MODUL 3
Digitálna orientácia na trhu práce a finančná bezpečnosť
začať
3 VZDELÁVACIE STRETNUTIA
Digitálna orientácia na trhu práce
Digitálne financie
Finančné plánovanie pred odchodom do dôchodku
BLOK 01
Digitálna orientácia na trhu práce
Digitálny svet ponúka nespočetné nové možnosti, ako si nájsť prácu alebo privyrobiť – stačí vedieť, kde začať. Online pracovné portály, freelancingové platformy a sociálne siete, ako je LinkedIn, sa stali miestom stretávania zamestnávateľov a uchádzačov o prácu. Tento kurz vás krok za krokom prevedie základmi digitálnej pracovnej orientácie a pomôže vám cítiť sa istejšie pri objavovaní nových príležitostí – či už hľadáte prácu na plný pracovný úväzok, brigádu alebo prácu na diaľku.
Počas tohto modulu sa naučíte, ako vytvoriť jednoduchý digitálny životopis, ako reagovať na pracovné ponuky online a ako sa pripraviť na videopohovor. Zároveň spoznáte platformu LinkedIn – nástroj, ktorý vám pomôže budovať profesionálne kontakty a prezentovať svoje skúsenosti. Cieľom tohto kurzu je ukázať, že digitálne nástroje nie sú prekážkou, ale mostom k novým kariérnym príležitostiam a väčšej sebadôvere v modernom digitálnom svete.
obsah
Prehľad vzdelávacieho obsahu
01 Základy online platforiem na hľadanie práce
Tipy na silný digitálny životopis
02 Vytvorenie digitálneho životopisu
Digitálna orientácia na trhu práce
Dobrý vs. zlý životopis
03 Príprava na videopohovor
Hranie rolí – videopohovor
04 Používanie LinkedIn
Video tutoriály a aktivita
Blok / 01
Základy online platforiem na hľadanie práce
01
Úspešné hľadanie práce dnes spočíva v kombinácii vašich skúseností s rozumným využívaním digitálnych nástrojov. Venujte čas vytvoreniu prehľadného a aktuálneho profilu na pracovných portáloch a využite ich vstavané šablóny životopisu na jednoduché vytvorenie profesionálneho CV. Mnohé platformy ponúkajú aj poradenské nástroje, ktoré analyzujú váš profil a navrhnú pracovné príležitosti najlepšie zodpovedajúce vašim zručnostiam a skúsenostiam. Nastavte si upozornenia na nové pracovné ponuky a prispôsobte svoje žiadosti zručnostiam, ktoré zamestnávatelia hľadajú. Pamätajte, že aktívny prístup v online prostredí nenahrádza osobné kontakty – dopĺňa ich. Využívaním tradičných aj digitálnych kanálov zvyšujete svoje šance nájsť pracovnú pozíciu, ktorá zodpovedá vašim skúsenostiam a kariérnym cieľom.
„Skúsenosti sú menou moderného trhu práce – starší pracovníci prinášajú zručnosti a spoľahlivosť, ktoré si zamestnávatelia vysoko cenia.“
Ľudia nad 50 rokov často čelia výzvam pri hľadaní práce – niektorí zamestnávatelia majú stereotypné predstavy, že starší pracovníci nie sú „dostatočne digitálne zdatní“ alebo že sú prekvalifikovaní. V skutočnosti sú však vaše skúsenosti, spoľahlivosť a profesionalita veľkými prednosťami na dnešnom trhu práce. Dôležité je najmä vedieť, kde a ako hľadať nové príležitosti. Okrem tradičných spôsobov, ako sú pracovné agentúry, úrady práce alebo osobné odporúčania, je dnes väčšina pracovných ponúk dostupná online. Medzi obľúbené platformy patrí medzinárodný portál EURES (eures.europa.eu), ktorý prepája pracovné príležitosti v krajinách EÚ a v regióne Dunaja. Môžete tiež preskúmať globálne platformy ako Indeed, LinkedIn alebo Glassdoor.
TIPY
Vedľajšia práca
AKTIVITA
Blok / 01
Vytváranie digitálneho životopisu
02
3. Buďte struční a prehľadní Ideálny životopis sa zvyčajne zmestí na jednu až dve strany. Zamerajte sa na najrelevantnejšie informácie a odstráňte staršie alebo menej dôležité údaje. Dbajte na prehľadnú úpravu, vyhnite sa gramatickým chybám a zbytočným formuláciám.
1. Vyberte správny formát Existuje mnoho spôsobov, ako vytvoriť kvalitný životopis. Môžete použiť formát Europass, ktorý je uznávaný v celej EÚ a odporúča sa najmä pri uchádzaní sa o pozície vo verejnom sektore. Alternatívne si môžete vybrať z množstva online šablón dostupných na pracovných portáloch alebo v nástrojoch ako Canva, CVmaker či Zety. Tieto nástroje vám umožnia jednoducho vytvoriť prehľadný, jednoduchý a profesionálny životopis, ktorý môžete rýchlo aktualizovať alebo prispôsobiť rôznym pracovným ponukám.
4. Usporiadajte informácie prehľadne Keď niekto otvorí váš životopis, mal by okamžite vidieť jednotlivé sekcie, nadpisy, roky a jasnú časovú postupnosť. Dobre štruktúrovaný dokument uľahčuje personalistom orientáciu a vytvára silný prvý dojem. Pamätajte – vizuálne prehľadný životopis zvyšuje vaše šance na pozvanie na pracovný pohovor.
EUROPASS
2. Myslite ako zamestnávateľ Zamestnávatelia si všímajú rôzne informácie v závislosti od pracovnej pozície. Skúste sa na svoj životopis pozrieť ich očami – zdôraznite zručnosti a skúsenosti, ktoré z vás robia najvhodnejšieho kandidáta na danú pozíciu. Zamerajte sa na to, čo môžete firme priniesť už dnes – svoju spoľahlivosť, schopnosť riešiť problémy a dlhoročné praktické skúsenosti.
Blok / 01
Tipy na silný digitálny životopis
02
AKTIVITA
PRAVDA ALEBO NEPRAVDA ?
Prvý dojem
Váš životopis je vaša osobná vizitka – mal by byť jasný, moderný a ľahko čitateľný.
Prehľadná štruktúra
Personalisti venujú životopisu len niekoľko sekúnd – uľahčite im orientáciu.
Menej je viac – uvádzajte iba informácie relevantné k danej pozícii.
Relevantný obsah
Ukážte, že sa s istotou orientujete v digitálnych nástrojoch a online prostredí.
Digitálne zručnosti
01
02
03
04
+ INFO
+ INFO
+ INFO
+ INFO
Kľúčové slová
Myslite aj na automatizované systémy – mnohé spoločnosti používajú automatické triedenie životopisov.
Online odkazy
Uľahčite personalistom prístup k vašej práci (napr. portfólio, LinkedIn profil).
Váš životopis by mal odrážať vašu osobnosť – zachovajte autenticitu.
Osobná značka
Váš životopis je živý dokument – pravidelne ho aktualizujte.
Kontrola a aktualizácia
05
06
07
08
+ INFO
+ INFO
+ INFO
+ INFO
Blok / 01
Dobrý vs. zlý životopis Viete rozpoznať rozdiel?
02
⬆️⬇️ Potiahnite posúvač myšou nahor alebo nadol, prípadne potiahnite prstom na dotykovej obrazovke, aby ste porovnali oba životopisy.
Blok / 01
Príprava na videopohovor
Online pohovor je dnes bežnou súčasťou výberového konania. Ukazuje nielen vaše skúsenosti, ale aj vaše digitálne zručnosti.
03
Pred pohovorom
Počas pohovoru
Po pohovore
- Otestujte si internetové pripojenie, kameru a mikrofón.
- Zvoľte si čisté, svetlé pozadie a dobré osvetlenie.
- Oblečte sa profesionálne – akoby ste sa stretli osobne.
- Pozerajte sa do kamery, nie na seba na obrazovke.
- Hovorte zreteľne a usmievajte sa.
- Pripravte si krátke odpovede a otázky pre spoločnosť.
- Poďakujte sa za príležitosť a stručne zopakujte svoju motiváciu.
- Pošlite krátky ďakovný e-mail – môže to rozhodnúť.
+ info
+ info
+ info
Blok / 01
Hranie rolí – videopohovor
03
ako na to?
Scenár pre personalistu
Scenár pre uchádzača o prácu
Reflexia po cvičení
Po skončení pohovoru sa spolu porozprávajte:
- Čo sa podarilo?
- Kedy ste sa cítili neistý alebo nepohodlne?
- Ako by ste mohli zlepšiť svoj výkon pri skutočnom pohovore?
Vaším cieľom je zistiť, či je kandidát vhodný na danú pozíciu a ako si vedie v online prostredí. Počas pohovoru sledujte: ako uchádzač komunikuje, ako zvláda technológie a stres, či sa dokáže efektívne prezentovať.
Vašou úlohou je urobiť dobrý dojem a ukázať, že ste pripravení na novú príležitosť. Počas pohovoru sa snažte: hovoriť jasne, sebavedomo a pozitívne – a usmievať sa, pozerať sa do kamery, nie na seba na obrazovke, odpovedať stručne a vecne, priateľským tónom.
OTÁZKY
TIPY
Blok / 01
Používanie LinkedIn
04
Váš digitálny profesionálny svet
Profilová fotografia – profesionálna, jasná, iba vy. Úvodná (cover) fotografia – využite priestor na svoju prezentáciu (napr. logo, oblasť vášho pôsobenia). Nadpis profilu je váš prvý dojem – vyberte ho premyslene. Sekcia „O mne“ – stručná a jasná, nie celý životopis v odsekoch. Udržiavajte profil aktuálny – mal by odrážať vašu súčasnú situáciu.
Komentujte príspevky iných – práve tak si vás ľudia všimnú.Vyhnite sa prázdnym frázam („Som flexibilný/á, kreatívny/á…“). Zachovajte profesionalitu – vyhýbajte sa politickým diskusiám a súkromným fotografiám. Buďte užitoční – zdieľajte svoje skúsenosti a inšpirujte ostatných. Nezverejňujte príspevky iba o sebe – prinášajte hodnotu.
LinkedIn – miesto, kde vznikajú pracovné príležitosti LinkedIn nie je len pre mladých ľudí alebo pre firmy. Je to najväčšia profesionálna sieť na svete, ktorá spája viac ako 1,2 miliardy používateľov – zamestnancov, podnikateľov, odborníkov aj personalistov. Ak chcete zostať viditeľní a relevantní na dnešnom trhu práce, LinkedIn je vaša digitálna vizitka, pracovná burza aj profesionálna sieť v jednom.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Ako sa správať na LinkedIn
Nastavte svoj profil ako profesionál
Názov
Názov
„Ukáž, nehovor!“ = preukázať v praxi namiesto toho, aby ste o tom len hovorili.
Napíšte krátky popis sem
Napíšte krátky popis sem
Skvelý profil = vaša najlepšia vizitka
„LinkedIn je miesto, kde si personalisti vytvárajú prvý dojem o vás – ešte pred samotným pohovorom.“
"Niekedy má jeden premyslený komentár väčšiu váhu ako celý príspevok."
"Usmev na vašej fotografii – buduje dôveru."
Blok / 01
Používanie LinkedIn
04
Váš digitálny profesionálny svet
LinkedIn krok za krokom – videonávody
- Zverejňujte obsah, ktorý prináša hodnotu.
- Zdieľajte články, postrehy a skutočné príbehy.
- Pridajte sa do skupín na základe svojich záujmov.
- Nezasielajte spam svojim kontaktom – kvalita > kvantita.
- 10 pozvánok denne je dosť – menej je viac!
- Sledujte sekciu Práca (Jobs) a nastavte si upozornenia.
- Nadväzujte kontakty s HR špecialistami alebo headhuntermi.
- Zapnite funkciu „Open to Work“, aby vás personalisti mohli ľahko nájsť.
- Prispôsobte svoj profil tak, aby zodpovedal pozícii, o ktorú máte záujem.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Buďte aktívny a dôsledný
Hľadanie práce
Názov
Názov
Napíšte krátky popis sem
Napíšte krátky popis sem
LinkedIn Jobs – miesto, kde vás nájdu zamestnávatelia
LinkedIn funguje iba vtedy, keď aj vy.
cvičenie
"Pomaly a prirodzene rozširujte svoju sieť."
