Release NoteWagyz
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Cette release note englobe toutes les nouveautés présentes dans la nouvelle version de Wagyz : nouvelles fonctionnalités, corrections de dysfonctionnements, améliorations de l'expérience utilisateur
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Release_note_Wagyz#35Date de la release note : 16/02/2026 Date du déploiement : 17/02/2026
Index Livraisons Wagyz
01
Commentaires sur le bulletin de paie
Découvrez la nouvelle manière de créer des commentaires pour vos bulletins
02
Evolutions diverses
Liste des diverses évolutions de la plateforme, du Moteur, de Bridge et de la DSN
Correction bugs
03
Liste et explications des bugs corrigés de la plateforme, du Moteur, de Bridge et de la DSN
Commentaires sur le bulletin de paie
Depuis le menu Bulletin de paie, un nouveau bouton
« Ajouter un commentaire » a été créé et ouvre une modale pour le paramétrer.
Retrouver ensuite les informations sur les bulletins des salariés.
Il est possible de saisir les commentaires : - sur une période - sur plusieurs lignes - en masse ou par sélection de salariés La suppression des commentaires se fait en masse ou en individuel. Un message d'alerte est présent si un commentaire a déjà été saisi.
Evolutions diverses (Wagyz) 1/5
Saisie du mot de passe MSA
Calcul IJSS brutes à partir des IJ nettes saisies et Régul au net
Mise à jour des taux de Caisse de congés
Cotisation ADEFA Dordogne et FSIA
+info
+info
+info
+info
Evolutions diverses (Wagyz) 2/5
Impacts des heures d'équivalence sur les primes et indemnités
Méthode de proratisation des assiettes de cotisation
Régime social et fiscal des cotisations OC
Code moteur heures de pause
+info
+info
+info
+info
Evolutions diverses (Wagyz) 3/5
Montant total en extraction XLSX
Extractions cabinet
Export de l'OD de paie avec analytique
Sélection multiple sur les rubriques de paie
+info
+info
+info
+info
Evolutions diverses (Wagyz) 4/5
Téléchargement OD de paie en PDF
Conditions d'application pour les OC
Filtre "Non affecté" - OD Paie avec analytique
Calcul du bulletin
+info
+info
+info
+info
Evolutions diverses (DSN/Bridge) 5/5
Rôle Intégrateur expert
Trame identification des dossiers - Agence
Déclaration des heures d’habillage, déshabillage et pause
Normes DSN et régularisations
+info
+info
+info
+info
Correction bugs (Wagyz) 1/6
Paliers d'HS - Rémunérations et primes
01
Le calcul de l'ensemble des paliers d'HS a été corrigé. Il est dorénavant bien fait sur le calcul des rémunérations conventionnelles afin que les primes les utilisant soient conformes.
Paiement des majorations entrant dans le taux des HS structurelles
Le paiement complémentaire des HS structurelles lié aux majorations entrant dans le taux des HS structurelles n'alimentait plus la somme des paiements d’HS exo aléatoires déclarés comme tel en DSN.
Désormais le déclaratif DSN est conforme avec l'intégration du paiement complémentaire dans les HS structurelles soit le bloc 51 de type 018 Heures supplémentaires structurelles.
04
Indemnité de RTT en cas de STC
02
Le calcul de l'indemnité de RTT en cas de STC avec un taux d'absence paramétré à “taux journalier contractuel" se fait bien correctement.
Calcul du SMIC pour allègement
Prime reconstituée
Le calcul du SMIC allègement en cas de paiement de complément 10e séparé de la prise de congés se fait désormais correctement afin de bien l'exclure de la proratisation du SMIC en cas d'absence.
05
03
Une correction a été apportée au calcul de la prime reconstituée en cas de prise en compte des paiements d'absence dans le calcul de cette prime. Cette prime reconstituée sert au calcul du SMIC des allègements en cas d'absence.
Correction bugs (Wagyz) 2/6
Assiette minimum DFS et Absences SS
Régularisation et situation dossier
06
L'assiette minimum à respecter pour la Déduction Forfaitaire Spécifique est maintenant calculée en tenant compte également des absences de type SS.
Lors d'une régularisation, le recalcul des bulletins prenait en compte la situation dossier à date de la destination de la régularisation au lieu de la date du mois recalculé. Ainsi, si une nouvelle situation dossier avec des changements de paramétrage impactant le bulletin avait eu lieu entre le mois régularisé et le mois recevant la régularisation, la régularisation était faussée par les changements de paramétrage dossier appliqués à tort. Un correctif résout désormais ce point.
