Release_note#36

Release NoteWagyz

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Cette release note englobe toutes les nouveautés présentes dans la nouvelle version de Wagyz : nouvelles fonctionnalités, corrections de dysfonctionnements, améliorations de l'expérience utilisateur

Start

Release_note_Wagyz#36Date de la release note : 25/02/2026 Date du déploiement : 26/02/2026

Index Livraisons Wagyz

01

05

Gestion d’un modèle plan comptable cabinet

Nouveaux modules Wagyz Academy

Découvrez et accédez au nouveau module de formation

Créer un ou plusieurs plans comptable cabinet

06

02

Evolutions diverses

Démarrage du parcours juridique

Liste des diverses évolutions du Moteur, de la plateforme, de Bridge et de la DSN

Découvrez comment paramétrer vos informations juridiques

Affiliation auto aux cotisations établissement

Correction bugs

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Liste et explications des bugs corrigés de la plateforme, du Moteur, de Bridge et de la DSN

Affecter les cotisations établissement automatiquement à vos salariés

04

Visite médicale

Nouvel encart dans les informations personnelles du salarié

Nouveau module Wagyz Academy

Les primes et indemnités

Le module 6 - Les primes et indemnités est disponible au sein de la Wagyz Academy ! Il présente l'ensemble des primes et indemnités disponibles au sein de Wagyz ainsi que les paramétrages possibles. Des astuces et cas pratiques sont également présents afin d'appréhender ce sujet.

Lien Wagyz Academy

Notice de migration des données vers Bridge

Le module 11 - Process de création et suppression d'un dossier : la notice de migration des données vers Bridge est disponible au sein de la Wagyz Academy ! Elle vous permet d'être guidé dans l’import des données non transmises via les DSN dans Bridge.

Lien Wagyz Academy

Nouveau module Wagyz Academy

Les primes et indemnités

Le module 6 - Les primes et indemnités est disponible au sein de la Wagyz Academy ! Il présente l'ensemble des primes et indemnités disponibles au sein de Wagyz ainsi que les paramétrages possibles. Des astuces et cas pratiques sont également présents afin d'appréhender ce sujet.

Lien Wagyz Academy

Notice de migration des données vers Bridge

Le module 11 - Process de création et suppression d'un dossier : la notice de migration des données vers Bridge est disponible au sein de la Wagyz Academy ! Elle vous permet d'être guidé dans l’import des données non transmises via les DSN dans Bridge.

Lien Wagyz Academy

Démarrage du parcours juridique

Depuis les paramètres avancés du dossier

Il est maintenant possible de paramétrer différentes questions juridiques dans un dossier :

Ces paramétrages permettront de préparer l'arrivée des clauses contractuelles.

• Comité Social et Economique (CSE)
• Vidéosurveillance
• Règlement intérieur
• Épargne salariale
• Protection sociale complémentaire
• Délégué à la Protection des Données
• Autres actes juridiques
• Contrats de travail

Affiliation auto aux cotisations établissement

L'affiliation automatique est disponible sur les organismes complémentaires. Découvrez :

Si vous souhaitez appliquer automatiquement les contrats cotisations prévoyances établissement à vos salariés, tout d'abord passez les conditions à Oui et puis paramétrer les conditions d'application.

Puis, dans les cotisations établissement, définissez les profils auxquels appliquer les contrats.

Pour que les informations s'affichent dans le régime social de votre salarié, cochez le toggle Désactivation de l'affiliation automatique à Oui. Vous verrez alors apparaître le(s) contrat(s) associé(s) à votre salarié.

Vous pouvez aussi lier n'importe quel autre contrat, même si le salarié ne répond pas aux conditions. Cochez à Oui le toggle Affiliation spécifique et choissisez votre contrat.

Visite médicale

Un nouveau tableau Visite médicale sera bientôt disponible dans l’onglet Informations personnelles du salarié.

Chaque ligne du tableau correspond à une visite médicale. Vous pourrez ainsi :

• Ajouter une nouvelle visite médicale,
• Visualiser l’historique complet des visites du salarié sur une même page,
• Consulter la date prévisionnelle de la prochaine visite médicale.

Cette fonctionnalité est en production !

Gestion d’un modèle plan comptable cabinet

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Création d’un modèle cabinet

Objectif de l’évolution

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Sélection du modèle

Gestion de la propagation

Evolutions diverses (Wagyz) 1/3

Surcharge impacts des primes et indemnités CCN

Précarité mensuelle

Entrée/Sortie Mandataire

Paramétrages contrat établissement pour les OC

+info

+info

+info

+info

Evolutions diverses (Wagyz) 2/3

Amélioration lisibilité RGDU

Modifications de certains codes pour le livre de paie

Abattement Intempéries 2026-2027

Conditionnement RCP025 à l'affichage du compteur CP

+info

+info

+info

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Evolutions diverses (Wagyz) 3/3

Nouvelles totalisations dans le livre et le détail de paie

Brut cotisable fictif temps plein rétabli

Impact sur le Net à garantir IJSS

Heures de travail non effectif

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+info

+info

+info

Correction bugs (Wagyz) 1/3

Réintégration des frais pro excédentaires

Lorsque les frais pro dépassent les seuils d'exonération, ils sont réintégrés dans le salaire brut en suivant le même régime social et fiscal. Une correction a été apportée pour qu'en cas de cumul des frais pro avec la DFS et de dépassement des seuils, les montants supérieurs au seuil soient bien réintégrés dans le brut avec le même régime et que seuls les montants inférieurs au seuil soient soumis mais exclus du net social et du net imposable.