"Nereagujte len na prácu — prilákajte ju."
BLOK 02
Digitálne financie
Digitálne financie označujú využívanie digitálnych nástrojov, platforiem a technológií na správu a prevod peňazí. Umožňujú jednotlivcom vykonávať každodenné finančné operácie bezpečne a pohodlne prostredníctvom smartfónu alebo počítača – napríklad platiť účty, posielať peniaze, sledovať rozpočet či investovať online. Na rozdiel od tradičného bankovníctva digitálne financie odstraňujú mnohé fyzické bariéry a ponúkajú rýchlejšie transakcie a dostupnosť 24 hodín denne, 7 dní v týždni.
Na dnešnom trhu práce sú digitálne financie veľmi dôležité, pretože finančné riadenie je úzko prepojené s digitálnymi kompetenciami a zamestnateľnosťou. Mnohé pracoviská dnes vyžadujú, aby zamestnanci spracovávali online náhrady výdavkov, pracovali s digitálnymi nástrojmi alebo bezpečne používali finančné platformy. Pre ľudí vo veku 55+ digitálne financie zároveň podporujú samostatnosť, sebadôveru a začlenenie do čoraz viac bezhotovostnej ekonomiky.
obsah
Prehľad vzdelávacieho obsahu
Digitálne financie
01 Digitálna transformácia
Financie založené na dátach
Digitálne Financie
Osobný rozpočet
02 Správa rozpočtu
Práca súvisiaca
Slovník
Zvykov týkajúcich sa bezpečnosti
03 Zdieľané financie
Digitálne aplikácie
Blok / 02
Slovník
10 kľúčových pojmov v digitálnych financiách
Debet = platobná karta, ktorá odpočítava peniaze priamo z vášho účtu pri nákupoch alebo výberoch hotovosti — žiadny dlh, len vaše vlastné prostriedky. Kredit = platba vytvára dlh voči banke.
Transakcia chránená šifrovaním a overením, aby sa zabránilo podvodu alebo neoprávnenému prístupu — napríklad zadanie kódu od vašej banky pri online nákupe.
Správa vášho bankového účtu cez internet pomocou počítača alebo smartfónu. Môžete kontrolovať zostatky, prevádzať peniaze a platiť účty kedykoľvek a kdekoľvek.
Bezpečnostný proces, ktorý nahrádza citlivé údaje (napríklad číslo karty) náhodným kódom („tokenom“) počas transakcie — proces chráni vaše skutočné údaje.
Platba jednoduchým potiahnutím karty, pomocou telefónu alebo smart hodiniek na termináli prostredníctvom technológie NFC — rýchle a bezpečné.
Schopnosť spravovať peniaze spôsobom, ktorý zabezpečuje dlhodobú stabilitu — vyvažovanie aktuálnych výdavkov pri súčasnom sporení na budúce potreby.
Inštrukcia vašej banke na automatické odoslanie pevnej sumy v pravidelných intervaloch (napr. nájom alebo členské poplatky).
Digitálna verzia vašej fyzickej peňaženky, ktorá ukladá údaje o kartách vo vašom telefóne na bezpečné platby alebo zabezpečuje správu vernostných kariet.
Priame posielanie peňazí inej osobe pomocou aplikácie (napr. PayPal, Revolut) bez hotovosti alebo karty — ideálne pre spoločné výdavky.
Platby Peer-to-Peer
Debetná vs. kreditná karta
Dočasné heslo platné pre jedno prihlásenie alebo transakciu, odoslané na váš telefón alebo e-mail ako ďalšia vrstva zabezpečenia.
Finančná udržateľnosť
Bezkontaktné platby
Trvalý príkaz
Tokenizácia
Mobilná peňaženka
Názov
Bezpečné platby
Online bankovníctvo
Jednorazové heslo
Použite túto stranu na poskytnutie ďalších informácií o téme.
(P2P)
(NFC)
Podnadpis
Blok / 02
Tento posun umožňuje organizáciám rýchlejšie reagovať na zmeny, zlepšiť transparentnosť medzi oddeleniami a posilniť strategické rozhodovanie. Namiesto jednoduchého kontrolovania výdavkov sa rozpočtovanie stáva živým riadiacim procesom, ktorý priebežne zosúlaďuje finančné plány s reálnou prevádzkovou situáciou. Pre zamestnancov aj manažérov znamená porozumenie digitálnemu rozpočtovaniu schopnosť interpretovať dáta, efektívne využívať nástroje a prijímať múdrejšie finančné rozhodnutia na základe aktuálnych informácií. Vyžaduje si to dôveru v zdieľané dátové systémy, spoluprácu medzi tímami a nastavenie myslenia orientované na prispôsobivosť a neustále učenie sa.
Digitálna transformácia
01
Súvisiaca s financiami
Digitálna transformácia mení spôsob, akým organizácie plánujú a riadia svoje rozpočty. Tradičné rozpočtovanie – kedysi založené najmä na statických tabuľkách a ročných vyhodnoteniach – ustupuje dynamickým, dátovo riadeným a kolaboratívnym prístupom. Moderné nástroje na tvorbu rozpočtu využívajú automatizáciu, analytiku a cloudové technológie na zefektívnenie procesov, zníženie manuálnej práce a umožnenie úprav v reálnom čase.
Digitálne financie Zahŕňajú všetky spôsoby, akými spravujeme peniaze online: mobilné bankovníctvo, online platby, aplikácie na rozpočet, porovnávacie nástroje a digitálne peňaženky. Môže uľahčiť správu financií, no cieľom nie je len „používať aplikácie“, ale porozumieť svojim finančným návykom, robiť informované rozhodnutia a budovať si istotu pri práci s peniazmi.
+ alebo
ako na to?
kľúčové myšlienky
Blok / 02
Digitálna transformácia
01
Súvisiaca s financiami
Digitálne finančné nástroje
5 skrytých rizík digitálnych financií
vedia o vašom správaní viac, než si myslíte. Digitálne finančné nástroje nielen zaznamenávajú, čo míňate, ale aj analyzujú, ako sa správate v súvislosti s peniazmi.
Pochopenie týchto rizík vám môže pomôcť prijímať bezpečnejšie a rozumnejšie finančné rozhodnutia a vytvoriť si zdravší vzťah k digitálnym nástrojom.
Nechajte svoje dáta hovoriť
Otvorte svoju bankovú aplikáciu: PayPal, Revolut, Monzo, N26 a pod.
A DOKONČITE TOTOMALÉ CVIČENIE
Blok / 02
Video séria
Správa rozpočtu
02
Pracovný účel
kľúčové myšlienky
01
04
03
02
MONITOROVANIE
AUTOMATIZÁCIA
SLEDOVANIE
CLOUDOVÉ APLIKÁCIE
Investujte do nástrojov, ktoré automatizujú rutinné finančné procesy, ako je vystavovanie faktúr, sledovanie výdavkov a úhrada účtov.
Sledovanie výdavkov je nevyhnutné na udržanie zdravého rozpočtu. Softvér na správu výdavkov zjednodušuje tento proces zaznamenávaním účteniek, kategorizáciou výdavkov a kontrolou dodržiavania pravidiel výdavkov.
Cloudové platformy vám umožňujú pristupovať k finančným údajom kedykoľvek a odkiaľkoľvek, čím zefektívňujú a sprístupňujú tvorbu rozpočtu.
Využívajte nástroje finančného reportingu na analýzu kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPI), sledovanie odchýlok a porovnávanie skutočných výsledkov s plánovanými hodnotami.
ako na to?
ako na to?
ako na to?
ako na to?
Blok / 02
nástroj
Správa rozpočtu
+ INFO
02
Osobný účel
Udržateľná ekonomika
Fixné náklady sa udržiavajú v odporúčanom rozmedzí (napríklad približne 30 – 40 % príjmu), čo umožňuje priestor na úspory a finančnú flexibilitu. Tu je príklad:
30-40%
30%
30%
Kritická ekonomika
Fixné náklady tvoria príliš veľkú časť vášho čistého príjmu (napríklad viac ako 50 – 60 %). To ponecháva len malý priestor na úspory alebo voliteľné výdavky a predstavuje riziko pre dlhodobú finančnú stabilitu.
50-60%
20%
20%
Optimálna ekonomika
Fixné náklady tvoria výrazne nižší podiel (napríklad približne 25 – 30 % alebo menej), čo poskytuje silný potenciál na úspory, finančnú odolnosť a väčšiu slobodu pri voliteľných výdavkoch.
25%
40%
35%
Blok / 02
Zdieľané financie
03
Zvyky súvisiace s bezpečnosťou
Používajte softvér KEYPASS, ktorý umožňuje uloženie hesiel a navrhuje jedinečné silné heslá. Aktivujte dvojfaktorovú autentifikáciu (2FA) na zdieľaných účtoch. Nikdy nezdieľajte prihlasovacie údaje cez chat alebo e-mail; ak je potrebný spoločný prístup, použite bezpečného správcu hesiel.
Definujte, koľko každý prispieva a na aký účel (napr. nájom, potraviny, sporenie). Zaznamenajte dohody písomne — aj neformálne — aby ste predišli nedorozumeniam. Spoločne rozhodnite, ako riešiť neočakávané náklady alebo dočasnú neschopnosť prispievať.
Transparentnosť buduje dôveru. Udržujte všetky finančné aktivity viditeľné pre všetkých zúčastnených. Zdieľané dashboardy, oznámenia o transakciách alebo mesačné prehľady sú kľúčové pre tímovú prácu. Vyhnite sa situácii, keď má jedna osoba úplnú kontrolu bez dohľadu.
Spoločné spravovanie financií — či už s partnerom, členom rodiny alebo kolegom — môže posilniť dôveru a tímovú spoluprácu. Zároveň však prináša riziká, ak chýba transparentnosť, bezpečnosť a jasne stanovené pravidlá. Spoločné financie si vyžadujú vzájomnú zodpovednosť: všetci zúčastnení by mali rozumieť tomu, ako sú prostriedky uložené, kto k nim má prístup a ako sa používajú, a mali by sa dohodnúť na postupoch, ktoré chránia ľudí aj peniaze.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Názov
ZVYK 1
Názov
ZVYK 2
Názov
ZVYK 3
Napíšte krátky popis sem
Napíšte krátky popis sem
Napíšte krátky popis sem
ZDIEĽANÉ DASHBOARDY
JASNÉ DOHODY
BEZPEČNOSŤ HESIEL
Udržujte kópie dôležitých finančných dokumentov a pokynov na prístup na bezpečnom mieste. Dohodnite sa, čo sa stane, ak sa niekto stane nedostupným — kto môže pristupovať k účtu a ako.
Naplánujte krátku „finančnú diskusiu“ raz mesačne na prehľad transakcií, kontrolu zostatku a diskusiu o úpravách. Súhlaste s hranicou pre veľké výdavky, ktoré vyžadujú schválenie oboch.
Udržujte jeden spoločný účet na spoločné výdavky a samostatné osobné účty na individuálne výdavky. Tento balans pomáha chrániť nezávislosť a zároveň umožňuje spoločné plánovanie.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Reflexie na základe scenárov
ZVYK 4
Názov
Názov
ZVYK 5
Názov
ZVYK 6
Napíšte krátky popis sem
Napíšte krátky popis sem
Napíšte krátky popis sem
ODDELENÉ A ZDIEĽANÉ ÚČTY
PRAVIDELNÉ KONTROLY
NÚDZOVÉ ZÁLOHY
Scenár A
Scenár B
Scenár C
Blok / 02
Zdieľané financie
03
Digitálne aplikácie
Sledovanie výdavkov a zdieľanie
Finančné plánovanie
BLOK 03
Finančné plánovanie pred odchodom do dôchodku
Plánovanie dôchodku si vyžaduje strategický prístup vo viacerých oblastiach finančnej istoty. Táto príručka predstavuje trojpilierový dôchodkový systém, ktorý tvorí základ zabezpečenia v starobe, a pomáha pochopiť, ako spolu fungujú štátny dôchodok, zamestnanecké fondy a dobrovoľné úspory. Dozviete sa, ako sa orientovať v dôchodkovom registri vašej krajiny — či už je to REGOS v Chorvátsku, PVA v Rakúsku alebo DRV v Nemecku — aby ste mohli sledovať svoje príspevky a overiť si predpokladanú výšku budúcich dávok.
