Pour bien commencer !
On commence
Module: Engagement citoyen et acteurs de la sécurité civile
Est- ce -que certains d'entre vous sont impliqués dans un réseau associatif ?
C'est parti !
LE RESEAU ASSOCIATIF FEDERAL
- Faites 4 groupes de 3 pour répondre aux questions
Plus précisément
National
FNSPF
Régional
GUDS régional
Départemental
UDSP
Local
L'amicale
On continue...
Avez- vous des idées d'actions, manifestations?
Le ROLE ASSOCIATIF et ses VALEURS
3 mots qui définit le réseau assiciatif (ses valeurs...)
On fait le point
Le ROLE ASSOCIATIF et ses VALEURS
LA REPRESENTATIVITE DES SP
LE LIEN SOCIAL
LA COHESION
LA SOLIDARITE
La représentativité des SP correspond au rôle que nous jouons dans la société en tant qu'acteurs essentiels de la sécurité civile et à l’image que nous incarnons auprès de la population: les SP sont présents, reconnus et écoutés au sein de la société et des institutions. La représentativité permet aux SP d’exprimer nos besoins, de défendre nos missions et de maintenir un lien fort avec la population.Ca se traduit par : - notre présence sur tout le territoire, - notre eprésentation dans les instances (syndicats, associations, hiérarchie), - notre engagement au service de tous, sans distinction, -les valeurs que nous représentons : courage, dévouement, solidarité, discipline, - la confiance que la population nous accorde.
Il permet de protéger les SP en créant: - la cohésion du groupe - garantir la sécurité et l’efficacité en intervention.C'est l’ensemble des relations humaines qui unissent les SP et qui leur permettent de fonctionner comme une vraie équipe. Il repose surtout sur: - la solidarité - la confiance, - l’entraide - le respect de la hiérarchie.
Peu importe d'où nous venons, même si on ne se connaît pas, c'est une valeur nationale. La cohésion désigne la capacité à l’équipe d'agir ensemble, de manièr unie et coordonnée, dans un même objectif : réussir la mission en toute sécurité. Ca permet une action efficace, rapide et sécurisée. Peu importe nos différends... on doit pouvoir compter sur chacun de nous pendant les interventions.
C'est un principe fondamental qui consiste :- à se soutenir - à s’entraider en toute circonstance ( intervention, vie de la caserne t vie familiale.) Elle se manifeste par : - entraide opérationnelle (se protéger mutuellement, se relayer, aider un collègue en difficulté) - le soutien moral après des interventions difficiles, - le partage des efforts et des responsabilités, - le fait de ne jamais laisser un camarade seul face à une difficulté .
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C'est très important ! Les SP interviennent dans des situations dangereuses et stressantes, On doit pouvoir compter sur les autres, autant sur le plan professionnel (sécurité, efficacité des interventions) que humain (soutien moral, esprit de groupe On ne peut pas penser qu'à soit sinon on mettra notre équipe en danger.
Title
Write a brief description here
Apprendre à se connaître...
C'est quoi être citoyen?
Ca veut dire quoi l'engagement ?
L'engagement citoyen, c'est donc :
S’impliquer activement et volontairement dans la vie de la société pour :
- défendre les valeurs collectives,
- l’intérêt général
- le bien commun
👉 Sous différentes formes :
- participation à la vie démocratique (vote, débats, actions collectives)
- engagement associatif ou solidaire
- service à la collectivité (SNU, réserve, bénévolat, secours, défense)
- respect et promotion des valeurs républicaines (liberté, égalité, fraternité)
✨ L’engagement citoyen, c’est agir concrètement pour la société en tant que citoyen responsable.
Quelle est la différence entre le bénévolat et le volontariat?
Différence entre le bénévolat et le volontariat Réponse
La différence entre volontariat et bénévolat tient surtout au cadre juridique et au niveau d’engagement. 🔹 Le bénévolat Action libre et occasionnelle Sans contrat ni statut officiel Sans rémunération Engagement souple, sans obligation forte (aider dans une association caritative). 🔹 Le volontariatEngagement formel et organisé Avec un statut reconnu Souvent avec des obligations (formations, gardes) Peut donner lieu à une indemnisation (pas un salaire) 👉 En résumé : Le bénévolat = aide libre et ponctuelle. Le volontariat = engagement structuré avec des devoirs et un cadre officiel.
