Clinica Materna Vida Nueva

Clinica Materna

Vida Nueva

Índice

Organigrama

Mision

Vision

Maquinaria

Objetivos

Bienestar del Personal

Politicas

Presupuesto

Servicios y Procedimientos

Horarios

Contacto

Mision

Vision

Brindar atención segura para promover la prevención y el diagnóstico temprano de enfermedades.

Nuestros Objetivos

Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en los servicios de salud.

Prestar servicios de salud especializados con calidad, seguridad y atención familiar para mejorar la salud y la calidad de vida de la comunidad del Meta.

Reforzar la satisfacción del usuario mediante atención calida contribuyendo al bienestar de la comunidad

Politicas Institucionales

• En nuestra clínica aseguramos atención segura a traves de los protocolos clínicos por la prevención de riesgos maternos.

• Todas nuestras usuarias reciben un trato digno, respetuoso y sin discriminación. La información clínica de los pacientes siempre es reservada y protegida

• nuestro personal recibe capacitaciones para brindar la atención de mas alta calidad en salud materna en Villavicencio.

Servicios que ofrecemos

Consulta Gincecologica

Ecografias

Control Prenatal

Laboratorios Clinicos

Atencion de Partos

Atencion Posparto

Contactanos

Nuestros Horarios

Consulta Externa

Administrativo

Urgencias

Turnos Medicos

Procesos Administrativos

Planeacion

Organizacion

Direccion

Control

Secretaria AdministrativaAngela Peña

Gerente GeneralSara Cardona

ContadorFabian Gomez

Equipo De Contaduria

Coordinador MedicoDra. Sofia Florez

FacturadorAndres Rincon

RecepcionistaMonica Cifuentes

Enfermera JefeCamila Pardo

Especializastas clinicos

Auxiliar de EnfermeriaEliza Lopez

Equipos de Seguridad

Limpieza y Aseo

Ginecologo Obstetra Dr. Julian Salazar

PediatraDr. Esteban Porras

Medica GeneralDra. Nasly Rosero

BacteriologoJuan Carlos Vargas

VigilanteMaximiliano Gutierrez

Auxiliar de EnfermeriaCarolina Mendez

Servicios GeneralesSamara Gonzales

Ginecologa ObstetraDra. Natalia Moreno

Medico GeneralDr. William Cardona

PediatraDra. Valentina Castro

Servicios GeneralesMarta Avila

VigilanteTomas Perez

Auxiliar de EnfermeriaDiana Cruz

Bienestar del Personal

Habilidades Gerenciales

Habilidades Interpersonales o Humanas

Habilidades Conceptuales

Habilidades Tecnicas

Ingresos

Presupuesto

Cuenta Final

Costos Operativos

Bibliografia

Gracias

Por su Atencion

• Facilitan la capacidad de un gerente para trabajar con personas, esta es una de las tareas mas importantes al momento de tratar con clientes

• Estas habilidades permiten a los gerentes convertirse en líderes y motivar a los empleados para alcanzar mejores logros, esto les ayuda a aprovechar al máximo el potencial de la empresa.

Atencion de Partos

• Acompañamiento profesional durante el trabajo de parto y el nacimiento.

• Garantizamos la seguridad para la madre y el recién nacido, con monitoreo continuo y manejo oportuno de cualquier riesgo.

Control

• Control de entradas y salidas
• Señales de seguridad y calidad del paciente

• Evaluación del rendimiento de los empleados

• Encuestas de satisfacción de las pacientes
• Revisiones internas

Ser una institución privada líder en atención materna y ginecológica en el Meta, reconocida por su calidad humana, seguridad clínica y resultados en salud materna, aportando al bienestar de las familias de Villavicencio y la región.

Costos Operativos

• Arriendo clínica equipada : $60.000.000
• Uso de equipos biomédicos incluidos en el arriendo : $20.000.000
• Servicios públicos (energía, agua, oxígeno): $15.000.000 Insumos médicos y laboratorio : $20.000.000
• Ambulancias alquiladas : $50.000.000
• TOTAL: $165.000.000 mensuales

Posparto

• Control médico tras el nacimiento para vigilar síntomas de alerta, supervisar la recuperación de la madre y dar orientación sobre el cuidado del recién nacido y la lactancia.

• Asistiendo a la madre durante su proceso de adaptación, observando síntomas como la depresión postparto y los trastornos mentales.

• Mi clínica recibe alrededor de:
• 306 millones mensuales
• Esto de los servicios de consultas, ecografías, laboratorios hospitalizaciones y partos.
• Los gastos del mes se dividen en dos cosas
• Funcionamiento de la clínica:
• $165,000,000
• En el arriendo del alquiler y los equipos, servicios, suministros y ambulancias.

