir favorablement sur la réduction de l’empreinte carbone de l’élevage. Les discussions sont en cours avec les races pour des applications possibles en sélection.

Améliorer la précocité de développement ainsi que la précocité sexuelle permet de réduire les périodes improductives. L’objectif du programme Precobeef2 est d’utiliser le levier génétique pour améliorer l’efficience des bovins. Dans le cadre de ce programme financé par APIS-GENE, l’UMT eBIS a développé des évaluations génétiques sur la précocité de développement pour 5 races allaitantes qui ont été transférées à GenEval qui est en attentedes accords des OS pourdéployer les index.

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6 | AGIR POUR UN ELEVAGE RESPONSABLE ET RESILIENT

“ La transition environnementale s’ancre dans les territoires : conseil à 360°, autonomie, polyculture-élevage et paysages vivants. ”

Patrick Ribes, président d’Adice

Une transition portée collectivement

Partenaires clés APIS-GENE, CNE, CNIEL, Interbev, INRAE…

80%

des diagnostics CAP’2ER® destinés à mesurer les impacts environnementaux des élevages de ruminants (bovins, ovins, caprins) sont assurés par le réseau ELIANCE.

Livrables MethaBreed : publication de nouveaux articles scientifiques sur la réduction des émissions de méthane chez les vaches laitières

Initiative sociétaire

Ce qui continue à se développer dans le réseau : Diagnostiquer globalement Les sociétaires développent des approches à 360° de diagnostic environnemental intégrant notamment l’animal, le sol, les cultures et les pratiques agricoles. Valoriser les systèmes La polyculture-élevage, l’autonomie et l’entretien des paysages sont pris en compte comme des atouts des territoires ruraux. Accompagner la transition Le conseil apporté par les sociétaires vise à réduire l’empreinte environnementale sans déconnecter l’élevage de son contexte économique et territorial.

Ce que l’on prépare Précobeef : développement des évaluations génétiques sur la précocité de développement pour 5 races allaitantes Méthane 2030 : déploiement des solutions de réduction des émissions entérique via les réseau de conseil en élevage

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L’ORGANISATION D’ELIANCE

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7 | l'organisation d'eliance

LA GOUVERNANCE D’ELIANCE

ELIANCE 2030 : une nouvelle Gouvernance pour un nouveau cycle Ce nouveau cycle est issu des travaux du CPOS de janvier 2025 qui ont réarmé la fédération de bases solides pour construire une feuille de route pour les quatre années à venir. Sous le nom d’ELIANCE 2030, la fédération se construit une feuille de route ambitieuse en réaffirmant l’importance du pole Innovation et Marché en sanctuarisant son budget et en se dotant d’une gouvernance plus agile et efficiente. Ce nouveau cycle s’appuie sur une gouvernance resserrée qui se veut plus efficace et collaborative. Le nouveau Conseil est désormais constitué de 16 membres (au lieu de 36 précédemment) quise réunissent tous les mois afin de répondre aux défis de la nouvelle feuille de route de la fédération. Ce nouveau Conseil se veut représentatif des métiers de la fédération avec une décomposition des 16 postes comme suit : 7 postes pour les ECEL/Chambre d’Agricultures/BC, 3 postes pour les EMP, 5 postes pour les ES et 1 poste pour les OS. La nouvelle organisation de la gouvernance a été souhaitée plus descendante avec la création de deux nouveaux canaux d’échange et de partage avec les sociétaires avec d’une part une information mensuelle sur les sujets travaillés au sein du Conseil avec la publication mensuelle d’un mémo sur le dernier Conseil et d’autre part, par l’organisation d’une seconde réunion annuelle des sociétaires à tenir à l’automne.

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Maison Nationale des Éleveurs149, rue de Bercy - 75595 Paris cedex 12 - Tél. + 33 (0)1 81 72 16 80 - info@eliance.fr www.eliance.fr

ELIANCE publie sur le caractère méthane

Article - Genetics Selection Evolution

Article - Animal

FORMATION

matériel agricole

Association professionnelle

entreprise

Entreprise spécialisée dans l’achat/revente d’équipements techniques liés au conseil et service en élevage.

