EMPEZAR
¿VAMOS?
00:03
ESTABILIZANDO SISTEMAS: FASE 1 Protocolo de Autocontrol requerido para aterrizar.
"Un pasajero te empuja por accidente al subir al Jet y te dan ganas de gritarle. Según el Semáforo de Autocontrol, ¿qué es lo primero que debes hacer?"
Ignorarlo pero quedarte pensando en cómo vengarte luego.
Parar y y respirar profundo para calmar la emoción.
Gritarle para que tenga más cuidado la próxima vez.
Siguiente
ESTABILIZANDO SISTEMAS: FASE 2 Análisis de riesgo en curso...
""Estás en el Jet y un compañero critica tu trabajo de forma grosera delante de todos. Sientes que tu semáforo interno se pone en AMARILLO. ¿Qué es lo más inteligente que debes hacer en este momento?"
Responderle con una crítica más fuerte para que aprenda.
Pensar en las consecuencias de mis palabras y buscar soluciones.
Quedarme callado pero acumular mucha rabia por dentro
Siguiente
ESTABILIZANDO SISTEMAS: FASE 3 Protocolo de Autocontrol requerido para aterrizar.
"Has logrado calmarte (Rojo) y has pensado en las consecuencias (Amarillo). Ahora el semáforo está en VERDE. ¿Cuál es la forma correcta de ACTUAR para solucionar el conflicto con tu compañero?"
Ignorar lo que pasó y no volver a hablarle nunca.
Hablar con calma, expresar cómo te sentiste y buscar un acuerdo.
Exigirle que te pida perdón delante de todo el Jet.
Siguiente
siguiente destino
00:03
llegando al destino 2... - La Ciudad de las Leyes
...
BIENVENIDOS AL DESTINO 2 Sincronizando con el Manual de Convivencia...
E"¡Buen trabajo, Detective! Has aterrizado en el centro neurálgico del Jet. Para mantener nuestro vuelo seguro, debemos conocer el Manual de Convivencia, que es nuestra hoja de ruta para convivir en paz. En esta zona, tu misión es clasificar los reportes de conducta en tres niveles de alerta:"
EMPEZAR
"Un pasajero del Jet ha causado daños físicos graves a otro compañero y ha roto equipos costosos de la nave de forma intencional¿Cuál es la clasificación según el manual?"
Siguiente
"Dos detectives tienen un desacuerdo por quién debe usar primero la tablet de navegación. Empiezan a discutir en voz alta, interrumpiendo el silencio del Jet. No hay agresiones físicas ni daños, solo un conflicto de convivencia. ¿Cómo se clasifica esto?"
Siguiente
"Se descubre que un detective ha estado escondiendo las herramientas de un compañero todos los días durante una semana, y se burla de él frente a los demás tripulantes cuando este no las encuentra. El compañero se siente triste y ya no quiere subir al Jet. ¿Qué tipo de situación es?"
Siguiente
00:03
Siguiente
Lanza la bola y elimina las actitudes que impiden la sana convivencia."
EMPEZAR
"¡Piloto! Para abrir el primer candado y derribar los problemas, ¿qué debes hacer cuando sientes mucha rabia o frustración?"
Gritar o reaccionar rápido para ganar la pelea.
Quedarme callado y no decir nada a nadie.
Parar, respirar y pensar antes de actuar.
¡Strike!
¡Bien hecho!
SIGUIENTE PREGUNTA
¿Para qué sirven realmente las normas en nuestro colegio?"
Para protegernos a todos y que podamos convivir en orden y paz.
Para que los profesores nos puedan castigar si nos portamos mal.
Para que el colegio se vea bonita y organizada.
¡Strike!
¡Bien hecho!
SIGUIENTE PREGUNTA
"¡Estás frente al Templo de las Manos! Para sellar tu compromiso y obtener el tercer código del Jet, responde: ¿Qué es lo más importante al llegar a un acuerdo con alguien?"
Que ambos cedamos un poco para encontrar una solución que nos sirva a los dos.
Firmar un papel aunque no esté de acuerdo con lo que dice.
Que la otra persona haga exactamente lo que yo digo.
¡Strike!
¡Bien hecho!
sesión completada
Siguiente
00:03
Siguiente
EMPEZAR
ACTIVAR EMPATÍA
"No te quejes, a todos nos pasa lo mismo."
"¡Mira! Un pez de cristal, ¡qué bonito!"
"Lamento que te sientas así. De ahora en adelante, yo me aseguraré de escucharte."
Siguiente
Siguiente
00:03
llegando al destino...
