Comment réagir si on est témoin ?
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Méthode
Évaluation
Diversion
Alliance
Confrontation
Soutien
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Voyons cette méthode plus en détails à la suite...
L'Évaluation (Sécurité avant tout)
Avant toute action, vous devez évaluer la situation. N'intervenez jamais physiquement si cela vous met en danger immédiat.
- Vérifiez l'environnement : Y a-t-il d'autres personnes autour ? Y a-t-il une issue de secours ?
- Analysez le danger : L'agresseur est-il armé ? Semble-t-il sous l'emprise de stupéfiants ?
- La règle d'or : Si la situation est physiquement dangereuse pour vous ou la victime, appelez immédiatement les secours (Police 17 ou SMS au 114).
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La Diversion (Distraire)
C'est souvent l'option la plus sûre et la plus efficace. L'objectif est de couper l'élan de l'agresseur sans confronter la violence directement.
- L'approche "Touriste perdu" : Interrompez l'interaction en demandant l'heure ou votre chemin à l'agresseur ou à la victime. "Excusez-moi, je cherche la gare ?"
- La maladresse feinte : Faites tomber un objet (clés, monnaie, bouteille d'eau) bruyamment à proximité pour détourner l'attention.
- L'ami(e) imaginaire : Adressez-vous à la victime comme si vous la connaissiez. "Ah tiens, salut ! Je t'attendais, on y va ?"
- Pourquoi ça marche : Cela brise la dynamique de pouvoir de l'agresseur et offre une porte de sortie à la victime.
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L'Alliance (Déléguer)
Vous ne devez pas porter la responsabilité de l'intervention seul(e). Cherchez du renfort.
- Identifier l'autorité : Si vous êtes dans un lieu public, cherchez un chauffeur de bus, un barman, un agent de sécurité ou un professeur.
- Mobiliser les autres témoins : Adressez-vous à une personne précise (ne criez pas "à l'aide" dans le vide). "Vous, avec la veste bleue, est-ce que vous pouvez m'aider ? On dirait qu'il y a un problème là-bas."
- Surveiller ensemble : Si vous ne pouvez pas intervenir, mettez-vous à plusieurs pour observer l'agresseur avec insistance. Se savoir observé calme souvent les ardeurs.
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La Confrontation (Diriger)
À utiliser seulement si vous êtes en sécurité et que les options indirectes ne suffisent pas. Soyez bref et clair.
- Nommer le comportement, pas la personne : Dites "Ce que vous faites est harcelant" ou "Laissez-la tranquille"plutôt que "Vous êtes un pervers".
L'insulte peut escalader la violence.
- Rester calme : Ne rentrez pas dans un débat. Dites votre phrase, puis tournez votre attention vers la victime pour l'ignorer lui.
- Ne touchez pas l'agresseur : Gardez vos distances physiques.
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Le Soutien (Différer / Dialoguer)
Si vous n'avez pas pu agir sur le moment (ce qui arrive souvent car tout va très vite), vous pouvez agir après. C'est le "D" le plus important pour la reconstruction de la victime.
- Valider le ressenti : Allez voir la personne une fois l'agresseur parti. "J'ai vu ce qu'il s'est passé, ça n'était pas normal."
- Dédouaner : "Ce n'est pas de ta faute."
- Proposer de l'aide : "Veux-tu que je reste avec toi ?", "Veux-tu que j'appelle quelqu'un ?" ou "Veux-tu que je témoigne ?"
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Vidéo : "être témoin"
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Vidéo : "comment réagir"
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MERCI
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Continuez votre formation en faisant le module suivant, ou choisissez le module qui vous attire le plus...
Module : Qu'est ce que les VSS à l'école et/ou au travail
Module: Et le cadre légal ?
Module : Le Harcèlement au travail... En réalité ?
Module : Comment réagir si on est victime ... ?
Comment réagir si on est témoin ?
Wvnn __
Created on January 15, 2026
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Transcript
Comment réagir si on est témoin ?
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Méthode
Évaluation
Diversion
Alliance
Confrontation
Soutien
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Voyons cette méthode plus en détails à la suite...
L'Évaluation (Sécurité avant tout)
Avant toute action, vous devez évaluer la situation. N'intervenez jamais physiquement si cela vous met en danger immédiat.
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La Diversion (Distraire)
C'est souvent l'option la plus sûre et la plus efficace. L'objectif est de couper l'élan de l'agresseur sans confronter la violence directement.
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L'Alliance (Déléguer)
Vous ne devez pas porter la responsabilité de l'intervention seul(e). Cherchez du renfort.
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La Confrontation (Diriger)
À utiliser seulement si vous êtes en sécurité et que les options indirectes ne suffisent pas. Soyez bref et clair.
- Nommer le comportement, pas la personne : Dites "Ce que vous faites est harcelant" ou "Laissez-la tranquille"plutôt que "Vous êtes un pervers".
L'insulte peut escalader la violence.Next
Le Soutien (Différer / Dialoguer)
Si vous n'avez pas pu agir sur le moment (ce qui arrive souvent car tout va très vite), vous pouvez agir après. C'est le "D" le plus important pour la reconstruction de la victime.
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Module : Comment réagir si on est victime ... ?