Maître d'œuvre
C'est parti
Entreprise privée créée en 2007 Taille : 4 personnes Implantation régionale Activités : Conception et réalisation de projet de construction bioclimatique et de rénovation énergétique de maison, Études d'accessibilité ERP, Expert architectectural
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Mon rôle : - Concevoir un projet d'après les besoins, souhaits et choix de vie des clients. - Accompagner les maîtres d'ouvrage dans leur projet : Conseils en aménagement, en matériaux et sur l'évolution possible. - Expertiser : Plans, solutions matériels et matériaux, chiffrage, documents techniques et documents d'urbanismes.
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A quoi ça sert :
La complexité technique : Nous sommes là pour adapter suivant l'usage au quotidien et les pathologies si besoin L'urgence climatique : Le bâtiment est l'un des plus gros émetteurs de CO2. On ne peut plus se permettre de chauffer "le dehors". L'approche financière : aider à faire indemniser les personnes victimes d'accidents de la vie
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Les conditions de travail
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Une semaine type
1. RDV commerciaux Auprès des clients et des prescripteurs 2. Conception et chiffrageModélisation 2D et 3D avec logiciel de dessin, cahier des charges et consultation3. Suivi de travauxVisite de chantier, réunion et compte rendu4. Expertise architecturalValorisation des travaux liés au handicap
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Terrain : 2 à 3 journées
Audit & visite de contrôle
Bureau : 2 à 3 journées
Étude, accompagnement...
Travail en autonomie sur ordinateurs, entre-aide des collègues, formation, échange avec d'autres professionnels du secteur (architectes, artisans ...)
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Satisfactions :Le sentiment d'utilité : Être un acteur concret dans le handicap. L'expertise : Aucune personne, projet ou pathologie ne se ressemble. C'est stimulant intellectuellement, on ne s'ennuie jamais. Apporter son aide et son soutien
Difficultés :L'administratif et les chiffres : Si tu as horreur de l'ordinateur et des tableurs Excel, ça peut être pesant. La jungle des aides : Il faut sans cesse se remettre à jour. Les conditions : Sur le terrain, tu peux rencontrer des situations familiales compliquées, des maisons délabrées...
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Les savoirs
Les savoirs- faire
Les savoirs-être
L'accessibilité du cadre bâti La connaissance des matériaux et procédés La réglementation
Maîtrise des logiciels Relation commerciale Capacité d'analyse
La Pédagogie L'Écoute et l'Empathie La Rigueur La Curiosité
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Formation
Diplome d'Architecte Licence, BTS et DUT dans le bâtiment et en dessin Titre professionnel dans le bâtiment
Quelles matières sont les plus utiles? Les Mathématiques Le Français L'économie
Le lien entre ton quotidien d'élève et le métier : L'organisation Le relationnel L'assiduité La curiosité au quotidien
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Évolution de carrière
Pourquoi ça recrute ? Souhait du maintien des personnes au domicile Objectif de rénover toutes les "passoires thermiques" d'ici 2050.
Structure du salaire : Fixe Primes selon les entreprises
Secteur porteur : Partout en France il y a : des personnes sans logements adaptés des besoins de rénovations et constructions
Avantages (selon les entreprises) : Congés + RTT Mutuelle + Tickets restaurant Ordinateur et téléphone portable Véhicule
Petite ou grande entreprise ?
Petite entreprise : Tu es très polyvalent.
Grande entreprise : Tu es plus spécialisé.
Niveau de salaire : Environ 1 800 € à 2 300 € net
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Maître d'œuvre
DOMEVA - ECOSY
Created on February 9, 2026
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Maître d'œuvre
C'est parti
Entreprise privée créée en 2007 Taille : 4 personnes Implantation régionale Activités : Conception et réalisation de projet de construction bioclimatique et de rénovation énergétique de maison, Études d'accessibilité ERP, Expert architectectural
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Mon rôle : - Concevoir un projet d'après les besoins, souhaits et choix de vie des clients. - Accompagner les maîtres d'ouvrage dans leur projet : Conseils en aménagement, en matériaux et sur l'évolution possible. - Expertiser : Plans, solutions matériels et matériaux, chiffrage, documents techniques et documents d'urbanismes.
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A quoi ça sert :
La complexité technique : Nous sommes là pour adapter suivant l'usage au quotidien et les pathologies si besoin L'urgence climatique : Le bâtiment est l'un des plus gros émetteurs de CO2. On ne peut plus se permettre de chauffer "le dehors". L'approche financière : aider à faire indemniser les personnes victimes d'accidents de la vie
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1. RDV commerciaux Auprès des clients et des prescripteurs 2. Conception et chiffrageModélisation 2D et 3D avec logiciel de dessin, cahier des charges et consultation3. Suivi de travauxVisite de chantier, réunion et compte rendu4. Expertise architecturalValorisation des travaux liés au handicap
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Terrain : 2 à 3 journées
Audit & visite de contrôle
Bureau : 2 à 3 journées
Étude, accompagnement...
Travail en autonomie sur ordinateurs, entre-aide des collègues, formation, échange avec d'autres professionnels du secteur (architectes, artisans ...)
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Satisfactions :Le sentiment d'utilité : Être un acteur concret dans le handicap. L'expertise : Aucune personne, projet ou pathologie ne se ressemble. C'est stimulant intellectuellement, on ne s'ennuie jamais. Apporter son aide et son soutien
Difficultés :L'administratif et les chiffres : Si tu as horreur de l'ordinateur et des tableurs Excel, ça peut être pesant. La jungle des aides : Il faut sans cesse se remettre à jour. Les conditions : Sur le terrain, tu peux rencontrer des situations familiales compliquées, des maisons délabrées...
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Les savoirs
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L'accessibilité du cadre bâti La connaissance des matériaux et procédés La réglementation
Maîtrise des logiciels Relation commerciale Capacité d'analyse
La Pédagogie L'Écoute et l'Empathie La Rigueur La Curiosité
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Diplome d'Architecte Licence, BTS et DUT dans le bâtiment et en dessin Titre professionnel dans le bâtiment
Quelles matières sont les plus utiles? Les Mathématiques Le Français L'économie
Le lien entre ton quotidien d'élève et le métier : L'organisation Le relationnel L'assiduité La curiosité au quotidien
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Évolution de carrière
Pourquoi ça recrute ? Souhait du maintien des personnes au domicile Objectif de rénover toutes les "passoires thermiques" d'ici 2050.
Structure du salaire : Fixe Primes selon les entreprises
Secteur porteur : Partout en France il y a : des personnes sans logements adaptés des besoins de rénovations et constructions
Avantages (selon les entreprises) : Congés + RTT Mutuelle + Tickets restaurant Ordinateur et téléphone portable Véhicule
Petite ou grande entreprise ? Petite entreprise : Tu es très polyvalent. Grande entreprise : Tu es plus spécialisé.
Niveau de salaire : Environ 1 800 € à 2 300 € net
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