BIENVENUE !
LAB’
JEUNES
POURQUOI LE PROJET LAB’ JEUNES ?
Faire remonter et valoriser la parole des jeunes pour développer des projets spécifiques.
Rendre acteur et permettre à chacun de trouver sa place.
Développer des compétences
QUELS SONT LES PROJETS EN COURS ?
Pôle Média Jeunes Mise en place d'animations autour du développement linguistique (anglais)Bordeaux GeekFest (Stand ARML 1ère réunion le 4 Mars)Actions Santé (Activité physique, Hygiène et soin de soi)
Comment faire une proposition de projet ?
Comment et quand travailler les projets ?
Comment communiquer aurpès des jeunes et de la Mission Locale sur le projet ?
Projets
Boite à projets sur les accueils avec un formulaire à remplir Formulaire en ligne pour les jeunes n'ayant pas accès aux accueils
Présentiels pour réunions importantes, Visios Teams
JEUNES
Afiches lieux stratégiques, Posts Insta/Facebook, Mails, Appli CEJ, Conseillers ML
Quels rôles et comment sont-ils définis ?
Roles définis sur le volontariat/Engagement
Quels outils ?
Groupe WathsApp avec les jeunes intéressés/Création d'une communauté
LAB’
JEUNES
Compétences
Proposition Prisca : Créer une liste de compétences liée aux tâches réalisées
Quelles compétences souhaitez-vous développer ?
JEUNES
Confiance en soi, prise de parole, Sentiment d'appartenance : Faire partie d'un groupe Projet Esprit d'Equipe : Travailler un projet ensemble Leadership : Fédérer un groupe, être référent sur un projet
Conseil
Sous quel format le conseil des jeunes peut-il s'exprimer ?
des JEUNES
Débats (films avec thématiques, avec des professionnels) Rencontres Intergénérationalles, réunions thématiques Groupe WathsApp avec thématiques
LAB’
Charte du Lab’ Jeunes
JEUNES
Ouvert à (Qui peut venir, participer, proposer) :
C'est : un espace pour
- La Créativité et la bonne humeur
- Tous les jeunes
- Jeune
- Aux jeunes
- Aux jeunes pour parler échanger
- Ceux qui souhaite participer et son prêt à s'engager
- Tous...
- Tous ceux qui veulent créer, bouger, s'engager
- Expérimenter des idées en collectivité
- Un espace pour exprimer.
- Travailler
- S'entraider
- Le respect l’entraide La bienveillance l’écoute
- Créer, Partager, Apprendre
- Amener ses idées ou soutenir celles des autres sans risque de jugement moqueur pu malveillant/gagner en confiance en soi /en sociabilité
- S'exprimer librement, dans un environnement safe
Les valeurs qui nous rasemblent :
Au Lab'Jeunes, on s'engage à (responsabilités partagées) :
- Inclusive - respect - savoir vivre
- Le partage, la tolérance, le respect.
- Convivialité
- L'entraide, le respect
- La tolérance l’engagement la responsabilité
- Respect des autres, rencontrer des personnes actives
- Le respect / l'indulgence envers soi et les autres / la possibilité de venir même si on est pas dans un état de joie absolue sans peur que ça dérange
- Respect, bienveillance, ouverture d'esprit
- Être présent et a donner un peu de soi
- Soutenir les jeunes
- Travailler, s'engager a être présent
- Aider et encourager les autres respecter le matériel et les locaux
- Donner de son temps, respecter les autres
LAB’
Charte du Lab’ Jeunes
JEUNES
Ambiance que nous voulons au Lab' :
Comment on fonctionne ensemble :
- Proposer une idée : Boite à Projet sur les antennes et en ligne pour les jeunes n'ayant pas accès aux antennes
- Fréquence des rencontres :
- Fréquence régulière : 2 fois par mois, 1 fois par semaine ? ça dépends des projets et du temps que l'on a (Ex : Bordeaux GeekFest : Date fixe)
- 1 réunion par mois puis en fonction des projets
- La coopération
Climat recherché :- Ambiance bienveillante et chaleureuse
- Une ambiance tranquille.