Objavte digitálne nástroje na tvorbu rozpočtu a sledovanie výdavkov, ktoré vám umožnia modelovať realistické scenáre života po odchode do dôchodku. Prevedieme vás stratégiami uplatňovania nárokov a rozhodovaniami o načasovaní, ktoré maximalizujú vaše celoživotné dávky, upozorníme na dôležitý prechod z pracovného príjmu na dôchodkový príjem a pomôžeme vám plánovať životné náklady v období dôchodku. Porozumením dôchodkovým možnostiam, digitálnym riadením financií a porovnávaním budúcich výdavkov so zdrojmi príjmu môžete pristupovať k dôchodku s istotou a finančnou bezpečnosťou.
obsah
Prehľad vzdelávacieho obsahu
Sociálne dôchodkové systémy
01 Dôchodkové možnosti
Súkromné dôchodkové plány
Kam investovať?
Finančné plánovanie pred odchodom do dôchodku
02 Investície
PEPP, Podielové fondy, ETF
03 Rozpočet na dôchodok
Životné náklady po odchode do dôchodku
04 Správa osobných financií
Digitálne finančné nástroje
Blok / 03
DÔCHODKOVÉ MOŽNOSTI
01
Krok za krokom
Postupujte podľa týchto krokov, aby ste lepšie pochopili svoju aktuálnu dôchodkovú situáciu a lepšie si naplánovali budúcnosť po odchode do dôchodku.
01
02
03
04
SKONTROLUJTE
INVESTUJTE
ALEBO ...
PLÁNUJTE
Skontrolujte svoje aktuálne dôchodkové piliere (povinné + dobrovoľné).
Diverzifikujte aj mimo dôchodkových produktov.
Zvýšte príspevky do dobrovoľného dôchodkového sporenia (3. pilier).
Naplánujte si časový harmonogram odchodu do dôchodku a svoje výdavky.
Akcia
Akcia
Akcia
Akcia
Blok / 03
Dôchodkové možnosti
01
Verejné dôchodkové systémy
Krajina | Muži | Ženy Chorvátsko| 65 | 63 r 9 m Srbsko | 65 | 63 r 10 m Bosna a Hercegovina | ~65 | ~65 Maďarsko | 65 | 65 Bulharsko | ~64,6 (≈64 r 7 m) | ~62,3 (≈62 r 4 m) Slovensko | ~63–64 | ~63–64 Česká republika | ~64 r 4 m | ~64 r 4 m Nemecko | ~66 r 2 m I ~66 r 2 m Slovinsko | 65 | 65 Rakúsko I 65 I 60
Krajiny EÚ ponúkajú verejné dôchodkové systémy financované z príspevkov zamestnancov a zamestnávateľov (zvyčajne 10 – 20 % mzdy). Výška dôchodku závisí od počtu odpracovaných rokov a priemerného zárobku.
„Vaša istota v dôchodku je kombináciou verejného dôchodku, zamestnaneckých schém a osobných úspor.“
Blok / 03
INVESTÍCIE
PRAVDA alebo NEPRAVDA?
02
Kam investovať?
Jednoduché investičné plány zamerané na ochranu kapitálu, stabilný príjem a nízkonákladovú diverzifikáciu. Tu sú bežné možnosti dostupné v rámci celej EÚ:
Národné súkromné dôchodkové plány (3. pilier)
PRAVDA alebo NEPRAVDA
Súkromný dôchodok a individuálny dôchodok
Väčšina európskych krajín má vlastné daňovo zvýhodnené produkty osobného dôchodkového sporenia, ktoré sú podobné PEPP (Pan-European Personal Pension Product) v tom, že sú individuálne a dobrovoľné.
Systém dôchodkového zabezpečenia
+ INFO
Národný dôchodkový systém (+Základný dôchodok)
Blok / 03
INVESTÍCIE
02
Kam investovať?
PEPP
Paneurópsky osobný dôchodkový produkt (PEPP) je dobrovoľný, prenositeľný a štandardizovaný osobný dôchodkový produkt dostupný občanom v celej Európskej únii, ktorý dopĺňa štátne a zamestnanecké dôchodky.
Video
Podielové fondy a ETF
Podielové fondy a ETF sú kolektívne investičné nástroje, ktoré umožňujú diverzifikáciu investovaním do portfólia akcií, dlhopisov alebo iných aktív. V celej Európe pôsobia banky a investičné platformy ako napríklad Interactive Brokers, Trade Republic, DEGIRO a Trading 212.
+ INFO
Video
Blok / 03
Rozpočet na dôchodok
03
Životné náklady po odchode do dôchodku
Príjem (príklad) Štátny dôchodok: €1,450 Súkromný/zamestnanecký dôchodok: €350 Celkový mesačný príjem: €1,800 Príklad odhadovaných mesačných životných nákladov Nájom (1-izbový byt) - €700 Menšie mesto; veľké mestá môžu byť €900–€1,200 alebo 0, ak byt vlastníte Služby (vykurovanie, elektrina, voda): €180 Závisí od budovy a cien energií Potraviny a drogéria: €300 Stredne náročný životný štýl Zdravotné poistenie a zdravotné náklady: €150 Príspevky dôchodcov sa líšia Mestská doprava: €60 Dostupné zľavy pre seniorov Telefón a internet: €40 Základné plány Voľný čas a spoločenské aktivity: €120 Kaviarne, koníčky, menšie výlety Oblečenie a osobná starostlivosť: €50 Priemerné výdavky Náhle a neočakávané náklady: €50 Opravy, spotrebiče, zdravotné výdavky Celkové mesačné výdavky: ~€950 - €1,650
Rozpočtovanie na dôchodok je nevyhnutné na zabezpečenie finančnej stability a pokoja po ukončení pracovného života. Začnite odhadom svojich pravidelných zdrojov príjmu, ako sú štátne dôchodky, zamestnanecké dôchodkové schémy, súkromné úspory a výnosy z investícií. Jasne si spíšte svoje mesačné a ročné výdavky vrátane bývania, energií, potravín, zdravotnej starostlivosti, poistenia, dopravy a voliteľných výdavkov. Upravte odhady výdavkov tak, aby zohľadňovali zmeny životného štýlu, zdravotné potreby a infláciu, keďže náklady na zdravotnú starostlivosť majú s pribúdajúcim vekom tendenciu rásť. Mnohí odborníci odporúčajú plánovať približne 70 – 80 % vášho pred-dôchodkového príjmu na udržanie pohodlnej životnej úrovne.
Plánujte dnes pre bezstarostné zajtrajšky.
Blok / 03
Správa osobných financií
04
Pomocou digitálnych nástrojov
Podporujú aj stanovovanie finančných cieľov, napríklad vytvorenie núdzového fondu alebo plánovanie dôchodku. Automatické pripomienky a notifikácie pomáhajú ľuďom zostať disciplinovaní pri platení účtov a dodržiavaní rozpočtu.
Digitálne nástroje poskytujú transparentnosť a kontrolu nad vašou finančnou budúcnosťou.
Správa osobných financií je vďaka jednoduchým digitálnym nástrojom, ktoré pomáhajú sledovať výdavky a úspory, jednoduchšia. Tieto nástroje umožňujú používateľom jasne vidieť, kam ich peniaze smerujú, a identifikovať zbytočné výdavky.
kľúčové myšlienky
nástroje
ako na to?
Vzdelávacia jednotka dokončená
Zamyslite sa nad tým, čo ste sa v tomto module naučili.
Dobrá práca!
Gratulujeme!
späť
❓ PRAVDA alebo NEPRAVDA?
Key Ideas
Čo je rozpočet projektu: Je to celková predpokladaná suma nákladov potrebných na dokončenie projektu, vrátane všetkých fáz, zdrojov a materiálov. Typy rozpočtov: Medzi príklady patria pevné rozpočty, flexibilné rozpočty a priebežne aktualizované (rolling) rozpočty. Techniky odhadovania nákladov: Metódy ako analógové odhadovanie, parametrické odhadovanie a odhadovanie zdola nahor. Základná línia nákladov a kontrola rozpočtu: Vytvorenie základnej línie, voči ktorej sa sledujú skutočné náklady, monitorujú odchýlky a prijímajú opatrenia v prípade prekročenia rozpočtu. Vzťah medzi zdrojmi a nákladmi: Rozpoznanie, ako využívanie zdrojov (ľudia, materiály, logistika) ovplyvňuje náklady a musí byť súčasťou rozpočtového plánovania. Monitorovanie, sledovanie a vykazovanie: Pravidelné porovnávanie skutočných výdavkov s rozpočtom, identifikovanie trendov a aktualizácia podľa potreby. Riziká rozpočtovania a rezervy: Zahrnutie rezerv na neočakávané náklady a pochopenie rizík zmien rozsahu projektu alebo prekročenia rozpočtu.
Tipy na zlepšenie vašich odpovedí
- Používajte konkrétne príklady z praxe („V predchádzajúcom zamestnaní som viedol tím troch ľudí...“).
- Ak máte kariérnu prestávku, vysvetlite ju pozitívne („Venoval/a som sa rekvalifikácii a podpore rodiny...“).
- Prejavte motiváciu rozvíjať sa („Chcem sa naučiť pracovať s novými digitálnymi nástrojmi...“).
- Na záver vyjadrite poďakovanie a záujem („Ďakujem za príležitosť, teším sa na vašu spätnú väzbu.“).
AKCIA
Dobré investovanie nie je len o výnosoch — je aj o jasnosti a prehľade. Odhadnite, ako dlho chcete pracovať (do 65 rokov? skôr? na čiastočný úväzok?).
- Vytvorte si zoznam očakávaných výdavkov v dôchodku.
- Upravte svoj plán sporenia tak, aby vaše investície pokryli potreby aj pri zohľadnení inflácie.
Pomôže vám to pochopiť, „koľko je dosť“ a či potrebujete viac sporiť alebo upraviť svoj životný štýl.
Kde si môžem skontrolovať svoj dôchodkový stav?
Rakúsko – „Das neue Pensionskonto“ – online náhľad do dôchodkového účtu
Nemecko – Deutsche Rentenversicherung – online služby; napr. žiadosť o výpis z evidencie poistenia
Slovinsko – „My eZPIZ“ – kontrola stavu prípadu / údajov o odvodoch online
Chorvátsko – „Moja mirovina“
Maďarsko – Výpis z registra dôchodkového poistenia – online žiadosť o potvrdenie údajov o dôchodkovom poistení
Bosna a Hercegovina – portál E-Doprinosi – kontrola zaplatených príspevkov a evidovaného poistenia online
Bulharsko – UBB Pension Insurance – klientska stránka, kontrola stavu dôchodkového fondu online
Česká republika – online služba: žiadosť o „informativní osobní list důchodového pojištění“ cez ePortál ČSSZ (Česká správa sociálneho zabezpečenia)
Slovensko – Elektronický účet poistenca – kontrola priznaných a vyplatených dôchodkových dávok online
Srbsko – štátny online portál eUprava
Vymyslite headline, ktorý zaujme
Naučte sa vytvoriť silný a zapamätateľný nadpis, ktorý upúta pozornosť personalistov.
Úloha: 1️⃣ Otvorte svoj LinkedIn profil – uistite sa, že je pripravený na úpravy. 2️⃣ Napíšte 3 varianty nadpisu, ktoré jasne povedia: 👉 Čo robím | Komu pomáham | V čom som dobrý 3️⃣ V skupinách hlasujte, ktorá verzia je najjasnejšia, najatraktívnejšia a najzaujímavejšia pre personalistov. 4️⃣ Použite víťazný nadpis na svojom LinkedIn profile. Nastavte si časový limit (napr. 10 minút), aby aktivita zostala dynamická a zábavná.
10:00
❓ PRAVDA ALEBO NEPRAVDA
Príležitosti na vedľajší zárobok a freelancing
Ak uprednostňujete väčšiu flexibilitu, vyskúšajte freelancing alebo online vedľajšie príležitosti na zárobok. Platformy ako Upwork, Freelancer, Fiverr a Guru vám umožňujú prezentovať svoje zručnosti – od administratívnej podpory a prekladov až po dizajn či poradenstvo. Aj menšie projekty vám môžu pomôcť zostať aktívni, rozšíriť si sieť kontaktov a získať dodatočný príjem.
Upwork
Fiverr
Freelancer
Guru
Ako postupovať pri hre?
Cieľ:Vo dvojiciach si precvičte online pracovný pohovor.
