Tous connectés

3 mars 2026

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CRC ARA

Le développement

Merci

7 principes fondamentaux Croix-Rouge française

Qui sommes nous ?

Nous sommes toutes et tous compétents, engagés, professionnels … Mais aujourd’hui, notre façon de travailler ensemble ne nous permet pas d’exprimer pleinement cette force ! En tout cas, pas suffisamment.

dans une eau calme

chacun peut ramer à son rythme

dans une mer agitée

soit on est synchronisés, soit le bateau n'avance pas

Aujourd'hui, notre enjeu est double

ramer + fort

ramer ensemble

Nos difficultés actuelles

ne viennent pas d'un manque de compétences

viennent de nos interfaces, fonctionnements, relais

Dans une course serrée,

ce n'est pas la vitesse qui fait perdre

c'est un relais

mal passé trop tardmal préparé

Produits de formations ? Par qui ? Comment ? Développer, c'est accroîte notre activité.

Pôle développement

expertises complémentairesobjectif commun

CRFP

assemblage intelligent de nos expertises

Nous devons développer

Le pôle developpement en quelques questions

ORGANIGRAMMe Pôle developpement crc ara

Sandrine CAILLET ROUSSETResponsable pôle développement commercial

Mirado RANDRIAMIALY

Chargée de développement de l'apprentissage et de la formation continue

Manon GENTIAL

Chargée de relation candidat

Marine NEEL

Assistante commerciale

Gertrude

Ilham CHAIB

Assistante commerciale

Les activités du pôle développement

Formations continues en Santé et Sécurité au travail

DEV

L'apprentissage

Formations continues Sanitaires et Sociales

Déploiement du nouveau plan stratégique régional

Et le CRFP, c'est aussi

Appels d'offre et appels à projet

CRFP

Autres activités du CRFP

Pourquoi un pôle développement

Pérennité de l'activité dans un secteur concurrentiel

01

03

04

02

Conquérir de nouveaux marchés

Mise en place et structuration de process et de la démarche

Moderniser nos outils

Se rendre plus visible / être concurrentiel

Cartographie du process

Transmission au CRFP pour mise en oeuvre

Proposition commerciale

Conseiller et accompagner

Recevoir et traiter la demande

Sourcing des leads

• Site internet
• Face à face
• Relations publiques
• Evénementiel
• Campagnes sponso
• Référencement de l'offre

• Standard téléphonique et mail

• Garantir la traçabilité de la demande

• N° 04 72 11 55 89

• dev.competence-ara@croix-rouge.fr

Actions et outils au service du développement

Développer des partenariats

RDV clients / rencontres employeurs

Forums / Salons / Evénements pro

Phoning

Merci

Lisibilité / Visibilité

Formations continuesSanitaires et sociales

• Inter
• Intra
• sur mesure

+ de 100

demandes traitées par mois

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Formation continue

Santé et sécurité au travail

• Inter
• Intra

Env. 10

formations

gérées

+ de 100 demandes

traitées par mois

L'apprentissage

formations en apprentissage

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Accompagnant éducatif et social

Auxiliaire de puériculture

Notre rôle

• Recherche d'employeurs
• Mariage candidats / employeurs

A partir de mars

• Ateliers technique de recherche d'emploi
• Accompagnement candidats dans leur projet de formation

Infirmier

Aide-soignant

Technicien de l'intervention sociale et familiale

Title

Secrétaire médical et médico social

Assistant de service social

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Appels à projet et appels d'offre

• Veille nationale et régionale
• Etude de rentabilité
• Collaboration avec cellule AO siège
• Réponse au cahier des charges

Des outils au service du developpement

Inscription.com Signature en ligne des devis CRM Zoho

Autres activités

• Certifications Auxiliaire ambulancier et Brancardier
• Optimisation de la planification
• VAE
• Construction de formations sur-mesure
• Recherche et visites de stages
• Salons professionnels
• [NOUVEAU] Certification simulation en santé

• Anticiper
• Innover
• Coopérer
• Ecoute des territoires

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• Make sure your audience remembers the message.