¡Hola! Soy Sara y estoy aquí para que tu incorporación sea fácil, clara y hasta un poco divertida. Seré tu guía durante los próximos minutos. ¿Empezamos?
Guía de Onboarding interactivo
Comenzar
Quiénes somos
Para entender dónde estás, quiero contarte rápidamente de dónde venimos. Te lo resumo en 30 segundos, ¡allá voy!
2010
2015
2018
Valores
2022
2026
Cómo trabajamos
Te cuento lo más importante para que encajes desde el minuto uno.
Mucha colaboración.
Mucha colaboración.
Priorizamos comunicación clara y directa.
Basadas en datos.
Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.
Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.
Feedback continuo.
Feedback continuo.
Usamos canales oficiales (Teams/Slack/Email).
Consensuadas cuando es posible.
Título
Título
Escribe aquí una descripción breve
Escribe aquí una descripción breve
Cómo tomamos decisiones
Cómo trabajamos en equipo
Cómo nos comunicamos
Cómo trabajamos en equipo
Celebramos los logros juntos.
Celebramos los logros juntos.
Evitamos reuniones innecesarias.
Con aprendizajes compartidos.
Herramientas
Correo corporativo
Intranet
Ahora, vamos a echar un vistazo a las herramientas más importantes del día a día.
El canal rápido para tareas del día a día.
Comunicación oficial, contraseñas, avisos importantes.
Chat interno (Slack/Teams)
Gestor de proyectos
Donde verás tus tareas y prioridades.
Documentos, políticas internas, avisos.
Equipo
Te presento quién es quién para que no te pierdas. No te preocupes si no te lo aprendes todo hoy. Aquí siempre podrás revisarlo.
Un organigrama pensado para trabajar en equipo
Nuestro organigrama refleja cómo trabajamos: equipos conectados, roles claros y colaboración constante. Cada área aporta su experiencia para que los proyectos avancen y las ideas se conviertan en resultados. Aquí no hablamos solo de puestos, sino de personas que suman y hacen que todo funcione.
¡Vamos a verlo!
Primeros pasos
Esto es lo que harás durante tu primera semana. No te agobies, nadie espera que lo aprendas todo de golpe. Paso a paso. Te lo explico yo.
Día 2
Día 3
Día 1
Reunión con tu responsable.
Formación básica y revisión de documentación.
Presentaciones, acceso a herramientas, primer recorrido.
Día 6-7
Día 5
Día 4
Ajustes, preguntas, ritmo tranquilo.
Cierre de semana y feedback.
Primeras tareas supervisadas.
Créeme, estos consejos valen oro. Yo te los dejo aquí tal y como me los dijeron a mí.
Recomendaciones
En esta empresa nos gusta compartir lo que hemos aprendido.
Aquí tienes consejos reales de compañeros/as que pasaron por lo mismo que tú hace un tiempo. Te ahorrarán tiempo, dudas… y algún que otro error típico del inicio.
¡Muy bien! Ya tienes lo esencial para empezar con buen pie. Y recuerda: no estás sol@ en este camino.
Este es solo el primer paso: lo verdaderamente importante empieza ahora, en tu día a día.
¿Qué hago si tengo dudas?
Pregunta, pregunta y vuelve a preguntar
Aquí nadie espera que lo sepas todo el primer mes. Si dudas algo, escríbelo en Slack o pregunta a alguien del equipo. Te contestarán encantados.
Momento en el que te unes a esta historia
2026
Y aquí llegas tú. En 2026 pasas a formar parte de este recorrido, aportando tu talento, ideas y energía al siguiente capítulo. Lo que viene ahora también se construye contigo.
Fundación
2010
Todo empezó con una idea clara y muchas ganas de hacer las cosas de otra manera. En 2010 nació la empresa con un pequeño equipo, una gran visión y el objetivo de crear soluciones que realmente marcaran la diferencia.
Primeros días: no te agobies
Empieza por entender el contexto antes que las tareas. Pregunta mucho, aunque parezca básico. Todos lo hicimos.
2022
Lanzamos nuevos productos/servicios
La innovación se convirtió en una prioridad. Lanzamos nuevos productos y servicios para adaptarnos a las necesidades del mercado, mejorar la experiencia de nuestros clientes y seguir evolucionando como compañía.
1º Gran Cliente
2015
Cinco años después llegó el primer gran reto… y también la primera gran oportunidad. Este hito confirmó que íbamos por el buen camino y nos impulsó a profesionalizar procesos, crecer como equipo y pensar a lo grande.
