Experiencias Glóbal Magín
¿Cómo funcionan las Experiencias Magín?
Los clientes puede acceder a los 23 temas disponibles de tres maneras diferentes, según su necesidad:
Empezar
Experiencias Glóbal Magín
¡Nuestras experiencias funcionan! Conoce las tres modalidades
Hemos creado todo un Universo pensado para ti; ¡Adéntrate en cada una de nuestras modalidades y descubre cuál se adapta más a tus necesidades!
Experiencias Individuales
Rutas Magín
Diseña tu Ruta
(Programas temáticos prediseñados)
Experiencias Glóbal Magín
¿Cuándo se usan?
Duración
Objetivo
- Cuando la empresa tiene una debilidad puntual
Brindar formación puntual, enfocada y práctica sobre un tema específico de SST, permitiendo a la empresa trabajar una necesidad concreta sin requerir un programa completo.
La duración varia entre 1 y 2 horas de acuerdo al tema
- Cuando surge un riesgo o necesidad inmediata
Son ideales para jornadas de bienestar, semanas de SST o actividades puntuales.
- Para refuerzos específicos
- Como complemento a campañas internas
Experiencias Glóbal Magín
Diseña tu «Ruta Magín»
Esto permite que cada empresa construya un proceso formativo a la medida, combinando varias experiencias según su realidad, nivel de riesgo, cultura organizacional y objetivos estratégicos.
Aquí no se impone un camino: la empresa diseña su propio recorrido de aprendizaje.
Los temas se integran como un programa, no como eventos aislados.
¿Qué logra esta modalidad?
Formación progresiva
2 experiencias → intervención corta estratégica
Impacto sostenido en el tiempo
5 experiencias → mini programa de cultura SST
Mayor apropiación del aprendizaje
10+ experiencias → proceso formativo estructurado anual
Adaptación total a la organización
Esta modalidad convierte la capacitación en una estrategia, no en un requisito.
Experiencias Glóbal Magín
Ruta 01
Ruta 02
Rutas Magín
Cultura y Liderazgo en SST
Ofrecen recorridos formativos ya estructurados por enfoque, que abordan un eje estratégico completo de la SST, facilitando a la empresa trabajar un tema de manera integral y ordenada.
Riesgos Generales y Prevención Operativa
Se enfoca en la identificación, control y prevención de riesgos comunes presentes en la mayoría de entornos laborales, fortaleciendo prácticas seguras del día a día.
Busca desarrollar compromiso, conciencia, liderazgo y responsabilidad frente a la seguridad, fortaleciendo la cultura preventiva desde el comportamiento y la toma de decisiones.
Ruta 03
Ruta 04
Riesgos Críticos y Control de Pérdida
Ruta 05
Dirigida a riesgos de alto impacto (accidentes graves, eventos mayores), promoviendo controles efectivos, responsabilidad operativa y prevención de pérdidas humanas y materiales.
Gestión de Emergencias y Preparación ante Crisis
Bienestar, Salud Mental y Entornos Saludables
Integra la seguridad con el bienestar, abordando factores psicosociales, equilibrio laboral, autocuidado y construcción de entornos laborales saludables.
Prepara a la organización para responder ante emergencias, fortaleciendo reacción, coordinación, toma de decisiones y cultura de prevención frente a eventos inesperados.
Experiencias Glóbal Magín
Si necesitas más información, háznolo saber y te compartimos nuestro derrotero completo. ¡Queremos que estés informado sobre todo lo que recibirás!
Para todas las empresas — Fortalece la base cultural y la corresponsabilidad. Objetivo: Desarrollar conciencia, liderazgo y comunicación efectiva para construir una cultura de seguridad sólida.
Ruta 01
Profundiza
Cultura y Liderazgo en SST
Experiencias Glóbal Magín
Ruta 02
Riesgos Generales y Prevención Operativa
Para empresas de bajo a medio riesgo o en primera fase de implementación de SG-SST. Objetivo: Desarrollar competencias básicas para identificar, controlar y reportar riesgos en el entorno laboral.
Si necesitas más información, háznolo saber y te compartimos nuestro derrotero completo. ¡Queremos que estés informado sobre todo lo que recibirás!
Temas
Experiencias Glóbal Magín
Ruta 03
Riesgos Críticos y Control de Pérdidas
Para empresas con actividades de alto riesgo. Objetivo: Desarrollar destrezas y conciencia frente a riesgos que pueden comprometer la vida o la operación.
Si necesitas más información, háznolo saber y te compartimos nuestro derrotero completo. ¡Queremos que estés informado sobre todo lo que recibirás!
Temas
Experiencias Glóbal Magín
Ruta 04
Gestión de Emergencias y Preparación ante Crisis
Para empresas que requieren fortalecimiento en respuesta ante emergencias. Objetivo: Fortalecer la capacidad de respuesta, la organización de brigadas y la gestión de crisis.
Si necesitas más información, háznolo saber y te compartimos nuestro derrotero completo. ¡Queremos que estés informado sobre todo lo que recibirás!
