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La Gestora Pública

Edith Condori (BO)

Created on February 26, 2026

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La Gestora Pública

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de la Seguridad Social de Largo Plazo

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La Gestora Pública

de la Seguridad Social de Largo Plazo en Bolivia es la empresa pública estratégica encargada de administrar los aportes para la jubilación del Sistema Integral de Pensiones (SIP)

Ante la Gestora publica ¿QUIÉNES SON EMPLEADORES?

Los/las Empleadores/as son las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras, que contratan a una o más personas bajo relación de dependencia laboral, de acuerdo a disposiciones legales vigentes.

¿Plazo para declarar y pagar? hasta el último día hábil del mes siguiente

CUA

Es el Código Único de Asegurado (CUA) que se asigna a una persona cuando se registra en el SIP.

¿EN QUÉ PLAZO DEBEN REGISTRARSE LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES AL SIP?

Los trabajadores dependientes voluntariamente pueden registrarse al SIP en un plazo máximo de 10 días hábiles de iniciada la relación laboral. En caso de no hacerlo, el empleador tiene la obligación legal de registrar al trabajador dependiente dentro de los siguientes 15 días hábiles.

Certificado de No Adeudo

El artículo 100 de la Ley N.° 065 de Pensiones, de 10 de diciembre de 2010 (Certificaciones para contrataciones del Estado). A partir del 15 de mayo de 2023, los CNA se obtienen únicamente en la Gestora, a través de los medios habilitados. Asimismo, a partir de la fecha señalada queda sin efecto la “Nota para Empleadores No Registrados”. Por tal motivo, los proponentes no registrados en la Gestora que requieran acceder al CNA deben realizar previamente su registro.

FDNIR

El Formulario FDNIR (Formulario de Declaración de Novedades de Ingreso y Retiro) es el documento utilizado por empleadores en Bolivia para reportar la incorporación (ingreso) o desvinculación (retiro) de trabajadores al sistema de pensiones. Se gestiona a través de la Gestora Pública de la Seguridad de Largo Plazo.

Se entrega de manera fisíca la documentación ante la gestora pública.

PAGO DE CONTRIBUCIONES DEL EMPLEADOR A TRAVÉS DE LA OFICINA VIRTUAL