Organizzazione e gestione nel mondo della danza
Dal respiro del singolo danzatore all'ampiezza della scena mondiale.
L'organizzazione aziendale studia la gestione e la strutturazione delle organizzaioni sportive.
Nella danza è fondamentale per capire come organizzare una scuola di danza, gestire insegnanti e allievi, pianificare corsi e spettacoli, promuovere eventi e amministrare le risorse economiche.
ANALISI ORGANIZZATIVA
Meso
Macro
Micro
identità complessiva dell'organizzazione.
progettazione strutturale e coordinamento.
realizzazione concreta dello spettacolo.
TEORIE DEL PROCESSO MOTIVAZIONALE
Apettativa-valenza
spinto ad agire e a dare il meglio di sè.
Goal setting
per il raggiungimento di un obiettivo.
Del rinforzo
influenzato dalle conseguenze.
JOB DESCRIPTION
ORGANIGRAMMA
Mostra la struttura gerarchica e funzionale dell’organizzazione.
Descrive ruoli e responsabilità all’interno di un’organizzazione.Nella danza viene utilizzata per: - Chiarezza organizzativa; - Selezione e audizioni; - Professionalizzazione del settore; - Valutazione e crescita personale. Includono sempre una componente creativa e performativa.
conclusioni
Analisi organizzativa
Job description
Descrive in modo dettagliato un ruolo professionale all’interno di un’organizzazione.
Definire ruoli e responsabilità, stabilire obiettivi artistici ed educativi, organizzare le risorse umane ed economiche e programmare le attività.
Teorie del processo motivazionale
Spiega perché una persona agisce, con quanta intensità e per quanto tempo mantiene un comportamento verso un obiettivo.
grazie per l'attenzione!
Presentato da: Sara Romano, Martina Cortese, Giusy Napolitano.
Organizzazione e gestione nel mondo della danza.
romanosara99
Created on February 13, 2026
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Organizzazione e gestione nel mondo della danza
Dal respiro del singolo danzatore all'ampiezza della scena mondiale.
L'organizzazione aziendale studia la gestione e la strutturazione delle organizzaioni sportive.
Nella danza è fondamentale per capire come organizzare una scuola di danza, gestire insegnanti e allievi, pianificare corsi e spettacoli, promuovere eventi e amministrare le risorse economiche.
ANALISI ORGANIZZATIVA
Meso
Macro
Micro
identità complessiva dell'organizzazione.
progettazione strutturale e coordinamento.
realizzazione concreta dello spettacolo.
TEORIE DEL PROCESSO MOTIVAZIONALE
Apettativa-valenza
spinto ad agire e a dare il meglio di sè.
Goal setting
per il raggiungimento di un obiettivo.
Del rinforzo
influenzato dalle conseguenze.
JOB DESCRIPTION
ORGANIGRAMMA
Mostra la struttura gerarchica e funzionale dell’organizzazione.
Descrive ruoli e responsabilità all’interno di un’organizzazione.Nella danza viene utilizzata per: - Chiarezza organizzativa; - Selezione e audizioni; - Professionalizzazione del settore; - Valutazione e crescita personale. Includono sempre una componente creativa e performativa.
conclusioni
Analisi organizzativa
Job description
Descrive in modo dettagliato un ruolo professionale all’interno di un’organizzazione.
Definire ruoli e responsabilità, stabilire obiettivi artistici ed educativi, organizzare le risorse umane ed economiche e programmare le attività.
Teorie del processo motivazionale
Spiega perché una persona agisce, con quanta intensità e per quanto tempo mantiene un comportamento verso un obiettivo.
grazie per l'attenzione!
Presentato da: Sara Romano, Martina Cortese, Giusy Napolitano.