Organisme de formation au service des entreprises d’insémination, de conseil en élevage, des chambres d’agriculture et de toutes les entreprises travaillant dans les filières de l’élevage des animaux de rente.

DIALOGUE SOCIAL

Génétique

Association syndicale

Association professionnelle

Organisation professionnelle d’employeurs représentative des organismes de contrôle laitier.

Organisme de sélection en cours d'agrément.

Association syndicale

Organisation professionnelle d’employeurs représentative des entreprises de sélection et de reproduction animale.

Représentation agricole

fédération professionnelle

Syndicat

Copa-Cogeca réunit au niveau européen le Copa (Comité des organisations professionnelles agricoles) et la Cogeca (Confédération générale des coopératives agricoles). Cette organisation représente les agriculteurs et les coopératives auprès des institutions européennes et défend leurs intérêts sur les grandes politiques agricoles, économiques et environnementales.

La FNSEA est la principale fédération syndicale agricole française, représentant les intérêts des agriculteurs et éleveurs. Elle agit pour la compétitivité des exploitations, le dialogue avec les pouvoirs publics et la prise en compte des enjeux économiques et sociétaux des filières.

Une dynamique chiffrable

vertigolab

Cabinet de consulting bordelais spécialisé dans la mesure des interactions entre activité économique et territoires.

+ d'infos

5 730

308 M€

616 M€

personnes (5 223 ETP)

Valeur ajoutée

Chiffre d’affaires

… et les effets indirects :

819 M€

11 856

1 658 M€

Valeur ajoutée totale

Chiffre d’affaires total généré

Emplois soutenus au total (11 129 ETP)

Contrôle de performances

Groupe d’intérêt économique européen

L’EMR (European Milk Record) est une association européenne qui coordonne et harmonise les données de performance laitière pour les ruminants. En fiabilisant les référentiels et les échanges de données entre pays, elle renforce la qualité des informations disponibles pour le conseil, la génétique et la performance des élevages.

Coordinateur technique et scientifique

L'ICAR est le fournisseur mondial de lignes directrices, de normes et de certifications indépendantes pour l'identification, l'enregistrement et l'évaluation des animaux. Les objectifs de l'ICAR sont de promouvoir le développement et l'amélioration de l'identification des animaux, de l'enregistrement des performances et de l'évaluation dans la production animale d'élevage.

Services Numériques

Fédération professionnelle

Les ESN

entreprises

Les Entreprises de Services Numériques (ESN) spécialisées dans l’élevage et l’agriculture sont des sociétés du numérique spécialisées dans la fourniture de prestations aux organisations agricoles, mais également pour des clients en dehors de l’agriculture. Les métiers qu'elles portent sont les suivants : (non exhaustif) développement de logiciels et services, Hébergement de services sur des plates-formes informatiques accessibles 24 heures sur 24, Assistance des utilisateurs sur de nombreux services numériques, Mise à disposition de données à des acteurs de l'écosystème via des canaux multiples et sécurisés : WEB, API, échanges avec des systèmes informatiques fixes et mobiles (PDA et smartphones), capteurs, automates d’élevage…

FIEA est la fédération professionnelle des Entreprises de Services Numériques spécialisées dans l’élevage et l’agriculture.

La suite d’OBGENO…

Valeur ajoutée totale

Emplois soutenus au total (11 129 ETP)

Réduire le méthane : premières concrétisations

Les travaux du programme Methabreed ont permis à l’UMT eBIS de développer de premiers index qui pourraient permettre de réduire les émissions de méthane entérique par le levier génétique. En parallèle, le programme national Méthane 2030 est entré dans une phase plus opérationnelle. Les rencontres organisées en 2025 ont permis de fédérer partenaires et porteurs d’enjeux autour des premières réalisations.