Siguiente
Quiz
PINBALL
Empezar
SCORE: 00000
Ante un desacuerdo con un compañero, ¿qué es lo primero que debemos usar?
La fuerza para imponer mi idea.
Los gritos y las acusaciones.
El silencio y la indiferencia.
El diálogo y la escucha activa.
SCORE: 00000
Un buen acuerdo busca siempre...
Que ambos ganen un poco y se sientan bien.
Que una persona gane y la otra pierda.
Que el profesor decida todo por nosotros.
Olvidar el problema sin resolverlo..
SCORE: 00000
Cuando tenemos un conflicto, la mejor forma de solucionarlo es:..
Dejar de hablarle al compañero para siempre.
Esperar a que el otro pida perdón primero.
Buscar quién tiene la culpa para castigarlo.
Sentarnos a hablar y proponer ideas juntos.
SCORE: 00000
Para vivir felices en el colegio, nuestro manual de convivencia dice que lo más importante es:..
Pelear por tener siempre la razón.
Seguir las reglas de paz y convivencia.
Ser el estudiante más fuerte de todos.
Ignorar a quienes piensan diferente..
SCORE: 10000
¡FELICIDADES!
Has superado todos los desafíos de la Cumbre de los Acuerdos.
Siguiente
añadir código
¡enhorabuena!
"¡Sistemas inestables! El Jet está perdiendo altura por falta de Autocontrol".
"¡Sistemas inestables! El Jet está perdiendo altura por falta de Autocontrol".
"¡Sistemas inestables! El Jet está perdiendo altura por falta de Autocontrol".
"¡Sistemas inestables! El Jet está perdiendo altura por falta de Autocontrol".
"¡Sistemas inestables! El Jet está perdiendo altura por falta de Autocontrol".
"¡Sistemas inestables! El Jet está perdiendo altura por falta de Autocontrol".
Ayuda del acompañante
Aquí tu acompañante te dará una breve descripción del lugar en el que te encuentras, junto con pistas, datos curiosos o advertencias útiles que te ayudarán a superar el desafío. Presta atención: lo que parece solo una historia puede esconder una clave esencial para avanzar.
"¡Alerta de Radar! "
Guardar todo lo que sientes no resuelve el problema, solo lo esconde. ¡Recuerda que expresar lo que sientes con respeto es parte de la solución!
¡SISTEMA EN ESPERA! 🟡 ¡Exacto! El color AMARILLO es para PENSAR. Antes de actuar, evalúas si tu respuesta ayudará o empeorará las cosas. Estás manteniendo la altura del Jet. Haz clic en la flecha para el último protocolo de aterrizaje.
"¡Mira más allá! "
Aunque el orden es bueno, lo más importante de las leyes es que cuidan nuestros derechos y nuestra seguridad. ¡Inténtalo de nuevo!
(¡CORRECTA! Constituye un presunto delito y requiere intervención externa).
"Ignorar el problema no lo soluciona. ¡Prueba otra respuesta!"
Reaccionar sin pensar es como un motor sin frenos: ¡puedes chocar con los demás! Intenta buscar la calma para recuperar el control.
"¡Alerta de Turbulencia! "
Eso no es un acuerdo, ¡es imponer! En el Valle de los Compromisos, buscamos que ambas manos se estrechen. ¡Inténtalo de nuevo!
"¡Falla en el Sistema! "
Un compromiso de verdad debe ser sincero. Si no estás de acuerdo, el conflicto volverá pronto. ¡Busca una solución real!
"¡Oh no! Esa respuesta no ayuda. La empatía es validar el sentimiento del otro. Inténtalo de nuevo."
¡PROTOCOLO ACTIVADO! 🟢 ¡Muy bien, Has aplicado la primera fase del semáforo: PARAR. Al respirar, oxigenas tu cerebro y evitas actuar por impulso. El sistema se mantiene estable.
Situación TIPO II ¡CÓDIGO CORRECTO! ¡Muy bien! El acoso escolar, el ciberacoso y las conductas que se repiten afectando la integridad emocional son Situaciones Tipo II. ¡Has protegido la armonía del Jet!
¡Revisa los Libros! "
Las normas no son para asustarnos, sino para enseñarnos a vivir mejor entre todos. ¡Busca el beneficio de todo el grupo!
Situación TIPO I (CORRECTA) ¡EXCELENTE ANÁLISIS! Las situaciones Tipo I son conflictos esporádicos que no afectan la integridad física o emocional. Se resuelven mediante el diálogo y la mediación del docente. ¡Has completado el análisis legal!
