SÉANCE 2 — NÉGOCIATION & PARTENARIATS
Bloc 2 – Compétence 4 du RNCP 35208
Compétence C4 du RNCP
Dans la Compétence C4, le RNCP exige que les étudiantes soient capables :
d'identifier les partenaires pertinents,d'analyser leur potentiel,de repérer les leviers et les freins,et surtout de mettre en œuvre un plan d'action partenariats (PAP) cohérent avec la stratégie commerciale de l'entreprise.
Le PAP n'est pas un document théorique.
Les leviers d'un partenariat négocié
Pour comprendre les leviers, il faut analyser ce qu'un partenariat apporte réellement à une organisation. Dans la littérature académique (Thompson, 2014 ; Malhotra & Bazerman, 2007), un levier est un élément qui augmente la valeur du partenariat.
Leviers commerciaux
Leviers stratégiques
Leviers marketing
Leviers opérationnels
Accès marché, volume, gamme
Synergies, positionnement,
Co-branding, visibilité
Logistique, supply chain
avantage
Leviers financiers
Coûts partagés, ROI
Les leviers commerciaux
Accès à un nouveau marché
Un partenaire permet souvent d'entrer plus vite sur un marché géographique ou sectoriel sans avoir à créer une force de vente dédiée.
Exemple : une PME bretonne choisit un distributeur espagnol pour entrer dans le
marché ibérique.
Accroissement du volume de
vente
Le partenaire peut toucher une clientèle que l'entreprise n'a pas encore. Plus le réseau du partenaire est dense, plus l'impact commercial est
fort.
Extension de gamme
En collaboration, les entreprises peuvent proposer une offre élargie ou complémentaire.
Les leviers stratégiques et marketing
Synergies
Renforcement du positionnement
Avantage concurrentiel
Les synergies proviennent de la complémentarité entre les deux entreprises : expertise, technologie, réseau, réputation.
S'allier avec un acteur reconnu renforce la crédibilité de l'entreprise (effet d'image).
Le partenariat peut permettre de prendre de l'avance sur les concurrents ou de gagner des parts de marché plus rapidement.
Leviers marketing
Co-branding
Visibilité accrue
Association de deux marques pour augmenter l'impact des actions
Le partenaire peut offrir une visibilité en magasin, en ligne, lors d'événements ou via sa communication corporate.
marketing.Exemple : collaborations entre marques de sport + créateurs.
Leviers opérationnels et financiers
Leviers opérationnels
Leviers financiers
Mutualisation logistiqueCela peut réduire les coûts de transport, de stockage, ou d'installation. Amélioration de la chaîne d'approvisionnementCertains partenaires disposent de solutions technologiques ou organisationnelles que l'entreprise n'a pas.
Partage des coûtsTrès utilisé en co-développement ou marketing partagé. Meilleur retour sur investissementLe partenaire apporte une expertise, un réseau ou une technologie qui
améliore la rentabilité globale.
Les freins d'un partenariat
Un partenariat comporte toujours des risques. Ils doivent être analysés selon 5 dimensions
Freins financiers
Marges trop faiblesInvestissement initial trop élevéRisque de dépendance économiqueDifficulté à obtenir un ROI suffisant
Freins opérationnels
Manque de capacité logistiqueNiveau de qualité insuffisantManque de compétences techniquesVolume d'activité insuffisant ou instable
Freins stratégiques
Vision long terme incompatibleDifférences profondes dans la stratégie commercialeRisque de cannibalisationDivergences culturelles (selon Hofstede)
Freins organisationnels
Structure interne trop lourdeManque de ressources humainesTurnover trop élevé
Freins d'image
Réputation insuffisanteMauvais avis clientsRisques juridiques (litiges, redressements)
Construction du Plan d'Action Partenariats
Nous allons ici dépasser le modèle simple 'objectifs / actions' pour entrer dans un modèle réellement utilisé dans les entreprises (HubSpot, Salesforce,
Business France).Le PAP se structure autour de 6 piliers obligatoires :
01
02
Définition des objectifs
Ciblage des partenaires
03
04
Plan d'actions détaillé
Budget
05
06
Ressources nécessaires
Indicateurs de pilotage (KPI)
Objectifs, ciblage et actions
1. Définition des objectifs
Un bon objectif doit être SMART :
SpécifiqueMesurableAmbitieux mais réalisteRelevant (cohérent avec la stratégie)Temporellement défini
Exemple adapté à un projet étudiant : « Signer un partenariat avec un acteur local d'ici 3 mois afin de renforcer la visibilité du projet et de toucher au
moins 200 étudiants. »
2. Ciblage des partenaires
Cette partie fait appel à la séance 1 : Analyse stratégique, Scoring, Radar, Recommandation.C'est ici que vous devez justifier pourquoi ce partenaire, et pas un autre.
