Réussir et faire rayonner sa Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP)
De l'idée à l'action : le guide d'accompagnement de la création au fonctionnement
SOMMAIRE
Pourquoi ce guide ?
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Comment créer votre MSP ?
Comment mettre en place votre MSP?
Introduction
Subtitle
Comment faire vivre votre MSP ?
Vos contacts
INTRODUCTION
Créer une MSP implique des interlocuteurs et des démarches multiples qui nécessitent anticipation, coordination et méthode. L’ARS, l’Assurance Maladie, la FEMAS et la MSA des Hauts-de-France vous proposent un guide d’accompagnement, de la création au fonctionnement d’une MSP.
Qu’est-ce qu’une MSP ?
Pourquoi ce guide ?
Pourquoi ce guide ?
Ce guide est le fruit d’un travail collaboratif entre ces quatre institutions et des professionnels de santé engagés dans des projets de MSP. Il permet d’identifier, en fonction du degré de maturité du projet et à chaque étape les actions à réaliser et les institutions à contacter. Elles n’interviennent pas à chacune des étapes mais de manière complémentaire. Lors de certaines étapes, une institution peut jouer un rôle clé en apportant un cadrage, des financements ou une validation. A d’autres moments, son rôle sera davantage un rôle de soutien ou de conseil pour favoriser la mise en réseau ou orienter vers des ressources spécifiques.
Qu’est-ce qu’une MSP ?
Qu'est ce qu'une MSP?
Une MSP est une structure de soins de proximité qui réunit plusieurs professionnels de santé libéraux (médecins, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pharmaciens, …) exerçant de manière coordonnée sur un même site ou de façon multi site. Ils rédigent et mettent en œuvre un projet de santé commun, validé par l’ARS, qui encadre l’organisation des soins, la coordination entre les professionnels et le fonctionnement global de la structure. La MSP exerce des activités de soins de proximité, et le cas échéant, des activités de soins spécialisés. Elle peut également mettre en place des actions de prévention et d’éducation à la santé.
Quels sont les enjeux et les bénéfices pour les professionnels de santé et les patients?
Quels sont les enjeux et les bénéfices pour les professionnels de santé et les patients?
- Cadre structurant et attractif
- Mutualisation des charges
- Accès à des financements spécifiques
- Allègement des tâches administratives
- Partage d’expérience entre collègues
- Meilleur équilibre vie pro/perso
- Réponse aux évolutions du système de santé et aux besoins des patients - Amélioration de l'accès aux soins de proximité - Prise en charge des pathologies chroniques et de la vulnérabilité
- Participation dynamique territoriale de santé - Lien professionnels et collectivités locales - Collaboration établissements et CPTS - Acteurs du social et médico-social
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Système et Patients
Territoire
Professionnels
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Comment créer votre MSP ?
Informez-vous sur les modalités de création
Constituez une équipe pluriprofessionnelle
Rédigez le projet de santé
Vos contacts
Informez-vous sur les modalités de création
Vous vous interrogez sur l’opportunité de créer une MSP ? Cette étape permet de poser les bases : comprendre ce qu’est une MSP, clarifier vos motivations, identifier les premiers besoins de santé du territoire et évaluer la faisabilité du projet.
- Accompagnement de proximité (ROC, DAM ou Praticien conseil) - Guide sur les démarches à suivre - Information et orientation vers les bons contacts
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- Accompagnement projets en milieu rural- Soutien à la création de la MSP
- Présentation du cahier des charges
- Étapes de création par le référent MSA
Titre 2
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- Émergence et consolidation - Démarche «aller-vers» - Analyse des besoins - Mobilisation du collectif - Mise en relation partenaires
- Contact du chargé de territoire
- Échange sur le projet initial
- Présentation des critères de création
- Étapes de l’accompagnement ARS
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Constituez une équipe pluriprofessionnelle
La réussite d’une MSP repose avant tout sur une dynamique de groupe. Cette étape consiste à identifier et mobiliser des professionnels de santé volontaires, aux profils complémentaires, prêts à s’engager dans un projet commun.
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- Animation de réunions pour une vision commune
- Missions et valeurs partagées
- Partage d'expériences entre MSP
- Trame du projet de santé
-Statut juridique associatif
Si votre équipe n’est pas encore constituée, le chargé de territoire peut lancer une étude de faisabilité pour confirmer la présence d'une dynamique, faciliter la composition de l'équipe pluri professionnelle et définir le périmètre d'intervention.
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Pour les projets de MSP en milieu rural, le référent MSA peut réaliser un diagnostic territorial afin de faciliter la constitution de votre équipe et vous met en relation avec le chargé de territoire de l'ARS si une étude de faisabilité s’avère nécessaire.
Par leur proximité et leur connaissance des professionnels de santé de leur territoire de CPAM, les équipes de l’Assurance maladie peuvent vous accompagner, vous faciliter la mise en relation entre professionnels intéressés par l’exercice coordonné et plus particulièrement en MSP.
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Rédigez le projet de santé
Le projet de santé est la pierre angulaire de la MSP. Il formalise la vision partagée de l’équipe sur l’organisation des soins, les priorités d’action et les modalités de coordination. Il est essentiel pour structurer la démarche et obtenir une reconnaissance institutionnelle.
- Conseil et référent technique
- Appui à la structuration
- Expertise et veille juridique
- Boîte à outils pratique
Objectif : projet clair et validable
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- Plan type PAPS ou accompagnement ARS
- Statut juridique et compte bancaire
- Envoi des pièces au chargé de territoire
- Audition et reconnaissance officielle
- Accompagnement projets ruraux
- Écriture du projet de santé
- Élaboration du statut juridique
- Mise en relation ARS pour reconnaissance
Titre 2
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Comment mettre en place votre MSP?
Adhérez à un contrat relevant de l'accord conventionnel interprofessionnel (ACI)
Sollicitez l’aide au démarrage et l’appui à la coordination
Vos contacts
Sollicitez l’aide au démarrage et l’appui à la coordination
La reconnaissance officielle d’une MSP marque le point de départ de sa mise en œuvre opérationnelle. Mobiliser dès cette étape l’aide au démarrage (par l’ARS) et l’appui à la coordination (par la FEMAS) permet d’assurer une montée en charge rapide et structurée de votre MSP.
- Accompagnement ponctuel pour MSP récentes- Coordinateurs experts diplômés PACTE
- Organisation fluide durant la transition
- Mise en œuvre concrète du projet
- Aide au recrutement et à la formation
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Sollicitez auprès de de l’ARS le forfait d’aide au démarrage. Pour tout savoir sur les modalités d’attribution du forfait d’aide au démarrage, cliquer ici rubrique l'accompagnement de l'ARS.
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Adhérez à un contrat relevant de l'accord conventionnel interprofessionnel (ACI) (non obligatoire)
L’adhésion à l’ACI intervient après la reconnaissance officielle de la MSP par l’ARS, sur la base d’un projet de santé validé. Ce contrat signé par la MSP, l’ARS et la CPAM vise à soutenir financièrement les MSP et à les accompagner notamment dans leurs missions de coordination et d’accès aux soins.
- Accompagnement candidature et attendus institutionnels- Critères d'éligibilité et étapes contractuelles
- Dossier solide et appui méthodologique
- Compréhension des indicateurs ACI
- Préparation du rapport d'activité annuel
- Contact ROC pour contrat ACI - Dossier de candidature (ROC) - Rapport d'activité annuel de novembre à janvier - Justification indicateurs pour financements - Partage via Démarches simplifiées
- Critères et adhésion ACI (zone rurale)
- Mise en relation ROC pour finalisation
- Appui aux protocoles pluriprofessionnels
- Évaluation par l’Assurance Maladie
Titre 2
Titre 2
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Comment faire vivre votre MSP ?