Expansión internacional
2018
Cruzamos fronteras y ampliamos horizontes. En 2018 comenzamos nuestra expansión internacional, llevando nuestra propuesta a nuevos mercados y aprendiendo a trabajar con culturas, equipos y clientes de todo el mundo.
Aprende quién sabe de qué
Más importante que memorizar procesos es saber a quién acudir. Te ahorrarás horas si identificas rápido quién domina cada herramienta o área.
Tu persona de referencia para onboarding: Raúl Soporte técnico: raul@empresa Documentación completa (link) Equipo al que puedes escribir sin miedo: #canaldedudas
CEO
Diego Alcántara
Título
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
diego.alcantara@empresa
Subtítulo
COO
CHRO
Laura Martínez
Marta Lázaro
Título
Título
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Subtítulo
Subtítulo
laura.martinez@empresa
marta.lazaro@empresa
Técnico de Soporte
Álvaro Medina
Pedro Álvarez
Recursos Humanos
Título
Título
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Equipo
pedro.alvarez@empresa
alvaro.medina@empresa
Subtítulo
Subtítulo
Responsable de Sistemas
Responsable de Marketing
Ejecutiva de Cuentas Senior
Responsable de Proyecto
Responsable de Formación
Título
Título
Título
Título
Título
Nuria Delgado
Silvia Ramos
Verónica Paredes
Samuel Herrera
Javier Cortés
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
nuria.delgado@empresa
silvia.ramos@empresa
vero.paredes@empresa
samuel.herrera@empres
javier.cortes@empresa
Título
Título
Título
Título
Título
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Especialista Técnico Senior
Técnica de Selección
Especialista en Comunicación
UX/UI Designer
Patricia Gómez
Claudia Rivas
Jonatan Arias
Lucía Campos
Rubén Serrano
Apoyo Operativo
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
lucia.campos@empresa
claudia.rivas@empresa
patricia.gomez@empresa
jonathan.arias@empresa
ruben.serrano@empresa
Reserva tiempo para explorar
La mayoría de herramientas tienen funciones que descubrirás sobre la marcha. Prueba, experimenta y guarda tus favoritos.
No tengas miedo de proponer
Si ves algo que puede mejorarse, dilo. Aquí se valora mucho que la gente nueva aporte ideas frescas
ValoresValoresValores
Colaboración
Transparencia
Orientación a las personas
Valores en los que creemos
Responsabilidad
Innovación
Guía de Onboarding interactivo
María Elvira Camacho
Created on February 8, 2026
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¡Hola! Soy Sara y estoy aquí para que tu incorporación sea fácil, clara y hasta un poco divertida. Seré tu guía durante los próximos minutos. ¿Empezamos?
Guía de Onboarding interactivo
Comenzar
Quiénes somos
Para entender dónde estás, quiero contarte rápidamente de dónde venimos. Te lo resumo en 30 segundos, ¡allá voy!
2010
2015
2018
Valores
2022
2026
Cómo trabajamos
Te cuento lo más importante para que encajes desde el minuto uno.
Mucha colaboración.
Mucha colaboración.
Priorizamos comunicación clara y directa.
Basadas en datos.
Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.
Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.
Feedback continuo.
Feedback continuo.
Usamos canales oficiales (Teams/Slack/Email).
Consensuadas cuando es posible.
Título
Título
Escribe aquí una descripción breve
Escribe aquí una descripción breve
Cómo tomamos decisiones
Cómo trabajamos en equipo
Cómo nos comunicamos
Cómo trabajamos en equipo
Celebramos los logros juntos.
Celebramos los logros juntos.
Evitamos reuniones innecesarias.
Con aprendizajes compartidos.
Herramientas
Correo corporativo
Intranet
Ahora, vamos a echar un vistazo a las herramientas más importantes del día a día.
El canal rápido para tareas del día a día.
Comunicación oficial, contraseñas, avisos importantes.
Chat interno (Slack/Teams)
Gestor de proyectos
Donde verás tus tareas y prioridades.
Documentos, políticas internas, avisos.
Equipo
Te presento quién es quién para que no te pierdas. No te preocupes si no te lo aprendes todo hoy. Aquí siempre podrás revisarlo.
Un organigrama pensado para trabajar en equipo
Nuestro organigrama refleja cómo trabajamos: equipos conectados, roles claros y colaboración constante. Cada área aporta su experiencia para que los proyectos avancen y las ideas se conviertan en resultados. Aquí no hablamos solo de puestos, sino de personas que suman y hacen que todo funcione.
