Guide Journal de bord
Presentation
Start
Introduction
AXEL BATISTA Développeur de solutions numériques sécurisées - avec une option orientée cybersécurité Technicien support de proximité Journal de bord – Semestre 1
6.
Volet relation au travail
1.
Introduction
7.
2.
Présentation de l’entreprise SUEZ
Analyse réflexive
Service support informatique de proximité
8.
3.
Apprentissages & compétences
9.
4.
Conclusion & perspectives
Volet technique
10.
5.
Démonstration / POC
Volet méthodologie & organisation
Sommaire
Présentation de l’entreprise SUEZ
Groupe internationalMétiers de l’eauGestion des déchets50 000 collaborateursSystèmes d’information
SUEZ a pour mission principale la gestion de l’eau et des déchets, de la production d’eau potable au traitement des eaux usées, ainsi que la collecte et la valorisation des déchets, dans une logique de développement durable.
Mots-clés à retenir
- Support de proximité - Site du Pecq 78230 - Incidents / Demandes - Continuité de service - Île-de-France Ouest
Service support informatique de proximité
Volet technique
utilisateurs
Mots importants à retenir
Volet méthodologie & organisation
ServiceNowGestion des ticketsPriorisationRéunion hebdomadaireOrganisation du travail
"Une bonne organisation transforme le travail d’équipe en réussite collective"
volet relation au travail
Échanges réguliers avec les utilisateursTravail en collaboration avec les membres de l’équipeCapacité d’écoute et de compréhension des besoinsAdaptation aux différents interlocuteursRespect des règles et des procédures internes
Cette importance relationnelle est essentielle, car elle permet d’assurer une communication efficace, de faciliter le travail en équipe et de répondre au mieux aux besoins des utilisateurs au quotidien
Analyse réflexive
Au-delà des missions réalisées, cette première période m’a permis de prendre du recul et d’identifier les points forts, les difficultés rencontrées et les enseignements.
Points positifs
Difficultés
Diversité des situations et des problématiques rencontréesBonne intégration au sein de l’équipeAccompagnement et disponibilité des collègues
Gestion des situations urgentes ou imprévuesPriorisation des demandes en période de forte activitéPrise en main progressive des outils et procédures internes
Adaptabilité
Organisation
Capacité à s’adapter à différents profils d’utilisateursAjustement rapide face aux imprévus techniquesApprentissage continu de nouveaux environnements et outils
Utilisation d’outils de suivi pour structurer le travailRespect des procédures et des prioritésAmélioration progressive de la gestion du temps
Prise de recul
Apprentissages & Compétences
Autonomie Communication
Compétences professionnelles
Compétences techniques
Gestion du temps
Bilan positifCette période en entreprise m’a permis de m’intégrer efficacement au sein de l’équipe et de comprendre le fonctionnement d’un service informatique dans un grand groupe.
Conclusion & perspectives
ProgressionAu fil du semestre, j’ai gagné en assurance et en autonomie dans la gestion des incidents et des demandes des utilisateurs.
Montée en compétencesJ’ai développé à la fois des compétences techniques en support informatique et des compétences professionnelles, notamment en communication et en organisation.
Objectifs futursPour la suite, mon objectif est de continuer à approfondir mes connaissances, d’être plus autonome sur les interventions et de mieux maîtriser les outils du service.
Démonstration POC
Démonstration
1. Création et qualification du ticket ServiceNow permet de centraliser toutes les demandes et incidents des utilisateurs sous forme de tickets. Chaque ticket est créé avec des informations précises (type, urgence, description), ce qui permet de qualifier rapidement le besoin.
2. Traitement et suivi Une fois le ticket pris en charge, il est assigné à un technicien qui réalise le diagnostic et applique la solution adaptée. L’avancement est suivi en temps réel, ce qui assure une traçabilité complète des actions effectuées.
3. Résolution et clôture Lorsque le problème est résolu ou la demande traitée, le ticket est clôturé après validation. Cela permet de garder un historique et d’améliorer le suivi et la qualité du service.
Démonstration
Sources
Site officiel de SUEZ – Présentation du groupe et de ses activités Documentation interne SUEZ (procédures, organisation du service informatique) ServiceNow – Outil de gestion des incidents et des demandes IT Microsoft Teams – Outil de communication interne utilisé par le service Outlook – Gestion des échanges avec les utilisateurs et les prestataires TeamViewer – Outil de prise en main à distance Supports de cours de la formation Développeur de solutions numériques sécurisées Échanges et témoignages internes > Discussions avec l’équipe support informatique et le maître d’apprentissage
"Le support informatique est primordial, car il garantit le lien essentiel entre les utilisateurs et les outils numériques"
Merci pour votre attention!