Adhérez à des protocoles de coopération
Elaborez des protocoles pluri professionnels
Une fois votre MSP créée et reconnue, une nouvelle étape commence : celle de la vie du projet d’équipe. C’est une phase essentielle pour entretenir la dynamique collective, renforcer la qualité des soins et assurer la pérennité du projet de santé. Cette étape concerne notamment la gestion opérationnelle de la coordination, la mise en place de projets de prévention, le développement d’actions innovantes et l’organisation de la communication interne et externe. Faire vivre une MSP, c’est aussi impliquer les usagers, évaluer régulièrement les actions menées et trouver collectivement des solutions aux difficultés rencontrées. C’est un processus évolutif qui demande de l’organisation, de l’agilité et un engagement partagé au service du projet de santé.
Développez des missions de santé publique
Comment faire vivre votre MSP ?
Adhérez à des protocoles de coopération
Développez des missions de santé publique
Développez la maitrise de stage
Elaborez des protocoles pluri professionnels
Adhérez à des protocoles de coopération
Pourquoi ce guide ?
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Pourquoi ce guide ?
Pourquoi ce guide ?
Développez la maitrise de stage
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Développez des missions de santé publique
Complétez le rapport d’activité de l’ACI
Favorisez l’information des usagers
Pourquoi ce guide ?
En cas de difficultés
Pourquoi ce guide ?
Pourquoi ce guide ?
Impliquez les usagers
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Recrutez un coordinateur de santé
Formez votre coordinateur de santé
Construisez et financez un projet immobilier
Pourquoi ce guide ?
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Développez des missions de santé publique
L’ARS, l’assurance maladie et la FEMAS mettent à votre disposition une fiche-action et un Référentiel régionaux afin de vous aider à formaliser et à valoriser le travail effectué dans le cadre de ces missions. Cette fiche-action pourra ensuite être jointe à votre rapport d’activité de l'ACI (via la plateforme Démarches simplifiées ou par tout moyen fiable). Vos institutions vous accompagnent ainsi dans la mise en œuvre concrète de vos actions, le développement de vos projets et l’adaptation continue de votre organisation.
Cliquez ici pour voir les ressources
- Accompagnement projets et prévention
- Conventionnement ou appels à projets
- ETP BPCO, diabète et insuffisance cardiaque
- Accueil d’étudiants via Educ’tour
- Appel à projet Coup de pouce prévention
Titre 2
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- Appui technique et stratégique- Projets de prévention thématiques
- Tabac, vaccination, mouvement
- ADOC et NeuroParcours
- Prévention durable en équipe
Titre 2
- Expertise technique (thématique et territoriale)
- Recommandations en amont du projet
- Avis technique sur le rapport annuel
- Avis favorable, défavorable ou réservé
Titre 2
Le ROC peut aussi vous orienter au besoin vers le chargé de prévention de la CPAM.
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Elaborez des protocoles pluri professionnels
Titre 2
- PPP pour pathologies complexes - Plus-value de l’exercice coordonné - Rôles et communication objectivés - Partage via Démarches Simplifiées - Avis continu du ROC médical
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Adhérez à des protocoles de coopération
Titre 2
Elaborez des protocoles de coopération pour mettre en place les délégations de tâches.
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POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS
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Développez la maitrise de stage
Titre 2
- Formation maître de stage - Accueil et encadrement étudiants - Transmission et pédagogie - Forfait bureau ou hébergement
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Impliquez les usagers
- Démarche d'implication des usagers - Questionnaires et recueil d'expérience - Animation de focus groups - Identification des besoins et attentes - Co-construction d'un partenariat durable
Titre 2
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Favorisez l’information des usagers
Titre 2
Titre 2
- Contribution comité scientifique VPS
- Aide à l’installation des écrans
- Respect cahier des charges ARS
- Choix du matériel et contact mail
- Plateforme VPS gratuite (ARS et FEMAS) - Messages de prévention en salle d'attente
- Forfait fonctionnement pour achat d’écrans
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Complétez le rapport d’activité de l’ACI
- Rédaction annuelle du rapport d’activité
- Justification indicateurs et financements
- Accompagnement ROC administratif et médical
- Partage via Démarches simplifiées
- Contact ROC disponible toute l'année
Titre 2
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En cas de difficultés
Titre 2
Titre 2
- Intervention comme tiers neutre- Médiation et dialogue
- Soutien à la coordination
- Mise en relation entre MSP
- Objectif : dynamique constructive
- Difficultés de cohésion ou départ- Accompagnement adapté par le ROC
- Atelier Accélérateur
- Analyse et solutions concrètes
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RECRUTEZ UN COORDINATEUR DE SANTé
Le coordinateur de santé est un acteur clé du bon fonctionnement de votre MSP. Véritable pivot de l’équipe, il assure la mise en œuvre du projet de santé, la coordination entre professionnels, et contribue activement à la qualité de l’organisation et des actions menées. Cette étape vous aide à définir ses missions et à organiser son recrutement.
- Appui technique, humain et logistique
- Conseils profil et fiche de poste
- Modèles et outils de pilotage
- Visibilité des offres d'emploi
- Réseau régional des coordinateurs
Titre 2
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Consultez les offres d'emploi sur le PAPS.
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Formez votre coordinateur de santé
Le métier de coordinateur de MSP occupe une place centrale dans la réussite de l’exercice coordonné. Véritable facilitateur du travail d’équipe, le coordinateur assure la mise en œuvre opérationnelle du projet de santé, la dynamique collective et la qualité du fonctionnement de la structure. Une fois recruté, le coordinateur a besoin d’être accompagné dans sa montée en compétences. Cette étape propose des modalités de formation adaptées à ses missions (gestion de projet, animation d’équipe, outils numériques, etc.), grâce à un partenariat ARS/FEMAS/EHESP.
Titre 2
- Accompagnement formation PACTE- Inscription et outils de pilotage
- Appui individuel premières missions
- Réseau régional de coordinateurs
- Échanges et mutualisation de ressources
Titre 2
- Information du chargé de territoire
- Inscription à la prochaine session
- Consultation rubrique formation PACTE
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Construisez et financez un projet immobilieR
Votre projet nécessite des locaux adaptés ? Cette étape vous guide dans la recherche de financements pour soutenir l’investissement immobilier. Elle implique souvent une mise en relation avec les principaux financeurs publiques.
Cette étape vous guide dans la recherche de financements pour soutenir l’investissement immobilier. Elle implique souvent une mise en relation avec les principaux financeurs publiques.
Titre 2
- Information du chargé de territoire
- Étude, extension, rénovation ou construction
- Orientation vers les financeurs publics
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Vos contacts
Qui contacter?
Titre 2
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Des ROC de l’Assurance Maladie :
Des chargés de mission de la FEMAS :
Des chargés de territoire de l’ARS :
Des référents MSA :
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Vos contacts
Si vous souhaitez que le coordinateur de votre MSP participe à cette formation, informez en le chargé de territoire qui l’inscrira à la prochaine session. Pour plus d’informations consultez la rubrique : La formation PACTE à destination des coordinateurs de MSP.
1. Prenez contact avec votre ROC pour la présentation du contrat ACI (financement, modalités) et des attendus du protocole pluri professionnel. 2. Complétez le dossier de candidature ACI avec l’aide du ROC. 3. Chaque année (de début novembre N à fin janvier N+1), les ROC préparent avec vous votre Rapport d’activité annuel (analyse de l’atteinte des indicateurs du contrat ACI). En effet, vous devrez justifier de l’atteinte de vos indicateurs contractuels ACI afin de débloquer le versement des fonds (en avril N+1) par la CPAM dans le cadre du contrat ACI signé. Le partage par la MSP aux ROC des éléments et pièces justificatifs se fait via la plateforme Démarches simplifiées ou par tout moyen fiable.