09
Complément maladie et AF en cas de TODE
Les compléments maladie et allocation familiale se déclenchaient à tort sur des salariés éligibles à la TODE alors que pour cette population, il est nécessaire de toujours comparer la rémunération au SMIC. Les cotisations ne sont déclenchées que si le seuil d'exonération est dépassé.
07
IJSS avec modalité Base x taux
L'unité de mesure affichée au sein des champs pour les EVP de type IJSS selon la modalité de calcul "base x taux " n'était pas correcte. La base correspond désormais à un nombre de jours et non plus "€". Le taux correspond désormais à des € et non plus un "%".
10
Base de la prime "Assiette CP"
08
La base de la prime "Assiette CP" a été rectifiée afin de ne pas prendre en compte deux fois l'absence entrée/sortie.
Correction bugs (Wagyz) 3/6
Heures supplémentaires et CSG en cas de DFS
Cumul TODE - Janvier
11
La prise en compte des HS dans la CSG et le net fiscal en cas de Déduction Forfaitaire Spécifique a été revue. En effet, le montant des HS exo pris en compte était à tort abattu par la DFS.
14
En janvier, le montant cumulé de TODE était comparé à tort avec celui du mois précédent. Cela a été corrigé puisque le cumul est remis à zéro.
ANEFA pour les apprentis
15
Arrondi du taux des frais professionnels
Suite à la confirmation de la MSA, l’ANEFA a été alignée sur les dispositions légales concernant le seuil de rémunération des apprentis. Ainsi les apprentis cotisent désormais, sur la part salariale, à hauteur de la rémunération dépassant de seuil d'exonération de 79% ou 50%.
L'arrondi sur le calcul du taux soumis/non soumis des frais professionnels a été corrigé.
12
Cotisation patronales pour le calcul TODE
Le total des cotisations patronales utilisé pour le calcul de la TODE était jusqu'à maintenant le même que celui pour la réduction générale. Une correction a été apportée pour les cotisations du régime de sécurité sociale afin d'avoir un décompte des cotisations propres à la TODE excluant les cotisations de complément maladie et allocation familiale.
Plafonnement montant réduction retraite
16
13
Le plafonnement du montant de la réduction générale pour la retraite aux montants des cotisations retraite ne se faisait pas correctement sur le mois de janvier. Ce plafonnement est désormais bien rétabli.
Correction bugs (Wagyz) 4/6
CSG Apprenti sur bulletin clarifié
Identification des éléments FPOC
17
20
Le bulletin clarifié en PDF pour un salarié “Apprenti” ne faisait pas ressortir de lignes de CSG. Les lignes sont désormais bien présentes sur le bulletin clarifié.
Lors de l'import des FPOC, à l'enregistrement de la tuile Organisme, les éléments d'identification de la FPOC disparaissaient. Ce souci a été corrigé.
Pertes données sur les contrats OC
Tableau des charges et réduction aide à domicile retraite
21
18
Lors du réimport d’une FPOC différente, seules les modifications faites sur la référence contrat, le code option et/ou le code population sont mis à jour. En parallèle, l'ancien paramétrage du contrat est conservé.
Le tableau des charges fait dorénavant apparaitre la réduction Aide à domicile RR parmi les cotisations “Retraite”.
Régularisation de la taxe sur les salaires
CSG et écrêtement sur le bulletin clarifié
22
19
Lors d’une régularisation de taxe sur les salaires, les avantages en nature s’annulaient à tort. Désormais il est possible d'exécuter une régularisation sans impact inattendu sur les éléments du bulletin.
Au sein du bulletin clarifié, une correction de la CSG a été réalisée afin de prendre en compte l'écrêtement de la cotisation sur l'activité partielle. L'écrêtement était bien présent sur le bulletin détaillé mais non repris sur le bulletin clarifié.
Correction bugs (Wagyz) 5/6
Conditions tarifaires multiples
23
Dans le régime social salarié, en cas de contrat de mutuelle avec des conditions tarifaires multiples, il est désormais possible d'ajouter un même contrat plusieurs fois avec des conditions différentes.
Documents de fin de contrat et régularisation
24
Il était impossible de générer les documents de fin de contrat en cas de régularisation sur le bulletin de sortie. Les documents sont désormais générés dans ce cas.