Temas
Experiencias Glóbal Magín
Si necesitas más información, háznolo saber y te compartimos nuestro derrotero completo. ¡Queremos que estés informado sobre todo lo que recibirás!
Para empresas que promueven salud integral y equilibrio psicosocial. Objetivo: Fomentar el bienestar físico y emocional de los trabajadores para mejorar su calidad de vida y desempeño.
Ruta 05
Profundiza
Bienestar, Salud Mental y Entornos Saludables
Experiencias Glóbal Magín
En resumen
¿Estás listo?
¡Contáctanos y creemos nuevas experiencias juntos!
Temas & Experiencias:
Trabajo en alturas – Altura segura, Salvando vidas en altura Manejo de sustancias químicas – Riesgo químico, Escape químico Agentes físicos, químicos y biológicos – Detectives del riesgo, Código químico Manejo de herramientas y equipos – Manos seguras, Herramientas en acción Nota: Esta ruta es opcional y se implementa según el tipo de actividad económica.
Temas & Experiencias:
Trabajo en alturas – Altura segura, Salvando vidas en altura Manejo de sustancias químicas – Riesgo químico, Escape químico Agentes físicos, químicos y biológicos – Detectives del riesgo, Código químico Manejo de herramientas y equipos – Manos seguras, Herramientas en acción Nota: Esta ruta es opcional y se implementa según el tipo de actividad económica.
Temas & Experiencias
Riesgo psicosocial – Listo Psico-SST, Termómetro del estrés, Circuito del equilibrio Hábitos saludables – Camino a la salud, Desafío del bienestar Prevención de consumo de alcohol y drogas – Dado de las decisiones Ambiental y sostenibilidad – Ecodominó
Temas & Experiencias:
Matriz de identificación de peligros (IPER) Investigador del riesgo, ¿Qué harías tú? Controles de riesgo – Misión: Control total Reporte de actos y condiciones inseguras CSI Cuidado, Detectives de seguridad Análisis de incidentes y accidentes Línea del tiempo, El juicio del accidente Ergonomía y prevención TME – Postura perfecta, Muévete Fatiga laboral y pausas activas – Reto de energía, Dale pausa
Temas & Experiencias
Promoción de la cultura de seguridad – Misión Seguridad, Construyendo seguridad Liderazgo en seguridad – El camino del líder seguro Comunicación efectiva en SST – Mensaje seguro, Teléfono seguro Comités COPASST y convivencia – Copasst en acción, Haz like a la convivencia Habilidades blandas – Comunícate asertivamente, Trabajo en equipo, Finanzas personales 💡 Esta ruta forma la base de todas las demás.
¿Cómo funcionan las Experiencias Magín?
UCN
Created on February 4, 2026
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Experiencias Glóbal Magín
¿Cómo funcionan las Experiencias Magín?
Los clientes puede acceder a los 23 temas disponibles de tres maneras diferentes, según su necesidad:
Empezar
Experiencias Glóbal Magín
¡Nuestras experiencias funcionan! Conoce las tres modalidades
Hemos creado todo un Universo pensado para ti; ¡Adéntrate en cada una de nuestras modalidades y descubre cuál se adapta más a tus necesidades!
Experiencias Individuales
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¿Cuándo se usan?
Duración
Objetivo
- Cuando la empresa tiene una debilidad puntual
Brindar formación puntual, enfocada y práctica sobre un tema específico de SST, permitiendo a la empresa trabajar una necesidad concreta sin requerir un programa completo.
La duración varia entre 1 y 2 horas de acuerdo al tema
- Cuando surge un riesgo o necesidad inmediata
Son ideales para jornadas de bienestar, semanas de SST o actividades puntuales.
- Para refuerzos específicos
- Como complemento a campañas internas
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Diseña tu «Ruta Magín»
Esto permite que cada empresa construya un proceso formativo a la medida, combinando varias experiencias según su realidad, nivel de riesgo, cultura organizacional y objetivos estratégicos.
Aquí no se impone un camino: la empresa diseña su propio recorrido de aprendizaje.
Los temas se integran como un programa, no como eventos aislados.
¿Qué logra esta modalidad?
Formación progresiva
2 experiencias → intervención corta estratégica
Impacto sostenido en el tiempo
5 experiencias → mini programa de cultura SST
Mayor apropiación del aprendizaje
10+ experiencias → proceso formativo estructurado anual
Adaptación total a la organización
Esta modalidad convierte la capacitación en una estrategia, no en un requisito.
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Ruta 01
Ruta 02
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Cultura y Liderazgo en SST
Ofrecen recorridos formativos ya estructurados por enfoque, que abordan un eje estratégico completo de la SST, facilitando a la empresa trabajar un tema de manera integral y ordenada.
Riesgos Generales y Prevención Operativa
Se enfoca en la identificación, control y prevención de riesgos comunes presentes en la mayoría de entornos laborales, fortaleciendo prácticas seguras del día a día.