Ressources : - Retrouvez la liste des ROC sur le PAPS rubrique contacts. - Retrouvez les documents utiles dont le dossier de candidature et le Rapport d’activité sur le PAPS rubrique l'ACI.
Les MSP répondent aux évolutions actuelles du système de santé et aux besoins des patients. Leur développement s’inscrit dans l’amélioration de l’accès aux soins de proximité en développant une organisation plus efficiente, plus coordonnée et plus attractive. En favorisant le travail en équipe et la coordination des professionnels de santé, les MSP permettent une meilleure prise en charge des patients, notamment ceux atteints de pathologies chroniques ou en situation de vulnérabilité. Elles facilitent le suivi, évitent les ruptures dans les parcours de soins et contribuent à une approche plus globale, préventive et continue de la santé.
Pour les projets de MSP en milieu rural, le référent MSA peut vous accompagner pour l'écriture du projet de santé et l'élaboration du statut juridique. Il vous mettra ensuite en relation avec l'ARS pour la reconnaissance de votre MSP.
Ressource : Retrouvez les coordonnées des référents sur le PAPS rubrique contacts.
Informez votre chargé de territoire de votre projet immobilier : étude architecturale, extension, rénovation, acquisition, construction de bâti. Il vous orientera vers les financeurs tels que le Conseil Régional, les Conseils départementaux, les Sous-Préfectures.
Chaque année, il convient que vous rédigiez votre Rapport d’activité annuel ACI et justifiez de l’atteinte de vos indicateurs ACI pour déclencher les financements.
Vos ROC administratif et médical sont disponibles pour vous accompagner dans la préparation du rapport d'activité et du recueil des pièces justificatives pour les indicateurs.
Le rapport d’activité annuel est le moment clé dans la vie d’une MSP où elle formalise les pièces justificatives relatives à la composition de l’équipe, à l’atteinte des indicateurs ACI et échange avec les ROC sur toutes les actions probantes et situations qui méritent d’être évoquées.
D’un point de vue pratique, le partage de vos éléments et pièces justificatives à vos ROC se fait via la plateforme Démarches simplifiées (ou tout autre moyen fiable) de novembre N à janvier N+1. Votre ROC vous communiquera les dates précises et le lien vers la plateforme chaque année.
Tout au long de l'année, n’hésitez pas à contacter vos ROC administratif et médical pour toute question ou besoin d'une précision concernant vos actions et les indicateurs.
Ressources :
- Retrouvez les coordonnées des ROC sur le PAPS rubrique contacts,
- Retrouvez la maquette du rapport d’activité annuel et des précisions sur certains indicateurs sur le PAPS rubrique ACI.
La FEMAS HDF s’engage aux côtés des professionnels de santé pour favoriser l’émergence et la consolidation de projets d’exercice coordonné, en particulier dans les territoires en sous-densité médicale, fragilisés par une offre de soins limitée ou encore non organisés en structure d’exercice coordonné, mais présentant un fort potentiel de dynamique collective. Notre démarche « aller-vers » vise à repérer et soutenir les équipes locales dès la phase de réflexion. L’équipe pluridisciplinaire de la FEMAS HDF — composée de chargés de mission, coordinateurs expérimentés et experts en ingénierie de projet et en santé publique — vous accompagne à chaque étape de votre démarche : - Analyser les besoins de santé de votre territoire et identifier les leviers d’action ; - Mobiliser les professionnels intéressés autour d’un projet commun ; - Structurer votre collectif et votre projet en clarifiant les étapes administratives et institutionnelles ; - Faciliter les mises en relation avec les acteurs clés : ARS, Assurance Maladie, collectivités, partenaires locaux… Cet accompagnement sur mesure vise à faire émerger des dynamiques territoriales durables, adaptées aux besoins spécifiques de chaque territoire et ancrées dans la réalité du terrain. 📍: Pour savoir si votre territoire peut bénéficier d’un accompagnement renforcé, consultez la carte interactive disponible sur le site de la FEMAS HDF :
Consulter la carte interactive.
En rejoignant la FEMAS HDF, vous bénéficiez d’un appui technique et stratégique à chaque étape du parcours.
Les projets de prévention thématiques portés par la FEMAS HDF : MSP sans tabac, MSP vaccinée, MSP en mouvement, ADOC, MSP NeuroParcours… autant de leviers pour inscrire durablement la prévention dans votre pratique d’équipe.
Pour les MSP en zone rurale, le référent MSA vous présente les critères et les modalités d'adhésion à l'ACI puis vous met en relation avec le ROC qui finalise l'adhésion.
Le référent MSA peut également vous accompagner dans l'élaboration des protocoles pluriprofessionnels, qui seront évalués par l'assurance maladie.
La FEMAS HDF vous aide à fédérer un collectif solide : - animation de réunions entre professionnels pour construire une vision commune,
- accompagnement à la définition des missions et valeurs partagées,
- mise en relation avec des MSP existantes pour partager leurs expériences,
- appui à la rédaction d’une première trame de projet de santé d’équipe,
- appui à la rédaction de votre statut juridique associatif.
Objectif : poser les bases d’un collectif durable et motivé.
Ressource : Consultez le site de la FEMAS.
La FEMAS est attentive aux besoins des équipes qui souhaitent engager une démarche d’implication des usagers. Elle met à disposition plusieurs exemples de questionnaires de satisfaction et de recueil de l’expérience patient.
Pour les équipes les plus avancées, elle propose l’animation de focus groups (5 à 8 patients) permettant d’identifier les besoins et les attentes des patients et de co-construire un partenariat durable et de qualité entre professionnels et usagers.
Un soutien renforcé pour les MSP nouvellement reconnues.
Si votre MSP vient tout juste d’être reconnue par l’ARS, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement ponctuel à la coordination, assuré par des coordinateurs diplômés du programme PACTE MSP. Cet appui expert a pour objectif de : - garantir une organisation fluide et efficace pendant la phase de transition, - accompagner la mise en œuvre concrète du projet collectif, - assurer la continuité et la qualité des actions engagées, - vous aider à recruter ou former sereinement votre coordinateur. Pour en bénéficier, envoyez un mail à contact@femas-hdf.fr
La MSA peut vous accompagner dans vos différents projets et actions de prévention : - en conventionnant avec votre MSP, - et/ou en vous proposant des appels à projets. Ces actions peuvent être :
- l'Education thérapeutique du patient à destination de personnes atteintes de BPCO, diabète et insuffisance cardiaque,
- l'accueil d'étudiants dans le cadre d'Educ’tour,
- l'appel à projet "Coup de pouce prévention".
Pour favoriser l’attractivité de votre territoire, formez vous pour devenir maître de stage.
La maitrise de stage correspond à l’accueil et à l’encadrement d’étudiants en formation par des professionnels de santé agréés. Elle implique un rôle de transmission des savoirs, de suivi pédagogique et de garantie de la qualité des pratiques professionnelles.
POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS
Pour la mise à disposition d’un bureau ou d’une offre d'hébergement pour vos étudiants, sollicitez auprès de l'ARS un forfait de fonctionnement "étudiants". Pour plus de renseignements, cliquer ici rubrique l'accompagnement de l'ARS.
Le référent des organisations coordonnées (ROC), un délégué de l'assurance maladie (DAM) ou un praticien conseil de la CPAM dont vous dépendez peuvent aussi vous accompagner dans cette étape. Le ROC peut vous renseigner et vous guider sur les démarches à suivre et les personnes à contacter.
Ressources :
Retrouvez les coordonnées des ROC sur le PAPS rubrique contacts.