Annulation mise en production
25
L'annulation de la mise en production des dossiers n'était jusqu'alors pas sécurisée. Un message d'alerte est désormais présent lors de cette action. Il convient de rester vigilant lors de la confirmation de celle-ci afin de ne perdre aucune donnée dans le cas où des déclarations réelles ont déjà été réalisées.
Correction bugs (DSN) 6/6
SADV pour les salariés sortis
01
Lors de l'ouverture en production réelle d'un dossier, la DSN d'amorçage était déclenchée à tort pour les salariés sortis. Une correction a été apportée afin que cela ne soit plus le cas.
Téléchargement des récapitulatifs DSN en PDF
02
Le téléchargement des récapitulatifs DSN au format PDF, quel que soit le type de DSN (mensuelles ou évènementielles) est désormais possible.
Maille agrégée et double régularisation
03
En cas de double régularisation, la maille agrégée était par erreur également déclarée en double. La déclaration se fait désormais correctement.
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MERCI Au plaisir de vous retrouver sur nos réseaux !
HIC101 - Total mensuel des heures de pause conventionnellesIDC101 - Total mensuel des paiements des heures de pause conventionnelles HIC099 - Total mensuel des heures indemnisées conventionnelles IDC098 - Total mensuel des paiements du temps de travail non effectif conventionnel HIC097 - Total mensuel des heures indemnisées conventionnelles pour la DSN HIC093 - Total mensuel des heures de type 013 IDC093 - Total mensuel des paiements de type 013
Des codes moteurs ont été créés afin de rendre possible le forçage des totaux liés aux heures de pause.Ainsi les bulletins et DSN sont corrects dès janvier.
Les champs de paramétrage liés aux conditions d’application d’organismes complémentaires sont de nouveaux disponibles.
Le déclenchement automatique quant à lui sera de retour prochainement !
Les régularisations ont été étendues aux normes DSN des années précédentes.
Le montant total est présent au sein des extractions XLSX sur livre de paie, OD de paie et tableau des charges.
Lors de la saisie des IJSS nettes, il est possible de demander le calcul des IJSS brutes associées, avec ou sans régularisation au net.
Cela permet de renseigner sur les bulletins des IJ après l'arrêt.Idéalement, il faudra les saisir en régularistion sur le mois concerné par l'absence donnant lieu à ces IJSS.
Les taux de cotisations aux caisses de congés ont été mis à jour avec les valeurs de 2026.
De nouvelles méthodes de proratisation des assiettes de cotisations ont été mises en place au sein des organismes complémentaires. Il est désormais possible de cocher plusieurs règles de proratisation afin de les cumuler.
Le rôle Intégrateur expert permet à l'utilisateur qui en dispose de visualiser l'ensemble des dossiers au sein de Bridge.
Il est maintenant possible de modifier en masse l’affectation des codes rubriques. Après une première recherche, vous pouvez sélectionner les rubriques trouvées, puis effectuer une nouvelle recherche pour ajouter d’autres rubriques à la sélection.
Au sein des organismes complémentaires, il est désormais possible de sélectionner plusieurs règles de régime social et fiscal. Cela permet de paramétrer l'exclusion de CSG, de réintégration social ou soumettre obligatoirement fiscalement…
Des cotisations MSA ont été ajoutées : - ADEFA pour la MSA DMSA24 - FSIA pour les MSA DMSA17, DMSA24, DMSA33, DMSA64, DMSA86 et DMSA87.
Pour permettre une déclaration conforme des heures de travail non effectif conventionnelles (habillage, déshabillage, pause…), un nouveau bloc 51 de type 013 a été créé.
Les bases ainsi que les multiplicateurs / diviseurs des primes ont été modifiés pour prendre en compte l’intégration des heures d'équivalence (elles-mêmes intégrées aux heures de salaire de base).
Il est maintenant possible de paramétrer correctement les identifiants MSA :
- Au niveau du cabinet, dans Organisation
- Dans le paramétrage dossier, dans Fonctionnement Dossier, dans Intégrations.
Il est désormais possible de télécharger au format PDF les OD de paie.
Lorsque des analytiques sont présentes dans le dossier, si l'OD analytique est activé (toggle à oui) avec des filtres supplémentaires sur les répartitions, un nouvel export est possible en fichier excel (XLSX) avec les répartitions analytiques.
La trame du fichier d'identification des dossiers contient désormais la colonne "agence". Il est ainsi possible de renseigner en masse cette information pour l'ensemble des dossiers importés.
Au sein des OD de paie avec analytique, le filtre "Non affecté" est disponible.