Les différentes formes d'engagement
Cadet de la sécurité civile
Réserve communale de sécurité civile
Réserve citoyenne
Jeune sapeur-pompier
Réserve opérationnelle
Sapeur-pompier
Service civique
Votre rôle de JSP
- Véhiculer les valeurs Devenir JSP c'est démontrer votre volonté de: - Vouloir se dépasser- Tendre vers l'excellence --> des valeurs:- Solidarité- Altruisme- Courage- Volonté...--> de sa condition physique et morale Au regard de la population, ces valeurs ont titre exmple et contribuent au prestige de la profession.
Rôle au sein de la société - Participation:-> à des actions officielles (rassemblement sportifs, prises d'armes lors de commémorations, défilé du 14 juillet, congrès national...) -> Actions caritatives (téléthon...) -> Représentations officielles lors de challenges ntre JSP (dépratemental, régional, national)Possibilité de faciliter l'accès à des emplois futurs
La valorisation de l'engagement
-> Dans l'Education nationale, le parcous scolaire est valorisé par vos expériences et compétences scolaires et extrascolaires comme les JSP. Cela permet d'enrichir votre dossier scolaire et CV pour éventuellement candidater à certaines écoles. -> A l'issue de vos 4 ans = Brevet de compétences Equivaut au diplôme d'agent de sécurité incendie (catégorie V, niveau brevet des colléges) Cela permet d'intégrer une entreprise oun administration directement à ce poste -> Accès facilité à la Fonction Publique pour intégrer les ranhgs opérationnels (SPP, SPV ) si les conditions sont remplies (physiques et médicales)
Niveau Régional
13 Unions Le GUDS permet de travailler ensemble à une échelle plus large que le département tout en restant proche du terrain.
Réserve opérationnelle:Engagement militaire ou de sécurité pour les citoyens qui veulent servir l’État en renfort des professionnels, tout en restant civils Elle existe dans : - l’armée - la gendarmerie - la police nationale
🎯 Missions:- Renforcer les effectifs en cas de besoin - Participer à des missions réelles - Aider à la sécurité et à la protection de la population soutenir les forces en période de crise ou de forte activité Engagement - 17 et 72 ans (selon le corps) - Etre apte médicalement - Nationalité française - Casier judiciaire compatible
💶 Statut ✔️ Rémunéré ✔️ En uniforme ✔️ Armé (selon mission) ✔️ Sous autorité militaire ou policière ❌ Pas à temps plein (quelques jours par mois ou par an)
1. Comprendre le réseau associatif fédéral 2. Découvrir les formes d’engagement citoyen.
Niveau National
- La FNSPF représente TOUS les SP français (professionnels, volontaires, militaires,JSP et anciens) ainsi que leurs amicales et unions départementales.
- Elle est garante de
- leurs valeurs,
- leur représentation,
- leur engagement au service de la population.
Elle a créé :
- l'Oeuvre des pupilles (ODP) pour prendre en charge les enfants des SP décédés.
- La mutuelle Nationale des SP de France: Prise en charge face aux risques particuliers rencontrés
Les sapeurs pompiers Il existe différents types de pompiers mais tous ont les mêmes missions: 🎯 Missions - Incendies - Secours à personnes - Accidents - Inondations, risques divers Statut: - Volontaire / bénévole - Civil, Salarié - Militaire Recrutement: - Par concours - Par tests physiques, médicale et épreuves écrites - Dès 18 ans
Reserve citoyenne:Engagement bénévole pour les citoyens qui veulent aider l’État ou la collectivité, sans être militaire ni policier. ⚠️ Plusieurs types de réserves citoyennes selon le domaine. - Défense et de sécurité - Education Nationale - Sécurité civile Engagement : - Nationalité Française - 17 ans minimum - Avoir effectué le service nationale - Aucun problème avec la justice ou perte de grade (pourles militaire)
Niveau local
7250 Amicales. L’amicale agit au niveau local et rythme la vie associative du CIS. Elles : - mènent des actions d'entraides (Téléthon, Octobre rose, Movember...) - gèrent des manifestations locales, sportives, festives ou de commérations - Prend en charge la mutuelle, le foyer...
Cadet de la sécuritéDispositif pour les collégiens qui veulent découvrir les métiers de la sécurité et apprendre les bases du civisme et de la prévention. 👉 C’est un programme organisé par :
la Police nationale, la Gendarmerie, ou avec les pompiers et l’Éducation nationale
🎯 Missions - Apprendre le respect des règles - Comprendre le rôle de la police, de la gendarmerie et des secours - Découvrir les métiers de la sécurité - Ddévelopper l’esprit citoyen - Prévenir la délinquance et les comportements à risque
🧍♂️ Qui peut devenir cadet ? Elèves de 4e ou 3e
volontaires
inscrits dans un collège partenaire
avec l’accord des parents
📚 Programme:- Initiation aux premiers secours - Activités sportives et de cohésion - Sensibilisation aux dangers (drogue, alcool, harcèlement, internet…) - Rencontres avec policiers, gendarmes, pompiers - Visites de casernes ou commissariats - Participation à des cérémonies citoyennes
Niveau Départemental
98 Unions départementales.L’UDSP 82 est la structure associative de référence des sapeurs-pompiers du Tarn-et-Garonne, au service :
- la cohésion,
- de l’engagement
- des valeurs pompiers.