La FEMAS Hauts-de-France vous accompagne de la préparation du dossier de candidature jusqu’à la compréhension des attendus institutionnels, en lien étroit avec l’ARS et les caisses d’Assurance Maladie.
- Comprendre les critères d’éligibilité et les différentes étapes : reconnaissance ARS, dépôt du dossier ACI, contractualisation…
- Constituer un dossier solide : appui méthodologique sur les pièces à fournir, conseils pour valoriser votre projet de santé et vos actions collectives, accès à des modèles et trames pratiques.
- Identifier et comprendre les indicateurs ACI : coordination externe, démarche qualité, implication des usagers, prévention, etc.
- Préparer le rapport d’activité : un outil clé pour valoriser vos actions, démontrer votre engagement et assurer la conformité du contrat dans la durée.
- Fiche action.
- Référentiel.
En cas de tension ou de blocages dans votre MSP, la FEMAS intervient comme tiers neutre pour aider à renouer le dialogue, proposer des séances de médiation ou de soutien à la coordination et vous mettre en relation avec d’autres MSP confrontées à des situations similaires.
L’objectif : retrouver une dynamique d’équipe constructive.
En amont du dépôt de la fiche projet, elle apporte une expertise technique (thématique et territoriale / recommandations). Puis dans le cadre du rapport d’activité annuel, l’ARS donne un avis technique (favorable, défavorable ou réservé avec recommandations) sur son contenu.
Ressource : PAPS sous dossier missions de santé publique, contacts des chargés de missions prévention rubrique ACI.
En cas de difficulté liée au départ d’un professionnel de santé ou dans la cohésion de l’équipe, rapprochez vous de votre ROC afin qu’il puisse vous proposer un accompagnement adapté dans le cadre d’un atelier "Accélérateur", un dispositif destiné à aider les MSP à analyser leur situation et à identifier rapidement des solutions concrètes.
La FEMAS HDF n’écrit pas le projet de santé à votre place, mais joue un rôle essentiel de conseil et de référent technique pour vous aider à avancer sereinement dans la phase de structuration, notamment grâce à son expertise, sa connaissance et son appui juridique. Elle met à votre disposition : - boîte à outils,
- veille juridique. 🛠️ Objectif : un projet clair, cohérent et validable sans retours multiples.
1. Si vous souhaitez rédiger le projet de santé en autonomie, aidez-vous du plan type de projet de santé de l'ARS consultable sur le PAPS. Si vous préférez être accompagné pour la rédaction du projet de santé, sollicitez votre chargé de territoire.
2. En parallèle, créez un statut juridique, de préférence une association loi 1901, et ouvrez un compte bancaire au nom de ce statut pour percevoir les futurs financements.
3. Envoyez ensuite au chargé de territoire le projet de santé, le récépissé de déclaration du statut juridique et l'avis de situation au répertoire SIRENE, en vue d’une audition devant les membres d'un comité de l'exercice coordonné puis de la reconnaissance officielle de votre MSP via un courrier signé par le directeur général.
Ressources :
Consultez le plan type du projet de santé.
Créez le statut juridique ici.
Pour les professionnels de santé, elles offrent un cadre structurant et attractif, permettant une mutualisation des charges et un accès à des financements spécifiques, un allègement des tâches administratives, un partage d’expérience entre collègues et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prenez contact avec le chargé de territoire de l’ARS pour échanger sur votre projet. Il vous présentera les critères pour créer une MSP et les étapes relatives à l’accompagnement de l’ARS.
Ressources : - Consultez le cahier des charges régional MSP et la liste des chargés de territoire sur le
PAPS
rubrique contacts.
- En savoir plus sur les différentes formes d’exercice coordonné.
- L’ARS Hauts-de-France actualise la cartographie des aides à l’installation pour les médecins.
- Consultez le zonage médecins libéraux sur le site de l'ARS.
Au-delà du développement de la plateforme VPS pour lequel la FEMAS HDF contribue activement aux travaux du comité scientifique, elle accompagne également l’installation des écrans dans les salles d’attente des MSP, en conformité avec le cahier des charges de l’ARS. Pour accéder à la plateforme VPS et être accompagné dans le choix du matériel, envoyez un mail à VPS@femas-hdf.fr
Vous pouvez mettre en place des protocoles pluriprofessionnels (PPP) pour formaliser la prise en charge et le suivi des patients présentant une pathologie ou une situation médicale complexe nécessitant l’intervention coordonnée de différents professionnels de santé. Ces PPP doivent montrer comment les différents professionnels de santé de votre structure s’organisent et acter la plus-value de l’exercice cordonné par rapport à un exercice isolé. Les rôles de chacun doivent être objectivés : à quel moment ils interviennent et comment ils communiquent et s’échangent les informations entre eux.
A l’occasion du rapport d’activité annuel, tous les protocoles, utilisés en pratique et validés par le ROC médical ainsi que ceux non encore soumis, doivent être partagés à vos ROC (via la plateforme Démarches Simplifiées ou tout moyen fiable). Tout au long de l'année, vous pouvez contacter votre ROC médical pour vous aider à formaliser ces protocoles à l’aide d’un accompagnement renforcé et d’outils pratiques à votre disposition. Pour que l’accompagnement soit optimal, il est conseillé d’envoyer au fil de l’eau les protocoles et ne pas attendre le rapport d’activité afin d’avoir un avis éclairé du ROC médical (praticien conseil et infirmier du service médical).
Ressource :
Retrouvez les coordonnées des ROC sur le PAPS rubrique contacts.
Pour les projets de MSP en milieu rural, la MSA accompagne les professionnels de santé dans la création d’une MSP. Le référent MSA peut aussi vous présenter le cahier des charges et les étapes pour créer votre MSP.
Ressources :
Coordonnées des référents sur le PAPS rubrique contacts.
Les MSP participent à la dynamique territoriale de santé, en lien avec les autres professionnels de santé, les collectivités locales, les établissements de santé, les CPTS et les autres acteurs du social et du médico-social.
Vous pouvez mettre à disposition des patients, dans vos espaces d'attente, des boucles de messages de prévention et d'éducation à la santé, rigoureusement sélectionnées, disponibles et gratuites grâce à la plateforme VPS (Vidéo Prévention Santé) développée par l'ARS et la FEMAS.
En complément, l'ARS vous accompagne dans l'achat d'écrans via un forfait de fonctionnement "écrans de prévention".
POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS
La FEMAS HDF accompagne les coordinateurs de MSP tout au long de leur montée en compétences. Elle propose un appui concret avant, pendant et après la formation PACTE : aide à l’inscription, partage d’expériences entre coordinateurs, mise à disposition d’outils de suivi et de pilotage, et accompagnement individuel sur les premières missions. Elle anime également un réseau régional de coordinateurs permettant d’échanger sur les pratiques, de mutualiser des ressources et de renforcer la professionnalisation du métier au sein des équipes.
Pour participer à la formation, vous pouvez contacter Sylvain Derensy, Directeur de la FEMAS HDF : sylvain.derensy@femas-hdf.fr
La FEMAS Hauts-de-France vous accompagne dans cette étape stratégique en proposant un appui à la fois technique, humain et logistique pour faciliter le recrutement et sécuriser la période de transition.
- Conseils sur le profil recherché et la fiche de poste, en tenant compte des besoins, de la taille et de la maturité de votre MSP ;
- Mise à disposition d’exemples de fiches de poste et d’outils de pilotage du poste (missions, priorités, indicateurs de suivi) ;
- Publication et valorisation des offres d’emploi sur le site de la FEMAS HDF, ses réseaux sociaux et sa newsletter, afin d’assurer une visibilité élargie auprès d’un public ciblé de professionnels formés ou intéressés par la coordination ;
- Mise en relation avec le réseau des coordinateurs de la région, favorisant le partage d’expérience et le repérage de profils compétents.