Le recalcul du/des bulletins après la saisie d'éléments variables se fait désormais de manière asynchrone.Cela permet de visualiser le bulletin même si celui-ci est en cours de recalcul.
La tuile 📤Extractions est présente au niveau des paramètres cabinet. La liste des extractions est disponible afin de réaliser les extractions sur l'ensemble des dossiers du cabinet.
Release_note#35
Wagyz
Created on January 29, 2026
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Cette release note englobe toutes les nouveautés présentes dans la nouvelle version de Wagyz : nouvelles fonctionnalités, corrections de dysfonctionnements, améliorations de l'expérience utilisateur
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Release_note_Wagyz#35Date de la release note : 16/02/2026 Date du déploiement : 17/02/2026
Index Livraisons Wagyz
01
Commentaires sur le bulletin de paie
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02
Evolutions diverses
Liste des diverses évolutions de la plateforme, du Moteur, de Bridge et de la DSN
Correction bugs
03
Liste et explications des bugs corrigés de la plateforme, du Moteur, de Bridge et de la DSN
Commentaires sur le bulletin de paie
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Retrouver ensuite les informations sur les bulletins des salariés.
Il est possible de saisir les commentaires : - sur une période - sur plusieurs lignes - en masse ou par sélection de salariés La suppression des commentaires se fait en masse ou en individuel. Un message d'alerte est présent si un commentaire a déjà été saisi.
Evolutions diverses (Wagyz) 1/5
Saisie du mot de passe MSA
Calcul IJSS brutes à partir des IJ nettes saisies et Régul au net
Mise à jour des taux de Caisse de congés
Cotisation ADEFA Dordogne et FSIA
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Evolutions diverses (Wagyz) 2/5
Impacts des heures d'équivalence sur les primes et indemnités
Méthode de proratisation des assiettes de cotisation
Régime social et fiscal des cotisations OC
Code moteur heures de pause
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Evolutions diverses (Wagyz) 3/5
Montant total en extraction XLSX
Extractions cabinet
Export de l'OD de paie avec analytique
Sélection multiple sur les rubriques de paie
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Evolutions diverses (Wagyz) 4/5
Téléchargement OD de paie en PDF
Conditions d'application pour les OC
Filtre "Non affecté" - OD Paie avec analytique
Calcul du bulletin
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Evolutions diverses (DSN/Bridge) 5/5
Rôle Intégrateur expert
Trame identification des dossiers - Agence
Déclaration des heures d’habillage, déshabillage et pause
Normes DSN et régularisations
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Correction bugs (Wagyz) 1/6
Paliers d'HS - Rémunérations et primes
01
Le calcul de l'ensemble des paliers d'HS a été corrigé. Il est dorénavant bien fait sur le calcul des rémunérations conventionnelles afin que les primes les utilisant soient conformes.
Paiement des majorations entrant dans le taux des HS structurelles
Le paiement complémentaire des HS structurelles lié aux majorations entrant dans le taux des HS structurelles n'alimentait plus la somme des paiements d’HS exo aléatoires déclarés comme tel en DSN. Désormais le déclaratif DSN est conforme avec l'intégration du paiement complémentaire dans les HS structurelles soit le bloc 51 de type 018 Heures supplémentaires structurelles.
04
Indemnité de RTT en cas de STC
02
Le calcul de l'indemnité de RTT en cas de STC avec un taux d'absence paramétré à “taux journalier contractuel" se fait bien correctement.
Calcul du SMIC pour allègement
Prime reconstituée
Le calcul du SMIC allègement en cas de paiement de complément 10e séparé de la prise de congés se fait désormais correctement afin de bien l'exclure de la proratisation du SMIC en cas d'absence.
05
03
Une correction a été apportée au calcul de la prime reconstituée en cas de prise en compte des paiements d'absence dans le calcul de cette prime. Cette prime reconstituée sert au calcul du SMIC des allègements en cas d'absence.
Correction bugs (Wagyz) 2/6
Assiette minimum DFS et Absences SS
Régularisation et situation dossier
06
L'assiette minimum à respecter pour la Déduction Forfaitaire Spécifique est maintenant calculée en tenant compte également des absences de type SS.
Lors d'une régularisation, le recalcul des bulletins prenait en compte la situation dossier à date de la destination de la régularisation au lieu de la date du mois recalculé. Ainsi, si une nouvelle situation dossier avec des changements de paramétrage impactant le bulletin avait eu lieu entre le mois régularisé et le mois recevant la régularisation, la régularisation était faussée par les changements de paramétrage dossier appliqués à tort. Un correctif résout désormais ce point.
