Synthèse Afdas Corse

Etude prospective en Corse

Les secteurs de l'Afdas en Corse :

Spécificités et évolutions

Les profils atypiques en Corse :

Enjeux des intermittents du spectacle et des artistes-auteurs

Les défis en Corse :

Recrutement, fidélisation et évolution des compétences

Les préconisations de l'étude

Les secteurs de l'Afdas en Corse :

Spécificités et évolutions

Exemples de domaines et secteurs étudiés

Culture

Tourisme

Sport

Audiovisuel

Hôtellerie de plein air

Edition

Les profils atypiques en Corse :

Enjeux des intermittents du spectacle et des artistes-auteurs

Intermittents du spectacle

Artistes-auteurs

Les défis en Corse :

Recrutement, fidélisation et évolution des compétences

Nouveaux défis

Crise du recrutement

Evolutions des besoins en compétences et formation

Les préconisations de l'étude

Quatre priorités stratégiques à horizon de 5 ans

Préconisation 1. Accompagner la construction d’un groupement d’employeurs (GEIQ) dans le Tourisme-Sport

Préconisation 2. Communication et promotion des métiers auprès des conseillers d’orientation et des apprentis

Préconisation 3. Introduire des modules complémentaires dans les formations existantes

Préconisation 4. Etudier la mise en place de parcours modulaires intersaisons pour les saisonniers et promouvoir la polycompétence

Préconisation 5. Concevoir un Guide des bonnes pratiques de recrutement à destination des recruteurs de saisonniers en Corse

Préconisation 6. Enrichir l’offre de formation disponible en Corse à destination des artistes-auteurs et intermittents

Nouveaux défis

• Les secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement en Corse font face à plusieurs nouveaux défis, notamment liés aux transitions écologique et numérique, qui nécessitent une adaptation des pratiques pour promouvoir un tourisme durable et une valorisation du patrimoine naturel et culturel.

• Dans le tourisme et le sport, la désaisonnalisation de l'activité représente un enjeu majeur, avec la nécessité de lisser les flux sur l'année tout en préservant l'environnement, comme illustré par la promotion d'activités hors saison telles que les trails ou le slow tourism.

• Pour la culture et l'audiovisuel, les défis portent sur la pérennisation des activités et la professionnalisation, incluant l'intégration systématique des compétences numériques et la relance de dispositifs d'accompagnement comme les résidences artistiques, dans un contexte de précarité accrue post-COVID et de dispersion géographique des professionnels.

Le secteur du Tourisme en Corse : principales spécificités et évolutions

• Le secteur du tourisme en Corse représente un pilier économique majeur, contribuant à 38,9 % du PIB régional avec 35 millions de nuitées annuelles, marqué par une insularité qui constitue à la fois un atout d'attractivité et une contrainte en termes de transports et de coûts.

• Les activités sont hautement saisonnalisées, avec une dépendance aux flux aériens et maritimes, et impliquent un ensemble interconnecté d'hébergements, de restaurations et de loisirs, où 52 % des offres d'emploi collectées par France Travail concernent ce secteur.

• Les évolutions récentes soulignent une transition vers un tourisme durable et moins saisonnalisé, avec l'obtention du label Green Destination (niveau or) et des initiatives comme Green Horizonte à Calvi-Balagne, accompagnées d'une crise de recrutement pour les emplois saisonniers et d'une montée des attentes clientèles pour des expériences slow tourism et éco-responsables, nécessitant des compétences en gestion environnementale et numérique.

Le secteur de la Culture en Corse : principales spécificités et évolutions

• Le secteur de la culture en Corse se caractérise par des effectifs réduits et dispersés géographiquement, avec une forte présence associative et une prédominance de professionnels non salariés (47 %), souvent impliqués dans des activités comme le spectacle vivant ou les arts visuels.

• Les établissements, majoritairement de petite taille, génèrent environ 3 400 emplois salariés, soit 1,8 % des actifs insulaires, et bénéficient de financements publics variés, dont 30 millions d'euros du bloc communal et 24 millions de la Collectivité territoriale de Corse, principalement pour le patrimoine.