- Bonne entente
- Conviviale
- S'entraider respecter des règles travailler en équipe Garder une bonne ambiance
- Ouvert aux propositions, Tolérant, partage de connaissances
- Encore pareil
- Chaleureux
Ce que le Lab'Jeunes nous apporte :
- Grace au Lab'Jeunes, je peux :
- Grace au lab’jeunes je peux raconter du monde qui a envie de produire des projets et je peux amener mes compétences pour les mener a terme ensemble ?
- Fait des rencontres, apprendre de nouvelles compétences.
- Joie, confiance, apprentissage de compétences
- Faire des rencontres.
- Reprendre un peu de confiance en soi et du soutien des autres pour nous montre qu’il ne faut pas abandonner
- Développer des compétences autour du cosplay dans le cadre de mon CAP
- Avoir du soutien sur des projets que je n'aurais pas énoncé ailleurs et n'aurais jamais développé/la possibilité de participer en aidant d'autres jeunes sur leurs projet /se rendre compte qu'on est p-être plusieurs à avoir les mêmes pensées
- Sociabiliser, rencontrer des jeunes
Notre Slogan
- Imaginer, expérimenter et oser ensemble
- Venir comme nous somme
- Ici a voix compte.
- Des projets ? Accompagnons les jusqu'au bout ! 🚀 ou 🌟 ou⚡️ou🏅 ?
- Liberté égalité fraternité
LAB’
Mission Locale TM2O
Created on January 23, 2026
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BIENVENUE !
LAB’
JEUNES
POURQUOI LE PROJET LAB’ JEUNES ?
Faire remonter et valoriser la parole des jeunes pour développer des projets spécifiques.
Rendre acteur et permettre à chacun de trouver sa place.
Développer des compétences
QUELS SONT LES PROJETS EN COURS ?
Pôle Média Jeunes Mise en place d'animations autour du développement linguistique (anglais)Bordeaux GeekFest (Stand ARML 1ère réunion le 4 Mars)Actions Santé (Activité physique, Hygiène et soin de soi)
Comment faire une proposition de projet ?
Comment et quand travailler les projets ?
Comment communiquer aurpès des jeunes et de la Mission Locale sur le projet ?
Projets
Boite à projets sur les accueils avec un formulaire à remplir Formulaire en ligne pour les jeunes n'ayant pas accès aux accueils
Présentiels pour réunions importantes, Visios Teams
JEUNES
Afiches lieux stratégiques, Posts Insta/Facebook, Mails, Appli CEJ, Conseillers ML
Quels rôles et comment sont-ils définis ?
Roles définis sur le volontariat/Engagement
Quels outils ?
Groupe WathsApp avec les jeunes intéressés/Création d'une communauté
LAB’
JEUNES
Compétences
Proposition Prisca : Créer une liste de compétences liée aux tâches réalisées
Quelles compétences souhaitez-vous développer ?
JEUNES
Confiance en soi, prise de parole, Sentiment d'appartenance : Faire partie d'un groupe Projet Esprit d'Equipe : Travailler un projet ensemble Leadership : Fédérer un groupe, être référent sur un projet
Conseil
Sous quel format le conseil des jeunes peut-il s'exprimer ?
des JEUNES
Débats (films avec thématiques, avec des professionnels) Rencontres Intergénérationalles, réunions thématiques Groupe WathsApp avec thématiques
LAB’
Charte du Lab’ Jeunes
JEUNES
Ouvert à (Qui peut venir, participer, proposer) :
C'est : un espace pour
Les valeurs qui nous rasemblent :
Au Lab'Jeunes, on s'engage à (responsabilités partagées) :
LAB’
Charte du Lab’ Jeunes
JEUNES
Ambiance que nous voulons au Lab' :
Comment on fonctionne ensemble :
Climat recherché :- Ambiance bienveillante et chaleureuse
- Une ambiance tranquille.
- Bonne entente
- Conviviale
- S'entraider respecter des règles travailler en équipe Garder une bonne ambiance
- Ouvert aux propositions, Tolérant, partage de connaissances
- Encore pareil
- Chaleureux
Ce que le Lab'Jeunes nous apporte :
Notre Slogan