Réussir et faire rayonner sa Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP)
FEMAS HDF
Created on February 16, 2026
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Réussir et faire rayonner sa Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP)
De l'idée à l'action : le guide d'accompagnement de la création au fonctionnement
SOMMAIRE
Pourquoi ce guide ?
Title
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Comment créer votre MSP ?
Comment mettre en place votre MSP?
Introduction
Subtitle
Comment faire vivre votre MSP ?
Vos contacts
INTRODUCTION
Créer une MSP implique des interlocuteurs et des démarches multiples qui nécessitent anticipation, coordination et méthode. L’ARS, l’Assurance Maladie, la FEMAS et la MSA des Hauts-de-France vous proposent un guide d’accompagnement, de la création au fonctionnement d’une MSP.
Qu’est-ce qu’une MSP ?
Pourquoi ce guide ?
Pourquoi ce guide ?
Ce guide est le fruit d’un travail collaboratif entre ces quatre institutions et des professionnels de santé engagés dans des projets de MSP. Il permet d’identifier, en fonction du degré de maturité du projet et à chaque étape les actions à réaliser et les institutions à contacter. Elles n’interviennent pas à chacune des étapes mais de manière complémentaire. Lors de certaines étapes, une institution peut jouer un rôle clé en apportant un cadrage, des financements ou une validation. A d’autres moments, son rôle sera davantage un rôle de soutien ou de conseil pour favoriser la mise en réseau ou orienter vers des ressources spécifiques.
Qu’est-ce qu’une MSP ?
Qu'est ce qu'une MSP?
Une MSP est une structure de soins de proximité qui réunit plusieurs professionnels de santé libéraux (médecins, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pharmaciens, …) exerçant de manière coordonnée sur un même site ou de façon multi site. Ils rédigent et mettent en œuvre un projet de santé commun, validé par l’ARS, qui encadre l’organisation des soins, la coordination entre les professionnels et le fonctionnement global de la structure. La MSP exerce des activités de soins de proximité, et le cas échéant, des activités de soins spécialisés. Elle peut également mettre en place des actions de prévention et d’éducation à la santé.
Quels sont les enjeux et les bénéfices pour les professionnels de santé et les patients?
Quels sont les enjeux et les bénéfices pour les professionnels de santé et les patients?
- Cadre structurant et attractif - Mutualisation des charges - Accès à des financements spécifiques - Allègement des tâches administratives - Partage d’expérience entre collègues - Meilleur équilibre vie pro/perso
- Réponse aux évolutions du système de santé et aux besoins des patients - Amélioration de l'accès aux soins de proximité - Prise en charge des pathologies chroniques et de la vulnérabilité
- Participation dynamique territoriale de santé - Lien professionnels et collectivités locales - Collaboration établissements et CPTS - Acteurs du social et médico-social
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Système et Patients
Territoire
Professionnels
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Comment créer votre MSP ?
Informez-vous sur les modalités de création
Constituez une équipe pluriprofessionnelle
Rédigez le projet de santé
Vos contacts
Informez-vous sur les modalités de création
Vous vous interrogez sur l’opportunité de créer une MSP ? Cette étape permet de poser les bases : comprendre ce qu’est une MSP, clarifier vos motivations, identifier les premiers besoins de santé du territoire et évaluer la faisabilité du projet.
- Accompagnement de proximité (ROC, DAM ou Praticien conseil) - Guide sur les démarches à suivre - Information et orientation vers les bons contacts
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- Accompagnement projets en milieu rural- Soutien à la création de la MSP - Présentation du cahier des charges - Étapes de création par le référent MSA
Titre 2
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- Émergence et consolidation - Démarche «aller-vers» - Analyse des besoins - Mobilisation du collectif - Mise en relation partenaires
- Contact du chargé de territoire - Échange sur le projet initial - Présentation des critères de création - Étapes de l’accompagnement ARS
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Constituez une équipe pluriprofessionnelle
La réussite d’une MSP repose avant tout sur une dynamique de groupe. Cette étape consiste à identifier et mobiliser des professionnels de santé volontaires, aux profils complémentaires, prêts à s’engager dans un projet commun.
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- Animation de réunions pour une vision commune - Missions et valeurs partagées - Partage d'expériences entre MSP - Trame du projet de santé -Statut juridique associatif
Si votre équipe n’est pas encore constituée, le chargé de territoire peut lancer une étude de faisabilité pour confirmer la présence d'une dynamique, faciliter la composition de l'équipe pluri professionnelle et définir le périmètre d'intervention.
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Pour les projets de MSP en milieu rural, le référent MSA peut réaliser un diagnostic territorial afin de faciliter la constitution de votre équipe et vous met en relation avec le chargé de territoire de l'ARS si une étude de faisabilité s’avère nécessaire.
Par leur proximité et leur connaissance des professionnels de santé de leur territoire de CPAM, les équipes de l’Assurance maladie peuvent vous accompagner, vous faciliter la mise en relation entre professionnels intéressés par l’exercice coordonné et plus particulièrement en MSP.
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Rédigez le projet de santé
Le projet de santé est la pierre angulaire de la MSP. Il formalise la vision partagée de l’équipe sur l’organisation des soins, les priorités d’action et les modalités de coordination. Il est essentiel pour structurer la démarche et obtenir une reconnaissance institutionnelle.
- Conseil et référent technique - Appui à la structuration - Expertise et veille juridique - Boîte à outils pratique Objectif : projet clair et validable
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- Plan type PAPS ou accompagnement ARS - Statut juridique et compte bancaire - Envoi des pièces au chargé de territoire - Audition et reconnaissance officielle
- Accompagnement projets ruraux - Écriture du projet de santé - Élaboration du statut juridique - Mise en relation ARS pour reconnaissance
Titre 2
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Comment mettre en place votre MSP?
Adhérez à un contrat relevant de l'accord conventionnel interprofessionnel (ACI)
Sollicitez l’aide au démarrage et l’appui à la coordination
Vos contacts
Sollicitez l’aide au démarrage et l’appui à la coordination
La reconnaissance officielle d’une MSP marque le point de départ de sa mise en œuvre opérationnelle. Mobiliser dès cette étape l’aide au démarrage (par l’ARS) et l’appui à la coordination (par la FEMAS) permet d’assurer une montée en charge rapide et structurée de votre MSP.
- Accompagnement ponctuel pour MSP récentes- Coordinateurs experts diplômés PACTE - Organisation fluide durant la transition - Mise en œuvre concrète du projet - Aide au recrutement et à la formation
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Sollicitez auprès de de l’ARS le forfait d’aide au démarrage. Pour tout savoir sur les modalités d’attribution du forfait d’aide au démarrage, cliquer ici rubrique l'accompagnement de l'ARS.
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Adhérez à un contrat relevant de l'accord conventionnel interprofessionnel (ACI) (non obligatoire)
L’adhésion à l’ACI intervient après la reconnaissance officielle de la MSP par l’ARS, sur la base d’un projet de santé validé. Ce contrat signé par la MSP, l’ARS et la CPAM vise à soutenir financièrement les MSP et à les accompagner notamment dans leurs missions de coordination et d’accès aux soins.
- Accompagnement candidature et attendus institutionnels- Critères d'éligibilité et étapes contractuelles - Dossier solide et appui méthodologique - Compréhension des indicateurs ACI - Préparation du rapport d'activité annuel
- Contact ROC pour contrat ACI - Dossier de candidature (ROC) - Rapport d'activité annuel de novembre à janvier - Justification indicateurs pour financements - Partage via Démarches simplifiées
- Critères et adhésion ACI (zone rurale) - Mise en relation ROC pour finalisation - Appui aux protocoles pluriprofessionnels - Évaluation par l’Assurance Maladie
Titre 2
Titre 2
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Comment faire vivre votre MSP ?