Valeur ajoutée totale

Emplois soutenus au total (11 129 ETP)

En savoir plus sur Méthane 2030

Des outils en croissance d’activité

Des perspectives nouvelles

Valeur ajoutée totale

Emplois soutenus au total (11 129 ETP)

Développement Territorial

Groupement d'acteurs ruraux

Groupe Monde rural

Le Groupe Monde Rural regroupe des acteurs engagés dans l’accompagnement du développement agricole et rural. Par ses actions et services, il soutient l’innovation, la coopération territoriale et la structuration des filières pour répondre aux défis économiques, sociaux et environnementaux des territoires.

95 entreprises cœur de métier : ECEL (Entreprise de conseil en élevage) OBC (Organisme bovins croissance) EMP (Entreprise de mise en place) ES (Entreprise de sélection) OS (Organisme de sélection)

FORMATION

opérateur de compétences

Ocapiat est l’opérateur de compétences pour la Coopération agricole, l’Agriculture, la Pêche, l’Industrie Agroalimentaire et les Territoires. Il accompagne les entreprises et leurs salariés dans la formation professionnelle, la construction de parcours et la mobilisation des financements, renforçant les compétences et l’employabilité des acteurs des métiers du conseil et de l’élevage.

Filières & interprofessions

Fédération professionnelle

Interprofession

L’ANICAP est l’interprofession qui représente l’ensemble des acteurs de la filière laitière caprine française. Association de type loi 1901, l’ANICAP regroupe les acteurs de la filière lait de chèvre au sein de trois collèges : le collège des producteurs de lait, le collège des coopératives laitières et le collège des industries laitières privées.

La Confédération nationale de l’élevage (CNE) est l’association française qui fédère les organisations professionnelles syndicales, techniques et coopératives de l’élevage de ruminants bovins, ovins et caprins, que ce soit pour les secteurs lait et viande.

L'Association Nationale Interprofessionnelle du Bétail et des Viandes a été fondée à l'initiative des organisations représentatives de la filière française de l'élevage et des viandes. Elle fédère et valorise les intérêts communs de l'élevage, des activités artisanales, industrielles et commerciales de ce secteur.

Etablissement public administratif

Association professionnelle

Interprofession

Normabev est une association technique interprofessionnelle créée en 2002 sous l’égide d’interbev pour garantir la qualité et la transparence des opérations liées à l’abattage des bovins en France. Elle organise notamment l’harmonisation du classement, de la présentation, de la pesée et du marquage des carcasses, assure la formation et le suivi des classificateurs, et gère la circulation des informations d’abattage entre abattoirs, éleveurs et acteurs de la filière.

Le Centre national interprofessionnel de l’économie laitière est une association constituée des organisations nationales représentatives de la production et de la transformation laitière, de la distribution, de la restauration et du commerce de lait et de produits laitiers.

FranceAgriMer est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de l’agriculture. FranceAgriMer est un lieu d’information, d’échanges, de réflexions stratégiques, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche, rassemblées au sein d’un même établissement.

Génotypage, index et R&D : l’accélération !

L’appropriation de la sélection génomique par les filières se traduit par une montée en puissance continue du génotypage et des tests génétiques depuis plus de quinze ans. En 2024, ce sont plus de 400 000 index qui avaient été rendus pour onze races bovines. Par ailleurs, OBGENO a permis de produire plusieurs outils et outils de calcul de référence à destination de la recherche, qui constituent aujourd’hui des bases précieuses pour le montage de futurs programmes de recherche.

Production laitière

Coopérative laitière

interprofession

Sodiaal est la première coopérative laitière française, appartenant à plus de 14 000 éleveurs-adhérents répartis sur une grande partie du territoire. Elle collecte et valorise le lait de ses membres pour produire et commercialiser une large gamme de produits laitiers (laits, fromages, crèmes, beurres, protéines) sous des marques nationales reconnues.

Comité français interprofessionnel pour les techniques de production du lait est une association d'action collective, privée et basée sur le volontariat œuvrant pour l'amélioration de la traite mécanique des femelles laitières.