09
Complément maladie et AF en cas de TODE
Les compléments maladie et allocation familiale se déclenchaient à tort sur des salariés éligibles à la TODE alors que pour cette population, il est nécessaire de toujours comparer la rémunération au SMIC. Les cotisations ne sont déclenchées que si le seuil d'exonération est dépassé.
07
IJSS avec modalité Base x taux
L'unité de mesure affichée au sein des champs pour les EVP de type IJSS selon la modalité de calcul "base x taux " n'était pas correcte. La base correspond désormais à un nombre de jours et non plus "€". Le taux correspond désormais à des € et non plus un "%".
10
Base de la prime "Assiette CP"
08
La base de la prime "Assiette CP" a été rectifiée afin de ne pas prendre en compte deux fois l'absence entrée/sortie.
Correction bugs (Wagyz) 3/6
Heures supplémentaires et CSG en cas de DFS
Cumul TODE - Janvier
11
La prise en compte des HS dans la CSG et le net fiscal en cas de Déduction Forfaitaire Spécifique a été revue. En effet, le montant des HS exo pris en compte était à tort abattu par la DFS.
14
En janvier, le montant cumulé de TODE était comparé à tort avec celui du mois précédent. Cela a été corrigé puisque le cumul est remis à zéro.
ANEFA pour les apprentis
15
Arrondi du taux des frais professionnels
Suite à la confirmation de la MSA, l’ANEFA a été alignée sur les dispositions légales concernant le seuil de rémunération des apprentis. Ainsi les apprentis cotisent désormais, sur la part salariale, à hauteur de la rémunération dépassant de seuil d'exonération de 79% ou 50%.
L'arrondi sur le calcul du taux soumis/non soumis des frais professionnels a été corrigé.
12
Cotisation patronales pour le calcul TODE
Le total des cotisations patronales utilisé pour le calcul de la TODE était jusqu'à maintenant le même que celui pour la réduction générale. Une correction a été apportée pour les cotisations du régime de sécurité sociale afin d'avoir un décompte des cotisations propres à la TODE excluant les cotisations de complément maladie et allocation familiale.
Plafonnement montant réduction retraite
16
13
Le plafonnement du montant de la réduction générale pour la retraite aux montants des cotisations retraite ne se faisait pas correctement sur le mois de janvier. Ce plafonnement est désormais bien rétabli.
Correction bugs (Wagyz) 4/6
CSG Apprenti sur bulletin clarifié
Identification des éléments FPOC
17
20
Le bulletin clarifié en PDF pour un salarié “Apprenti” ne faisait pas ressortir de lignes de CSG. Les lignes sont désormais bien présentes sur le bulletin clarifié.
Lors de l'import des FPOC, à l'enregistrement de la tuile Organisme, les éléments d'identification de la FPOC disparaissaient. Ce souci a été corrigé.
Pertes données sur les contrats OC
Tableau des charges et réduction aide à domicile retraite
21
18
Lors du réimport d’une FPOC différente, seules les modifications faites sur la référence contrat, le code option et/ou le code population sont mis à jour. En parallèle, l'ancien paramétrage du contrat est conservé.
Le tableau des charges fait dorénavant apparaitre la réduction Aide à domicile RR parmi les cotisations “Retraite”.
Régularisation de la taxe sur les salaires
CSG et écrêtement sur le bulletin clarifié
22
19
Lors d’une régularisation de taxe sur les salaires, les avantages en nature s’annulaient à tort. Désormais il est possible d'exécuter une régularisation sans impact inattendu sur les éléments du bulletin.
Au sein du bulletin clarifié, une correction de la CSG a été réalisée afin de prendre en compte l'écrêtement de la cotisation sur l'activité partielle. L'écrêtement était bien présent sur le bulletin détaillé mais non repris sur le bulletin clarifié.
Correction bugs (Wagyz) 5/6
Conditions tarifaires multiples
23
Dans le régime social salarié, en cas de contrat de mutuelle avec des conditions tarifaires multiples, il est désormais possible d'ajouter un même contrat plusieurs fois avec des conditions différentes.
Documents de fin de contrat et régularisation
24
Il était impossible de générer les documents de fin de contrat en cas de régularisation sur le bulletin de sortie. Les documents sont désormais générés dans ce cas.
