O2R : Ensemble et Capables Plan de formation
Origine
Finalité
Accord de groupement de partenaires autour du projet : REPERAGE, REMOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT VERS L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES PUBLICS ELOIGNES DE L'EMPLOI
Finalité
Finalité
Remobiliser des jeunes en rupture, en travaillant d’abord la stabilité personnelle, la confiance et le sens, pour les amener vers un projet professionnel réaliste et un passage à l’action (emploi, formation)
Public
- 15 jeunes repérés par les partenaires (NEETS, perdus de vue, etc.)
- Faibles niveaux scolaires mais nécessité de compréhension minimale du français
- Capacité à être en groupe
- Envie minimale d’entrer dans la démarche
Logique pédagogique du parcours
Etape 4
Consolider et passer à l’action
Etape 2
Se découvrir capable, se projeter
Etape 3
Tester le réel (avec stage en entreprise)
Se poser, se sécuriser, faire groupe
Etape 1
Programmation globale
Du 9 mars au 19 juin 2026
15 semaines
280 heures
Groupe de 15 jeunes avec possibilité de sous-groupes
Sessions suivantes
Du 1er septembre au 4 décembre 2026
Information collective : 31 août 2026
Du 14 septembre au 18 décembre 2026
Information collective : 7 septembre 2026
Méthodes pédagogiques
Ateliers collectifs
Partenariat avec référents
Activités expérientielles
Temps individuels
Co-développement
Phase 1 : se poser et sécuriser (50h)
Semaine 1 : sécuriser et créer le groupe (accueil ritualisé, jeux coopératifs, charte, baromètre émotionnel)
Semaine 3 : projet collectif et valorisation (finalisation menu, courses, préparation du repas, accueil des référents, fil rouge)
Semaine 2 : confiance, rôle et responsabilité (sport, hygiène, image – prendre soin de soi – début du projet repas, répartition des rôles)
Commencer à parler de soi
Trouver sa place dans le groupe
Participer à un projet collectif responsabilisant
Phase 1 : objectifs pédagogiques
Travailler sur les émotions, l’estime de soi, l’image, l’hygiène
Reprendre un rythme de vie
Semaine 1 : ligne de vie, arbre des forces, identification des qualités
Semaine 2 : corps, image, confiance, hygiène, posture, addictions
Phase 2: Se découvrir et se projeter (72h)
Semaine 3 : découverte des métiers, compétences transférables, témoignages, ikigaï
Semaine 4 : Pitch personnel, jeux de rôle employeur, image numérique, projection professionnelle
Phase 2: Axes pédagogiques
Identité et histoire personnelle
Corps, santé et image
Compétences et réussites
Découverte des métiers
Codes professionnels
Phase 3: Devenir acteur de son parcours (78h)
Comprendre le stage et ses enjeux
Construire ses outils (CV, présentation orale, vidéo)
Communication et démarchage d’entreprise
Sécurisation du stage avec parrainage employeur
Rencontres réelles avec employeurs / mini forum
Phase 4: Devenir acteur de son parcours
Stage réel (60H) avec suivi, employeur sensibilité Retour collectif et individuel (20H)
Débrief stage
Analyse de ce qui a été appris
Ajustement projet (plan A / B)
Préparation restitution finale
O2R : Ensemble et Capables Plan de formation
Jeanne
Created on February 2, 2026
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Essential Map
View
Akihabara Map
View
Discover Your AI Assistant
View
Match the Verbs in Spanish: Present and Past
View
Syllabus Organizer for Higher Education
View
Mathematical Operations
View
Frayer Model
Explore all templates
Transcript
O2R : Ensemble et Capables Plan de formation
Origine
Finalité
Accord de groupement de partenaires autour du projet : REPERAGE, REMOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT VERS L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES PUBLICS ELOIGNES DE L'EMPLOI
Finalité
Finalité
Remobiliser des jeunes en rupture, en travaillant d’abord la stabilité personnelle, la confiance et le sens, pour les amener vers un projet professionnel réaliste et un passage à l’action (emploi, formation)
Public
Logique pédagogique du parcours
Etape 4
Consolider et passer à l’action
Etape 2
Se découvrir capable, se projeter
Etape 3
Tester le réel (avec stage en entreprise)
Se poser, se sécuriser, faire groupe
Etape 1
Programmation globale
Du 9 mars au 19 juin 2026
15 semaines
280 heures
Groupe de 15 jeunes avec possibilité de sous-groupes
Sessions suivantes
Du 1er septembre au 4 décembre 2026
Information collective : 31 août 2026
Du 14 septembre au 18 décembre 2026
Information collective : 7 septembre 2026
Méthodes pédagogiques
Ateliers collectifs
Partenariat avec référents
Activités expérientielles
Temps individuels
Co-développement
Phase 1 : se poser et sécuriser (50h)
Semaine 1 : sécuriser et créer le groupe (accueil ritualisé, jeux coopératifs, charte, baromètre émotionnel)
Semaine 3 : projet collectif et valorisation (finalisation menu, courses, préparation du repas, accueil des référents, fil rouge)
Semaine 2 : confiance, rôle et responsabilité (sport, hygiène, image – prendre soin de soi – début du projet repas, répartition des rôles)
Commencer à parler de soi
Trouver sa place dans le groupe
Participer à un projet collectif responsabilisant
Phase 1 : objectifs pédagogiques
Travailler sur les émotions, l’estime de soi, l’image, l’hygiène
Reprendre un rythme de vie
Semaine 1 : ligne de vie, arbre des forces, identification des qualités
Semaine 2 : corps, image, confiance, hygiène, posture, addictions
Phase 2: Se découvrir et se projeter (72h)
Semaine 3 : découverte des métiers, compétences transférables, témoignages, ikigaï
Semaine 4 : Pitch personnel, jeux de rôle employeur, image numérique, projection professionnelle
Phase 2: Axes pédagogiques
Identité et histoire personnelle
Corps, santé et image
Compétences et réussites
Découverte des métiers
Codes professionnels
Phase 3: Devenir acteur de son parcours (78h)
Comprendre le stage et ses enjeux
Construire ses outils (CV, présentation orale, vidéo)
Communication et démarchage d’entreprise
Sécurisation du stage avec parrainage employeur
Rencontres réelles avec employeurs / mini forum
Phase 4: Devenir acteur de son parcours
Stage réel (60H) avec suivi, employeur sensibilité Retour collectif et individuel (20H) Débrief stage Analyse de ce qui a été appris Ajustement projet (plan A / B) Préparation restitution finale