¡PROTOCOLO ACTIVADO! 🟢 ¡Muy bien, Has aplicado la primera fase del semáforo: PARAR. Al respirar, oxigenas tu cerebro y evitas actuar por impulso. El sistema se mantiene estable.
"¡Oh, no! Los gritos son como una tormenta: hacen mucho ruido pero no dejan ver la solución. ¡Intenta calmar el clima y usa tu voz para construir!"
"¡Cuidado! El silencio a veces congela los problemas pero no los resuelve. Para que el sol salga de nuevo, ¡necesitamos empezar a hablar!"
"¡Alto ahí! La fuerza puede ganar una pelea, pero pierde un amigo. En la Cumbre de los Acuerdos, el poder más grande es la palabra. ¡Inténtalo de nuevo!"
"¡Cuidado! Si uno gana todo y el otro pierde, el conflicto no se va, solo se guarda. Un verdadero mediador busca el equilibrio. ¡Busca la opción donde todos sonrían!"
"¡Piénsalo bien! Los profes nos ayudan, pero tú tienes el súper poder de resolver tus propios problemas. ¡Demuestra que eres un experto en acuerdos y busca otra respuesta!"
"¡Ojo aquí! Tapar el problema es como esconder basura bajo el tapete: tarde o temprano volverá a salir. Es mejor enfrentarlo con valentía y diálogo. ¡Inténtalo otra vez!"
"¡Piénsalo un momento! Buscar culpables solo trae más enojo. Lo que necesitamos es buscar soluciones, no castigos. ¡Regresa y elige el camino de la unión!"
"¡Cuidado con el orgullo! Si todos esperamos sentados, el problema se hace más grande y viejo. Un verdadero líder de la paz se atreve a dar el primer paso. ¡Intenta otra opción!"
"¡Oh, no! El silencio es un muro que nos separa de los amigos. En la Cumbre de los Acuerdos, preferimos los puentes de palabras. ¡No te rindas, busca el diálogo!"
"¡Ojo aquí! Si todos pensáramos igual, el mundo sería muy aburrido. Aprender de los demás nos hace más sabios. ¡Regresa y elige
"¡Cuidado! Querer ganar siempre es como jugar solo en el recreo: al final nadie se divierte. En la Cumbre, ganar la paz es mejor que ganar una discusión. ¡Inténtalo de nuevo!"
"¡Piénsalo bien! La fuerza de los músculos no resuelve los problemas del corazón. La verdadera fuerza está en tu inteligencia para hacer acuerdos. ¡Busca la respuesta del manual!"
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LILIANA _ SALAS RIANO
Created on March 9, 2026
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ESTABILIZANDO SISTEMAS: FASE 1 Protocolo de Autocontrol requerido para aterrizar.
"Un pasajero te empuja por accidente al subir al Jet y te dan ganas de gritarle. Según el Semáforo de Autocontrol, ¿qué es lo primero que debes hacer?"
Ignorarlo pero quedarte pensando en cómo vengarte luego.
Parar y y respirar profundo para calmar la emoción.
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ESTABILIZANDO SISTEMAS: FASE 2 Análisis de riesgo en curso...
""Estás en el Jet y un compañero critica tu trabajo de forma grosera delante de todos. Sientes que tu semáforo interno se pone en AMARILLO. ¿Qué es lo más inteligente que debes hacer en este momento?"
Responderle con una crítica más fuerte para que aprenda.
Pensar en las consecuencias de mis palabras y buscar soluciones.
Quedarme callado pero acumular mucha rabia por dentro
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ESTABILIZANDO SISTEMAS: FASE 3 Protocolo de Autocontrol requerido para aterrizar.
"Has logrado calmarte (Rojo) y has pensado en las consecuencias (Amarillo). Ahora el semáforo está en VERDE. ¿Cuál es la forma correcta de ACTUAR para solucionar el conflicto con tu compañero?"
Ignorar lo que pasó y no volver a hablarle nunca.
Hablar con calma, expresar cómo te sentiste y buscar un acuerdo.
Exigirle que te pida perdón delante de todo el Jet.
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BIENVENIDOS AL DESTINO 2 Sincronizando con el Manual de Convivencia...
E"¡Buen trabajo, Detective! Has aterrizado en el centro neurálgico del Jet. Para mantener nuestro vuelo seguro, debemos conocer el Manual de Convivencia, que es nuestra hoja de ruta para convivir en paz. En esta zona, tu misión es clasificar los reportes de conducta en tres niveles de alerta:"
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"Un pasajero del Jet ha causado daños físicos graves a otro compañero y ha roto equipos costosos de la nave de forma intencional¿Cuál es la clasificación según el manual?"