3. Plan d'actions détaillé
Un PAP efficace doit inclure :
Actions commerciales
Actions marketing
prise de contactproposition de valeurnégociationcontractualisation
co-brandingcommunication conjointeréseaux sociauxparticipation à des salons / événements
Actions organisationnelles
onboarding du partenaire
formationmise à disposition d'outilssuivi via CRM
Budget, ressources et KPI
4. Budget
Points clés :coûts humainscoûts marketingcoûts logisticienscoûts de prospectioncoûts d'outillageL'objectif est de savoir si le partenariat est viable.
5. Ressources nécessaires
On distingue :ressources internes (RH, marketing, juridique...)ressources externes (partenaire, prestataires)
6. Indicateurs de pilotage (KPI)
Les KPI doivent être : simples, actionnables, alignés aux objectifs
Exemples :nombre de rendez-vous partenairestaux d'activationCA généré via partenariataudience touchéenombre de contenus co-marquéstaux de satisfaction
SEANCE-2-NEGOCIATION-and-PARTENARIATS (1).pdf
Emilie FERON
Created on February 3, 2026
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SÉANCE 2 — NÉGOCIATION & PARTENARIATS
Bloc 2 – Compétence 4 du RNCP 35208
Compétence C4 du RNCP
Dans la Compétence C4, le RNCP exige que les étudiantes soient capables :
d'identifier les partenaires pertinents,d'analyser leur potentiel,de repérer les leviers et les freins,et surtout de mettre en œuvre un plan d'action partenariats (PAP) cohérent avec la stratégie commerciale de l'entreprise.
Le PAP n'est pas un document théorique.
Les leviers d'un partenariat négocié
Pour comprendre les leviers, il faut analyser ce qu'un partenariat apporte réellement à une organisation. Dans la littérature académique (Thompson, 2014 ; Malhotra & Bazerman, 2007), un levier est un élément qui augmente la valeur du partenariat.
Leviers commerciaux
Leviers stratégiques
Leviers marketing
Leviers opérationnels
Accès marché, volume, gamme
Synergies, positionnement,
Co-branding, visibilité
Logistique, supply chain
avantage
Leviers financiers
Coûts partagés, ROI
Les leviers commerciaux
Accès à un nouveau marché
Un partenaire permet souvent d'entrer plus vite sur un marché géographique ou sectoriel sans avoir à créer une force de vente dédiée.
Exemple : une PME bretonne choisit un distributeur espagnol pour entrer dans le
marché ibérique.
Accroissement du volume de
vente
Le partenaire peut toucher une clientèle que l'entreprise n'a pas encore. Plus le réseau du partenaire est dense, plus l'impact commercial est
fort.
Extension de gamme
En collaboration, les entreprises peuvent proposer une offre élargie ou complémentaire.
Les leviers stratégiques et marketing
Synergies
Renforcement du positionnement
Avantage concurrentiel
Les synergies proviennent de la complémentarité entre les deux entreprises : expertise, technologie, réseau, réputation.