AXEL BATISTA
axel.batista@edu.esiee-it.fr
Guide Journal de Bord - ESSIE-IT
Axel, présentation
Created on January 27, 2026
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Guide Journal de bord
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Introduction
AXEL BATISTA Développeur de solutions numériques sécurisées - avec une option orientée cybersécurité Technicien support de proximité Journal de bord – Semestre 1
6.
Volet relation au travail
1.
Introduction
7.
2.
Présentation de l’entreprise SUEZ
Analyse réflexive
Service support informatique de proximité
8.
3.
Apprentissages & compétences
9.
4.
Conclusion & perspectives
Volet technique
10.
5.
Démonstration / POC
Volet méthodologie & organisation
Sommaire
Présentation de l’entreprise SUEZ
Groupe internationalMétiers de l’eauGestion des déchets50 000 collaborateursSystèmes d’information
SUEZ a pour mission principale la gestion de l’eau et des déchets, de la production d’eau potable au traitement des eaux usées, ainsi que la collecte et la valorisation des déchets, dans une logique de développement durable.
Mots-clés à retenir
- Support de proximité - Site du Pecq 78230 - Incidents / Demandes - Continuité de service - Île-de-France Ouest
Service support informatique de proximité
Volet technique
utilisateurs
Mots importants à retenir
Volet méthodologie & organisation
ServiceNowGestion des ticketsPriorisationRéunion hebdomadaireOrganisation du travail
"Une bonne organisation transforme le travail d’équipe en réussite collective"
volet relation au travail
Échanges réguliers avec les utilisateursTravail en collaboration avec les membres de l’équipeCapacité d’écoute et de compréhension des besoinsAdaptation aux différents interlocuteursRespect des règles et des procédures internes
Cette importance relationnelle est essentielle, car elle permet d’assurer une communication efficace, de faciliter le travail en équipe et de répondre au mieux aux besoins des utilisateurs au quotidien
Analyse réflexive
Au-delà des missions réalisées, cette première période m’a permis de prendre du recul et d’identifier les points forts, les difficultés rencontrées et les enseignements.
Points positifs
Difficultés
Diversité des situations et des problématiques rencontréesBonne intégration au sein de l’équipeAccompagnement et disponibilité des collègues
Gestion des situations urgentes ou imprévuesPriorisation des demandes en période de forte activitéPrise en main progressive des outils et procédures internes
Adaptabilité
Organisation
Capacité à s’adapter à différents profils d’utilisateursAjustement rapide face aux imprévus techniquesApprentissage continu de nouveaux environnements et outils
Utilisation d’outils de suivi pour structurer le travailRespect des procédures et des prioritésAmélioration progressive de la gestion du temps
Prise de recul
Apprentissages & Compétences
Autonomie Communication
Compétences professionnelles
Compétences techniques
Gestion du temps
Bilan positifCette période en entreprise m’a permis de m’intégrer efficacement au sein de l’équipe et de comprendre le fonctionnement d’un service informatique dans un grand groupe.
Conclusion & perspectives
ProgressionAu fil du semestre, j’ai gagné en assurance et en autonomie dans la gestion des incidents et des demandes des utilisateurs.
Montée en compétencesJ’ai développé à la fois des compétences techniques en support informatique et des compétences professionnelles, notamment en communication et en organisation.
Objectifs futursPour la suite, mon objectif est de continuer à approfondir mes connaissances, d’être plus autonome sur les interventions et de mieux maîtriser les outils du service.
Démonstration POC
Démonstration
1. Création et qualification du ticket ServiceNow permet de centraliser toutes les demandes et incidents des utilisateurs sous forme de tickets. Chaque ticket est créé avec des informations précises (type, urgence, description), ce qui permet de qualifier rapidement le besoin.
2. Traitement et suivi Une fois le ticket pris en charge, il est assigné à un technicien qui réalise le diagnostic et applique la solution adaptée. L’avancement est suivi en temps réel, ce qui assure une traçabilité complète des actions effectuées.
3. Résolution et clôture Lorsque le problème est résolu ou la demande traitée, le ticket est clôturé après validation. Cela permet de garder un historique et d’améliorer le suivi et la qualité du service.
Démonstration
Sources
Site officiel de SUEZ – Présentation du groupe et de ses activités Documentation interne SUEZ (procédures, organisation du service informatique) ServiceNow – Outil de gestion des incidents et des demandes IT Microsoft Teams – Outil de communication interne utilisé par le service Outlook – Gestion des échanges avec les utilisateurs et les prestataires TeamViewer – Outil de prise en main à distance Supports de cours de la formation Développeur de solutions numériques sécurisées Échanges et témoignages internes > Discussions avec l’équipe support informatique et le maître d’apprentissage
"Le support informatique est primordial, car il garantit le lien essentiel entre les utilisateurs et les outils numériques"
Merci pour votre attention!
AXEL BATISTA
axel.batista@edu.esiee-it.fr