Conseil & Accompagnement agricole

Etablissement public

Chambre d’agriculture France coordonne le réseau des Chambres et leur fournit l’appui technique, juridique, économique et financier dont elles ont besoin pour fonctionner. Par la remise de ses avis d’expertise indépendants, elle contribue par ailleurs à la définition des orientations et la mise en œuvre des politiques agricoles, du développement rural et de l’environnement. Investie d’une mission de service public, elle accompagne et coordonne également la mise en œuvre des politiques publiques confiées par l’Etat ou les collectivités.

Recherche & Innovation

Organisme public de recherche

Société de valorisation et de financement de programmes de recherche

Institut technique

Faculté

Faculté de l'Université de Liège, exclusivement consacrée aux sciences du vivant et à l'ingénierie biologique. Située au centre de la Belgique, elle est dotée d’infrastructures de pointe faisant d’elle un véritable laboratoire à ciel ouvert pour ses étudiants et chercheurs.

Institut de recherche appliquée pour améliorer la compétitivité des élevages herbivores et de leurs filières. Membre de l'ACTA, ses travaux apportent des solutions techniques et innovantes aux éleveurs de bovins, ovins, caprins et équins et aux acteurs des filières

Le Centre wallon de Recherches agronomiques (CRA-W) est une unité d'administration publique (UAP) subventionnée par la Région wallonne.

Regroupant les professionnels des filières ruminants, APIS-GENE appelle des fonds pour investir, innover et valoriser afin de financer, orienter et définir des programmes de recherche en génomique des ruminants (ovins, caprins et bovins).

Organisme public de recherche

L'Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement est un organisme de recherche publique, leader mondial sur l'agriculture, l’alimentation et l’environnement. Sa vocation est de produire et diffuser des connaissances scientifiques et mobiliser ces connaissances au service de l’innovation, de l’expertise et de l’appui aux politiques publiques.

Groupement d’intérêt scientifique

Organisme public de recherche

Le groupement d’intérêt scientifique Avenir Élevages a pour ambition de produire et de diffuser de nouvelles connaissances et innovations pour un élevage durable et créateur de valeur ajoutée permettant de jeter les bases d’une nouvelle ère de progrès pour les systèmes de productions animales

CEA Tech est la direction de la « recherche technologique » du CEA, historiquement située en région Auvergne-Rhône-Alpes et en région Ile-de-France. CEA Tech est constituée des trois instituts Leti, Liten, List et de l’institut CEA Tech en région, qui lui permettent de disposer d’un portefeuille de technologies complet dans les domaines de l’information et de la communication, de l’énergie et de la santé.

Génétique & sélection

Association professionnelle

Unité mixte Technologique

Fédération professionnelle

EuroGenomics est une organisation européenne qui mutualise les données génomiques et les capacités de calcul afin de produire des évaluations génétiques de référence pour les populations bovines. Elle permet d’améliorer la fiabilité des index génomiques et de renforcer la coopération entre acteurs de la sélection à l’échelle européenne.

Association dédiée aux évaluations génétiques des animaux d'élevage, GenEval regroupe des ingénieurs en génétique et en informatique, experts dans le traitement des données génétiques, au service de l’ensemble des organismes de sélection.

Le Forum européen des éleveurs d'animaux de ferme (EFFAB) est la voix des organisations européennes d’élevage et de reproduction animale travaillant dans la génétique des ruminants, des porcs, de la volaille, des poissons et des insectes. Sa mission est d'engager le dialogue et de sensibiliser au rôle de l’élevage dans l’amélioration de tous les types de systèmes d’élevage.

L’UMT (Unité Mixte Technologique) e-BIS est un partenariat entre l'INRAE, Idele et ELIANCE visant à développer des approches et des outils pour une sélection génomique des bovins adaptée à la diversité des populations et des caractères, et pour une gestion optimale du patrimoine génétique.

