Trabajo en equipo
Toma decisiones
colaboracion organizada entre persona que combinan habilidades conocimientos y esfuerzos para lograr metas compartida
Habilidades para analizar diferentes opciones y seleccionar la mas adecuada para resolver problemas o aprovechar oportunidades
Motivación
comunicacion efectiva
liderazgo
Conjunto de acciones que imppulsan alas oersonas a conprometerse y dar lo mejor de siensu desempeñolaboral.
capacidad de influir y guiar a un grupo de personas para alcansar el objetivo
procesos mediante el cual el lider trasmite ideas formas claras escucha y formenta entendimiento mutuo
liderazgo y direccion de persona
Resolucion de conflicto
Empatia
Delegacion
Procesos para identificar y solucionar deacuerdos de forma justa,respetuosa y constructiva.
Asignación adecuada de tareas y responsabilidades,confiando en las capacides del equipoa de trbajo
Visión
Capacidad del lider para comprender sentimientos ,necesidades y puntos de vista de los demas
Etica profecional
Capacidad de anticipar el futuro y orientar al equipo hacia la metas claras y bien definidas.
Principios y valores que guían el comprtamiento del lider dentro de la organización.
conclusion
El liderazgoes una competencia esencial para el buen funcionamiento de cualquier organizaación, mediante el uso de herramientas digitales como genially es posible presentar informacion de manera clara , visual e interactiva facilitando el aprendizaje y fortaleciendo habilidades como la comunicacion el analisis y la toma decisiones.
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Eulalia jimenez perez
Created on March 2, 2026
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Delegacion
Procesos para identificar y solucionar deacuerdos de forma justa,respetuosa y constructiva.
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