¡Vamos a verlo!
Primeros pasos
Esto es lo que harás durante tu primera semana. No te agobies, nadie espera que lo aprendas todo de golpe. Paso a paso. Te lo explico yo.
Día 2
Día 3
Día 1
Reunión con tu responsable.
Formación básica y revisión de documentación.
Presentaciones, acceso a herramientas, primer recorrido.
Día 6-7
Día 5
Día 4
Ajustes, preguntas, ritmo tranquilo.
Cierre de semana y feedback.
Primeras tareas supervisadas.
Créeme, estos consejos valen oro. Yo te los dejo aquí tal y como me los dijeron a mí.
Recomendaciones
En esta empresa nos gusta compartir lo que hemos aprendido.
Aquí tienes consejos reales de compañeros/as que pasaron por lo mismo que tú hace un tiempo. Te ahorrarán tiempo, dudas… y algún que otro error típico del inicio.
¡Muy bien! Ya tienes lo esencial para empezar con buen pie. Y recuerda: no estás sol@ en este camino.
Este es solo el primer paso: lo verdaderamente importante empieza ahora, en tu día a día.
¿Qué hago si tengo dudas?
Pregunta, pregunta y vuelve a preguntar
Aquí nadie espera que lo sepas todo el primer mes. Si dudas algo, escríbelo en Slack o pregunta a alguien del equipo. Te contestarán encantados.
Momento en el que te unes a esta historia
2026
Y aquí llegas tú. En 2026 pasas a formar parte de este recorrido, aportando tu talento, ideas y energía al siguiente capítulo. Lo que viene ahora también se construye contigo.
Fundación
2010
Todo empezó con una idea clara y muchas ganas de hacer las cosas de otra manera. En 2010 nació la empresa con un pequeño equipo, una gran visión y el objetivo de crear soluciones que realmente marcaran la diferencia.
Primeros días: no te agobies
Empieza por entender el contexto antes que las tareas. Pregunta mucho, aunque parezca básico. Todos lo hicimos.
2022
Lanzamos nuevos productos/servicios
La innovación se convirtió en una prioridad. Lanzamos nuevos productos y servicios para adaptarnos a las necesidades del mercado, mejorar la experiencia de nuestros clientes y seguir evolucionando como compañía.
1º Gran Cliente
2015
Cinco años después llegó el primer gran reto… y también la primera gran oportunidad. Este hito confirmó que íbamos por el buen camino y nos impulsó a profesionalizar procesos, crecer como equipo y pensar a lo grande.
Expansión internacional
2018
Cruzamos fronteras y ampliamos horizontes. En 2018 comenzamos nuestra expansión internacional, llevando nuestra propuesta a nuevos mercados y aprendiendo a trabajar con culturas, equipos y clientes de todo el mundo.
Aprende quién sabe de qué
Más importante que memorizar procesos es saber a quién acudir. Te ahorrarás horas si identificas rápido quién domina cada herramienta o área.
Tu persona de referencia para onboarding: Raúl Soporte técnico: raul@empresa Documentación completa (link) Equipo al que puedes escribir sin miedo: #canaldedudas
CEO
Diego Alcántara
Título
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
diego.alcantara@empresa
Subtítulo
COO
CHRO
Laura Martínez
Marta Lázaro
Título
Título
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Subtítulo
Subtítulo
laura.martinez@empresa
marta.lazaro@empresa
Técnico de Soporte
Álvaro Medina
Pedro Álvarez
Recursos Humanos
Título
Título
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Equipo
pedro.alvarez@empresa
alvaro.medina@empresa
Subtítulo
Subtítulo
Responsable de Sistemas
Responsable de Marketing
Ejecutiva de Cuentas Senior
Responsable de Proyecto
Responsable de Formación
Título
Título
Título
Título
Título
Nuria Delgado
Silvia Ramos
Verónica Paredes
Samuel Herrera
Javier Cortés
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Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
nuria.delgado@empresa
silvia.ramos@empresa
vero.paredes@empresa
samuel.herrera@empres
javier.cortes@empresa
Título
Título
Título
Título
Título
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Especialista Técnico Senior
Técnica de Selección
Especialista en Comunicación
UX/UI Designer
Patricia Gómez
Claudia Rivas
Jonatan Arias
Lucía Campos
Rubén Serrano
Apoyo Operativo
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
lucia.campos@empresa
claudia.rivas@empresa
patricia.gomez@empresa
jonathan.arias@empresa
ruben.serrano@empresa
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