Nuevos talentos
María José Márquez es la nueva Subgerenta de Desarrollo de Negocios y Alianzas Estratégicas
Soluciones
¿Cómo elevar la experiencia de Onboarding en la empresa?
NEWS
¿EN QUÉ ESTAMOS?
Innovación
¿Por qué capacitar en IA?Usar es diferente a saber
contacto@dl.cl
María José Márquez es la nueva Subgerenta
de Desarrollo de Negocios y Alianzas Estratégicas de DL
Estamos felices de anunciar la llegada de María José Márquez como nueva Subgerenta de Desarrollo de Negocios y Alianzas Estratégicas.
Su llegada responde a la estrategia de consolidar una propuesta de valor integrada que combina consultoría, tecnología y capacitación para generar impacto sostenible en las organizaciones
María José cuenta con una destacada trayectoria en gestión académica, vinculación con el medio y sostenibilidad, con experiencia internacional en Japón y en la industria minera en Chile, liderando áreas estratégicas en empresas como Komatsu y Enaex.
Es traductora de inglés y japonés, posee certificaciones en ambos países y un MBA con minor en Desarrollo de Nuevos Negocios, integrando una mirada multicultural, estratégica e innovadora al desarrollo organizacional.
Nuevos talentos
Desde su nuevo rol, impulsará la generación de alianzas estratégicas y nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo con organizaciones que integran el aprendizaje como parte central de su estrategia.
¿Cómo elevar la experiencia de Onboarding
Soluciones
en la empresa?
¿Por qué capacitar en IA?
Usar es diferente a saber
Hoy el 60% de las personas declara utilizarla y la percepción de amenaza ha disminuido de manera significativa en los últimos años. En el ámbito empresarial, su impacto es aún más contundente: el 89% de las empresas que implementan IA aumentan sus ingresos y el 94% reporta mejoras en productividad. Sin embargo, que la IA esté disponible no garantiza que se esté aplicando de manera estratégica, ética o alineada a los objetivos del negocio. Usar no es lo mismo que saber usar. El desafío actual no es acceder a la tecnología, sino desarrollar las competencias necesarias para integrarla.
En este contexto, DL desarrolló la experiencia formativa Apresto a la Inteligencia Artificial, diseñada para que los equipos comprendan, practiquen y apliquen la IA como una aliada concreta en su rol profesional. El programa aborda el impacto de la IA, la ingeniería de prompts, la automatización de tareas, el análisis de datos y el uso responsable de herramientas generativas.
Con un enfoque 100% práctico, basado en microlearning, simulaciones y casos reales de trabajo, Apresto a la IA permite optimizar tiempos, mejorar la calidad de informes, fortalecer la autonomía digital y elevar el estándar profesional de los equipos. Para las organizaciones que buscan avanzar hacia una cultura de productividad asistida por tecnología, este programa es el primer paso concreto para transformar el uso intuitivo de la IA en una competencia estratégica.
Innovación
DL News - Febrero 2026
Digital Learning
Created on February 13, 2026
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María José Márquez es la nueva Subgerenta de Desarrollo de Negocios y Alianzas Estratégicas
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¿Cómo elevar la experiencia de Onboarding en la empresa?
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¿Por qué capacitar en IA?Usar es diferente a saber
contacto@dl.cl
María José Márquez es la nueva Subgerenta
de Desarrollo de Negocios y Alianzas Estratégicas de DL
Estamos felices de anunciar la llegada de María José Márquez como nueva Subgerenta de Desarrollo de Negocios y Alianzas Estratégicas. Su llegada responde a la estrategia de consolidar una propuesta de valor integrada que combina consultoría, tecnología y capacitación para generar impacto sostenible en las organizaciones María José cuenta con una destacada trayectoria en gestión académica, vinculación con el medio y sostenibilidad, con experiencia internacional en Japón y en la industria minera en Chile, liderando áreas estratégicas en empresas como Komatsu y Enaex. Es traductora de inglés y japonés, posee certificaciones en ambos países y un MBA con minor en Desarrollo de Nuevos Negocios, integrando una mirada multicultural, estratégica e innovadora al desarrollo organizacional.
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Desde su nuevo rol, impulsará la generación de alianzas estratégicas y nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo con organizaciones que integran el aprendizaje como parte central de su estrategia.
¿Cómo elevar la experiencia de Onboarding
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Usar es diferente a saber
Hoy el 60% de las personas declara utilizarla y la percepción de amenaza ha disminuido de manera significativa en los últimos años. En el ámbito empresarial, su impacto es aún más contundente: el 89% de las empresas que implementan IA aumentan sus ingresos y el 94% reporta mejoras en productividad. Sin embargo, que la IA esté disponible no garantiza que se esté aplicando de manera estratégica, ética o alineada a los objetivos del negocio. Usar no es lo mismo que saber usar. El desafío actual no es acceder a la tecnología, sino desarrollar las competencias necesarias para integrarla. En este contexto, DL desarrolló la experiencia formativa Apresto a la Inteligencia Artificial, diseñada para que los equipos comprendan, practiquen y apliquen la IA como una aliada concreta en su rol profesional. El programa aborda el impacto de la IA, la ingeniería de prompts, la automatización de tareas, el análisis de datos y el uso responsable de herramientas generativas. Con un enfoque 100% práctico, basado en microlearning, simulaciones y casos reales de trabajo, Apresto a la IA permite optimizar tiempos, mejorar la calidad de informes, fortalecer la autonomía digital y elevar el estándar profesional de los equipos. Para las organizaciones que buscan avanzar hacia una cultura de productividad asistida por tecnología, este programa es el primer paso concreto para transformar el uso intuitivo de la IA en una competencia estratégica.
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