Adhérez à des protocoles de coopération
Elaborez des protocoles pluri professionnels
Une fois votre MSP créée et reconnue, une nouvelle étape commence : celle de la vie du projet d’équipe. C’est une phase essentielle pour entretenir la dynamique collective, renforcer la qualité des soins et assurer la pérennité du projet de santé. Cette étape concerne notamment la gestion opérationnelle de la coordination, la mise en place de projets de prévention, le développement d’actions innovantes et l’organisation de la communication interne et externe. Faire vivre une MSP, c’est aussi impliquer les usagers, évaluer régulièrement les actions menées et trouver collectivement des solutions aux difficultés rencontrées. C’est un processus évolutif qui demande de l’organisation, de l’agilité et un engagement partagé au service du projet de santé.
Développez des missions de santé publique
Comment faire vivre votre MSP ?
Adhérez à des protocoles de coopération
Développez des missions de santé publique
Développez la maitrise de stage
Elaborez des protocoles pluri professionnels
Adhérez à des protocoles de coopération
Pourquoi ce guide ?
Pourquoi ce guide ?
Pourquoi ce guide ?
Pourquoi ce guide ?
Développez la maitrise de stage
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Développez des missions de santé publique
Complétez le rapport d’activité de l’ACI
Favorisez l’information des usagers
Pourquoi ce guide ?
En cas de difficultés
Pourquoi ce guide ?
Pourquoi ce guide ?
Impliquez les usagers
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Pourquoi ce guide ?
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Recrutez un coordinateur de santé
Formez votre coordinateur de santé
Construisez et financez un projet immobilier
Pourquoi ce guide ?
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Pourquoi ce guide ?
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Développez des missions de santé publique
L’ARS, l’assurance maladie et la FEMAS mettent à votre disposition une fiche-action et un Référentiel régionaux afin de vous aider à formaliser et à valoriser le travail effectué dans le cadre de ces missions. Cette fiche-action pourra ensuite être jointe à votre rapport d’activité de l'ACI (via la plateforme Démarches simplifiées ou par tout moyen fiable). Vos institutions vous accompagnent ainsi dans la mise en œuvre concrète de vos actions, le développement de vos projets et l’adaptation continue de votre organisation.
Cliquez ici pour voir les ressources
- Accompagnement projets et prévention - Conventionnement ou appels à projets - ETP BPCO, diabète et insuffisance cardiaque - Accueil d’étudiants via Educ’tour - Appel à projet Coup de pouce prévention
Titre 2
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- Appui technique et stratégique- Projets de prévention thématiques - Tabac, vaccination, mouvement - ADOC et NeuroParcours - Prévention durable en équipe
Titre 2
- Expertise technique (thématique et territoriale) - Recommandations en amont du projet - Avis technique sur le rapport annuel - Avis favorable, défavorable ou réservé
Titre 2
Le ROC peut aussi vous orienter au besoin vers le chargé de prévention de la CPAM.
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Elaborez des protocoles pluri professionnels
Titre 2
- PPP pour pathologies complexes - Plus-value de l’exercice coordonné - Rôles et communication objectivés - Partage via Démarches Simplifiées - Avis continu du ROC médical
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Adhérez à des protocoles de coopération
Titre 2
Elaborez des protocoles de coopération pour mettre en place les délégations de tâches.
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POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS
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Développez la maitrise de stage
Titre 2
- Formation maître de stage - Accueil et encadrement étudiants - Transmission et pédagogie - Forfait bureau ou hébergement
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Impliquez les usagers
- Démarche d'implication des usagers - Questionnaires et recueil d'expérience - Animation de focus groups - Identification des besoins et attentes - Co-construction d'un partenariat durable
Titre 2
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Favorisez l’information des usagers
Titre 2
Titre 2
- Contribution comité scientifique VPS - Aide à l’installation des écrans - Respect cahier des charges ARS - Choix du matériel et contact mail
- Plateforme VPS gratuite (ARS et FEMAS) - Messages de prévention en salle d'attente - Forfait fonctionnement pour achat d’écrans
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Complétez le rapport d’activité de l’ACI
- Rédaction annuelle du rapport d’activité - Justification indicateurs et financements - Accompagnement ROC administratif et médical - Partage via Démarches simplifiées - Contact ROC disponible toute l'année
Titre 2
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En cas de difficultés
Titre 2
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- Intervention comme tiers neutre- Médiation et dialogue - Soutien à la coordination - Mise en relation entre MSP - Objectif : dynamique constructive
- Difficultés de cohésion ou départ- Accompagnement adapté par le ROC - Atelier Accélérateur - Analyse et solutions concrètes
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RECRUTEZ UN COORDINATEUR DE SANTé
Le coordinateur de santé est un acteur clé du bon fonctionnement de votre MSP. Véritable pivot de l’équipe, il assure la mise en œuvre du projet de santé, la coordination entre professionnels, et contribue activement à la qualité de l’organisation et des actions menées. Cette étape vous aide à définir ses missions et à organiser son recrutement.
- Appui technique, humain et logistique - Conseils profil et fiche de poste - Modèles et outils de pilotage - Visibilité des offres d'emploi - Réseau régional des coordinateurs
Titre 2
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Consultez les offres d'emploi sur le PAPS.
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Formez votre coordinateur de santé
Le métier de coordinateur de MSP occupe une place centrale dans la réussite de l’exercice coordonné. Véritable facilitateur du travail d’équipe, le coordinateur assure la mise en œuvre opérationnelle du projet de santé, la dynamique collective et la qualité du fonctionnement de la structure. Une fois recruté, le coordinateur a besoin d’être accompagné dans sa montée en compétences. Cette étape propose des modalités de formation adaptées à ses missions (gestion de projet, animation d’équipe, outils numériques, etc.), grâce à un partenariat ARS/FEMAS/EHESP.
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- Accompagnement formation PACTE- Inscription et outils de pilotage - Appui individuel premières missions - Réseau régional de coordinateurs - Échanges et mutualisation de ressources
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- Information du chargé de territoire - Inscription à la prochaine session - Consultation rubrique formation PACTE
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Construisez et financez un projet immobilieR
Votre projet nécessite des locaux adaptés ? Cette étape vous guide dans la recherche de financements pour soutenir l’investissement immobilier. Elle implique souvent une mise en relation avec les principaux financeurs publiques. Cette étape vous guide dans la recherche de financements pour soutenir l’investissement immobilier. Elle implique souvent une mise en relation avec les principaux financeurs publiques.
Titre 2
- Information du chargé de territoire - Étude, extension, rénovation ou construction - Orientation vers les financeurs publics
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Vos contacts
Qui contacter?
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Des ROC de l’Assurance Maladie :
Des chargés de mission de la FEMAS :
Des chargés de territoire de l’ARS :
Des référents MSA :
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FEMAS
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Vos contacts
Si vous souhaitez que le coordinateur de votre MSP participe à cette formation, informez en le chargé de territoire qui l’inscrira à la prochaine session. Pour plus d’informations consultez la rubrique : La formation PACTE à destination des coordinateurs de MSP.
1. Prenez contact avec votre ROC pour la présentation du contrat ACI (financement, modalités) et des attendus du protocole pluri professionnel. 2. Complétez le dossier de candidature ACI avec l’aide du ROC. 3. Chaque année (de début novembre N à fin janvier N+1), les ROC préparent avec vous votre Rapport d’activité annuel (analyse de l’atteinte des indicateurs du contrat ACI). En effet, vous devrez justifier de l’atteinte de vos indicateurs contractuels ACI afin de débloquer le versement des fonds (en avril N+1) par la CPAM dans le cadre du contrat ACI signé. Le partage par la MSP aux ROC des éléments et pièces justificatifs se fait via la plateforme Démarches simplifiées ou par tout moyen fiable.