Annulation mise en production
25
L'annulation de la mise en production des dossiers n'était jusqu'alors pas sécurisée. Un message d'alerte est désormais présent lors de cette action. Il convient de rester vigilant lors de la confirmation de celle-ci afin de ne perdre aucune donnée dans le cas où des déclarations réelles ont déjà été réalisées.
Correction bugs (DSN) 6/6
SADV pour les salariés sortis
01
Lors de l'ouverture en production réelle d'un dossier, la DSN d'amorçage était déclenchée à tort pour les salariés sortis. Une correction a été apportée afin que cela ne soit plus le cas.
Téléchargement des récapitulatifs DSN en PDF
02
Le téléchargement des récapitulatifs DSN au format PDF, quel que soit le type de DSN (mensuelles ou évènementielles) est désormais possible.
Maille agrégée et double régularisation
03
En cas de double régularisation, la maille agrégée était par erreur également déclarée en double. La déclaration se fait désormais correctement.
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HIC101 - Total mensuel des heures de pause conventionnellesIDC101 - Total mensuel des paiements des heures de pause conventionnelles HIC099 - Total mensuel des heures indemnisées conventionnelles IDC098 - Total mensuel des paiements du temps de travail non effectif conventionnel HIC097 - Total mensuel des heures indemnisées conventionnelles pour la DSN HIC093 - Total mensuel des heures de type 013 IDC093 - Total mensuel des paiements de type 013
Des codes moteurs ont été créés afin de rendre possible le forçage des totaux liés aux heures de pause.Ainsi les bulletins et DSN sont corrects dès janvier.
Les champs de paramétrage liés aux conditions d’application d’organismes complémentaires sont de nouveaux disponibles.
Le déclenchement automatique quant à lui sera de retour prochainement !
Les régularisations ont été étendues aux normes DSN des années précédentes.
Le montant total est présent au sein des extractions XLSX sur livre de paie, OD de paie et tableau des charges.
Lors de la saisie des IJSS nettes, il est possible de demander le calcul des IJSS brutes associées, avec ou sans régularisation au net.
Cela permet de renseigner sur les bulletins des IJ après l'arrêt.Idéalement, il faudra les saisir en régularistion sur le mois concerné par l'absence donnant lieu à ces IJSS.
Les taux de cotisations aux caisses de congés ont été mis à jour avec les valeurs de 2026.
De nouvelles méthodes de proratisation des assiettes de cotisations ont été mises en place au sein des organismes complémentaires. Il est désormais possible de cocher plusieurs règles de proratisation afin de les cumuler.
Le rôle Intégrateur expert permet à l'utilisateur qui en dispose de visualiser l'ensemble des dossiers au sein de Bridge.
Il est maintenant possible de modifier en masse l’affectation des codes rubriques. Après une première recherche, vous pouvez sélectionner les rubriques trouvées, puis effectuer une nouvelle recherche pour ajouter d’autres rubriques à la sélection.
Au sein des organismes complémentaires, il est désormais possible de sélectionner plusieurs règles de régime social et fiscal. Cela permet de paramétrer l'exclusion de CSG, de réintégration social ou soumettre obligatoirement fiscalement…
Des cotisations MSA ont été ajoutées : - ADEFA pour la MSA DMSA24 - FSIA pour les MSA DMSA17, DMSA24, DMSA33, DMSA64, DMSA86 et DMSA87.
Pour permettre une déclaration conforme des heures de travail non effectif conventionnelles (habillage, déshabillage, pause…), un nouveau bloc 51 de type 013 a été créé.
Les bases ainsi que les multiplicateurs / diviseurs des primes ont été modifiés pour prendre en compte l’intégration des heures d'équivalence (elles-mêmes intégrées aux heures de salaire de base).
Il est maintenant possible de paramétrer correctement les identifiants MSA :
Il est désormais possible de télécharger au format PDF les OD de paie.
Lorsque des analytiques sont présentes dans le dossier, si l'OD analytique est activé (toggle à oui) avec des filtres supplémentaires sur les répartitions, un nouvel export est possible en fichier excel (XLSX) avec les répartitions analytiques.
La trame du fichier d'identification des dossiers contient désormais la colonne "agence". Il est ainsi possible de renseigner en masse cette information pour l'ensemble des dossiers importés.
Au sein des OD de paie avec analytique, le filtre "Non affecté" est disponible.
Le recalcul du/des bulletins après la saisie d'éléments variables se fait désormais de manière asynchrone.Cela permet de visualiser le bulletin même si celui-ci est en cours de recalcul.
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