👩💼 Jeden z vás hrá rolu personalistu (zamestnávateľa). 🧑💻 Druhý hrá rolu uchádzača o prácu. ⏱️ Po 10 minútach si role vymeňte.
AKCIA
Skontrolujte, koľko máte nasporené v každom pilieri a ako vyzerá váš očakávaný dôchodok. Získate tak realistický východiskový bod a uvidíte, aký veľký môže byť váš finančný rozdiel (medzera).
Cloudové aplikácie
Ako používať cloudové aplikácie na správu rozpočtu:
Používajte cloudové nástroje, ktoré umožňujú bezpečný prístup k rozpočtovým údajom z rôznych zariadení a pre rôznych členov tímu. Tým sa zabezpečí aktuálnosť informácií, podporí spolupráca a zníži sa riziko práce so zastaranými súbormi.
Šablóna osobného rozpočtu LibreOffice / OpenOffice
Tento open-source nástroj na tvorbu rozpočtu bol vyvinutý a zdieľaný komunitou na portáli Opensource.com, platforme podporovanej spoločnosťou Red Hat, ktorá propaguje slobodné a prispôsobiteľné digitálne zdroje. Je možné ho stiahnuť a otvoriť v programe Excel. Pomáha používateľom plánovať a sledovať mesačné príjmy a výdavky pomocou pripravených kategórií, ktoré sa dajú jednoducho prispôsobiť.
Odkaz
❓ PRAVDA alebo NEPRAVDA?
Nástroje na tvorbu rozpočtu
Goodbudget – bezplatný nástroj na tvorbu rozpočtu a sledovanie výdavkov Google Sheets – rozpočtové šablóny Bezplatné prispôsobiteľné tabuľky na tvorbu rozpočtu Revolut Analytics (bezplatne v rámci aplikácie) Pomáha automaticky sledovať kategórie výdavkov
Tipy na efektívne online hľadanie práce
✉️ Vytvorte si účty na viacerých pracovných portáloch a nastavte si e-mailové upozornenia na nové pracovné ponuky. 💻 Pravidelne kontrolujte pracovné portály, pretože niektoré ponuky zostávajú aktívne len niekoľko dní. 🌍 Preskúmajte aj medzinárodné pracovné platformy, ak ste otvorený práci na diaľku alebo v zahraničí. 📅 Reagujte čo najskôr – zamestnávatelia často posudzujú žiadosti priebežne. 🔑 Používajte kľúčové slová pri vyhľadávaní aj v životopise (napr. „administratíva“, „účtovníctvo“, „práca na diaľku“). 🧭 Využívajte filtre na zúženie výsledkov podľa lokality, typu úväzku alebo úrovne skúseností. 🖊️ Pravidelne aktualizujte svoj životopis a online profil.
💬 Prispôsobte svoj životopis a motivačný list každej pozícii – aj niekoľko upravených viet môže rozhodnúť. 👥 Sledujte profily spoločností a pridajte sa do odborných skupín na LinkedIne. 🔍 Prehliadajte webové stránky spoločností priamo – mnoho spoločností zverejňuje pracovné ponuky iba na svojich vlastných kariérnych stránkach. 🤝 Neváhajte priamo kontaktovať personalistov – krátka, zdvorilá správa môže otvoriť dvere. 🧠 Dávajte pozor na podvody – seriózni zamestnávatelia nikdy nežiadajú peniaze alebo osobné bankové údaje.
Video vysvetľuje, že podnikový rozpočet je plán toho, ako spoločnosť očakáva, že bude zarábať a míňať peniaze počas určitého obdobia — zvyčajne mesiaca, štvrťroka alebo roka. Pomáha vedeniu predpovedať príjmy, kontrolovať výdavky a prijímať lepšie finančné rozhodnutia.
- Čo som sa naučil?
- Ako som sa to naučil?
- Aká bola najjednoduchšia a najzložitejšia časť?
- Na čo to bolo užitočné?
- V akých iných situáciách ho môžem použiť?
Automatizácia
Ako automatizovať správu rozpočtu
Nastavte automatické procesy pre opakujúce sa výdavky a príjmy (napr. mzdy, nájomné, predplatné). Používajte nástroje, ktoré automaticky importujú transakcie z bankových účtov alebo účtovného softvéru, aby sa znížila manuálna práca a minimalizovali chyby.
1. Skontrolujte kategóriu, na ktorú ste minulý mesiac minuli najviac → Zodpovedá to tomu, čo ste očakávali? Prečo áno alebo prečo nie? 2. Skontrolujte zoznam svojich predplatných a či nemáte automatické obnovenia, o ktorých ste nevedeli → Malé skryté náklady sa postupne nazbierajú. Zabudli ste na nejaký výdavok? Ktoré z vašich aktuálnych výdavkov vám ešte stále dávajú zmysel? 3. Skontrolujte svoje priemerné týždenné výdavky → Ktorý týždeň bol najvyšší? Viete vysvetliť prečo? 4. Skontrolujte, kedy počas týždňa míňate najviac → Sú to víkendy? Večery? Po stresujúcich dňoch? Po výplate?
Sledovanie
Ako sledovať pracovný rozpočet:
Pravidelne zaznamenávajte všetky príjmy a výdavky a priraďujte ich k jasne definovaným kategóriám (napr. personálne náklady, cestovné, materiál). Zabezpečte konzistentné sledovanie, aby bolo možné kedykoľvek porovnať skutočné výdavky s plánovaným rozpočtom.
Aktivita: Preskúmať online pracovné príležitosti
4️⃣ Zamyslite sa:
- Ktoré požiadavky sa vyskytujú najčastejšie?
- Ktoré z vašich zručností alebo skúseností by ste mohli zvýrazniť vo svojom životopise?
Vyskúšajte, ako fungujú online platformy na hľadanie práce. 1️⃣ Navštívte jednu z týchto webových stránok:
- www.jobs.cz (Česká republika), alebo vyberte portál práce vo vašej krajine
- https://eures.europa.eu (Európa / región Dunaja)
- www.indeed.com (medzinárodné)
2️⃣ Vyhľadajte odvetvie, v ktorom by ste chceli pracovať (napr. administratíva, účtovníctvo, zákaznícka podpora). 3️⃣ Zapíšte si tri pracovné ponuky, ktoré vás zaujali.
Vytvorte si svoj digitálny životopis
Váš životopis je vaša vizitka – prvý krok k vysnívanej práci. Využite tipy, ktoré ste sa naučili, a vytvorte moderný životopis, ktorý zaujme už na prvý pohľad. Uveďte svoje kontaktné údaje, krátke osobné zhrnutie (2 – 3 vety o sebe), pracovné skúsenosti, vzdelanie, digitálne zručnosti a odkazy na online profily. Môžete pridať aj záľuby, ktoré zdôrazňujú relevantné zručnosti alebo osobnostné vlastnosti. Nebojte sa byť kreatívni – zachovajte však profesionalitu a prehľadnosť. Šablónu životopisu nájdete na hlavných pracovných portáloch alebo môžete použiť oficiálnu šablónu Europass. Úloha je splnená po uložení finálnej verzie životopisu vo formáte PDF.
AKCIA
Vo veku 55+ môžu aj malé zlepšenia priniesť výrazný efekt, pretože do dôchodku vám ešte zostáva približne 8 – 10 rokov.
- Zvýšte pravidelné mesačné príspevky do dobrovoľného dôchodkového fondu (alebo začnite, ak si ešte v tomto fonde nesporíte).
- Zvoľte vyvážené alebo konzervatívne portfólio, keďže do dôchodku vám zostáva menej ako 10 rokov.
Využite daňové výhody, ktoré vaša krajina ponúka pri dobrovoľných dôchodkových príspevkoch.
Nástroje na tvorbu rozpočtu
Výber rozpočtových nástrojov je obzvlášť dôležitý, pretože zjednodušujú a systematizujú finančnú organizáciu aj pre ľudí, ktorí neradi pracujú s číslami. Správny nástroj zároveň znižuje stres tým, že sústreďuje všetky finančné informácie na jednom mieste, čo uľahčuje kontrolu nad účtami, príjmami a budúcimi plánmi. Digitálne nástroje na tvorbu rozpočtu tak prinášajú väčšiu transparentnosť, kontrolu a istotu pri správe každodenných financií.
Moja digitálna finančná rutina
Zamyslite sa nad svojím vzťahom k digitálnym financiám:
- Za posledných 7 dní, ktoré digitálne nástroje ste používali na prácu s peniazmi?
- Ako vám tieto nástroje uľahčili veci?
- Bolo niečo riskantné alebo mätúce?
- Na škále 1 – 10: Ako sebaisto sa cítim pri spravovaní peňazí digitálne?
Monitorovanie
Ako efektívne monitorovať rozpočet:
Pravidelne kontrolujte rozpočtové údaje, aby ste identifikovali odchýlky medzi plánovanými a skutočnými výdavkami. Používajte prehľady alebo dashboardy na včasné zachytenie trendov a v prípade potreby upravte výdavky alebo plánovanie.
Otázky, ktoré môžete položiť...
5️⃣ Ako sa cítite pri práci s digitálnymi nástrojmi (napr. e-mail, Teams, Excel)? Buďte úprimní, ale sebavedomí – spomeňte nástroje, ktoré pravidelne používate. 6️⃣ Ako by ste reagovali, keby vám počas online stretnutia prestala fungovať kamera alebo mikrofón? Personalista sleduje, ako pokojne a prakticky reagujete – spomeňte plán B (napr. použitie mobilných dát alebo prechod na telefonický hovor). 7️⃣ Kde sa vidíte o niekoľko rokov a čo by ste sa chceli naučiť? Zdôraznite ochotu učiť sa a prispievať – nemusíte hovoriť o „kariérnom raste“, skôr o stabilite a motivácii zlepšovať sa. 8️⃣ Máte na mňa alebo na našu spoločnosť nejaké otázky? Vždy si pripravte aspoň jednu otázku – napríklad o tíme, pracovnom prostredí alebo možnostiach rozvoja.
1️⃣ Mohli by ste nám o sebe stručne niečo povedať? Personalista chce zistiť, či dokážete jasne zhrnúť svoj profil a skúsenosti v 1–2 vetách – nie znovu rozprávať celý životopis od začiatku. 2️⃣ Čo vás zaujalo na tejto pracovnej príležitosti? Spomeňte niečo konkrétne – napríklad hodnoty spoločnosti, typ pracovných úloh alebo možnosti rozvíjať nové zručnosti. 3️⃣ Ktoré skúsenosti alebo zručnosti považujete za svoje silné stránky? Vyberte 2–3 zručnosti relevantné pre danú pozíciu a podporte ich konkrétnym príkladom z praxe. 4️⃣ Ako ste zvládli obdobie, keď ste nepracovali? (napr. kariérna prestávka) Ukážte, že ste zostali aktívni – napríklad rekvalifikáciou, starostlivosťou o rodinu, dobrovoľníctvom alebo rozvojom nových digitálnych zručností.
Pochopenie rozdielov v nákladoch medzi podielovými fondmi a fondmi obchodovanými na burze (ETF) je pre každého investora kľúčové. Toto video vysvetľuje, čo potrebujete vedieť, aby ste mohli robiť informované rozhodnutia o nákladoch svojho investičného portfólia.
Používate digitálne finančné nástroje každý deň
Digitálna rutina tvaruje správanie
Digitálne finančné nástroje podnecujú vaše výdavky:
- Okamžité platby (One-click nákupy a uložené údaje o karte) = nákup prebehne veľmi rýchlo, čo zvyšuje impulzívne nakupovanie.
- „Zostáva už len 1 kus!“ → efekt naliehavosti a pocit nedostatku.
- „Zákazníci si tiež kúpili“, „Obľúbený produkt“ → efekt sociálneho dôkazu.
- Automatické obnovenie → neviditeľné výdavky. Predplatné sa stáva „neviditeľným“ a ľudia si často mesiace neuvedomujú, že zaň platia.
- Cashback (vrátenie časti peňazí) → rozhodnutia založené na odmenách.