Ressources : - Retrouvez la liste des ROC sur le PAPS rubrique contacts. - Retrouvez les documents utiles dont le dossier de candidature et le Rapport d’activité sur le PAPS rubrique l'ACI.
Les MSP répondent aux évolutions actuelles du système de santé et aux besoins des patients. Leur développement s’inscrit dans l’amélioration de l’accès aux soins de proximité en développant une organisation plus efficiente, plus coordonnée et plus attractive. En favorisant le travail en équipe et la coordination des professionnels de santé, les MSP permettent une meilleure prise en charge des patients, notamment ceux atteints de pathologies chroniques ou en situation de vulnérabilité. Elles facilitent le suivi, évitent les ruptures dans les parcours de soins et contribuent à une approche plus globale, préventive et continue de la santé.
Pour les projets de MSP en milieu rural, le référent MSA peut vous accompagner pour l'écriture du projet de santé et l'élaboration du statut juridique. Il vous mettra ensuite en relation avec l'ARS pour la reconnaissance de votre MSP.
Ressource : Retrouvez les coordonnées des référents sur le PAPS rubrique contacts.
Informez votre chargé de territoire de votre projet immobilier : étude architecturale, extension, rénovation, acquisition, construction de bâti. Il vous orientera vers les financeurs tels que le Conseil Régional, les Conseils départementaux, les Sous-Préfectures.
Chaque année, il convient que vous rédigiez votre Rapport d’activité annuel ACI et justifiez de l’atteinte de vos indicateurs ACI pour déclencher les financements. Vos ROC administratif et médical sont disponibles pour vous accompagner dans la préparation du rapport d'activité et du recueil des pièces justificatives pour les indicateurs. Le rapport d’activité annuel est le moment clé dans la vie d’une MSP où elle formalise les pièces justificatives relatives à la composition de l’équipe, à l’atteinte des indicateurs ACI et échange avec les ROC sur toutes les actions probantes et situations qui méritent d’être évoquées. D’un point de vue pratique, le partage de vos éléments et pièces justificatives à vos ROC se fait via la plateforme Démarches simplifiées (ou tout autre moyen fiable) de novembre N à janvier N+1. Votre ROC vous communiquera les dates précises et le lien vers la plateforme chaque année. Tout au long de l'année, n’hésitez pas à contacter vos ROC administratif et médical pour toute question ou besoin d'une précision concernant vos actions et les indicateurs.
Ressources :
- Retrouvez les coordonnées des ROC sur le PAPS rubrique contacts,
- Retrouvez la maquette du rapport d’activité annuel et des précisions sur certains indicateurs sur le PAPS rubrique ACI.
La FEMAS HDF s’engage aux côtés des professionnels de santé pour favoriser l’émergence et la consolidation de projets d’exercice coordonné, en particulier dans les territoires en sous-densité médicale, fragilisés par une offre de soins limitée ou encore non organisés en structure d’exercice coordonné, mais présentant un fort potentiel de dynamique collective. Notre démarche « aller-vers » vise à repérer et soutenir les équipes locales dès la phase de réflexion. L’équipe pluridisciplinaire de la FEMAS HDF — composée de chargés de mission, coordinateurs expérimentés et experts en ingénierie de projet et en santé publique — vous accompagne à chaque étape de votre démarche : - Analyser les besoins de santé de votre territoire et identifier les leviers d’action ; - Mobiliser les professionnels intéressés autour d’un projet commun ; - Structurer votre collectif et votre projet en clarifiant les étapes administratives et institutionnelles ; - Faciliter les mises en relation avec les acteurs clés : ARS, Assurance Maladie, collectivités, partenaires locaux… Cet accompagnement sur mesure vise à faire émerger des dynamiques territoriales durables, adaptées aux besoins spécifiques de chaque territoire et ancrées dans la réalité du terrain. 📍: Pour savoir si votre territoire peut bénéficier d’un accompagnement renforcé, consultez la carte interactive disponible sur le site de la FEMAS HDF :
Consulter la carte interactive.
En rejoignant la FEMAS HDF, vous bénéficiez d’un appui technique et stratégique à chaque étape du parcours. Les projets de prévention thématiques portés par la FEMAS HDF : MSP sans tabac, MSP vaccinée, MSP en mouvement, ADOC, MSP NeuroParcours… autant de leviers pour inscrire durablement la prévention dans votre pratique d’équipe.
Pour les MSP en zone rurale, le référent MSA vous présente les critères et les modalités d'adhésion à l'ACI puis vous met en relation avec le ROC qui finalise l'adhésion.
Le référent MSA peut également vous accompagner dans l'élaboration des protocoles pluriprofessionnels, qui seront évalués par l'assurance maladie.
La FEMAS HDF vous aide à fédérer un collectif solide : - animation de réunions entre professionnels pour construire une vision commune, - accompagnement à la définition des missions et valeurs partagées, - mise en relation avec des MSP existantes pour partager leurs expériences, - appui à la rédaction d’une première trame de projet de santé d’équipe, - appui à la rédaction de votre statut juridique associatif. Objectif : poser les bases d’un collectif durable et motivé.
Ressource : Consultez le site de la FEMAS.
La FEMAS est attentive aux besoins des équipes qui souhaitent engager une démarche d’implication des usagers. Elle met à disposition plusieurs exemples de questionnaires de satisfaction et de recueil de l’expérience patient. Pour les équipes les plus avancées, elle propose l’animation de focus groups (5 à 8 patients) permettant d’identifier les besoins et les attentes des patients et de co-construire un partenariat durable et de qualité entre professionnels et usagers.
Un soutien renforcé pour les MSP nouvellement reconnues.
Si votre MSP vient tout juste d’être reconnue par l’ARS, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement ponctuel à la coordination, assuré par des coordinateurs diplômés du programme PACTE MSP. Cet appui expert a pour objectif de : - garantir une organisation fluide et efficace pendant la phase de transition, - accompagner la mise en œuvre concrète du projet collectif, - assurer la continuité et la qualité des actions engagées, - vous aider à recruter ou former sereinement votre coordinateur. Pour en bénéficier, envoyez un mail à contact@femas-hdf.fr
La MSA peut vous accompagner dans vos différents projets et actions de prévention : - en conventionnant avec votre MSP, - et/ou en vous proposant des appels à projets. Ces actions peuvent être :
- l'Education thérapeutique du patient à destination de personnes atteintes de BPCO, diabète et insuffisance cardiaque,
- l'accueil d'étudiants dans le cadre d'Educ’tour,
- l'appel à projet "Coup de pouce prévention".
Pour favoriser l’attractivité de votre territoire, formez vous pour devenir maître de stage. La maitrise de stage correspond à l’accueil et à l’encadrement d’étudiants en formation par des professionnels de santé agréés. Elle implique un rôle de transmission des savoirs, de suivi pédagogique et de garantie de la qualité des pratiques professionnelles.
POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS
Pour la mise à disposition d’un bureau ou d’une offre d'hébergement pour vos étudiants, sollicitez auprès de l'ARS un forfait de fonctionnement "étudiants". Pour plus de renseignements, cliquer ici rubrique l'accompagnement de l'ARS.
Le référent des organisations coordonnées (ROC), un délégué de l'assurance maladie (DAM) ou un praticien conseil de la CPAM dont vous dépendez peuvent aussi vous accompagner dans cette étape. Le ROC peut vous renseigner et vous guider sur les démarches à suivre et les personnes à contacter.
Ressources : Retrouvez les coordonnées des ROC sur le PAPS rubrique contacts.
