Les règles d'or du CV
Votre CV n'est pas une liste d'expériences , c'est l'histoire de votre valeur !
Sommaire
Maîtriser les règles indispensables d'un CV efficace.
À quoi sert réellement votre CV?
Éviter les erreurs courantes.
Le CV, votre carte de visite professionnelle
Le CV est la première image que le recruteur a de vous , il vous permettra de vous démarquer des autres candidats. Il présente votre parcours, vos compétences clés et vos réussites marquantes, en fonction du poste visé. Objectif : Démontrer au recruteur que vous correspondez au poste à pourvoir pour décrocher un entretien.
Le contenu de mon CV
Coordonnées : Prénom Nom, Ville du lieu de résidence , email professionnel, téléphone.
Le titre et la phrase d'accroche afin de donner un aperçu du profil.
Expériences professionnelles
Centres d'intêrets
Compétences
Formations
3 Types de structure pour un CV
CV mixte ou combiné
CV chronologique ou antéchronologique
CV fonctionnel ou thematique
Présente le Parcours (Expériences et formations de manière évolutive), généralement du plus récent au plus ancien.
Un mélange du CV chronologique et fonctionnel.
Se concentre sur vos compétences et vos réalisations plutôt que l'ordre chronologique.
Le jeu des 7 erreurs
Pour conclure...
Le titre adapté au poste visé
La phrase d'accroche
- 3-4 lignes maximum
- Claire, concise, pertinente
- Faire connaître ses objectifs
- Expliquer son profil de carrière
La Formation
- Positionner stratégiquement la rubrique formation en fonction de l'expérience professionnelle.
- Rubrique la plus courte du CV , valoriser la formation en rapport avec le poste visé.
Sélectionner avec soins les activités que vous souhaiter mettre en avant. 3 maximum par ordre d'importance Rester authentique
Expériences professionnelles
- De la plus récente à la plus ancienne, en s'appliquant à sélectionner les expériences en cohérence avec le poste visé pour les plus expérimentés.
- Faire ressortir les dates et la durée pour chaque poste
- L'intitulé du poste, le nom et le lieu de l'entreprise
- Présenter brièvement vos missions
Les compétences
- Les compétences techniques (hard skills) en rapport avec le poste visé, maîtrise d'une langue étrangère, compétence informatique...)
- Les qualités comportementales (soft skills), elles doivent être adaptées à votre profil.
Pour un contenu adapté, j'analyse l'offre d'emploi , je visite le site de l'entreprise , et je prend connaissance de la fiche ROME du métier visé.
Les règles d'or du CV
Khaldia Sahraoui
Created on January 22, 2026
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Les règles d'or du CV
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Maîtriser les règles indispensables d'un CV efficace.
À quoi sert réellement votre CV?
Éviter les erreurs courantes.
Le CV, votre carte de visite professionnelle
Le CV est la première image que le recruteur a de vous , il vous permettra de vous démarquer des autres candidats. Il présente votre parcours, vos compétences clés et vos réussites marquantes, en fonction du poste visé. Objectif : Démontrer au recruteur que vous correspondez au poste à pourvoir pour décrocher un entretien.
Le contenu de mon CV
Coordonnées : Prénom Nom, Ville du lieu de résidence , email professionnel, téléphone.
Le titre et la phrase d'accroche afin de donner un aperçu du profil.
Expériences professionnelles
Centres d'intêrets
Compétences
Formations
3 Types de structure pour un CV
CV mixte ou combiné
CV chronologique ou antéchronologique
CV fonctionnel ou thematique
Présente le Parcours (Expériences et formations de manière évolutive), généralement du plus récent au plus ancien.
Un mélange du CV chronologique et fonctionnel.
Se concentre sur vos compétences et vos réalisations plutôt que l'ordre chronologique.
Le jeu des 7 erreurs
Pour conclure...
Le titre adapté au poste visé
La phrase d'accroche
La Formation
Sélectionner avec soins les activités que vous souhaiter mettre en avant. 3 maximum par ordre d'importance Rester authentique
Expériences professionnelles
Les compétences
Pour un contenu adapté, j'analyse l'offre d'emploi , je visite le site de l'entreprise , et je prend connaissance de la fiche ROME du métier visé.