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"Dos detectives tienen un desacuerdo por quién debe usar primero la tablet de navegación. Empiezan a discutir en voz alta, interrumpiendo el silencio del Jet. No hay agresiones físicas ni daños, solo un conflicto de convivencia. ¿Cómo se clasifica esto?"
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"Se descubre que un detective ha estado escondiendo las herramientas de un compañero todos los días durante una semana, y se burla de él frente a los demás tripulantes cuando este no las encuentra. El compañero se siente triste y ya no quiere subir al Jet. ¿Qué tipo de situación es?"
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Lanza la bola y elimina las actitudes que impiden la sana convivencia."
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"¡Piloto! Para abrir el primer candado y derribar los problemas, ¿qué debes hacer cuando sientes mucha rabia o frustración?"
Gritar o reaccionar rápido para ganar la pelea.
Quedarme callado y no decir nada a nadie.
Parar, respirar y pensar antes de actuar.
¡Strike!
¡Bien hecho!
SIGUIENTE PREGUNTA
¿Para qué sirven realmente las normas en nuestro colegio?"
Para protegernos a todos y que podamos convivir en orden y paz.
Para que los profesores nos puedan castigar si nos portamos mal.
Para que el colegio se vea bonita y organizada.
¡Strike!
¡Bien hecho!
SIGUIENTE PREGUNTA
"¡Estás frente al Templo de las Manos! Para sellar tu compromiso y obtener el tercer código del Jet, responde: ¿Qué es lo más importante al llegar a un acuerdo con alguien?"
Que ambos cedamos un poco para encontrar una solución que nos sirva a los dos.
Firmar un papel aunque no esté de acuerdo con lo que dice.
Que la otra persona haga exactamente lo que yo digo.
¡Strike!
¡Bien hecho!
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"No te quejes, a todos nos pasa lo mismo."
"¡Mira! Un pez de cristal, ¡qué bonito!"
"Lamento que te sientas así. De ahora en adelante, yo me aseguraré de escucharte."
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SCORE: 00000
Ante un desacuerdo con un compañero, ¿qué es lo primero que debemos usar?
La fuerza para imponer mi idea.
Los gritos y las acusaciones.
El silencio y la indiferencia.
El diálogo y la escucha activa.
SCORE: 00000
Un buen acuerdo busca siempre...
Que ambos ganen un poco y se sientan bien.
Que una persona gane y la otra pierda.
Que el profesor decida todo por nosotros.
Olvidar el problema sin resolverlo..
SCORE: 00000
Cuando tenemos un conflicto, la mejor forma de solucionarlo es:..
Dejar de hablarle al compañero para siempre.
Esperar a que el otro pida perdón primero.
Buscar quién tiene la culpa para castigarlo.
Sentarnos a hablar y proponer ideas juntos.
SCORE: 00000
Para vivir felices en el colegio, nuestro manual de convivencia dice que lo más importante es:..
Pelear por tener siempre la razón.
Seguir las reglas de paz y convivencia.
Ser el estudiante más fuerte de todos.
Ignorar a quienes piensan diferente..
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¡FELICIDADES!
Has superado todos los desafíos de la Cumbre de los Acuerdos.
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¡enhorabuena!
"¡Sistemas inestables! El Jet está perdiendo altura por falta de Autocontrol".
"¡Sistemas inestables! El Jet está perdiendo altura por falta de Autocontrol".
"¡Sistemas inestables! El Jet está perdiendo altura por falta de Autocontrol".
"¡Sistemas inestables! El Jet está perdiendo altura por falta de Autocontrol".
"¡Sistemas inestables! El Jet está perdiendo altura por falta de Autocontrol".
"¡Sistemas inestables! El Jet está perdiendo altura por falta de Autocontrol".
Ayuda del acompañante
Aquí tu acompañante te dará una breve descripción del lugar en el que te encuentras, junto con pistas, datos curiosos o advertencias útiles que te ayudarán a superar el desafío. Presta atención: lo que parece solo una historia puede esconder una clave esencial para avanzar.
"¡Alerta de Radar! " Guardar todo lo que sientes no resuelve el problema, solo lo esconde. ¡Recuerda que expresar lo que sientes con respeto es parte de la solución!
¡SISTEMA EN ESPERA! 🟡 ¡Exacto! El color AMARILLO es para PENSAR. Antes de actuar, evalúas si tu respuesta ayudará o empeorará las cosas. Estás manteniendo la altura del Jet. Haz clic en la flecha para el último protocolo de aterrizaje.