Väčšina ľudí si nevšimne, že takmer každá drobná činnosť zahŕňa digitálny finančný proces:
- Predplatné na streamovanie (Netflix/Spotify) = automatizované mikroplatby
- Mapové aplikácie = predikcia cien paliva a optimalizácia nákladov na dopravu
- Algoritmy sociálnych médií = cielené finančné reklamy
- Vernostné karty obchodov = personalizované nákupné profily sledované digitálne
- Google/Apple Pay = tokenizované transakcie
AKCIA
Nespoliehajte sa iba na dôchodkový systém. Budujte si aj ďalšie zdroje príjmu na dôchodku. Udržujte portfólio jednoduché — vyhýbajte sa zložitým produktom a vysokým poplatkom.
- Nízkonákladové indexové fondy / ETF na dlhodobý rast.
- Štátne alebo kvalitné dlhopisy pre stabilitu.
Jednoduchá investícia do nehnuteľnosti (ak je to finančne možné) na vytváranie príjmu z prenájmu.
PEPP: Nový spôsob investovania na dôchodok
Ako si vybrať nástroj?
Najprv sa zamerajte na jednoduchosť používania — dobrý nástroj by mal mať prehľadné rozhranie a jednoduchú navigáciu, aby ste mohli spravovať svoje financie bez frustrácie. Po druhé, skontrolujte, aké funkcie nástroj ponúka, napríklad sledovanie výdavkov, nastavovanie cieľov, pripomienky platieb alebo automatickú synchronizáciu s bankou, a uistite sa, že zodpovedajú vašim potrebám. Po tretie, venujte pozornosť bezpečnosti údajov a overte si, či nástroj používa silné šifrovanie a má dobrú reputáciu v ochrane finančných informácií používateľov. Napokon zvážte kompatibilitu — či nástroj funguje na vašich zariadeniach (mobil, počítač) a či sa dá prepojiť s vašou bankou alebo platobnými aplikáciami, aby bola vaša rozpočtová rutina plynulá a konzistentná.
MODUL 3 - Digitálna orientácia v zamestnaní a finančná bezpečnosť
int. Bildungsprojekte
Created on January 29, 2026
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Essential Learning Unit
View
Akihabara Learning Unit
View
Genial learning unit
View
History Learning Unit
View
Primary Unit Plan
View
Vibrant Learning Unit
View
Art learning unit
Explore all templates
Transcript
MODUL 3
Digitálna orientácia na trhu práce a finančná bezpečnosť
začať
3 VZDELÁVACIE STRETNUTIA
Digitálna orientácia na trhu práce
Digitálne financie
Finančné plánovanie pred odchodom do dôchodku
BLOK 01
Digitálna orientácia na trhu práce
Digitálny svet ponúka nespočetné nové možnosti, ako si nájsť prácu alebo privyrobiť – stačí vedieť, kde začať. Online pracovné portály, freelancingové platformy a sociálne siete, ako je LinkedIn, sa stali miestom stretávania zamestnávateľov a uchádzačov o prácu. Tento kurz vás krok za krokom prevedie základmi digitálnej pracovnej orientácie a pomôže vám cítiť sa istejšie pri objavovaní nových príležitostí – či už hľadáte prácu na plný pracovný úväzok, brigádu alebo prácu na diaľku.
Počas tohto modulu sa naučíte, ako vytvoriť jednoduchý digitálny životopis, ako reagovať na pracovné ponuky online a ako sa pripraviť na videopohovor. Zároveň spoznáte platformu LinkedIn – nástroj, ktorý vám pomôže budovať profesionálne kontakty a prezentovať svoje skúsenosti. Cieľom tohto kurzu je ukázať, že digitálne nástroje nie sú prekážkou, ale mostom k novým kariérnym príležitostiam a väčšej sebadôvere v modernom digitálnom svete.
obsah
Prehľad vzdelávacieho obsahu
01 Základy online platforiem na hľadanie práce
Tipy na silný digitálny životopis
02 Vytvorenie digitálneho životopisu
Digitálna orientácia na trhu práce
Dobrý vs. zlý životopis
03 Príprava na videopohovor
Hranie rolí – videopohovor
04 Používanie LinkedIn
Video tutoriály a aktivita
Blok / 01
Základy online platforiem na hľadanie práce
01
Úspešné hľadanie práce dnes spočíva v kombinácii vašich skúseností s rozumným využívaním digitálnych nástrojov. Venujte čas vytvoreniu prehľadného a aktuálneho profilu na pracovných portáloch a využite ich vstavané šablóny životopisu na jednoduché vytvorenie profesionálneho CV. Mnohé platformy ponúkajú aj poradenské nástroje, ktoré analyzujú váš profil a navrhnú pracovné príležitosti najlepšie zodpovedajúce vašim zručnostiam a skúsenostiam. Nastavte si upozornenia na nové pracovné ponuky a prispôsobte svoje žiadosti zručnostiam, ktoré zamestnávatelia hľadajú. Pamätajte, že aktívny prístup v online prostredí nenahrádza osobné kontakty – dopĺňa ich. Využívaním tradičných aj digitálnych kanálov zvyšujete svoje šance nájsť pracovnú pozíciu, ktorá zodpovedá vašim skúsenostiam a kariérnym cieľom.
„Skúsenosti sú menou moderného trhu práce – starší pracovníci prinášajú zručnosti a spoľahlivosť, ktoré si zamestnávatelia vysoko cenia.“
Ľudia nad 50 rokov často čelia výzvam pri hľadaní práce – niektorí zamestnávatelia majú stereotypné predstavy, že starší pracovníci nie sú „dostatočne digitálne zdatní“ alebo že sú prekvalifikovaní. V skutočnosti sú však vaše skúsenosti, spoľahlivosť a profesionalita veľkými prednosťami na dnešnom trhu práce. Dôležité je najmä vedieť, kde a ako hľadať nové príležitosti. Okrem tradičných spôsobov, ako sú pracovné agentúry, úrady práce alebo osobné odporúčania, je dnes väčšina pracovných ponúk dostupná online. Medzi obľúbené platformy patrí medzinárodný portál EURES (eures.europa.eu), ktorý prepája pracovné príležitosti v krajinách EÚ a v regióne Dunaja. Môžete tiež preskúmať globálne platformy ako Indeed, LinkedIn alebo Glassdoor.
TIPY
Vedľajšia práca
AKTIVITA
Blok / 01
Vytváranie digitálneho životopisu
02
3. Buďte struční a prehľadní Ideálny životopis sa zvyčajne zmestí na jednu až dve strany. Zamerajte sa na najrelevantnejšie informácie a odstráňte staršie alebo menej dôležité údaje. Dbajte na prehľadnú úpravu, vyhnite sa gramatickým chybám a zbytočným formuláciám.
1. Vyberte správny formát Existuje mnoho spôsobov, ako vytvoriť kvalitný životopis. Môžete použiť formát Europass, ktorý je uznávaný v celej EÚ a odporúča sa najmä pri uchádzaní sa o pozície vo verejnom sektore. Alternatívne si môžete vybrať z množstva online šablón dostupných na pracovných portáloch alebo v nástrojoch ako Canva, CVmaker či Zety. Tieto nástroje vám umožnia jednoducho vytvoriť prehľadný, jednoduchý a profesionálny životopis, ktorý môžete rýchlo aktualizovať alebo prispôsobiť rôznym pracovným ponukám.
4. Usporiadajte informácie prehľadne Keď niekto otvorí váš životopis, mal by okamžite vidieť jednotlivé sekcie, nadpisy, roky a jasnú časovú postupnosť. Dobre štruktúrovaný dokument uľahčuje personalistom orientáciu a vytvára silný prvý dojem. Pamätajte – vizuálne prehľadný životopis zvyšuje vaše šance na pozvanie na pracovný pohovor.
EUROPASS
2. Myslite ako zamestnávateľ Zamestnávatelia si všímajú rôzne informácie v závislosti od pracovnej pozície. Skúste sa na svoj životopis pozrieť ich očami – zdôraznite zručnosti a skúsenosti, ktoré z vás robia najvhodnejšieho kandidáta na danú pozíciu. Zamerajte sa na to, čo môžete firme priniesť už dnes – svoju spoľahlivosť, schopnosť riešiť problémy a dlhoročné praktické skúsenosti.
Blok / 01
Tipy na silný digitálny životopis
02
AKTIVITA
PRAVDA ALEBO NEPRAVDA ?
Prvý dojem
Váš životopis je vaša osobná vizitka – mal by byť jasný, moderný a ľahko čitateľný.
Prehľadná štruktúra
Personalisti venujú životopisu len niekoľko sekúnd – uľahčite im orientáciu.
Menej je viac – uvádzajte iba informácie relevantné k danej pozícii.
Relevantný obsah
Ukážte, že sa s istotou orientujete v digitálnych nástrojoch a online prostredí.
Digitálne zručnosti
01
02
03
04
+ INFO
+ INFO
+ INFO
+ INFO
Kľúčové slová
Myslite aj na automatizované systémy – mnohé spoločnosti používajú automatické triedenie životopisov.
Online odkazy
Uľahčite personalistom prístup k vašej práci (napr. portfólio, LinkedIn profil).
Váš životopis by mal odrážať vašu osobnosť – zachovajte autenticitu.
Osobná značka
Váš životopis je živý dokument – pravidelne ho aktualizujte.
Kontrola a aktualizácia
05
06
07
08
+ INFO
+ INFO
+ INFO
+ INFO
Blok / 01
Dobrý vs. zlý životopis Viete rozpoznať rozdiel?
02
⬆️⬇️ Potiahnite posúvač myšou nahor alebo nadol, prípadne potiahnite prstom na dotykovej obrazovke, aby ste porovnali oba životopisy.
Blok / 01
Príprava na videopohovor
Online pohovor je dnes bežnou súčasťou výberového konania. Ukazuje nielen vaše skúsenosti, ale aj vaše digitálne zručnosti.
03
Pred pohovorom
Počas pohovoru
Po pohovore
+ info
+ info
+ info
Blok / 01
Hranie rolí – videopohovor
03
ako na to?
Scenár pre personalistu
Scenár pre uchádzača o prácu
Reflexia po cvičení
Po skončení pohovoru sa spolu porozprávajte:
Vaším cieľom je zistiť, či je kandidát vhodný na danú pozíciu a ako si vedie v online prostredí. Počas pohovoru sledujte: ako uchádzač komunikuje, ako zvláda technológie a stres, či sa dokáže efektívne prezentovať.
Vašou úlohou je urobiť dobrý dojem a ukázať, že ste pripravení na novú príležitosť. Počas pohovoru sa snažte: hovoriť jasne, sebavedomo a pozitívne – a usmievať sa, pozerať sa do kamery, nie na seba na obrazovke, odpovedať stručne a vecne, priateľským tónom.
OTÁZKY
TIPY
Blok / 01
Používanie LinkedIn
04
Váš digitálny profesionálny svet
Profilová fotografia – profesionálna, jasná, iba vy. Úvodná (cover) fotografia – využite priestor na svoju prezentáciu (napr. logo, oblasť vášho pôsobenia). Nadpis profilu je váš prvý dojem – vyberte ho premyslene. Sekcia „O mne“ – stručná a jasná, nie celý životopis v odsekoch. Udržiavajte profil aktuálny – mal by odrážať vašu súčasnú situáciu.
Komentujte príspevky iných – práve tak si vás ľudia všimnú.Vyhnite sa prázdnym frázam („Som flexibilný/á, kreatívny/á…“). Zachovajte profesionalitu – vyhýbajte sa politickým diskusiám a súkromným fotografiám. Buďte užitoční – zdieľajte svoje skúsenosti a inšpirujte ostatných. Nezverejňujte príspevky iba o sebe – prinášajte hodnotu.
LinkedIn – miesto, kde vznikajú pracovné príležitosti LinkedIn nie je len pre mladých ľudí alebo pre firmy. Je to najväčšia profesionálna sieť na svete, ktorá spája viac ako 1,2 miliardy používateľov – zamestnancov, podnikateľov, odborníkov aj personalistov. Ak chcete zostať viditeľní a relevantní na dnešnom trhu práce, LinkedIn je vaša digitálna vizitka, pracovná burza aj profesionálna sieť v jednom.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Ako sa správať na LinkedIn
Nastavte svoj profil ako profesionál
Názov
Názov
„Ukáž, nehovor!“ = preukázať v praxi namiesto toho, aby ste o tom len hovorili.
Napíšte krátky popis sem
Napíšte krátky popis sem
Skvelý profil = vaša najlepšia vizitka
„LinkedIn je miesto, kde si personalisti vytvárajú prvý dojem o vás – ešte pred samotným pohovorom.“
"Niekedy má jeden premyslený komentár väčšiu váhu ako celý príspevok."
