Prévention
Parlons-en, même au travail
Edition 2026
Introduction
Nous passons une grande partie de notre vie au travail. Nos difficultés personnelles peuvent impacter notre quotidien professionnel, influer sur notre présence, notre sérénité et nos relations aux autres. Parce que nous passon une grande partie de notre vie au travail, l'entreprise, en tant qu'employeur, a un rôle essentiel : informer, soutenir, écouter et orienter vers des ressources adaptées. Ce support vise à répondre à ces enjeux pour que chacun·e se sente accompagné·e.
Poursuivre
Les violences conjugales
Le cancer du sein
Thème 1
Thème 4
Le cancer de la prostate
Thème 5
Le tabac
Thème 2
Les addictions
Thème 3
Les violences conjugales
1. Les violences conjugales
Aujourd'hui, 1 personne sur 10 est victime de violences au sein du couple en France
En savoir plus
1. Les violences conjugales
Soutenir
Informer
L’entreprise peut être un espace d’écoute et de soutien. Si vous êtes concerné·e, vous pouvez en parler en toute confidentialité aux ressources humaines, aux managers, aux référent·es, ou aux représentant·es du personnel.
Aucune démarche ne sera engagée. L’objectif est de vous accompagner et de vous aider à trouver des solutions adaptées à votre situation.
Les violences conjugales peuvent prendre différentes formes : violences physiques, psychologiques, verbales, sexuelles, économiques ou administratives. Elles peuvent survenir dans tous les milieux, sans distinction d’âge, de genre, de situation sociale ou professionnelle et ne s’arrêtent pas à la sphère privée.En parler, demander de l’aide ou chercher des informations est une première étape essentielle.
1. Les violences conjugales
Orienter
Des aides gratuites et confidentielles existent
3919 Violences Femmes Info
17, 112 ou 114 (SMS)Numéros d'urgences
Associations locales spécialisées, services sociaux et professionnels de santé peuvent également vous accompagner dans vos démarches.
Appel gratuit, anonyme, 24h/24 et 7j/7
Appel et SMS gratuit
https://arretonslesviolences.gouv.fr/
Thanks!
Prévention
Keolis Tours
Created on January 19, 2026
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Edition 2026
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Nous passons une grande partie de notre vie au travail. Nos difficultés personnelles peuvent impacter notre quotidien professionnel, influer sur notre présence, notre sérénité et nos relations aux autres. Parce que nous passon une grande partie de notre vie au travail, l'entreprise, en tant qu'employeur, a un rôle essentiel : informer, soutenir, écouter et orienter vers des ressources adaptées. Ce support vise à répondre à ces enjeux pour que chacun·e se sente accompagné·e.
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Aujourd'hui, 1 personne sur 10 est victime de violences au sein du couple en France
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L’entreprise peut être un espace d’écoute et de soutien. Si vous êtes concerné·e, vous pouvez en parler en toute confidentialité aux ressources humaines, aux managers, aux référent·es, ou aux représentant·es du personnel. Aucune démarche ne sera engagée. L’objectif est de vous accompagner et de vous aider à trouver des solutions adaptées à votre situation.
Les violences conjugales peuvent prendre différentes formes : violences physiques, psychologiques, verbales, sexuelles, économiques ou administratives. Elles peuvent survenir dans tous les milieux, sans distinction d’âge, de genre, de situation sociale ou professionnelle et ne s’arrêtent pas à la sphère privée.En parler, demander de l’aide ou chercher des informations est une première étape essentielle.
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