Copia - QUIZ CONDICIONANTES PERSONALES(5)

quiz

MOD 2. Condicionantes Personales

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Psicologa Organizacional&Coach Equipo, Ejecutivo

gisela.zufri.sspa@juntadeandalucia.es

Gisela Zufri

Rev.isado: Ene '24

Elaborado: Sep '22

MOD 2. Condicionantes Personales

Pregunta 1/10

¿Dirías que los cambios evolutivos son más fáciles de implementar o menos que los remediativos?

Son considerablemente más difíciles

Sin duda son más fáciles

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Gisela Zufri

Rev.isado: Ene '24

Elaborado: Sep '22

MOD 2. Condicionantes Personales

Pregunta 2/10

¿Qué porcentaje del ser humano podríamos decir que es evidente en su comportamiento?

Entre el 15 y el 20% según su extroversión

Más del 25% en cualquier personalidad

Menos del 15%

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Gisela Zufri

Rev.isado: Ene '24

Elaborado: Sep '22

MOD 2. Condicionantes Personales

Pregunta 3/10

La modificación de los valores de una persona tendrá una clara repercusión en sus conductas visibles...

Sí, pero sólo se produce en situaciones extremas

El que nace "lechón muere gorrino". No habrá cambios

Siempre que ese cambio sea por una evolución del nivel de consciencia, podrá verse

Puede que se produzca un cambio en valores, pero no será visible

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gisela.zufri.sspa@juntadeandalucia.es

Gisela Zufri

Rev.isado: Ene '24

Elaborado: Sep '22

MOD 2. Condicionantes Personales

Pregunta 4/10

Los mapas mentales, las creencias y los valores son más el resultado de un proceso: a) formativo y consciente que se forja por la instrucción durante la enseñanza formal b) experiencial inconsciente fruto de , las vivencias satisfactorias o traumáticas, o la observación o la imitación de los mayores en la infancia

a)

b)

MOD 2. Condicionantes Personales

Pregunta 5/10

¿Qué nivel de profundidad requiere un cambio de creencias?

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Elaborado: Sep '22

MOD 2. Condicionantes Personales

Pregunta 6/10

¿El esquema que representa la necesidad de ampliar el campo de conocimiento para evitar el error de atribución, las comparaciones o falta de conciencia es...?

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Elaborado: Sep '22

MOD 2. Condicionantes Personales

Pregunta 7/10

Denominamos escalada de inferencia o de la interpretación a la capacidad para presuponer que la proyección de nuestros juicios y miedos son una realidad

No exactamente, eso es parte de nuestra visión selectiva

Este efecto está más vinculado con el error de atribución

Efectivamente y de ahí surgirá la confirmación externa y visión selectiva

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MOD 2. Condicionantes Personales

Pregunta 8/10

¿El proceso que nos hace ver de forma repetida y confirmatoria aquellos elementos que por algún motivo hemos elegido o identificado recientemente de manera consciente, se llama?

Escalada de inferencia

Visión selectiva

Sesgo cognitivo

Confirmación

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MOD 2. Condicionantes Personales

Pregunta 9/10

Sobre todo en los colectivos técnicos profesionales

Depende de la carga de estrés...

Independientemente de la máscara en el trabajo, lo emocional condiciona mayoritariamente las relaciones en el trabajo

¿la conducta relacional en el trabajo es mayoritariamente racional?

Psicologa Organizacional&Coach Equipo, Ejecutivo

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MOD 2. Condicionantes Personales

Pregunta 10/10

En la mayoría de las personas existe la misma idea de lo que está bien o mal

Elegimos sólo aquellos que nos son favorables

No, son un proceso creado inconscientemente

Algunos sí

¿Los mapas mentales son conscientes y elegidos?

Psicologa Organizacional&Coach Equipo, Ejecutivo

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Gisela Zufri

Rev.isado: Ene '24

Elaborado: Sep '22

¡Lo has conseguido!

Enhorabuena por este repaso general de los conceptos más relacionados con los condicionantes personales

Reiniciar

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Elaborado: Sep '22

¡Has fallado!

Inténtalo de nuevo

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