"Usmev na vašej fotografii – buduje dôveru."
Blok / 01
Používanie LinkedIn
04
Váš digitálny profesionálny svet
LinkedIn krok za krokom – videonávody
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Buďte aktívny a dôsledný
Hľadanie práce
Názov
Názov
Napíšte krátky popis sem
Napíšte krátky popis sem
LinkedIn Jobs – miesto, kde vás nájdu zamestnávatelia
LinkedIn funguje iba vtedy, keď aj vy.
cvičenie
"Pomaly a prirodzene rozširujte svoju sieť."
"Nereagujte len na prácu — prilákajte ju."
BLOK 02
Digitálne financie
Digitálne financie označujú využívanie digitálnych nástrojov, platforiem a technológií na správu a prevod peňazí. Umožňujú jednotlivcom vykonávať každodenné finančné operácie bezpečne a pohodlne prostredníctvom smartfónu alebo počítača – napríklad platiť účty, posielať peniaze, sledovať rozpočet či investovať online. Na rozdiel od tradičného bankovníctva digitálne financie odstraňujú mnohé fyzické bariéry a ponúkajú rýchlejšie transakcie a dostupnosť 24 hodín denne, 7 dní v týždni.
Na dnešnom trhu práce sú digitálne financie veľmi dôležité, pretože finančné riadenie je úzko prepojené s digitálnymi kompetenciami a zamestnateľnosťou. Mnohé pracoviská dnes vyžadujú, aby zamestnanci spracovávali online náhrady výdavkov, pracovali s digitálnymi nástrojmi alebo bezpečne používali finančné platformy. Pre ľudí vo veku 55+ digitálne financie zároveň podporujú samostatnosť, sebadôveru a začlenenie do čoraz viac bezhotovostnej ekonomiky.
obsah
Prehľad vzdelávacieho obsahu
Digitálne financie
01 Digitálna transformácia
Financie založené na dátach
Digitálne Financie
Osobný rozpočet
02 Správa rozpočtu
Práca súvisiaca
Slovník
Zvykov týkajúcich sa bezpečnosti
03 Zdieľané financie
Digitálne aplikácie
Blok / 02
Slovník
10 kľúčových pojmov v digitálnych financiách
Debet = platobná karta, ktorá odpočítava peniaze priamo z vášho účtu pri nákupoch alebo výberoch hotovosti — žiadny dlh, len vaše vlastné prostriedky. Kredit = platba vytvára dlh voči banke.
Transakcia chránená šifrovaním a overením, aby sa zabránilo podvodu alebo neoprávnenému prístupu — napríklad zadanie kódu od vašej banky pri online nákupe.
Správa vášho bankového účtu cez internet pomocou počítača alebo smartfónu. Môžete kontrolovať zostatky, prevádzať peniaze a platiť účty kedykoľvek a kdekoľvek.
Bezpečnostný proces, ktorý nahrádza citlivé údaje (napríklad číslo karty) náhodným kódom („tokenom“) počas transakcie — proces chráni vaše skutočné údaje.
Platba jednoduchým potiahnutím karty, pomocou telefónu alebo smart hodiniek na termináli prostredníctvom technológie NFC — rýchle a bezpečné.
Schopnosť spravovať peniaze spôsobom, ktorý zabezpečuje dlhodobú stabilitu — vyvažovanie aktuálnych výdavkov pri súčasnom sporení na budúce potreby.
Inštrukcia vašej banke na automatické odoslanie pevnej sumy v pravidelných intervaloch (napr. nájom alebo členské poplatky).
Digitálna verzia vašej fyzickej peňaženky, ktorá ukladá údaje o kartách vo vašom telefóne na bezpečné platby alebo zabezpečuje správu vernostných kariet.
Priame posielanie peňazí inej osobe pomocou aplikácie (napr. PayPal, Revolut) bez hotovosti alebo karty — ideálne pre spoločné výdavky.
Platby Peer-to-Peer
Debetná vs. kreditná karta
Dočasné heslo platné pre jedno prihlásenie alebo transakciu, odoslané na váš telefón alebo e-mail ako ďalšia vrstva zabezpečenia.
Finančná udržateľnosť
Bezkontaktné platby
Trvalý príkaz
Tokenizácia
Mobilná peňaženka
Názov
Bezpečné platby
Online bankovníctvo
Jednorazové heslo
Použite túto stranu na poskytnutie ďalších informácií o téme.
(P2P)
(NFC)
Podnadpis
Blok / 02
Tento posun umožňuje organizáciám rýchlejšie reagovať na zmeny, zlepšiť transparentnosť medzi oddeleniami a posilniť strategické rozhodovanie. Namiesto jednoduchého kontrolovania výdavkov sa rozpočtovanie stáva živým riadiacim procesom, ktorý priebežne zosúlaďuje finančné plány s reálnou prevádzkovou situáciou. Pre zamestnancov aj manažérov znamená porozumenie digitálnemu rozpočtovaniu schopnosť interpretovať dáta, efektívne využívať nástroje a prijímať múdrejšie finančné rozhodnutia na základe aktuálnych informácií. Vyžaduje si to dôveru v zdieľané dátové systémy, spoluprácu medzi tímami a nastavenie myslenia orientované na prispôsobivosť a neustále učenie sa.
Digitálna transformácia
01
Súvisiaca s financiami
Digitálna transformácia mení spôsob, akým organizácie plánujú a riadia svoje rozpočty. Tradičné rozpočtovanie – kedysi založené najmä na statických tabuľkách a ročných vyhodnoteniach – ustupuje dynamickým, dátovo riadeným a kolaboratívnym prístupom. Moderné nástroje na tvorbu rozpočtu využívajú automatizáciu, analytiku a cloudové technológie na zefektívnenie procesov, zníženie manuálnej práce a umožnenie úprav v reálnom čase.
Digitálne financie Zahŕňajú všetky spôsoby, akými spravujeme peniaze online: mobilné bankovníctvo, online platby, aplikácie na rozpočet, porovnávacie nástroje a digitálne peňaženky. Môže uľahčiť správu financií, no cieľom nie je len „používať aplikácie“, ale porozumieť svojim finančným návykom, robiť informované rozhodnutia a budovať si istotu pri práci s peniazmi.
+ alebo
ako na to?
kľúčové myšlienky
Blok / 02
Digitálna transformácia
01
Súvisiaca s financiami
Digitálne finančné nástroje
5 skrytých rizík digitálnych financií
vedia o vašom správaní viac, než si myslíte. Digitálne finančné nástroje nielen zaznamenávajú, čo míňate, ale aj analyzujú, ako sa správate v súvislosti s peniazmi.
Pochopenie týchto rizík vám môže pomôcť prijímať bezpečnejšie a rozumnejšie finančné rozhodnutia a vytvoriť si zdravší vzťah k digitálnym nástrojom.
Nechajte svoje dáta hovoriť
Otvorte svoju bankovú aplikáciu: PayPal, Revolut, Monzo, N26 a pod.
A DOKONČITE TOTOMALÉ CVIČENIE
Blok / 02
Video séria
Správa rozpočtu
02
Pracovný účel
kľúčové myšlienky
01
04
03
02
MONITOROVANIE
AUTOMATIZÁCIA
SLEDOVANIE
CLOUDOVÉ APLIKÁCIE
Investujte do nástrojov, ktoré automatizujú rutinné finančné procesy, ako je vystavovanie faktúr, sledovanie výdavkov a úhrada účtov.
Sledovanie výdavkov je nevyhnutné na udržanie zdravého rozpočtu. Softvér na správu výdavkov zjednodušuje tento proces zaznamenávaním účteniek, kategorizáciou výdavkov a kontrolou dodržiavania pravidiel výdavkov.
Cloudové platformy vám umožňujú pristupovať k finančným údajom kedykoľvek a odkiaľkoľvek, čím zefektívňujú a sprístupňujú tvorbu rozpočtu.
Využívajte nástroje finančného reportingu na analýzu kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPI), sledovanie odchýlok a porovnávanie skutočných výsledkov s plánovanými hodnotami.
ako na to?
ako na to?
ako na to?
ako na to?
Blok / 02
nástroj
Správa rozpočtu
+ INFO
02
Osobný účel
Udržateľná ekonomika
Fixné náklady sa udržiavajú v odporúčanom rozmedzí (napríklad približne 30 – 40 % príjmu), čo umožňuje priestor na úspory a finančnú flexibilitu. Tu je príklad:
30-40%
30%
30%
Kritická ekonomika
Fixné náklady tvoria príliš veľkú časť vášho čistého príjmu (napríklad viac ako 50 – 60 %). To ponecháva len malý priestor na úspory alebo voliteľné výdavky a predstavuje riziko pre dlhodobú finančnú stabilitu.
50-60%
20%
20%
Optimálna ekonomika
Fixné náklady tvoria výrazne nižší podiel (napríklad približne 25 – 30 % alebo menej), čo poskytuje silný potenciál na úspory, finančnú odolnosť a väčšiu slobodu pri voliteľných výdavkoch.
25%
40%
35%
Blok / 02
Zdieľané financie
03
Zvyky súvisiace s bezpečnosťou
Používajte softvér KEYPASS, ktorý umožňuje uloženie hesiel a navrhuje jedinečné silné heslá. Aktivujte dvojfaktorovú autentifikáciu (2FA) na zdieľaných účtoch. Nikdy nezdieľajte prihlasovacie údaje cez chat alebo e-mail; ak je potrebný spoločný prístup, použite bezpečného správcu hesiel.
Definujte, koľko každý prispieva a na aký účel (napr. nájom, potraviny, sporenie). Zaznamenajte dohody písomne — aj neformálne — aby ste predišli nedorozumeniam. Spoločne rozhodnite, ako riešiť neočakávané náklady alebo dočasnú neschopnosť prispievať.
Transparentnosť buduje dôveru. Udržujte všetky finančné aktivity viditeľné pre všetkých zúčastnených. Zdieľané dashboardy, oznámenia o transakciách alebo mesačné prehľady sú kľúčové pre tímovú prácu. Vyhnite sa situácii, keď má jedna osoba úplnú kontrolu bez dohľadu.
Spoločné spravovanie financií — či už s partnerom, členom rodiny alebo kolegom — môže posilniť dôveru a tímovú spoluprácu. Zároveň však prináša riziká, ak chýba transparentnosť, bezpečnosť a jasne stanovené pravidlá. Spoločné financie si vyžadujú vzájomnú zodpovednosť: všetci zúčastnení by mali rozumieť tomu, ako sú prostriedky uložené, kto k nim má prístup a ako sa používajú, a mali by sa dohodnúť na postupoch, ktoré chránia ľudí aj peniaze.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Názov
ZVYK 1
Názov
ZVYK 2
Názov
ZVYK 3
Napíšte krátky popis sem
Napíšte krátky popis sem
Napíšte krátky popis sem
ZDIEĽANÉ DASHBOARDY
JASNÉ DOHODY
BEZPEČNOSŤ HESIEL
Udržujte kópie dôležitých finančných dokumentov a pokynov na prístup na bezpečnom mieste. Dohodnite sa, čo sa stane, ak sa niekto stane nedostupným — kto môže pristupovať k účtu a ako.
Naplánujte krátku „finančnú diskusiu“ raz mesačne na prehľad transakcií, kontrolu zostatku a diskusiu o úpravách. Súhlaste s hranicou pre veľké výdavky, ktoré vyžadujú schválenie oboch.
Udržujte jeden spoločný účet na spoločné výdavky a samostatné osobné účty na individuálne výdavky. Tento balans pomáha chrániť nezávislosť a zároveň umožňuje spoločné plánovanie.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Použite túto stranu karty na poskytnutie ďalších informácií o téme. Zamerajte sa na jeden koncept. Urobte učenie a komunikáciu efektívnejšou.