Service civiqueEngagement volontaire pour les jeunes, au service de l’intérêt général, Ce n’est ni un emploi, ni du bénévolat classique, ni militaire.
Engagement: - Aucune condition - 16 à 25 ans ( ou 30 ans pour handicap) - Française ou nationalité européenne Durée: 6 à 12 mois, réalisé de manière continue 24h/semaine Rémunération Indemnisation
🎯 À quoi ça sert ? aider les autres
être utile à la société découvrir le monde du travail gagner en expérience construire un projet pro Où ? - éducation - santé - environnement - solidarité - culture - sport - citoyenneté / prévention
Les JSP (Jeunes Sapeurs-Pompiers) Adolescents qui se préparent à devenir sapeurs-pompiers, volontaires ou professionnels. - Intègration d'une section JSP entre 11 et 14 ans - Formation sur plusieurs années. Ils apprennent : - les gestes de premiers secours, - les techniques de lutte contre l’incendie, - le sport et l’entraînement physique, - la discipline - le travail en équipe, - les valeurs des pompiers : solidarité, engagement, respect. Les JSP participent à des manœuvres, des cérémonies et parfois à des actions citoyennes. 👉 En résumé :
Les JSP sont une formation de jeunes volontaires qui découvrent le métier de pompier et se préparent à s’engager plus tard.
La Réserve Communale de Sécurité Civile (RCSC) Dispositif de bénévoles mis en place par la mairie pour aider la population en cas de problème grave. 🎯 Missions: • Aider la population (accueil, information, soutien) • Participer à l’organisation des secours • Aide logistique (distribution d’eau, couvertures, repas) • Aider à l’évacuation ou à l’hébergement d’urgence • Relayer les consignes officielles Dans quels cas elle est activée ? • Inondations • Tempêtes • Incendies majeurs • Canicule, grand froid • Coupures longues, crise sanitaire
Engagement • Toute personne majeure (ou parfois dès 16 ans selon la commune) Statut : ✔️ Bénévole
Pour bien commencer !
Caroline
Created on January 20, 2026
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Module: Engagement citoyen et acteurs de la sécurité civile
Est- ce -que certains d'entre vous sont impliqués dans un réseau associatif ?
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Plus précisément
National
FNSPF
Régional
GUDS régional
Départemental
UDSP
Local
L'amicale
On continue...
Avez- vous des idées d'actions, manifestations?
Le ROLE ASSOCIATIF et ses VALEURS
3 mots qui définit le réseau assiciatif (ses valeurs...)
On fait le point
Le ROLE ASSOCIATIF et ses VALEURS
LA REPRESENTATIVITE DES SP
LE LIEN SOCIAL
LA COHESION
LA SOLIDARITE
La représentativité des SP correspond au rôle que nous jouons dans la société en tant qu'acteurs essentiels de la sécurité civile et à l’image que nous incarnons auprès de la population: les SP sont présents, reconnus et écoutés au sein de la société et des institutions. La représentativité permet aux SP d’exprimer nos besoins, de défendre nos missions et de maintenir un lien fort avec la population.Ca se traduit par : - notre présence sur tout le territoire, - notre eprésentation dans les instances (syndicats, associations, hiérarchie), - notre engagement au service de tous, sans distinction, -les valeurs que nous représentons : courage, dévouement, solidarité, discipline, - la confiance que la population nous accorde.
Il permet de protéger les SP en créant: - la cohésion du groupe - garantir la sécurité et l’efficacité en intervention.C'est l’ensemble des relations humaines qui unissent les SP et qui leur permettent de fonctionner comme une vraie équipe. Il repose surtout sur: - la solidarité - la confiance, - l’entraide - le respect de la hiérarchie.
Peu importe d'où nous venons, même si on ne se connaît pas, c'est une valeur nationale. La cohésion désigne la capacité à l’équipe d'agir ensemble, de manièr unie et coordonnée, dans un même objectif : réussir la mission en toute sécurité. Ca permet une action efficace, rapide et sécurisée. Peu importe nos différends... on doit pouvoir compter sur chacun de nous pendant les interventions.