"¡Mira más allá! " Aunque el orden es bueno, lo más importante de las leyes es que cuidan nuestros derechos y nuestra seguridad. ¡Inténtalo de nuevo!
(¡CORRECTA! Constituye un presunto delito y requiere intervención externa).
"Ignorar el problema no lo soluciona. ¡Prueba otra respuesta!"
Reaccionar sin pensar es como un motor sin frenos: ¡puedes chocar con los demás! Intenta buscar la calma para recuperar el control.
"¡Alerta de Turbulencia! " Eso no es un acuerdo, ¡es imponer! En el Valle de los Compromisos, buscamos que ambas manos se estrechen. ¡Inténtalo de nuevo!
"¡Falla en el Sistema! " Un compromiso de verdad debe ser sincero. Si no estás de acuerdo, el conflicto volverá pronto. ¡Busca una solución real!
"¡Oh no! Esa respuesta no ayuda. La empatía es validar el sentimiento del otro. Inténtalo de nuevo."
¡PROTOCOLO ACTIVADO! 🟢 ¡Muy bien, Has aplicado la primera fase del semáforo: PARAR. Al respirar, oxigenas tu cerebro y evitas actuar por impulso. El sistema se mantiene estable.
Situación TIPO II ¡CÓDIGO CORRECTO! ¡Muy bien! El acoso escolar, el ciberacoso y las conductas que se repiten afectando la integridad emocional son Situaciones Tipo II. ¡Has protegido la armonía del Jet!
¡Revisa los Libros! " Las normas no son para asustarnos, sino para enseñarnos a vivir mejor entre todos. ¡Busca el beneficio de todo el grupo!
Situación TIPO I (CORRECTA) ¡EXCELENTE ANÁLISIS! Las situaciones Tipo I son conflictos esporádicos que no afectan la integridad física o emocional. Se resuelven mediante el diálogo y la mediación del docente. ¡Has completado el análisis legal!
¡PROTOCOLO ACTIVADO! 🟢 ¡Muy bien, Has aplicado la primera fase del semáforo: PARAR. Al respirar, oxigenas tu cerebro y evitas actuar por impulso. El sistema se mantiene estable.
"¡Oh, no! Los gritos son como una tormenta: hacen mucho ruido pero no dejan ver la solución. ¡Intenta calmar el clima y usa tu voz para construir!"
"¡Cuidado! El silencio a veces congela los problemas pero no los resuelve. Para que el sol salga de nuevo, ¡necesitamos empezar a hablar!"
"¡Alto ahí! La fuerza puede ganar una pelea, pero pierde un amigo. En la Cumbre de los Acuerdos, el poder más grande es la palabra. ¡Inténtalo de nuevo!"
"¡Cuidado! Si uno gana todo y el otro pierde, el conflicto no se va, solo se guarda. Un verdadero mediador busca el equilibrio. ¡Busca la opción donde todos sonrían!"
"¡Piénsalo bien! Los profes nos ayudan, pero tú tienes el súper poder de resolver tus propios problemas. ¡Demuestra que eres un experto en acuerdos y busca otra respuesta!"
"¡Ojo aquí! Tapar el problema es como esconder basura bajo el tapete: tarde o temprano volverá a salir. Es mejor enfrentarlo con valentía y diálogo. ¡Inténtalo otra vez!"
"¡Piénsalo un momento! Buscar culpables solo trae más enojo. Lo que necesitamos es buscar soluciones, no castigos. ¡Regresa y elige el camino de la unión!"
"¡Cuidado con el orgullo! Si todos esperamos sentados, el problema se hace más grande y viejo. Un verdadero líder de la paz se atreve a dar el primer paso. ¡Intenta otra opción!"
"¡Oh, no! El silencio es un muro que nos separa de los amigos. En la Cumbre de los Acuerdos, preferimos los puentes de palabras. ¡No te rindas, busca el diálogo!"
"¡Ojo aquí! Si todos pensáramos igual, el mundo sería muy aburrido. Aprender de los demás nos hace más sabios. ¡Regresa y elige
"¡Cuidado! Querer ganar siempre es como jugar solo en el recreo: al final nadie se divierte. En la Cumbre, ganar la paz es mejor que ganar una discusión. ¡Inténtalo de nuevo!"
"¡Piénsalo bien! La fuerza de los músculos no resuelve los problemas del corazón. La verdadera fuerza está en tu inteligencia para hacer acuerdos. ¡Busca la respuesta del manual!"