Réunion de service
Réanimation / usip / chdot
03/02/2026
Si vous deviez résumer l'année 2025 en 3 mots ?
timeline 2025
Mars et juin
Toute l'année
Novembre
Mars
Janvier
Préparation certification HAS 2025
Modification du capacitaire hivernal
Audit ABM et BMT
Changement de DPI
Renouvellement du parc de PSE
Une capacité d'adaptation remarquable de l'équipe
Anticipation dans la prise en soins
Travail d'équipe en collaboration
Staffs quotidiens et réévaluation des dossiers
Ce qui a été remarqué
Recherche clinique
Prise en compte des LATA
Implication dans la coordination pour les PMO
Qualité des prescriptions
Accueil et prise en compte des familles
Formation par simulation
Ce que cela montre
Vous savez vous adapter et travailler avec exigence. Ce qui nous permet d'aller encore plus loin en 2026
2026 : poursuivre la dynamique qualité
Travail de groupe et en bienveillance
Amélioration de l'environnement patient
Logiciel de prescription réanimation
Poursuite de la démarche qualité
Améliorer le sommeil du patient
Réorganisation des temps de pause pour respecter le repos des patients
Les temps de cohésion sont maintenus, dans un lieu adapté
Le cadre relationnel de l'équipe
La bienveillance entre professionnels est une exigence
Les comportements inadaptés ne seront plus tolérés
L'équipe que nous sommes
merci de votre présence
2026.02.03 - Réunion de service
Anne Biseul Tolo
Created on February 2, 2026
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Réunion de service
Réanimation / usip / chdot
03/02/2026
Si vous deviez résumer l'année 2025 en 3 mots ?
timeline 2025
Mars et juin
Toute l'année
Novembre
Mars
Janvier
Préparation certification HAS 2025
Modification du capacitaire hivernal
Audit ABM et BMT
Changement de DPI
Renouvellement du parc de PSE
Une capacité d'adaptation remarquable de l'équipe
Anticipation dans la prise en soins
Travail d'équipe en collaboration
Staffs quotidiens et réévaluation des dossiers
Ce qui a été remarqué
Recherche clinique
Prise en compte des LATA
Implication dans la coordination pour les PMO
Qualité des prescriptions
Accueil et prise en compte des familles
Formation par simulation
Ce que cela montre
Vous savez vous adapter et travailler avec exigence. Ce qui nous permet d'aller encore plus loin en 2026
2026 : poursuivre la dynamique qualité
Travail de groupe et en bienveillance
Amélioration de l'environnement patient
Logiciel de prescription réanimation
Poursuite de la démarche qualité
Améliorer le sommeil du patient
Réorganisation des temps de pause pour respecter le repos des patients
Les temps de cohésion sont maintenus, dans un lieu adapté
Le cadre relationnel de l'équipe
La bienveillance entre professionnels est une exigence
Les comportements inadaptés ne seront plus tolérés
L'équipe que nous sommes
merci de votre présence