C'est un principe fondamental qui consiste :- à se soutenir - à s’entraider en toute circonstance ( intervention, vie de la caserne t vie familiale.) Elle se manifeste par : - entraide opérationnelle (se protéger mutuellement, se relayer, aider un collègue en difficulté) - le soutien moral après des interventions difficiles, - le partage des efforts et des responsabilités, - le fait de ne jamais laisser un camarade seul face à une difficulté .
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C'est très important ! Les SP interviennent dans des situations dangereuses et stressantes, On doit pouvoir compter sur les autres, autant sur le plan professionnel (sécurité, efficacité des interventions) que humain (soutien moral, esprit de groupe On ne peut pas penser qu'à soit sinon on mettra notre équipe en danger.
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Apprendre à se connaître...
C'est quoi être citoyen?
Ca veut dire quoi l'engagement ?
L'engagement citoyen, c'est donc :
S’impliquer activement et volontairement dans la vie de la société pour :
- défendre les valeurs collectives,
- l’intérêt général
- le bien commun
👉 Sous différentes formes :- participation à la vie démocratique (vote, débats, actions collectives)
- engagement associatif ou solidaire
- service à la collectivité (SNU, réserve, bénévolat, secours, défense)
- respect et promotion des valeurs républicaines (liberté, égalité, fraternité)
✨ L’engagement citoyen, c’est agir concrètement pour la société en tant que citoyen responsable.Quelle est la différence entre le bénévolat et le volontariat?
Différence entre le bénévolat et le volontariat Réponse
La différence entre volontariat et bénévolat tient surtout au cadre juridique et au niveau d’engagement. 🔹 Le bénévolat Action libre et occasionnelle Sans contrat ni statut officiel Sans rémunération Engagement souple, sans obligation forte (aider dans une association caritative). 🔹 Le volontariatEngagement formel et organisé Avec un statut reconnu Souvent avec des obligations (formations, gardes) Peut donner lieu à une indemnisation (pas un salaire) 👉 En résumé : Le bénévolat = aide libre et ponctuelle. Le volontariat = engagement structuré avec des devoirs et un cadre officiel.
Les différentes formes d'engagement
Cadet de la sécurité civile
Réserve communale de sécurité civile
Réserve citoyenne
Jeune sapeur-pompier
Réserve opérationnelle
Sapeur-pompier
Service civique
Votre rôle de JSP
- Véhiculer les valeurs Devenir JSP c'est démontrer votre volonté de: - Vouloir se dépasser- Tendre vers l'excellence --> des valeurs:- Solidarité- Altruisme- Courage- Volonté...--> de sa condition physique et morale Au regard de la population, ces valeurs ont titre exmple et contribuent au prestige de la profession.
Rôle au sein de la société - Participation:-> à des actions officielles (rassemblement sportifs, prises d'armes lors de commémorations, défilé du 14 juillet, congrès national...) -> Actions caritatives (téléthon...) -> Représentations officielles lors de challenges ntre JSP (dépratemental, régional, national)Possibilité de faciliter l'accès à des emplois futurs
La valorisation de l'engagement
-> Dans l'Education nationale, le parcous scolaire est valorisé par vos expériences et compétences scolaires et extrascolaires comme les JSP. Cela permet d'enrichir votre dossier scolaire et CV pour éventuellement candidater à certaines écoles. -> A l'issue de vos 4 ans = Brevet de compétences Equivaut au diplôme d'agent de sécurité incendie (catégorie V, niveau brevet des colléges) Cela permet d'intégrer une entreprise oun administration directement à ce poste -> Accès facilité à la Fonction Publique pour intégrer les ranhgs opérationnels (SPP, SPV ) si les conditions sont remplies (physiques et médicales)
Niveau Régional
13 Unions Le GUDS permet de travailler ensemble à une échelle plus large que le département tout en restant proche du terrain.
Réserve opérationnelle:Engagement militaire ou de sécurité pour les citoyens qui veulent servir l’État en renfort des professionnels, tout en restant civils Elle existe dans : - l’armée - la gendarmerie - la police nationale
🎯 Missions:- Renforcer les effectifs en cas de besoin - Participer à des missions réelles - Aider à la sécurité et à la protection de la population soutenir les forces en période de crise ou de forte activité Engagement - 17 et 72 ans (selon le corps) - Etre apte médicalement - Nationalité française - Casier judiciaire compatible
💶 Statut ✔️ Rémunéré ✔️ En uniforme ✔️ Armé (selon mission) ✔️ Sous autorité militaire ou policière ❌ Pas à temps plein (quelques jours par mois ou par an)
1. Comprendre le réseau associatif fédéral 2. Découvrir les formes d’engagement citoyen.
Niveau National
- La FNSPF représente TOUS les SP français (professionnels, volontaires, militaires,JSP et anciens) ainsi que leurs amicales et unions départementales.
