INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y EMPLEO
¿Revolución o amenaza laboral?
Alumna: María Duque Curado
Asignatura: Mercado de trabajo y desarrollo profesional
Máster: Formación y orientación para el trabajo
Introducción
Artículos científicos
Hipótesis: "Posibilidad de que la IA reemplace al ser humano en su puesto de trabajo"
Formulario 33 personas
CAJAS AUTO COBRO
Continuar
Inteligencia articial: término y evolución
Nacimiento IA
Importancia factor humano y competencias
Prueba de Turing 1950
Continuar
Automatización de tareas y transformación del mercado laboral
¿Destrucción de empleos?
Formación = crecimiento
Agilizar con supervisión
Rodríguez y Hidalgo (2025)
Acemoglu y Restrepo (2018)
Continuar
Habilidades sociales y formación
VALOR DIFERENCIAL
Continuar
Impacto de la IA en el mercado laboral
PERCEPCIÓN Y RIESGO
¿FUENTES?
(Alto riesgo)
Mujeres y jóvenes
Formación profesional y trabajador por cuenta ajena
Opacidad empresasPérez y García (2025)
NO DEPENDENCIA IA
Continuar
Cifras o datos relevantes
66,7%
Trabajadores con tareas rutinarias
75,8%
Dispuestos a formarse
46,9%
65,8%
Destacan la competencia de resolución de problemas
Destacan la competencia en habilidades sociales
60,6%
No preocupación por el empleo
Continuar
VISUAL THINKING
Formación digital = avance y autoridad
ANÁLISIS
AGILIDAD (ahorro de tiempo)
DEPENDENCIA Y PÉRDIDA DEL PENSAMIENTO CRÍTICO
Jóvenes y mujeres
FORMACIÓN
HIPÓTESIS INICIALDESECHADA
Continuar
"El peligro más grande de la inteligencia artificial es que las personas concluyen demasiado pronto que la entienden" – Eliezer Yudkowsky.
Continuar
Continuar
¡Gracias!
Inicio
¿Sabías que...
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INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y EMPLEO
mariaduquecurad
Created on February 3, 2026
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INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y EMPLEO
¿Revolución o amenaza laboral?
Alumna: María Duque Curado Asignatura: Mercado de trabajo y desarrollo profesional Máster: Formación y orientación para el trabajo
Introducción
Artículos científicos
Hipótesis: "Posibilidad de que la IA reemplace al ser humano en su puesto de trabajo"
Formulario 33 personas
CAJAS AUTO COBRO
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Inteligencia articial: término y evolución
Nacimiento IA
Importancia factor humano y competencias
Prueba de Turing 1950
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Automatización de tareas y transformación del mercado laboral
¿Destrucción de empleos?
Formación = crecimiento
Agilizar con supervisión
Rodríguez y Hidalgo (2025)
Acemoglu y Restrepo (2018)
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Habilidades sociales y formación
VALOR DIFERENCIAL
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Impacto de la IA en el mercado laboral
PERCEPCIÓN Y RIESGO
¿FUENTES?
(Alto riesgo)
Mujeres y jóvenes
Formación profesional y trabajador por cuenta ajena
Opacidad empresasPérez y García (2025)
NO DEPENDENCIA IA
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Cifras o datos relevantes
66,7%
Trabajadores con tareas rutinarias
75,8%
Dispuestos a formarse
46,9%
65,8%
Destacan la competencia de resolución de problemas
Destacan la competencia en habilidades sociales
60,6%
No preocupación por el empleo
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Formación digital = avance y autoridad
ANÁLISIS
AGILIDAD (ahorro de tiempo)
DEPENDENCIA Y PÉRDIDA DEL PENSAMIENTO CRÍTICO
Jóvenes y mujeres
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HIPÓTESIS INICIALDESECHADA
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"El peligro más grande de la inteligencia artificial es que las personas concluyen demasiado pronto que la entienden" – Eliezer Yudkowsky.
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