Saisie en masse des indemnités à taux horaire

Les indemnités du dossier avec l’unité « Taux horaire salarié » se paramétraient mal dans le tableau des EVP. Nous avons amélioré la saisie : lorsqu’une prime est paramétrée et cochée dans la matrice des EVP, sa valeur peut désormais être renseignée directement via la modification en masse dans la Synthèse des EVP, avec prise en compte immédiate.

01

04

Comparatif TO-DE / RGDU

Rattachement cotisations retraite comp.

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Pour la RGDU calculée pour les salariés éligibles à la TODE ou à l'aide à domicile, une correction a été faite pour que le calcul ne prenne pas en compte les taux de compléments maladie et AF auxquels ces salariés ne cotisent pas, sauf en cas de dépassement des seuils d'exonération.

L’identifiant de l’organisme de retraite est désormais correctement rattaché aux cotisations de complément « temps partiel cotisant temps plein » sur la retraite complémentaire lors du calcul du bulletin, permettant l’affichage de la cotisation dans le tableau des charges.

Toggle « Versement sur le mois de STC »

CSG apprentis affichée sur le bulletin PDF

Depuis début février, une correction a été apportée pour que les lignes de CSG cotisées sur les apprentis soit bien affichées également dans le bulletin PDF.

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Le toggle « Versement sur le mois de STC » a été corrigé pour refléter le paramétrage de la CCN. Auparavant, il s’affichait systématiquement sur « Non » même lorsque la CCN indiquait « Oui » sur la prime.

Correction bugs (Wagyz & Bridge) 2/3

Mise à jour cotisations ANEFA

Depuis début février, suite à une communication de la MSA, les dispositions légales d’exonération de cotisation salariale s’appliquent aussi à la cotisation ANEFA. Les apprentis cotisent désormais sur la part salariale uniquement sur la fraction de rémunération dépassant le seuil légal d’exonération.

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Exonération retraite aide à domicile

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L’identifiant de l’organisme de retraite est désormais correctement rattaché à la cotisation EDM033 lors du calcul du bulletin, ce qui garantit son affichage dans le tableau des charges.

Import des données d’identification

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Un défaut d’import Bridge empêchait l’affichage des informations extraites des fichiers d’identification des dossiers et des salariés. Le mapping a été rétabli pour l’import en masse et pour la tuile Salariés.

Régularisation avec net négatif

Lorsqu'une régularisation génère un montant net à payer négatif et que sur le mois recevant la régularisation, la paie est également négative (si le salarié est absent tout le mois avec une cotisation mutuelle), des corrections ont été apportées pour que le net imposable à régulariser soit correctement calculé et que la gestion des reports de net négatif lié à la régularisation et à la paie du mois recevant la régularisation soit correctement calculé et repris les mois suivants.

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ICCP pour caisses de congés payés

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Désormais, même si le non paiement de l'ICCP n'est pas transmis, le moteur ne calcule pas l'indemnité compensatrice de CP lors du départ du salarié si celui-ci dépend d'une caisse de congés payés.

Correction bugs (DSN) 3/3

Suppression des DSN événementielles hors production

Affichage du statut au changement de fraction

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Lors d’un changement de fraction, le statut manquant n'est plus indiqué sur les mois antérieurs de la DSN comportant la nouvelle fraction et sur les mois postérieurs de la DSN de fraction passée.

Désormais, lors du passage en prod réelle, toutes les DSN événementielles sont supprimées sur les périodes hors production.

Signalement Amorçage / Arrêt / FCTU

Une correction a été apporté afin que les DSN événementielles ne soient plus au statut Bloqué après un contrôle sans anomalie.

VMRR intégrée au bloc de paiement

Le montant de la cotisation VMRR ne remontait pas dans le bloc de paiement DSN. Le mapping est corrigé : le montant figure à présent dans le bloc de paiement, et la cotisation apparaît aussi dans la comparaison Paie/DSN ainsi que dans le tableau des cotisations individuelles.

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MSA Conventionnelle dans la Comparaison Paie / DSN

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L’organisme MSA Conventionnelle n'apparaissait pas das la comparaison Paie/DSN. Afin de la rendre visible, une nouvelle catégorie "Régime spécifique MSA" a été créée pour retrouver les cotisations individuelles.

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MERCI Au plaisir de vous retrouver sur nos réseaux !

La rubrique de commentaire RCP025 - Attention CP pris par anticipation au delà de l'en cours d'acquisition (solde négatif), n'est désormais affichée sur le bulletin que si le Toogle “Affichage du compteur congés payés sur les bulletins” est à Oui.

