Moral decisions
Scenarios about moral dilemmas.
Dynamic composed by: Alejandro Josef Bacsa Reyes
Start
Cheating on an exam
Reporting a classmate who is cheating or remaining silent to maintain the friendship.
Next decision
The witness dilemma
A witness to a traffic accident must decide whether to give an accurate statement that could blame their friend for the accident.
Next decision
The trolley dilemma
A trolley is heading towards three criminals tied to the tracks. The person in control must decide whether to pull a lever that will divert the trolley to an alternative track, where there is a single person (citizen) tied.
For final stage
Thanks for your attention! Hope you enjoyed it!
Liderazgo Colaborativo
Has logrado equilibrar recursos y reforzar la confianza del equipo. El proyecto se entrega con cohesión y compromiso colectivo. Tu estilo de liderazgo genera motivación y confianza.
Desarrollo del talento
Tu apoyo y capacitación han potenciado nuevas competencias en el equipo. El proyecto cumple los objetivos y el aprendizaje fortalece a la organización.
Comunicación y clima positivo
Facilitaste el diálogo y la motivación. El equipo superó tensiones y trabajó con armonía. El proyecto se entregó con calidad y excelente ambiente laboral.
Moral decisions
ALEJANDRO JOSEF BACSA REYES
Created on March 6, 2026
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Transcript
Moral decisions
Scenarios about moral dilemmas.
Dynamic composed by: Alejandro Josef Bacsa Reyes
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Cheating on an exam
Reporting a classmate who is cheating or remaining silent to maintain the friendship.
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The witness dilemma
A witness to a traffic accident must decide whether to give an accurate statement that could blame their friend for the accident.
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The trolley dilemma
A trolley is heading towards three criminals tied to the tracks. The person in control must decide whether to pull a lever that will divert the trolley to an alternative track, where there is a single person (citizen) tied.
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Liderazgo Colaborativo
Has logrado equilibrar recursos y reforzar la confianza del equipo. El proyecto se entrega con cohesión y compromiso colectivo. Tu estilo de liderazgo genera motivación y confianza.
Desarrollo del talento
Tu apoyo y capacitación han potenciado nuevas competencias en el equipo. El proyecto cumple los objetivos y el aprendizaje fortalece a la organización.
Comunicación y clima positivo
Facilitaste el diálogo y la motivación. El equipo superó tensiones y trabajó con armonía. El proyecto se entregó con calidad y excelente ambiente laboral.