S'allier avec un acteur reconnu renforce la crédibilité de l'entreprise (effet d'image).
Le partenariat peut permettre de prendre de l'avance sur les concurrents ou de gagner des parts de marché plus rapidement.
Leviers marketing
Co-branding
Visibilité accrue
Association de deux marques pour augmenter l'impact des actions
Le partenaire peut offrir une visibilité en magasin, en ligne, lors d'événements ou via sa communication corporate.
marketing.Exemple : collaborations entre marques de sport + créateurs.
Leviers opérationnels et financiers
Leviers opérationnels
Leviers financiers
Mutualisation logistiqueCela peut réduire les coûts de transport, de stockage, ou d'installation. Amélioration de la chaîne d'approvisionnementCertains partenaires disposent de solutions technologiques ou organisationnelles que l'entreprise n'a pas.
Partage des coûtsTrès utilisé en co-développement ou marketing partagé. Meilleur retour sur investissementLe partenaire apporte une expertise, un réseau ou une technologie qui
améliore la rentabilité globale.
Les freins d'un partenariat
Un partenariat comporte toujours des risques. Ils doivent être analysés selon 5 dimensions
Freins financiers
Marges trop faiblesInvestissement initial trop élevéRisque de dépendance économiqueDifficulté à obtenir un ROI suffisant
Freins opérationnels
Manque de capacité logistiqueNiveau de qualité insuffisantManque de compétences techniquesVolume d'activité insuffisant ou instable
Freins stratégiques
Vision long terme incompatibleDifférences profondes dans la stratégie commercialeRisque de cannibalisationDivergences culturelles (selon Hofstede)
Freins organisationnels
Structure interne trop lourdeManque de ressources humainesTurnover trop élevé
Freins d'image
Réputation insuffisanteMauvais avis clientsRisques juridiques (litiges, redressements)
Construction du Plan d'Action Partenariats
Nous allons ici dépasser le modèle simple 'objectifs / actions' pour entrer dans un modèle réellement utilisé dans les entreprises (HubSpot, Salesforce,
Business France).Le PAP se structure autour de 6 piliers obligatoires :
01
02
Définition des objectifs
Ciblage des partenaires
03
04
Plan d'actions détaillé
Budget
05
06
Ressources nécessaires
Indicateurs de pilotage (KPI)
Objectifs, ciblage et actions
1. Définition des objectifs
Un bon objectif doit être SMART :
SpécifiqueMesurableAmbitieux mais réalisteRelevant (cohérent avec la stratégie)Temporellement défini
Exemple adapté à un projet étudiant : « Signer un partenariat avec un acteur local d'ici 3 mois afin de renforcer la visibilité du projet et de toucher au
moins 200 étudiants. »
2. Ciblage des partenaires
Cette partie fait appel à la séance 1 : Analyse stratégique, Scoring, Radar, Recommandation.C'est ici que vous devez justifier pourquoi ce partenaire, et pas un autre.
3. Plan d'actions détaillé
Un PAP efficace doit inclure :
Actions commerciales
Actions marketing
prise de contactproposition de valeurnégociationcontractualisation
co-brandingcommunication conjointeréseaux sociauxparticipation à des salons / événements
Actions organisationnelles
onboarding du partenaire
formationmise à disposition d'outilssuivi via CRM
Budget, ressources et KPI
4. Budget
Points clés :coûts humainscoûts marketingcoûts logisticienscoûts de prospectioncoûts d'outillageL'objectif est de savoir si le partenariat est viable.
5. Ressources nécessaires
On distingue :ressources internes (RH, marketing, juridique...)ressources externes (partenaire, prestataires)
6. Indicateurs de pilotage (KPI)
Les KPI doivent être : simples, actionnables, alignés aux objectifs
Exemples :nombre de rendez-vous partenairestaux d'activationCA généré via partenariataudience touchéenombre de contenus co-marquéstaux de satisfaction