Reflexie na základe scenárov
ZVYK 4
Názov
Názov
ZVYK 5
Názov
ZVYK 6
Napíšte krátky popis sem
Napíšte krátky popis sem
Napíšte krátky popis sem
ODDELENÉ A ZDIEĽANÉ ÚČTY
PRAVIDELNÉ KONTROLY
NÚDZOVÉ ZÁLOHY
Scenár A
Scenár B
Scenár C
Blok / 02
Zdieľané financie
03
Digitálne aplikácie
Sledovanie výdavkov a zdieľanie
Finančné plánovanie
BLOK 03
Finančné plánovanie pred odchodom do dôchodku
Plánovanie dôchodku si vyžaduje strategický prístup vo viacerých oblastiach finančnej istoty. Táto príručka predstavuje trojpilierový dôchodkový systém, ktorý tvorí základ zabezpečenia v starobe, a pomáha pochopiť, ako spolu fungujú štátny dôchodok, zamestnanecké fondy a dobrovoľné úspory. Dozviete sa, ako sa orientovať v dôchodkovom registri vašej krajiny — či už je to REGOS v Chorvátsku, PVA v Rakúsku alebo DRV v Nemecku — aby ste mohli sledovať svoje príspevky a overiť si predpokladanú výšku budúcich dávok.
Objavte digitálne nástroje na tvorbu rozpočtu a sledovanie výdavkov, ktoré vám umožnia modelovať realistické scenáre života po odchode do dôchodku. Prevedieme vás stratégiami uplatňovania nárokov a rozhodovaniami o načasovaní, ktoré maximalizujú vaše celoživotné dávky, upozorníme na dôležitý prechod z pracovného príjmu na dôchodkový príjem a pomôžeme vám plánovať životné náklady v období dôchodku. Porozumením dôchodkovým možnostiam, digitálnym riadením financií a porovnávaním budúcich výdavkov so zdrojmi príjmu môžete pristupovať k dôchodku s istotou a finančnou bezpečnosťou.
obsah
Prehľad vzdelávacieho obsahu
Sociálne dôchodkové systémy
01 Dôchodkové možnosti
Súkromné dôchodkové plány
Kam investovať?
Finančné plánovanie pred odchodom do dôchodku
02 Investície
PEPP, Podielové fondy, ETF
03 Rozpočet na dôchodok
Životné náklady po odchode do dôchodku
04 Správa osobných financií
Digitálne finančné nástroje
Blok / 03
DÔCHODKOVÉ MOŽNOSTI
01
Krok za krokom
Postupujte podľa týchto krokov, aby ste lepšie pochopili svoju aktuálnu dôchodkovú situáciu a lepšie si naplánovali budúcnosť po odchode do dôchodku.
01
02
03
04
SKONTROLUJTE
INVESTUJTE
ALEBO ...
PLÁNUJTE
Skontrolujte svoje aktuálne dôchodkové piliere (povinné + dobrovoľné).
Diverzifikujte aj mimo dôchodkových produktov.
Zvýšte príspevky do dobrovoľného dôchodkového sporenia (3. pilier).
Naplánujte si časový harmonogram odchodu do dôchodku a svoje výdavky.
Akcia
Akcia
Akcia
Akcia
Blok / 03
Dôchodkové možnosti
01
Verejné dôchodkové systémy
Krajina | Muži | Ženy Chorvátsko| 65 | 63 r 9 m Srbsko | 65 | 63 r 10 m Bosna a Hercegovina | ~65 | ~65 Maďarsko | 65 | 65 Bulharsko | ~64,6 (≈64 r 7 m) | ~62,3 (≈62 r 4 m) Slovensko | ~63–64 | ~63–64 Česká republika | ~64 r 4 m | ~64 r 4 m Nemecko | ~66 r 2 m I ~66 r 2 m Slovinsko | 65 | 65 Rakúsko I 65 I 60
Krajiny EÚ ponúkajú verejné dôchodkové systémy financované z príspevkov zamestnancov a zamestnávateľov (zvyčajne 10 – 20 % mzdy). Výška dôchodku závisí od počtu odpracovaných rokov a priemerného zárobku.
„Vaša istota v dôchodku je kombináciou verejného dôchodku, zamestnaneckých schém a osobných úspor.“
Blok / 03
INVESTÍCIE
PRAVDA alebo NEPRAVDA?
02
Kam investovať?
Jednoduché investičné plány zamerané na ochranu kapitálu, stabilný príjem a nízkonákladovú diverzifikáciu. Tu sú bežné možnosti dostupné v rámci celej EÚ:
Národné súkromné dôchodkové plány (3. pilier)
PRAVDA alebo NEPRAVDA
Súkromný dôchodok a individuálny dôchodok
Väčšina európskych krajín má vlastné daňovo zvýhodnené produkty osobného dôchodkového sporenia, ktoré sú podobné PEPP (Pan-European Personal Pension Product) v tom, že sú individuálne a dobrovoľné.
Systém dôchodkového zabezpečenia
+ INFO
Národný dôchodkový systém (+Základný dôchodok)
Blok / 03
INVESTÍCIE
02
Kam investovať?
PEPP
Paneurópsky osobný dôchodkový produkt (PEPP) je dobrovoľný, prenositeľný a štandardizovaný osobný dôchodkový produkt dostupný občanom v celej Európskej únii, ktorý dopĺňa štátne a zamestnanecké dôchodky.
Video
Podielové fondy a ETF
Podielové fondy a ETF sú kolektívne investičné nástroje, ktoré umožňujú diverzifikáciu investovaním do portfólia akcií, dlhopisov alebo iných aktív. V celej Európe pôsobia banky a investičné platformy ako napríklad Interactive Brokers, Trade Republic, DEGIRO a Trading 212.
+ INFO
Video
Blok / 03
Rozpočet na dôchodok
03
Životné náklady po odchode do dôchodku
Príjem (príklad) Štátny dôchodok: €1,450 Súkromný/zamestnanecký dôchodok: €350 Celkový mesačný príjem: €1,800 Príklad odhadovaných mesačných životných nákladov Nájom (1-izbový byt) - €700 Menšie mesto; veľké mestá môžu byť €900–€1,200 alebo 0, ak byt vlastníte Služby (vykurovanie, elektrina, voda): €180 Závisí od budovy a cien energií Potraviny a drogéria: €300 Stredne náročný životný štýl Zdravotné poistenie a zdravotné náklady: €150 Príspevky dôchodcov sa líšia Mestská doprava: €60 Dostupné zľavy pre seniorov Telefón a internet: €40 Základné plány Voľný čas a spoločenské aktivity: €120 Kaviarne, koníčky, menšie výlety Oblečenie a osobná starostlivosť: €50 Priemerné výdavky Náhle a neočakávané náklady: €50 Opravy, spotrebiče, zdravotné výdavky Celkové mesačné výdavky: ~€950 - €1,650
Rozpočtovanie na dôchodok je nevyhnutné na zabezpečenie finančnej stability a pokoja po ukončení pracovného života. Začnite odhadom svojich pravidelných zdrojov príjmu, ako sú štátne dôchodky, zamestnanecké dôchodkové schémy, súkromné úspory a výnosy z investícií. Jasne si spíšte svoje mesačné a ročné výdavky vrátane bývania, energií, potravín, zdravotnej starostlivosti, poistenia, dopravy a voliteľných výdavkov. Upravte odhady výdavkov tak, aby zohľadňovali zmeny životného štýlu, zdravotné potreby a infláciu, keďže náklady na zdravotnú starostlivosť majú s pribúdajúcim vekom tendenciu rásť. Mnohí odborníci odporúčajú plánovať približne 70 – 80 % vášho pred-dôchodkového príjmu na udržanie pohodlnej životnej úrovne.
Plánujte dnes pre bezstarostné zajtrajšky.
Blok / 03
Správa osobných financií
04
Pomocou digitálnych nástrojov
Podporujú aj stanovovanie finančných cieľov, napríklad vytvorenie núdzového fondu alebo plánovanie dôchodku. Automatické pripomienky a notifikácie pomáhajú ľuďom zostať disciplinovaní pri platení účtov a dodržiavaní rozpočtu.
Digitálne nástroje poskytujú transparentnosť a kontrolu nad vašou finančnou budúcnosťou.
Správa osobných financií je vďaka jednoduchým digitálnym nástrojom, ktoré pomáhajú sledovať výdavky a úspory, jednoduchšia. Tieto nástroje umožňujú používateľom jasne vidieť, kam ich peniaze smerujú, a identifikovať zbytočné výdavky.
kľúčové myšlienky
nástroje
ako na to?
Vzdelávacia jednotka dokončená
Zamyslite sa nad tým, čo ste sa v tomto module naučili.
Dobrá práca!
Gratulujeme!
späť
❓ PRAVDA alebo NEPRAVDA?
Key Ideas
Čo je rozpočet projektu: Je to celková predpokladaná suma nákladov potrebných na dokončenie projektu, vrátane všetkých fáz, zdrojov a materiálov. Typy rozpočtov: Medzi príklady patria pevné rozpočty, flexibilné rozpočty a priebežne aktualizované (rolling) rozpočty. Techniky odhadovania nákladov: Metódy ako analógové odhadovanie, parametrické odhadovanie a odhadovanie zdola nahor. Základná línia nákladov a kontrola rozpočtu: Vytvorenie základnej línie, voči ktorej sa sledujú skutočné náklady, monitorujú odchýlky a prijímajú opatrenia v prípade prekročenia rozpočtu. Vzťah medzi zdrojmi a nákladmi: Rozpoznanie, ako využívanie zdrojov (ľudia, materiály, logistika) ovplyvňuje náklady a musí byť súčasťou rozpočtového plánovania. Monitorovanie, sledovanie a vykazovanie: Pravidelné porovnávanie skutočných výdavkov s rozpočtom, identifikovanie trendov a aktualizácia podľa potreby. Riziká rozpočtovania a rezervy: Zahrnutie rezerv na neočakávané náklady a pochopenie rizík zmien rozsahu projektu alebo prekročenia rozpočtu.
Tipy na zlepšenie vašich odpovedí
AKCIA
Dobré investovanie nie je len o výnosoch — je aj o jasnosti a prehľade. Odhadnite, ako dlho chcete pracovať (do 65 rokov? skôr? na čiastočný úväzok?).
- Vytvorte si zoznam očakávaných výdavkov v dôchodku.
- Upravte svoj plán sporenia tak, aby vaše investície pokryli potreby aj pri zohľadnení inflácie.
Pomôže vám to pochopiť, „koľko je dosť“ a či potrebujete viac sporiť alebo upraviť svoj životný štýl.Kde si môžem skontrolovať svoj dôchodkový stav?
Rakúsko – „Das neue Pensionskonto“ – online náhľad do dôchodkového účtu
Nemecko – Deutsche Rentenversicherung – online služby; napr. žiadosť o výpis z evidencie poistenia
Slovinsko – „My eZPIZ“ – kontrola stavu prípadu / údajov o odvodoch online
Chorvátsko – „Moja mirovina“
Maďarsko – Výpis z registra dôchodkového poistenia – online žiadosť o potvrdenie údajov o dôchodkovom poistení
Bosna a Hercegovina – portál E-Doprinosi – kontrola zaplatených príspevkov a evidovaného poistenia online
Bulharsko – UBB Pension Insurance – klientska stránka, kontrola stavu dôchodkového fondu online
Česká republika – online služba: žiadosť o „informativní osobní list důchodového pojištění“ cez ePortál ČSSZ (Česká správa sociálneho zabezpečenia)
Slovensko – Elektronický účet poistenca – kontrola priznaných a vyplatených dôchodkových dávok online
Srbsko – štátny online portál eUprava
Vymyslite headline, ktorý zaujme
Naučte sa vytvoriť silný a zapamätateľný nadpis, ktorý upúta pozornosť personalistov.
Úloha: 1️⃣ Otvorte svoj LinkedIn profil – uistite sa, že je pripravený na úpravy. 2️⃣ Napíšte 3 varianty nadpisu, ktoré jasne povedia: 👉 Čo robím | Komu pomáham | V čom som dobrý 3️⃣ V skupinách hlasujte, ktorá verzia je najjasnejšia, najatraktívnejšia a najzaujímavejšia pre personalistov. 4️⃣ Použite víťazný nadpis na svojom LinkedIn profile. Nastavte si časový limit (napr. 10 minút), aby aktivita zostala dynamická a zábavná.
10:00
❓ PRAVDA ALEBO NEPRAVDA
Príležitosti na vedľajší zárobok a freelancing
Ak uprednostňujete väčšiu flexibilitu, vyskúšajte freelancing alebo online vedľajšie príležitosti na zárobok. Platformy ako Upwork, Freelancer, Fiverr a Guru vám umožňujú prezentovať svoje zručnosti – od administratívnej podpory a prekladov až po dizajn či poradenstvo. Aj menšie projekty vám môžu pomôcť zostať aktívni, rozšíriť si sieť kontaktov a získať dodatočný príjem.