• Pago de los empleados :
• presstaciones del 30% de $94.300.000
• $94.300.000
• $28.290.000
• Gastos totales
• $288.000.000 mensuales
• Resultado final nos dice que:

• Ingresos : $306 millones
• Gastos : $288 millones
• Aproximadamente $18.000.000 de ganancias por mes

Consulta Prenatal

• Seguimiento médico de la mujer embarazada para vigilar el desarrollo del bebé y prevenir complicaciones.

• Incluye valoración clínica, toma de signos vitales, solicitud de exámenes y educación para la preparacion del parto y los cambios que este conlleva, prevenir las complicaciones maternas y neonatales.

Organizacion

• Estructura organizada del gerente, coordinación médica y lod departamentos

• Funciones por puesto

• Distribucion de recursos

• Contratacion de los trabajadores

Ecografias

Análisis por imagen para observar el útero, los ovarios y valorar la condición del embarazo, la posicion del bebé, su desarrollo y la edad gestacional, lo que posibilita identificar alteraciones a tiempo.

Cómo comprobamos que el personal asiste y tiene compromiso

• Control de asistencia y puntualidad a través de un registro digital.
• Evaluaciones regulares del rendimiento y la ejecución de funciones.
• Cuestionarios de ambiente laboral para calcular la satisfacción del equipo.
• Supervisión entre los jefes de área.

Direccion

• Vigilancia diaria del personal

• Comunicación interna

• Tomar decisiones

• Bienestar laboral

Por el Bienestar

• Convenio con gimnasio cercano del 40 al 60%.
• Pausas activas de 20 a 30 minutos por turno (dirigidas por la enfermera jefe).

• Cumpleaños del mes (pequeño detalle).

• Almuerzo de equipo semanal.

• Bono mensual por puntualidad.

• Incentivo por satisfacción del paciente y productividad para aumentar la motivacion.

• Medio día libre por lograr el cumplimiento perfecto de los objetivos trimestrales.
• Para disminuir el cansancio se establecen horarios organizados y una rotación equitativa de turnos.

Consulta Ginecologica

• Asistimos a la mujer en cada una de las fases de su vida.

• Nuestra consulta ginecologica está destinada a todas las mujeres, tanto a quienes quieren vivir su proceso de gestacion como quienes se preocupan por la salud y bienestar de su cuerpo.

Ofrecemos un atencion integral, segura y humana en la salud ginecológica y materna, asistiendo durante el embarazo, laboratorios clinicos, consulta externa, el parto y posparto con un equipo de alta calidad comprometido con el bienestar de la mujer y el recién nacido, para la mejorara de la salud de la comunidad en el Meta.

Nos Caracterizamos por :

• Nuestra clínica, Materna Vida Nueva, es una IPS privada de complejidad media que se centra en el cuidado de la mujer a lo largo de su vida.

• Para optimizar la salud de las madres en la zona, ofrecemos cuidados seguros, humanos y de alta calidad, atención integral a la comunidad de Villavicencio mediante la consulta externa ginecologica, el control prenatal y un diagnostico seguro.

Laboratorio Clinico

• Con diagnósticos a tiempo que resguardan la vida del recién nacido y de la madre, respaldamos el control prenatal y la atención a las madres.

• Habilitando el diagnóstico de problemas que pueden dificultar el embarazo y la toma de decisiones médicas confiables.

Planeacion

• Definir las necesidad de la poblacion
• Estrategia para los servicios de la madre y el recién nacido que se brindarán

• Analisis del resupuesto mensual

• Objetivos de calidad y atención

• Estrategias de expansión y publicidad

• Permiten al gerente utilizar sus conocimientos o capacidad para un pensamiento más complejo.

• Puede visualizar fácilmente el análisis y el diagnóstico y con esto predecir el futuro de una empresa.

• Definen la capacidad para evaluar los problemas de la organización, tanto internos como externos, de forma sistemática los problemas, la importancia de esta función crecerá a medida que se alcancen niveles más altos en el organigrama.

• Esta habilidad se relaciona con los conocimientos, métodos y equipo necesarios que necesita un gerente para realizar las tareas del campo de trabajo

• la habilidad técnica de un gerente comercial incluye conocer y saber gestionar sus productos y servicios dispuestos en venta, sus aplicaciones, sus precios de venta, sus canales de distribución, sus clientes y su mercado, así como las técnicas de ventas.