QUELLES RELATIONS ENTRE LES DÎPLOMES,L'EMPLOI ET LE SALAIRE?
Le rapport des salariés français à la formation et aux diplômes
8 juilllet 2025
source: Ifop
Contexte Le marché du travail évolue rapidement. Les métiers et les compétences se transforment. Les diplômes restent un repère important La formation continue devient essentielle. L’enjeu concerne l’emploi et le salaire.
MÉTHODOLOGIE
Enquête en ligne auto-administrée 2003 salariés du public et du privé Période:2 au 8 juillet 2025 Échantillon représentatif par quotas Résultat basés sur des perceptions
Rôle social des diplômes
Use an image
Les diplômes jouent un rôle important au-delà de l’emploi. Ils renforcent la fierté et la confiance en soi des salariés. Ils facilitent également l’intégration sociale. Le diplôme est donc un facteur de reconnaissance personnelle et sociale.
Formation et lien à l’entreprise : -87 % : formation = épanouissement professionnel -Formation diplômante financée par l’entreprise : plus de confiance plus de fierté plus de sentiment d’appartenance -Projection à long terme dans l’entreprise Diplômes, compétences et salaires : -Diplômes : compétences, progression, salaire -Formation continue perçue comme encore plus efficace -Accès à des emplois mieux rémunérés
Projections professionnelles à venir
- La formation permet d’évoluer professionnellement
- Elle facilite les changements de poste
- Elle rend la reconversion possible
- Elle ouvre l’accès à des métiers d’avenir
- Elle sécurise les parcours professionnels
- Fort intérêt pour obtenir un nouveau diplôme
- Intérêt plus marqué chez les jeunes, mais présent chez les seniors
Différences selon catégorie professionnelle
Perception des diplômes variable selon le statut Ouvriers moins convaincus des bénéfices Accès à la formation plus limité Progression professionnelle et salariale plus faible Cadres plus favorisés par la formation Risque de renforcement des inégalités sociales
Analyser les résultats
Analyse technique
Analyse critique
- Diplômes = rôle social et symbolique
- Formation continue devenue indispensable
- Effets positifs sur carrière et salaire
- Inégalités selon âge et statut
- Importance du contexte professionnel
- Échantillon représentatif
Conclusion
QUELLES RELATIONS ENTRE LES DÎPLOMES,L'EMPLOI ET LE SALAIRE?
Elena DEFENDINI
Created on January 21, 2026
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QUELLES RELATIONS ENTRE LES DÎPLOMES,L'EMPLOI ET LE SALAIRE?
Le rapport des salariés français à la formation et aux diplômes
8 juilllet 2025
source: Ifop
Contexte Le marché du travail évolue rapidement. Les métiers et les compétences se transforment. Les diplômes restent un repère important La formation continue devient essentielle. L’enjeu concerne l’emploi et le salaire.
MÉTHODOLOGIE
Enquête en ligne auto-administrée 2003 salariés du public et du privé Période:2 au 8 juillet 2025 Échantillon représentatif par quotas Résultat basés sur des perceptions
Rôle social des diplômes
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Les diplômes jouent un rôle important au-delà de l’emploi. Ils renforcent la fierté et la confiance en soi des salariés. Ils facilitent également l’intégration sociale. Le diplôme est donc un facteur de reconnaissance personnelle et sociale.
Formation et lien à l’entreprise : -87 % : formation = épanouissement professionnel -Formation diplômante financée par l’entreprise : plus de confiance plus de fierté plus de sentiment d’appartenance -Projection à long terme dans l’entreprise Diplômes, compétences et salaires : -Diplômes : compétences, progression, salaire -Formation continue perçue comme encore plus efficace -Accès à des emplois mieux rémunérés
Projections professionnelles à venir
Différences selon catégorie professionnelle
Perception des diplômes variable selon le statut Ouvriers moins convaincus des bénéfices Accès à la formation plus limité Progression professionnelle et salariale plus faible Cadres plus favorisés par la formation Risque de renforcement des inégalités sociales
Analyser les résultats
Analyse technique
Analyse critique
Conclusion