Laboratoire partenarial associé

fédération professionnelle

Epsilon

Entreprise

interprofession

Valogène est un opérateur de services génomiques créé en 2009. Elle administre les données de génotypage, les transmet à GenEval pour le calcul des index génomiques et fournit aux entreprises de sélection des outils d’aide à la gestion des schémas de sélection et des troupeaux.

France Génétique Elevage est l’interprofession nationale pour l’amélioration génétique des ruminants. Elle rassemble toutes les fédérations des organisations techniques qui contribuent au dispositif national d’amélioration génétique des ruminants (bovins, ovins et caprins). Elle compte aussi parmi ses membres les fédérations représentatives des éleveurs utilisateurs de cette génétique. France Génétique Elevage vient en appui des organismes de sélection et de leurs partenaires pour structurer et optimiser ce dispositif national collectif de très grande envergure.

Fédération nationale des Organismes de Sélection des différentes races en France, Races de France représente ses membres et défend leurs intérêts, coordonne et accompagne leurs actions, défend une vision de l'élevage réservant une place centrale aux races dans leur diversité, agit pour la sauvegarde et le développement de la biodiversité et conduit ou participe à des programmes de recherche.

Le LPA (Laboratoire partenarial associé) Epsilon est une collaboration entre ELIANCE et l'unité BREED d'INRAE focalisée sur la prédiction des performances individuelles des ruminants, dans un contexte de transition agroécologique lié au changement climatique et à une situation économique toujours plus concurrentielle.

organismes de sélection

associations professionnelles

Les organismes de sélection sont des associations chargées de gérer la sélection génétique et la promotion d'une race animale.

Santé & Sanitaire

Institution publique

Fédération professionnelle

Entreprise

Ceva Santé Animale est une entreprise de santé animale internationale qui conçoit et fournit des solutions de prévention et de traitement pour les animaux d'élevage et de compagnie. Elle soutient les filières d’élevage en renforçant la prévention sanitaire, la productivité et le bien-être animal.

Le bureau de la santé animale, rattaché à la DGAL du ministère de l’Agriculture, est chargé de définir et piloter la politique sanitaire animale en France. Il élabore le cadre réglementaire, coordonne la prévention et la gestion des maladies animales et supervise les dispositifs de surveillance sanitaire.

Fédération nationale des groupements de défense sanitaire en France, GDS France a pour missions principales la surveillance des maladies d’élevage, la prévention sanitaire et les plans de lutte contre les dangers sanitaires, au service des éleveurs, de l’économie de l’élevage et contribue à la sécurité alimentaire des consommateurs.

Laboratoire

Entreprise

MSD Santé Animale est une entreprise vétérinaire internationale qui conçoit des solutions de prévention, diagnostic et traitement pour améliorer la santé animale. Elle soutient les filières d’élevage par des innovations sanitaires et des programmes de prévention adaptés aux besoins des éleveurs.

Laboratoire National de Contrôle des Reproducteurs est un laboratoire d’analyses et de recherches vétérinaires, spécialisé dans le domaine de la santé animale, localisé à Maisons-Alfort à quelques centaines de mètres de L’École Nationale Vétérinaire et du site de l’ANSES. www.lncr.org

Un effet d’entraînement

Valeur ajoutée totale

Emplois soutenus au total (11 129 ETP)

Coopératives agricoles

Fédération professionnelle

Fédération nationale des coopératives agricoles françaises, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisantson action économique. Elle est le porte-voix politique et est force de propositions auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile.

Fédération professionnelle

Copa-Cogeca réunit au niveau européen le Copa (Comité des organisations professionnelles agricoles) et la Cogeca (Confédération générale des coopératives agricoles). Cette organisation représente les agriculteurs et les coopératives auprès des institutions européennes et défend leurs intérêts sur les grandes politiques agricoles, économiques et environnementales.

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Rapport d'activité ELIANCE 2025

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Dont

95

110

sociétaires

61

100 %

6 100

salariés dans le réseau ELIANCE

53

80 000

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