Upwork
Fiverr
Freelancer
Guru
Ako postupovať pri hre?
Cieľ:Vo dvojiciach si precvičte online pracovný pohovor.
👩💼 Jeden z vás hrá rolu personalistu (zamestnávateľa). 🧑💻 Druhý hrá rolu uchádzača o prácu. ⏱️ Po 10 minútach si role vymeňte.
AKCIA
Skontrolujte, koľko máte nasporené v každom pilieri a ako vyzerá váš očakávaný dôchodok. Získate tak realistický východiskový bod a uvidíte, aký veľký môže byť váš finančný rozdiel (medzera).
Cloudové aplikácie
Ako používať cloudové aplikácie na správu rozpočtu:
Používajte cloudové nástroje, ktoré umožňujú bezpečný prístup k rozpočtovým údajom z rôznych zariadení a pre rôznych členov tímu. Tým sa zabezpečí aktuálnosť informácií, podporí spolupráca a zníži sa riziko práce so zastaranými súbormi.
Šablóna osobného rozpočtu LibreOffice / OpenOffice
Tento open-source nástroj na tvorbu rozpočtu bol vyvinutý a zdieľaný komunitou na portáli Opensource.com, platforme podporovanej spoločnosťou Red Hat, ktorá propaguje slobodné a prispôsobiteľné digitálne zdroje. Je možné ho stiahnuť a otvoriť v programe Excel. Pomáha používateľom plánovať a sledovať mesačné príjmy a výdavky pomocou pripravených kategórií, ktoré sa dajú jednoducho prispôsobiť.
Odkaz
❓ PRAVDA alebo NEPRAVDA?
Nástroje na tvorbu rozpočtu
Goodbudget – bezplatný nástroj na tvorbu rozpočtu a sledovanie výdavkov Google Sheets – rozpočtové šablóny Bezplatné prispôsobiteľné tabuľky na tvorbu rozpočtu Revolut Analytics (bezplatne v rámci aplikácie) Pomáha automaticky sledovať kategórie výdavkov
Tipy na efektívne online hľadanie práce
✉️ Vytvorte si účty na viacerých pracovných portáloch a nastavte si e-mailové upozornenia na nové pracovné ponuky. 💻 Pravidelne kontrolujte pracovné portály, pretože niektoré ponuky zostávajú aktívne len niekoľko dní. 🌍 Preskúmajte aj medzinárodné pracovné platformy, ak ste otvorený práci na diaľku alebo v zahraničí. 📅 Reagujte čo najskôr – zamestnávatelia často posudzujú žiadosti priebežne. 🔑 Používajte kľúčové slová pri vyhľadávaní aj v životopise (napr. „administratíva“, „účtovníctvo“, „práca na diaľku“). 🧭 Využívajte filtre na zúženie výsledkov podľa lokality, typu úväzku alebo úrovne skúseností. 🖊️ Pravidelne aktualizujte svoj životopis a online profil.
💬 Prispôsobte svoj životopis a motivačný list každej pozícii – aj niekoľko upravených viet môže rozhodnúť. 👥 Sledujte profily spoločností a pridajte sa do odborných skupín na LinkedIne. 🔍 Prehliadajte webové stránky spoločností priamo – mnoho spoločností zverejňuje pracovné ponuky iba na svojich vlastných kariérnych stránkach. 🤝 Neváhajte priamo kontaktovať personalistov – krátka, zdvorilá správa môže otvoriť dvere. 🧠 Dávajte pozor na podvody – seriózni zamestnávatelia nikdy nežiadajú peniaze alebo osobné bankové údaje.
Video vysvetľuje, že podnikový rozpočet je plán toho, ako spoločnosť očakáva, že bude zarábať a míňať peniaze počas určitého obdobia — zvyčajne mesiaca, štvrťroka alebo roka. Pomáha vedeniu predpovedať príjmy, kontrolovať výdavky a prijímať lepšie finančné rozhodnutia.
Automatizácia
Ako automatizovať správu rozpočtu
Nastavte automatické procesy pre opakujúce sa výdavky a príjmy (napr. mzdy, nájomné, predplatné). Používajte nástroje, ktoré automaticky importujú transakcie z bankových účtov alebo účtovného softvéru, aby sa znížila manuálna práca a minimalizovali chyby.
1. Skontrolujte kategóriu, na ktorú ste minulý mesiac minuli najviac → Zodpovedá to tomu, čo ste očakávali? Prečo áno alebo prečo nie? 2. Skontrolujte zoznam svojich predplatných a či nemáte automatické obnovenia, o ktorých ste nevedeli → Malé skryté náklady sa postupne nazbierajú. Zabudli ste na nejaký výdavok? Ktoré z vašich aktuálnych výdavkov vám ešte stále dávajú zmysel? 3. Skontrolujte svoje priemerné týždenné výdavky → Ktorý týždeň bol najvyšší? Viete vysvetliť prečo? 4. Skontrolujte, kedy počas týždňa míňate najviac → Sú to víkendy? Večery? Po stresujúcich dňoch? Po výplate?
Sledovanie
Ako sledovať pracovný rozpočet:
Pravidelne zaznamenávajte všetky príjmy a výdavky a priraďujte ich k jasne definovaným kategóriám (napr. personálne náklady, cestovné, materiál). Zabezpečte konzistentné sledovanie, aby bolo možné kedykoľvek porovnať skutočné výdavky s plánovaným rozpočtom.
Aktivita: Preskúmať online pracovné príležitosti
4️⃣ Zamyslite sa:
Vyskúšajte, ako fungujú online platformy na hľadanie práce. 1️⃣ Navštívte jednu z týchto webových stránok:
2️⃣ Vyhľadajte odvetvie, v ktorom by ste chceli pracovať (napr. administratíva, účtovníctvo, zákaznícka podpora). 3️⃣ Zapíšte si tri pracovné ponuky, ktoré vás zaujali.
Vytvorte si svoj digitálny životopis
Váš životopis je vaša vizitka – prvý krok k vysnívanej práci. Využite tipy, ktoré ste sa naučili, a vytvorte moderný životopis, ktorý zaujme už na prvý pohľad. Uveďte svoje kontaktné údaje, krátke osobné zhrnutie (2 – 3 vety o sebe), pracovné skúsenosti, vzdelanie, digitálne zručnosti a odkazy na online profily. Môžete pridať aj záľuby, ktoré zdôrazňujú relevantné zručnosti alebo osobnostné vlastnosti. Nebojte sa byť kreatívni – zachovajte však profesionalitu a prehľadnosť. Šablónu životopisu nájdete na hlavných pracovných portáloch alebo môžete použiť oficiálnu šablónu Europass. Úloha je splnená po uložení finálnej verzie životopisu vo formáte PDF.
AKCIA
Vo veku 55+ môžu aj malé zlepšenia priniesť výrazný efekt, pretože do dôchodku vám ešte zostáva približne 8 – 10 rokov.
- Zvýšte pravidelné mesačné príspevky do dobrovoľného dôchodkového fondu (alebo začnite, ak si ešte v tomto fonde nesporíte).
- Zvoľte vyvážené alebo konzervatívne portfólio, keďže do dôchodku vám zostáva menej ako 10 rokov.
Využite daňové výhody, ktoré vaša krajina ponúka pri dobrovoľných dôchodkových príspevkoch.Nástroje na tvorbu rozpočtu
Výber rozpočtových nástrojov je obzvlášť dôležitý, pretože zjednodušujú a systematizujú finančnú organizáciu aj pre ľudí, ktorí neradi pracujú s číslami. Správny nástroj zároveň znižuje stres tým, že sústreďuje všetky finančné informácie na jednom mieste, čo uľahčuje kontrolu nad účtami, príjmami a budúcimi plánmi. Digitálne nástroje na tvorbu rozpočtu tak prinášajú väčšiu transparentnosť, kontrolu a istotu pri správe každodenných financií.
Moja digitálna finančná rutina
Zamyslite sa nad svojím vzťahom k digitálnym financiám:
Monitorovanie
Ako efektívne monitorovať rozpočet:
Pravidelne kontrolujte rozpočtové údaje, aby ste identifikovali odchýlky medzi plánovanými a skutočnými výdavkami. Používajte prehľady alebo dashboardy na včasné zachytenie trendov a v prípade potreby upravte výdavky alebo plánovanie.
Otázky, ktoré môžete položiť...
5️⃣ Ako sa cítite pri práci s digitálnymi nástrojmi (napr. e-mail, Teams, Excel)? Buďte úprimní, ale sebavedomí – spomeňte nástroje, ktoré pravidelne používate. 6️⃣ Ako by ste reagovali, keby vám počas online stretnutia prestala fungovať kamera alebo mikrofón? Personalista sleduje, ako pokojne a prakticky reagujete – spomeňte plán B (napr. použitie mobilných dát alebo prechod na telefonický hovor). 7️⃣ Kde sa vidíte o niekoľko rokov a čo by ste sa chceli naučiť? Zdôraznite ochotu učiť sa a prispievať – nemusíte hovoriť o „kariérnom raste“, skôr o stabilite a motivácii zlepšovať sa. 8️⃣ Máte na mňa alebo na našu spoločnosť nejaké otázky? Vždy si pripravte aspoň jednu otázku – napríklad o tíme, pracovnom prostredí alebo možnostiach rozvoja.
1️⃣ Mohli by ste nám o sebe stručne niečo povedať? Personalista chce zistiť, či dokážete jasne zhrnúť svoj profil a skúsenosti v 1–2 vetách – nie znovu rozprávať celý životopis od začiatku. 2️⃣ Čo vás zaujalo na tejto pracovnej príležitosti? Spomeňte niečo konkrétne – napríklad hodnoty spoločnosti, typ pracovných úloh alebo možnosti rozvíjať nové zručnosti. 3️⃣ Ktoré skúsenosti alebo zručnosti považujete za svoje silné stránky? Vyberte 2–3 zručnosti relevantné pre danú pozíciu a podporte ich konkrétnym príkladom z praxe. 4️⃣ Ako ste zvládli obdobie, keď ste nepracovali? (napr. kariérna prestávka) Ukážte, že ste zostali aktívni – napríklad rekvalifikáciou, starostlivosťou o rodinu, dobrovoľníctvom alebo rozvojom nových digitálnych zručností.
Pochopenie rozdielov v nákladoch medzi podielovými fondmi a fondmi obchodovanými na burze (ETF) je pre každého investora kľúčové. Toto video vysvetľuje, čo potrebujete vedieť, aby ste mohli robiť informované rozhodnutia o nákladoch svojho investičného portfólia.
Používate digitálne finančné nástroje každý deň
Digitálna rutina tvaruje správanie
Digitálne finančné nástroje podnecujú vaše výdavky:
Väčšina ľudí si nevšimne, že takmer každá drobná činnosť zahŕňa digitálny finančný proces:
AKCIA
Nespoliehajte sa iba na dôchodkový systém. Budujte si aj ďalšie zdroje príjmu na dôchodku. Udržujte portfólio jednoduché — vyhýbajte sa zložitým produktom a vysokým poplatkom.
- Nízkonákladové indexové fondy / ETF na dlhodobý rast.
- Štátne alebo kvalitné dlhopisy pre stabilitu.
Jednoduchá investícia do nehnuteľnosti (ak je to finančne možné) na vytváranie príjmu z prenájmu.PEPP: Nový spôsob investovania na dôchodok
Ako si vybrať nástroj?
Najprv sa zamerajte na jednoduchosť používania — dobrý nástroj by mal mať prehľadné rozhranie a jednoduchú navigáciu, aby ste mohli spravovať svoje financie bez frustrácie. Po druhé, skontrolujte, aké funkcie nástroj ponúka, napríklad sledovanie výdavkov, nastavovanie cieľov, pripomienky platieb alebo automatickú synchronizáciu s bankou, a uistite sa, že zodpovedajú vašim potrebám. Po tretie, venujte pozornosť bezpečnosti údajov a overte si, či nástroj používa silné šifrovanie a má dobrú reputáciu v ochrane finančných informácií používateľov. Napokon zvážte kompatibilitu — či nástroj funguje na vašich zariadeniach (mobil, počítač) a či sa dá prepojiť s vašou bankou alebo platobnými aplikáciami, aby bola vaša rozpočtová rutina plynulá a konzistentná.