Busca desarrollar compromiso, conciencia, liderazgo y responsabilidad frente a la seguridad, fortaleciendo la cultura preventiva desde el comportamiento y la toma de decisiones.
Ruta 03
Ruta 04
Riesgos Críticos y Control de Pérdida
Ruta 05
Dirigida a riesgos de alto impacto (accidentes graves, eventos mayores), promoviendo controles efectivos, responsabilidad operativa y prevención de pérdidas humanas y materiales.
Gestión de Emergencias y Preparación ante Crisis
Bienestar, Salud Mental y Entornos Saludables
Integra la seguridad con el bienestar, abordando factores psicosociales, equilibrio laboral, autocuidado y construcción de entornos laborales saludables.
Prepara a la organización para responder ante emergencias, fortaleciendo reacción, coordinación, toma de decisiones y cultura de prevención frente a eventos inesperados.
Experiencias Glóbal Magín
Si necesitas más información, háznolo saber y te compartimos nuestro derrotero completo. ¡Queremos que estés informado sobre todo lo que recibirás!
Para todas las empresas — Fortalece la base cultural y la corresponsabilidad. Objetivo: Desarrollar conciencia, liderazgo y comunicación efectiva para construir una cultura de seguridad sólida.
Ruta 01
Profundiza
Cultura y Liderazgo en SST
Experiencias Glóbal Magín
Ruta 02
Riesgos Generales y Prevención Operativa
Para empresas de bajo a medio riesgo o en primera fase de implementación de SG-SST. Objetivo: Desarrollar competencias básicas para identificar, controlar y reportar riesgos en el entorno laboral.
Si necesitas más información, háznolo saber y te compartimos nuestro derrotero completo. ¡Queremos que estés informado sobre todo lo que recibirás!
Temas
Experiencias Glóbal Magín
Ruta 03
Riesgos Críticos y Control de Pérdidas
Para empresas con actividades de alto riesgo. Objetivo: Desarrollar destrezas y conciencia frente a riesgos que pueden comprometer la vida o la operación.
Si necesitas más información, háznolo saber y te compartimos nuestro derrotero completo. ¡Queremos que estés informado sobre todo lo que recibirás!
Temas
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Ruta 04
Gestión de Emergencias y Preparación ante Crisis
Para empresas que requieren fortalecimiento en respuesta ante emergencias. Objetivo: Fortalecer la capacidad de respuesta, la organización de brigadas y la gestión de crisis.
Si necesitas más información, háznolo saber y te compartimos nuestro derrotero completo. ¡Queremos que estés informado sobre todo lo que recibirás!
Temas
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Si necesitas más información, háznolo saber y te compartimos nuestro derrotero completo. ¡Queremos que estés informado sobre todo lo que recibirás!
Para empresas que promueven salud integral y equilibrio psicosocial. Objetivo: Fomentar el bienestar físico y emocional de los trabajadores para mejorar su calidad de vida y desempeño.
Ruta 05
Profundiza
Bienestar, Salud Mental y Entornos Saludables
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En resumen
¿Estás listo?
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Trabajo en alturas – Altura segura, Salvando vidas en altura Manejo de sustancias químicas – Riesgo químico, Escape químico Agentes físicos, químicos y biológicos – Detectives del riesgo, Código químico Manejo de herramientas y equipos – Manos seguras, Herramientas en acción Nota: Esta ruta es opcional y se implementa según el tipo de actividad económica.
Temas & Experiencias:
Trabajo en alturas – Altura segura, Salvando vidas en altura Manejo de sustancias químicas – Riesgo químico, Escape químico Agentes físicos, químicos y biológicos – Detectives del riesgo, Código químico Manejo de herramientas y equipos – Manos seguras, Herramientas en acción Nota: Esta ruta es opcional y se implementa según el tipo de actividad económica.
Temas & Experiencias
Riesgo psicosocial – Listo Psico-SST, Termómetro del estrés, Circuito del equilibrio Hábitos saludables – Camino a la salud, Desafío del bienestar Prevención de consumo de alcohol y drogas – Dado de las decisiones Ambiental y sostenibilidad – Ecodominó
Temas & Experiencias:
Matriz de identificación de peligros (IPER) Investigador del riesgo, ¿Qué harías tú? Controles de riesgo – Misión: Control total Reporte de actos y condiciones inseguras CSI Cuidado, Detectives de seguridad Análisis de incidentes y accidentes Línea del tiempo, El juicio del accidente Ergonomía y prevención TME – Postura perfecta, Muévete Fatiga laboral y pausas activas – Reto de energía, Dale pausa
Temas & Experiencias
Promoción de la cultura de seguridad – Misión Seguridad, Construyendo seguridad Liderazgo en seguridad – El camino del líder seguro Comunicación efectiva en SST – Mensaje seguro, Teléfono seguro Comités COPASST y convivencia – Copasst en acción, Haz like a la convivencia Habilidades blandas – Comunícate asertivamente, Trabajo en equipo, Finanzas personales 💡 Esta ruta forma la base de todas las demás.