La FEMAS Hauts-de-France vous accompagne de la préparation du dossier de candidature jusqu’à la compréhension des attendus institutionnels, en lien étroit avec l’ARS et les caisses d’Assurance Maladie. - Comprendre les critères d’éligibilité et les différentes étapes : reconnaissance ARS, dépôt du dossier ACI, contractualisation… - Constituer un dossier solide : appui méthodologique sur les pièces à fournir, conseils pour valoriser votre projet de santé et vos actions collectives, accès à des modèles et trames pratiques. - Identifier et comprendre les indicateurs ACI : coordination externe, démarche qualité, implication des usagers, prévention, etc. - Préparer le rapport d’activité : un outil clé pour valoriser vos actions, démontrer votre engagement et assurer la conformité du contrat dans la durée.
- Fiche action.
- Référentiel.
En cas de tension ou de blocages dans votre MSP, la FEMAS intervient comme tiers neutre pour aider à renouer le dialogue, proposer des séances de médiation ou de soutien à la coordination et vous mettre en relation avec d’autres MSP confrontées à des situations similaires.
L’objectif : retrouver une dynamique d’équipe constructive.
En amont du dépôt de la fiche projet, elle apporte une expertise technique (thématique et territoriale / recommandations). Puis dans le cadre du rapport d’activité annuel, l’ARS donne un avis technique (favorable, défavorable ou réservé avec recommandations) sur son contenu.
Ressource : PAPS sous dossier missions de santé publique, contacts des chargés de missions prévention rubrique ACI.
En cas de difficulté liée au départ d’un professionnel de santé ou dans la cohésion de l’équipe, rapprochez vous de votre ROC afin qu’il puisse vous proposer un accompagnement adapté dans le cadre d’un atelier "Accélérateur", un dispositif destiné à aider les MSP à analyser leur situation et à identifier rapidement des solutions concrètes.
La FEMAS HDF n’écrit pas le projet de santé à votre place, mais joue un rôle essentiel de conseil et de référent technique pour vous aider à avancer sereinement dans la phase de structuration, notamment grâce à son expertise, sa connaissance et son appui juridique. Elle met à votre disposition : - boîte à outils, - veille juridique. 🛠️ Objectif : un projet clair, cohérent et validable sans retours multiples.
1. Si vous souhaitez rédiger le projet de santé en autonomie, aidez-vous du plan type de projet de santé de l'ARS consultable sur le PAPS. Si vous préférez être accompagné pour la rédaction du projet de santé, sollicitez votre chargé de territoire. 2. En parallèle, créez un statut juridique, de préférence une association loi 1901, et ouvrez un compte bancaire au nom de ce statut pour percevoir les futurs financements. 3. Envoyez ensuite au chargé de territoire le projet de santé, le récépissé de déclaration du statut juridique et l'avis de situation au répertoire SIRENE, en vue d’une audition devant les membres d'un comité de l'exercice coordonné puis de la reconnaissance officielle de votre MSP via un courrier signé par le directeur général.
Ressources :
Consultez le plan type du projet de santé.
Créez le statut juridique ici.
Pour les professionnels de santé, elles offrent un cadre structurant et attractif, permettant une mutualisation des charges et un accès à des financements spécifiques, un allègement des tâches administratives, un partage d’expérience entre collègues et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prenez contact avec le chargé de territoire de l’ARS pour échanger sur votre projet. Il vous présentera les critères pour créer une MSP et les étapes relatives à l’accompagnement de l’ARS.
Ressources : - Consultez le cahier des charges régional MSP et la liste des chargés de territoire sur le
PAPS
rubrique contacts.
- En savoir plus sur les différentes formes d’exercice coordonné.
- L’ARS Hauts-de-France actualise la cartographie des aides à l’installation pour les médecins.
- Consultez le zonage médecins libéraux sur le site de l'ARS.
Au-delà du développement de la plateforme VPS pour lequel la FEMAS HDF contribue activement aux travaux du comité scientifique, elle accompagne également l’installation des écrans dans les salles d’attente des MSP, en conformité avec le cahier des charges de l’ARS. Pour accéder à la plateforme VPS et être accompagné dans le choix du matériel, envoyez un mail à VPS@femas-hdf.fr
Vous pouvez mettre en place des protocoles pluriprofessionnels (PPP) pour formaliser la prise en charge et le suivi des patients présentant une pathologie ou une situation médicale complexe nécessitant l’intervention coordonnée de différents professionnels de santé. Ces PPP doivent montrer comment les différents professionnels de santé de votre structure s’organisent et acter la plus-value de l’exercice cordonné par rapport à un exercice isolé. Les rôles de chacun doivent être objectivés : à quel moment ils interviennent et comment ils communiquent et s’échangent les informations entre eux. A l’occasion du rapport d’activité annuel, tous les protocoles, utilisés en pratique et validés par le ROC médical ainsi que ceux non encore soumis, doivent être partagés à vos ROC (via la plateforme Démarches Simplifiées ou tout moyen fiable). Tout au long de l'année, vous pouvez contacter votre ROC médical pour vous aider à formaliser ces protocoles à l’aide d’un accompagnement renforcé et d’outils pratiques à votre disposition. Pour que l’accompagnement soit optimal, il est conseillé d’envoyer au fil de l’eau les protocoles et ne pas attendre le rapport d’activité afin d’avoir un avis éclairé du ROC médical (praticien conseil et infirmier du service médical).
Ressource : Retrouvez les coordonnées des ROC sur le PAPS rubrique contacts.
Pour les projets de MSP en milieu rural, la MSA accompagne les professionnels de santé dans la création d’une MSP. Le référent MSA peut aussi vous présenter le cahier des charges et les étapes pour créer votre MSP.
Ressources : Coordonnées des référents sur le PAPS rubrique contacts.
Les MSP participent à la dynamique territoriale de santé, en lien avec les autres professionnels de santé, les collectivités locales, les établissements de santé, les CPTS et les autres acteurs du social et du médico-social.
Vous pouvez mettre à disposition des patients, dans vos espaces d'attente, des boucles de messages de prévention et d'éducation à la santé, rigoureusement sélectionnées, disponibles et gratuites grâce à la plateforme VPS (Vidéo Prévention Santé) développée par l'ARS et la FEMAS. En complément, l'ARS vous accompagne dans l'achat d'écrans via un forfait de fonctionnement "écrans de prévention".
POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS
La FEMAS HDF accompagne les coordinateurs de MSP tout au long de leur montée en compétences. Elle propose un appui concret avant, pendant et après la formation PACTE : aide à l’inscription, partage d’expériences entre coordinateurs, mise à disposition d’outils de suivi et de pilotage, et accompagnement individuel sur les premières missions. Elle anime également un réseau régional de coordinateurs permettant d’échanger sur les pratiques, de mutualiser des ressources et de renforcer la professionnalisation du métier au sein des équipes. Pour participer à la formation, vous pouvez contacter Sylvain Derensy, Directeur de la FEMAS HDF : sylvain.derensy@femas-hdf.fr
La FEMAS Hauts-de-France vous accompagne dans cette étape stratégique en proposant un appui à la fois technique, humain et logistique pour faciliter le recrutement et sécuriser la période de transition. - Conseils sur le profil recherché et la fiche de poste, en tenant compte des besoins, de la taille et de la maturité de votre MSP ; - Mise à disposition d’exemples de fiches de poste et d’outils de pilotage du poste (missions, priorités, indicateurs de suivi) ; - Publication et valorisation des offres d’emploi sur le site de la FEMAS HDF, ses réseaux sociaux et sa newsletter, afin d’assurer une visibilité élargie auprès d’un public ciblé de professionnels formés ou intéressés par la coordination ; - Mise en relation avec le réseau des coordinateurs de la région, favorisant le partage d’expérience et le repérage de profils compétents.