- Elle est garante de
- leurs valeurs,
- leur représentation,
- leur engagement au service de la population.
Elle a créé :Les sapeurs pompiers Il existe différents types de pompiers mais tous ont les mêmes missions: 🎯 Missions - Incendies - Secours à personnes - Accidents - Inondations, risques divers Statut: - Volontaire / bénévole - Civil, Salarié - Militaire Recrutement: - Par concours - Par tests physiques, médicale et épreuves écrites - Dès 18 ans
Reserve citoyenne:Engagement bénévole pour les citoyens qui veulent aider l’État ou la collectivité, sans être militaire ni policier. ⚠️ Plusieurs types de réserves citoyennes selon le domaine. - Défense et de sécurité - Education Nationale - Sécurité civile Engagement : - Nationalité Française - 17 ans minimum - Avoir effectué le service nationale - Aucun problème avec la justice ou perte de grade (pourles militaire)
Niveau local
7250 Amicales. L’amicale agit au niveau local et rythme la vie associative du CIS. Elles : - mènent des actions d'entraides (Téléthon, Octobre rose, Movember...) - gèrent des manifestations locales, sportives, festives ou de commérations - Prend en charge la mutuelle, le foyer...
Cadet de la sécuritéDispositif pour les collégiens qui veulent découvrir les métiers de la sécurité et apprendre les bases du civisme et de la prévention. 👉 C’est un programme organisé par : la Police nationale, la Gendarmerie, ou avec les pompiers et l’Éducation nationale
🎯 Missions - Apprendre le respect des règles - Comprendre le rôle de la police, de la gendarmerie et des secours - Découvrir les métiers de la sécurité - Ddévelopper l’esprit citoyen - Prévenir la délinquance et les comportements à risque
🧍♂️ Qui peut devenir cadet ? Elèves de 4e ou 3e volontaires inscrits dans un collège partenaire avec l’accord des parents
📚 Programme:- Initiation aux premiers secours - Activités sportives et de cohésion - Sensibilisation aux dangers (drogue, alcool, harcèlement, internet…) - Rencontres avec policiers, gendarmes, pompiers - Visites de casernes ou commissariats - Participation à des cérémonies citoyennes
Niveau Départemental
98 Unions départementales.L’UDSP 82 est la structure associative de référence des sapeurs-pompiers du Tarn-et-Garonne, au service :
Service civiqueEngagement volontaire pour les jeunes, au service de l’intérêt général, Ce n’est ni un emploi, ni du bénévolat classique, ni militaire.
Engagement: - Aucune condition - 16 à 25 ans ( ou 30 ans pour handicap) - Française ou nationalité européenne Durée: 6 à 12 mois, réalisé de manière continue 24h/semaine Rémunération Indemnisation
🎯 À quoi ça sert ? aider les autres être utile à la société découvrir le monde du travail gagner en expérience construire un projet pro Où ? - éducation - santé - environnement - solidarité - culture - sport - citoyenneté / prévention
Les JSP (Jeunes Sapeurs-Pompiers) Adolescents qui se préparent à devenir sapeurs-pompiers, volontaires ou professionnels. - Intègration d'une section JSP entre 11 et 14 ans - Formation sur plusieurs années. Ils apprennent : - les gestes de premiers secours, - les techniques de lutte contre l’incendie, - le sport et l’entraînement physique, - la discipline - le travail en équipe, - les valeurs des pompiers : solidarité, engagement, respect. Les JSP participent à des manœuvres, des cérémonies et parfois à des actions citoyennes. 👉 En résumé : Les JSP sont une formation de jeunes volontaires qui découvrent le métier de pompier et se préparent à s’engager plus tard.
La Réserve Communale de Sécurité Civile (RCSC) Dispositif de bénévoles mis en place par la mairie pour aider la population en cas de problème grave. 🎯 Missions: • Aider la population (accueil, information, soutien) • Participer à l’organisation des secours • Aide logistique (distribution d’eau, couvertures, repas) • Aider à l’évacuation ou à l’hébergement d’urgence • Relayer les consignes officielles Dans quels cas elle est activée ? • Inondations • Tempêtes • Incendies majeurs • Canicule, grand froid • Coupures longues, crise sanitaire
Engagement • Toute personne majeure (ou parfois dès 16 ans selon la commune) Statut : ✔️ Bénévole