• Les évolutions principales incluent une montée en puissance de la valorisation de la langue et de la culture corses, ainsi que l'intégration de compétences numériques et environnementales.
• Les besoins en formation sont également renouvellés par les enjeux autour de la pérennisation des activités et l'exportation des œuvres.

Le secteur Audiovisuel en Corse : principales spécificités et évolutions

• Le secteur de l'audiovisuel en Corse est une filière structurée et reconnue nationalement, comptant environ 720 établissements concentrés à Ajaccio et Bastia, avec une prédominance de très petites structures et une part significative d'intermittents du spectacle (507 heures minimum pour l'assurance chômage), générant 1 233 postes annuels et représentant 12,4 % des affiliés Afdas.

• Les activités incluent la télédiffusion, la radiodiffusion et le cinéma, avec près de 20 festivals dédiés (26 % des festivals insulaires) et des acteurs comme France 3 Corse ViaStella.

• Les évolutions portent sur l'intégration de nouvelles technologies pour la production et la diffusion, une volonté d'internationalisation des œuvres corses via l'accès à des réseaux, et des besoins importants en formation pour les métiers du son et de l'image.

Evolution des besoins en compétences et formation

Les évolutions des besoins en compétences et en formation se concentrent sur des axes transversaux comme :

• Les compétences numériques pour la digitalisation des services :
• Les compétences environnementales pour la transition écologique ;
• Les compétences linguistiques pour répondre aux attentes des clientèles internationales.

Dans le tourisme et le sport, les besoins incluent la gestion, la comptabilité et les pratiques durables, tandis que la culture et l'audiovisuel requièrent une professionnalisation via des formations modulaires et hybrides adaptées aux contraintes insulaires, avec un recours faible à la formation existante et un besoin d'accompagnement RH pour les petites structures.

L'offre de formation peine actuellement à répondre à ces enjeux , nécessitant des dispositifs flexibles pour les profils atypiques comme les intermittents et artistes-auteurs, afin de sécuriser les parcours et développer des compétences comportementales et transversales.

Le secteur de l'Hôtellerie de plein air en Corse : principales spécificités et évolutions

• Le secteur de l'hôtellerie de plein air en Corse, intégré au tourisme, représente 16,6 % des entreprises affiliées à l'Afdas et contribue à la croissance des nuitées (+10,4 % en 2023), avec des terrains de camping et parcs de caravanes réglementés dans un environnement protégé comme le littoral et les parcs naturels.

• Il fait face à une saisonnalité extrême et à une concurrence des locations type Airbnb, entraînant un turnover élevé et des difficultés de recrutement pour les emplois saisonniers.

• Les évolutions comprennent une orientation vers la durabilité environnementale, avec des initiatives pour un tourisme éco-responsable, et des besoins en compétences pour l'accueil inclusif (personnes à mobilité réduite) et la gestion RSE, alignés sur la tendance générale à la désaisonnalisation et à la préservation du patrimoine naturel insulaire.
• Le secteur fait aussi face à d'importantes problématiques de fidélisation.

Le secteur de l'Edition en Corse : principales spécificités et évolutions

• Le secteur de l'édition en Corse se distingue par un paysage riche de plus de trente éditeurs actifs, couvrant des genres variés et promouvant la culture corse via des revues ou des collaborations institutionnelles pour valoriser le patrimoine.

• Il représente une part non-négligeable des demandeurs d'emploi dans l'édition-communication (231 personnes) et intègre souvent des activités multidisciplinaires avec le tourisme culturel ou l'artisanat.

• Les évolutions récentes mettent l'accent sur le dialogue culturel méditerranéen, le rôle croissant dans les débats sur l'autonomie et la préservation linguistique.

• Par ailleurs, les préoccupations portent sur la précarité des artistes-auteurs, cumulant dans la plupart des cas plusieurs emplois (pluriactivité).