Pour les salariés en forfait jour temps partiel cotisant temps plein, le brut cotisable fictif temps plein est désormais reconstitué.

📁

Depuis le paramétrage cabinet, il est désormais possible de :

• Créer un ou plusieurs modèles de plan comptable,
• L’enregistrer comme :
• Modèle sélectionnable dans les dossiers,
• Plan comptable par défaut pour les nouveaux dossiers.

Un bouton “Valeurs par défaut” permet une réinitialisation complète vers le modèle standard Wagyz.

🔄

La propagation est déclenchée depuis le paramétrage cabinet.

✅ En cas de propagation

• Une situation est générée sur l’ensemble des dossiers,
• Le plan comptable sélectionné au niveau cabinet est appliqué aux dossiers,
• Les nouveaux dossiers utilisent le plan comptable par défaut.

⚠️ La propagation impacte donc les dossiers existants via la génération automatique de situations.

🚫 En l’absence de propagation

• Aucune situation n’est générée au niveau des dossiers,
• Les dossiers existants ne sont pas modifiés,
• Les nouveaux dossiers utilisent néanmoins le plan comptable par défaut.

Il reste possible de créer des situations dossier à l’unité, afin de sélectionner le plan comptable cabinet à appliquer.

👉 Point importantLes dossiers existants sont modifiés lorsqu'on modifie un paramètre qui n'a pas été personnalisé. En revanche, si un paramétrage a été personnalisé alors il est conservé Le comportement des nouveaux dossiers reste systématiquement basé sur le modèle par défaut cabinet, indépendamment du choix de propagation.

Il est possible de choisir le type de paiement pour l’indemnité de précarité pour les contrats type CDD. Vous pourrez donc choisir de mensualiser le paiement.

En cas d'entrée ou sortie en cours de mois pour un mandataire le plafond est automatiquement proratisé.

• SCF001 - Smic MalAf s’affiche en base
• MOP001 - Total des cotisations patronales de mutuelle obligatoire s'affiche en montant patronal
• POP001 - Total des cotisations patronales de prévoyance obligatoire s'affiche en montant patronal
• ROP001 - Total des cotisations patronales de retraite supp obligatoire s'affiche en montant patronal

Afin que le livre de paie soit plus lisible, les modifications suivantes ont été réalisées :

Pour la période du 01/04/2026 au 31/03/2027, les taux de cotisations pour le chômage-intempéries restent inchangés : 0,68 % pour le gros œuvre et les travaux publics et 0,13 % pour le second œuvre. Au 1er avril 2026, le montant de l’abattement annuel à défalquer du total des salaires pour obtenir l’assiette de calcul de la cotisation sera porté à 96 168 €, contre 95 040 € actuellement.

Comme sur les cotisations individuelles, un champs Application DFS a été ajouté sur le paramétrage des contrats établissement et mis à Non par défaut.

Les heures de travail non effectif ont été mises en place, comme les heures de pause, de coupure, d’astreinte. Leurs indemnisations peuvent se faire “au réel” (via la saisie d’EVP) ou automatiquement, selon le temps de travail contractuel.

🎯

Cette évolution permet de :

• Créer un modèle de plan comptable directement, depuis le paramétrage cabinet
• Sélectionner ce modèle dans un dossier,
• Définir ou modifier le plan comptable par défaut utilisé lors de la création d’un nouveau dossier,
• Tout en conservant la personnalisation au niveau de chaque dossier.

☑️

Dans chaque dossier, il est possible :

• De sélectionner un modèle existant,
• Ou d’utiliser le modèle défini comme valeur par défaut au niveau cabinet.

Un bouton “Valeur par défaut” réinitialise intégralement le dossier sur le plan comptable cabinet. À la création d’un dossier, si le modèle par défaut cabinet est choisi, la dernière version du plan comptable cabinet s’applique.

Deux nouveaux codes SCF011 - Rémunération perçue SMIC Allègement et SCF012 - Rémunération reconstituée SMIC Allègement servant au prorata du SMIC en cas d’absence ont été créés afin d'améliorer la lisibilité de la RGDU.

Les cases à cocher relatives aux impacts du montant en paie (inclusion dans l’assiette CP, inclusion dans la reconstitution du brut temps plein, etc.) des primes et indemnités prévues par la CCN sont paramétrées avec des valeurs par défaut. Elles peuvent être surchargées au niveau du dossier et/ou du salarié.

Pour les EVP IJP110 et IJP130 : un nouveau champ “Impact Net à garantir” est disponible. Il permet de gérer la possibilité que les IJ prévoyance impactent ou non le net à garantir en cas de régul au net.

• Totalisation remboursement et déduction diverses
• Totalisation CS>G/CRDS
• Totalisation Sécurité sociale
• Totalisation Formation
• Totalisation Retraite
• Totalisation Chômage
• Totalisation exonération de cotisations
• Totalisation cotisation BTP

Dans le livre de paie et le détail de paie, les données suivantes sont désormais disponibles.