📄 PRO BTP X WAGYZ

Le changement paie.

📄

Workplace Wagyz27/01/2026

Start

Contexte - Workplace

Vision

Un environnement ouvert, interconnecté, construit pour simplifier les usages du quotidien. SIRH | Complémentaires santé | GTA | Compta | Coffre-fort numérique | CSE vote éléctronique | RSE

Enjeux

Parcours

Marketplace Cabinet

Ouverture et interopérabilité

• Marketplace et API ouvertes pour connecter les solutions expertes autour de la paie

Circulation unique de la donnée

• Données transmises entre les outils (GTA, RH, paie, compta, coffre-fort, RSE)

Efficacité opérationnelle au quotidien

• Moins de ressaisie, moins d’erreurs, moins de fichiers Excel : des processus continus et fluides.

Écosystème durable et évolutif

• Chaque outil reste expert de son domaine

Irritage dossier

Intégration des Organismes Complémentaires

Vision : Devenir la couche d'orchestration protection sociale entre l'entreprise et ses assureurs. Le hub intelligent entre les deux mondes.

Phase exploratoire - travaux sur 3 axes pour identifier les cas d'usages

📋 Rationalisation

🔐 Sécurisation

📈 Optimisation

Du connecteur DSN à la plateforme de cycle de vie protection sociale

Plateforme du cycle de vie de protection sociale

Affiliation

Paramétrage

Contractualisation

Vie du Salarié

Transmission des événements de la vie du salarié

Acteurs

Vie du salarié — En continu

Tout au long de la relation contractuelle, les événements affectant le salarié sont synchronisés entre Wagyz et l'OC en temps réel : arrêts de travail, changements de situation, modifications de contrat, et conformité DSN. Les retours OC (IJ, statuts) remontent automatiquement dans Wagyz.

• Arrêts de travail & AT

• IJ Prévoyance (retour OC)

• Changement catégorie prof.

• Modification contrat / options

GP Wagyz

OC / Pro BTP

• Evolution taux de cotisation

Flux

• Réconcialiation cotisations

• Contrôle conformité DSN

• Gestion intempéries CNETP

Wagyz => OC

Salarié

OC => Wagyz

🔄

Transmision des événements de la vie du salarié

• Radiation & portabilité au départ

• Suivi durée de portabilité

Affiliation

À chaque embauche, Wagyz déclenche automatiquement l'affiliation du salarié auprès de l'OC selon les règles du contrat. Gestion des dispenses, des ayants droit et de la portabilité à la sortie, sous validation du gestionnaire de paie.

Affiliation des salariés et de leurs ayants droit

👤

• Affiliation automatique à l'embauche

Acteurs

Salarié

GP Wagyz

OC / Pro BTp

• Affiliation ayants droit

• Gestion des dispenses

Paramétrage

Une fois le contrat signé, Wagyz récupère automatiquement depuis l'OC les taux de cotisation, le découpage TA/TB/TC, les régimes social et fiscal associés, et les paramètres CCN — sans ressaisie manuelle dans le paramétrage paie.

Acteurs

⚙️

• Taux salarié / patronal

• Découpage TA / TB / TC

• Régime social & fiscal

• FPOC enrichis & granulaires

• Paramétrage CCN allégé

GP Wagyz

OC / Pro BTP

Flux

OC => Wagyz

Récupération automatique des taux et paramètres

Contractualisation

L'entreprise souscrit à un contrat de santé et/ou prévoyance auprès de l'OC directement depuis le Hub Wagyz. le processus de signature est facilité et centralisé: plus besoin de jongler entre les outils de l'OC et le logiciel de paie.

Signature du contrat de protection sociale

Acteurs

• Signature électronique intégrée

• Sélection des garanties & options

• Choix des populations couvertes

• Définition de la date d'effet

Entreprise

OC/ Pro BTP

Wagyz (Hub)

📋

Sécurisation

Fiabiliser les données, prévenir les risques

02

01

Contrôle de conformité DSN

Contrôle des bases de cotisations

TA / TB / TC — cohérence paie vs OC

Couche supplémentaire au contrôle DSN FPOC

04

03

Réconciliation des appels de cotisations

Gestion des trop-perçus & régularisations

Détection d'écarts OC vs calcul paie

Recalcul et transmission rétroactive à l'OC

06

05

Suivi des IJ Prévoyance versées par l'OC

Tableau de bord de conformité

Par établissement / population — audit & reporting

Similaire au service BPIJ CPAM (futur)

Rationalisation

Centraliser, structurer, éviter les doublons

02

01

Contractualisation

Modification des contrats

Populations, options, taux, nouveaux contrats

Process simple de signature embarquer

04

03

Alimentation déclarative OC hors DSN

FPOC enrichis — découpage taux & régimes

Éviter la double saisie sur déclarations parallèles

Social / fiscal granulaire, CCN allégé

06

05

Changements de catégorie professionnelle

Paramétrage CCN simplifié

Moins de portage dans le paramétrage grâce aux FPOC

ETAM → Cadre : impact garanties Pro BTP

Optimisation

Gagner du temps, réduire les actions manuelles

02

01

Affiliation automatique des salariés

Affiliation / Radiation des ayants droit

Conjoint, enfants — mariage, naissance, majorité

Déclenchement à l'embauche, sans ressaisie

04

03

Gestion des dispenses d'affiliation

Radiation et information portabilité

Recueil, renouvellement, alertes d'expiration

Déclenchement automatique au départ salarié

06

05

Suivi actif de la portabilité

Déclaration des arrêts de travail

Transmission directe à l'OC depuis Wagyz

Durée restante, relances, radiation à l'échéance

08

07

Gestion des intempéries — CNETP

Gestion des CDD courts & saisonniers

Spécifique BTP : arrêt + indemnisation croisée

Règles d'affiliation spécifiques, volume élevé

Vision Fonctionnelle — Flux d'intégration

⚙️ Actions minimales

L'objectif est de réduire au maximum les actions manuelles tout en maintenant le contrôle humain.

🔄 Synchronisation bidirectionnelle

Les données circulent dans les deux sens : de Wagyz vers l'OC, et retour des IJ / statuts vers Wagyz.

📈 Extensible & ouvert

Architecture ouverte avec un périmètre élargi (prévoyance, DSN, conformité).

✅ Validation systématique

Chaque action automatisée reste soumise à validation du gestionnaire de paie ou de l'entreprise dans Wagyz.

MERCI Au plaisir de vous retrouver sur nos réseaux !