Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

energiza tu equipo

Campus Digital Uniminuto

Created on February 24, 2026

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Mothers Days Card

Momentum: First Operational Steps

Momentum: Employee Introduction Presentation

Mind Map: The 4 Pillars of Success

Big Data: The Data That Drives the World

Momentum: Onboarding Presentation

Urban Illustrated Presentation

Transcript

energiza tu equipo

el poder de la motivación organizacional para impulsar el desempeño

Continuar

¿Qué es la motivación organizacional?

La motivación es la fuerza que impulsa a las personas a actuar. En las organizaciones, influye directamente en la productividad, el compromiso y el bienestar del equipo.

Continuar

¿cómo motivar a tu equipo?

Factores internos

Factores externos

Continuar

tipos de motivacion

Motivación Intrínseca

Motivación Extrínseca

Continuar

Arrastra y ordena correctamente la frase

Rol del lider

El líder es clave para activar, sostener y fortalecer la motivación del equipo.

A. para que alcancen su máximo potencial

  • Ser ejemplo → transmite energía y coherencia.
  • Escuchar activamente → genera confianza.
  • Dar retroalimentación respetuosa → guía y fortalece.
  • Facilitar recursos → elimina obstáculos.

B. que inspira, motiva y acompaña a los colaboradores

C. dentro de un entorno organizacional cambiante,

D. El liderazgo transformacional es un estilo

E. que fomenta la innovación, el compromiso y el desarrollo personal,

Continuar

Preguntas interactivas

Continuar

La motivación intrínseca se caracteriza por:

Continuar

Continuar

¿Cuál de estos es un factor externo que influye en la motivación?

Continuar

Continuar

¡finalizado!

¡Un paso más en tu aprendizaje! Sigue desafiando tus conocimientos

Depende de factores externos que incentivan la acción. Ejemplos: • Reconocimientos • Bonificaciones • Beneficios laborales • Premios o retos gamificados

Nace del interior de la persona. Surge del interés, el propósito y la satisfacción personal. Ejemplos (hover)• Aprender algo nuevo • Lograr metas personales • Resolver desafíos