Crise du recrutement

La crise du recrutement affecte particulièrement les secteurs du tourisme et du sport, où elle représente une préoccupation largement partagée, avec des difficultés pour des profils qualifiés comme les éducateurs sportifs ou les saisonniers, dues à une pénurie de candidats (85 % des cas) et à des profils inadéquats (76 %). Cette situation est exacerbée par la saisonnalité , la fuite des talents vers le continent et l'attractivité limitée des postes, menant à un turnover élevé et à des tensions sur le recrutement pour des métiers spécialisés dans l'audiovisuel ou la culture. Dans l'ensemble, 56 % des intentions d'embauche en 2025 sont assorties de difficultés, avec des stratégies comme la prolongation des contrats pour fidéliser les saisonniers dans les offices du tourisme.

Enjeux spécifiques aux intermittents du spectacle en Corse

• Les intermittents du spectacle en Corse, au nombre de 635 résidant sur l'île au premier trimestre 2024 et employés par 169 structures principalement dans le spectacle vivant et l'audiovisuel, sont confrontés à des enjeux de précarité liés à leur statut discontinu, nécessitant 507 heures de travail sur 12 mois pour l'assurance chômage, et marqués par des variations saisonnières intenses avec un pic d'activité en été (T3) et une stagnation ou diminution en basse saison (T1).

• La masse salariale s'élève à 1,5 million d'euros pour 2 500 contrats au T1 2024, mais la tendance montre une augmentation des employeurs (+15 % en T1 entre 2022 et 2024) contrastant avec un recul du nombre d'intermittents en saisons basses, exacerbé par la baisse de fréquentation culturelle post-COVID et une concentration des programmations.

• Les défis portent sur la sécurisation des parcours atypiques via des dispositifs comme des plateformes de mutualisation pour visibilité des professionnels, des résidences territoriales, une mobilité île-continent pour maintenir les droits, et des formations modulaires hybrides adaptées aux contraintes temporelles et géographiques, dans un contexte où ils représentent 6 % des bénéficiaires Afdas contre 9,6 % au national.

Enjeux spécifiques aux artistes-auteurs en Corse

• Les artistes-auteurs en Corse, estimés à environ 1 400 individus, soit moins de 1 % des 330 000 recensés au niveau national en 2022, font face à des enjeux liés à leur précarité économique et à la pluriactivité, avec des revenus issus des droits d'auteur souvent faibles, les poussant à cumuler des activités comme l'enseignement artistique, l'artisanat ou le tourisme culturel.

• La taille réduite du marché local limite les opportunités d'emploi et d'exposition, compliquant l'accès aux circuits de diffusion nationaux malgré un écosystème favorable incluant des soutiens des collectivités territoriales via des aides et résidences, ainsi que des événements comme les festivals de musique ou de littérature.

• La saisonnalité de l'économie insulaire concentre les activités sur des périodes limitées, générant des difficultés de revenus hors saison, tandis que la dispersion géographique et les faibles effectifs rendent complexes l'organisation d'accompagnements adaptés, nécessitant une approche centrée sur les besoins directs (accompagnement à la gestion des droits d'auteurs et à la gestion de la pluriactivité par exemple), et des formations / conseils à distance pour accompagner les besoins.

Le secteur du Sport en Corse : principales spécificités et évolutions

• Le secteur du sport en Corse est principalement orienté vers le loisir et le tourisme, avec une forte culture du football mais peu de clubs de haut niveau, et une bonne dotation en équipements (39,9 pour 10 000 habitants), favorisant les pratiques de pleine nature comme la randonnée ou les sports nautiques.

• Les associations représentent 30,7 % des créations récentes, et le secteur concentre 36,9 % des entreprises affiliées à l'Afdas, souvent associatives ou de petite échelle, avec une prépondérance du sport scolaire dans les licences.

• Les évolutions incluent une professionnalisation accrue liée au tourisme sportif, avec une demande croissante d'éducateurs qualifiés pour des activités désaisonnalisées, des adaptations via des parcours hors saison comme les trails, et des besoins en formation pour le développement durable, la communication et la gestion, alignés sur les tendances nationales d'essor du tourisme sportif.