Quelles mutations du travail et de l’emploi ?
Travail, emploi et activité : des notions à distinguer
version ELEVE
Elèa
Index
1. Travail, emploi et chômage : des notions distinctes aux frontières de plus en plus floues
1.1 Travail, emploi et activité : des notions à distinguer
1.2 L’évolution du statut des emplois brouille la frontière entre emploi, chômage et inactivité
2. La qualité de l'emploi
La fiche de cours
Travail, emploi et activité : des notions à distinguer
OA 1 : Savoir distinguer les notions de travail, activité, statut d’emploi (salarié, non-salarié), chômage ; comprendre que les évolutions des formes d’emploi rendent plus incertaines les frontières entre emploi, chômage et inactivité.
Votre fiche de cours
Vos documents
A compléter !
https://www.youtube.com/watch?v=rnJQvylpP2E
RETENIR Déplacez les étiquettes
L’emploi est une fraction du travail !
Travail
L bénévole
Inactifs
chômeurs
Emploi
L domestique
L non salarié
L salarié
L’évolution du statut des emplois brouille la frontière entre emploi, chômage et inactivité
OA 1 : Savoir distinguer les notions de travail, activité, statut d’emploi (salarié, non-salarié), chômage ; comprendre que les évolutions des formes d’emploi rendent plus incertaines les frontières entre emploi, chômage et inactivité.
Vos documents
Votre fiche de cours
A compléter !
https://youtu.be/8gL9ln4gl2w?si=-AU36xe3hGVlaA8u&t=454
Avec la dégradation du marché du travail à partir des années 1980, les frontières entre inactivité et chômage et emploi sont devenues plus floues. Un nombre croissant d’individus occupent des situations intermédiaires entre ces catégories.
OA 1 : Savoir distinguer les notions de travail, activité, statut d’emploi (salarié, non-salarié), chômage ; comprendre que les évolutions des formes d’emploi rendent plus incertaines les frontières entre emploi, chômage et inactivité.
Vos documents
Votre fiche de cours
A compléter !
Cours
Des frontières de plus en plus incertaines entre emploi, chômage et inactivité
Pendant 30 Glorieuses
Depuis fin 30 Glorieuses
Précarisation salariat
L’emploi salarié en CDI et à temps plein devient l’emploi typique
aug. des formes particulières d’emploi (FPE)
Emplois à durée limitée
Emplois à temps partiel
CDD, mission d’intérim, contrats d’apprentissage, contrats aidés
Des frontières de plus en plus incertaines entre emploi, chômage et inactivité
- Emplois en CDI = 86% des emplois salariés aujourd’hui
- Mais de leur part dans l’emploi salarié depuis le début des années 1980 au profit emplois à durée limitée
- De plus, significative de la part des emplois partiels dans l’emploi total
Source : INSEE, Activité, emploi et chômage en 2020 et en séries longues,11/05/2021.
Conséquence : frontières entre emploi, chômage et inactivité de + en + difficiles à distinguer
schémas a prendre
un schéma pour comprendre
Entre chômage et inactivité : officiellement inactif : chômeur découragé : pas au chômage car pas de recherches mais voudrait bien trouver un travail chômeur en stage de formation : pas au chômage car pas disponible mais ...
inactif
chomeur
emploi
un schéma pour comprendre
Entre chômage et emploi : officiellement emploi : temps partiel subi : pas au chômage car travail chômage partiel / technique : pas au chômage car reprise d'une activité plus tard
inactif
chomeur
emploi
un schéma pour comprendre
Entre inactif et emploi : officiellement emploi : temps partiel choisi officiellement inactif bénévole dans une association
inactif
chomeur
emploi
Des exercices A realiser
exercices Disponibles sur elea
La qualité de l'emploi
OA2 : Connaître les principaux descripteurs de la qualité des emplois (conditions de travail, niveau de salaire, sécurité économique, horizon de carrière, potentiel de formation, variété des tâches).
L’évolution du statut des emplois consécutive à la dégradation du marché du travail a amené les organisations internationales à ne plus seulement mesurer le nombre mais aussi la qualité des emplois, c’est-à-dire, à la façon dont un emploi contribue au bien-être actuel et futur d’un individu.
Vos documents
Votre fiche de cours
A compléter !
Des exercices A realiser
exercices Disponibles sur elea
THANK YOU
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Tableau des concepts fondamentaux page 3 du poly et Texte page 3 et page 4
Texte page 7
Tableau des concepts fondamentaux page 4 du poly et Texte page 5 et page 6
Questions page 9 du polyTableau p 10 et Texte page 10 et page 11
2026 ELEVE Travail, emploi et activité : des notions à distinguer
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Created on February 19, 2026
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Quelles mutations du travail et de l’emploi ?
Travail, emploi et activité : des notions à distinguer
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1. Travail, emploi et chômage : des notions distinctes aux frontières de plus en plus floues
1.1 Travail, emploi et activité : des notions à distinguer
1.2 L’évolution du statut des emplois brouille la frontière entre emploi, chômage et inactivité
2. La qualité de l'emploi
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Travail, emploi et activité : des notions à distinguer
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Avec la dégradation du marché du travail à partir des années 1980, les frontières entre inactivité et chômage et emploi sont devenues plus floues. Un nombre croissant d’individus occupent des situations intermédiaires entre ces catégories.
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Pendant 30 Glorieuses
Depuis fin 30 Glorieuses
Précarisation salariat
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aug. des formes particulières d’emploi (FPE)
Emplois à durée limitée
Emplois à temps partiel
CDD, mission d’intérim, contrats d’apprentissage, contrats aidés
Des frontières de plus en plus incertaines entre emploi, chômage et inactivité
Source : INSEE, Activité, emploi et chômage en 2020 et en séries longues,11/05/2021.
Conséquence : frontières entre emploi, chômage et inactivité de + en + difficiles à distinguer
schémas a prendre
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Entre chômage et inactivité : officiellement inactif : chômeur découragé : pas au chômage car pas de recherches mais voudrait bien trouver un travail chômeur en stage de formation : pas au chômage car pas disponible mais ...
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Entre chômage et emploi : officiellement emploi : temps partiel subi : pas au chômage car travail chômage partiel / technique : pas au chômage car reprise d'une activité plus tard
inactif
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un schéma pour comprendre
Entre inactif et emploi : officiellement emploi : temps partiel choisi officiellement inactif bénévole dans une association
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La qualité de l'emploi
OA2 : Connaître les principaux descripteurs de la qualité des emplois (conditions de travail, niveau de salaire, sécurité économique, horizon de carrière, potentiel de formation, variété des tâches).
L’évolution du statut des emplois consécutive à la dégradation du marché du travail a amené les organisations internationales à ne plus seulement mesurer le nombre mais aussi la qualité des emplois, c’est-à-dire, à la façon dont un emploi contribue au bien-être actuel et futur d’un individu.
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Tableau des concepts fondamentaux page 3 du poly et Texte page 3 et page 4
Texte page 7
Tableau des concepts fondamentaux page 4 du poly et Texte page 5 et page 6
Questions page 9 du polyTableau p 10 et Texte page 10 et page 11