Découvre le contenu du BTS (SAM)Support à l’Action Managériale
OPA
Gestion de projet
CEJM
CGRH
Atelier de professionnalisation
Culture générale et expression
Langues vivantes
Débouchés
Stages
Atelier de professionnalisation
Cet atelier permet de développer des compétences professionnelles concrètes en lien avec le monde de l’entreprise. Les élèves participent à des activités pratiques, comme des simulations d'entretiens, recherche de stage, présentation orale.
Atelier de professionnalisation : 6 heures en première et deuxième années
Stages
14 semaines de stage : 1ère année : 8 semaines à l’étranger, ou en France dans une organisation avec un contexte international
2ème année : 6 semaines
Aides financières : Bourses Erasmus+, Région Nouvelle Aquitaine, Département de la Charente, etc.
Exemples de missions :
- Production de supports de communication - Prise de notes et réalisation de comptes rendus, rapports, publipostages... - Traduction, mise à jour de documents divers
- Réalisation de dossiers statistiques, études comparatives
- Préparation de réunions, de salons, de déplacements...
Débouchés
Avec un BTS Assistant de Manager vous êtes opérationnel(le) et pouvez travailler directement en entreprise (PME-PMI, sociétés internationales, administrations, associations…).
Notre formation offre la possibilité de poursuivre ses études (en licence professionnelle notamment) ou d’intégrer le monde professionnel, au sein d’entreprises nationales ou internationales. Elle permet d’accéder à des postes tels que : – Assistant de manager – Assistant de direction – Assistant juridique – Assistant commercial – Assistant de communication – Assistant ressources humaines
Culture économique, juridique et managériale
La matière Culture économique, juridique et managériale permet de comprendre comment fonctionne une entreprise et le monde qui l’entoure. Elle couvre des notions d’économie, de droit et de management appliquées à des situations réelles. L’objectif est de donner des outils pour analyser des problèmes professionnels, respecter les règles légales et gérer efficacement des activités au sein d’une organisation.
CEJM : 4 heures en première et deuxième années
Contribution à la gestion des ressources humaines
La matière CGRH analyse les fonctions clés de la gestion du personnel: recrutement,formation, administration du personnel, accompagnement des collaborateurs, amélioration des conditions de travail et collaboration aux relations sociales...
CGRH : 4 heures en première et deuxième années
Gestion de projet
La gestion de projet consiste à organiser, planifier et piloter un projet afin d’atteindre des objectifs précis, tout en respectant les délais, les ressources et le budget. Elle repose notamment sur :
-le travail collaboratif,
-la répartition des tâches,
-le suivi de l’avancement à l’aide de tableaux de bord et d’outils numériques, -l’analyse des informations grâce à la veille informationnelle.
Gestion de projet : 4 heures en première et deuxième années
Optimisation des processus administratifs
L’optimisation des processus administratifs a pour objectif d’améliorer l’organisation et l’efficacité des activités administratives au sein d’une organisation. Compétences développées : rédaction de courriels professionnels, élaboration et suivi des factures, gestion des relances, rédaction de comptes rendus de réunion et de rapports, communication interne et externe, création de newsletters...
OPA : 4 heures en première et deuxième années
Culture générale et expression
Culture générale et expression : 3 heures en première et deuxième années
La matière Culture générale et expression permet de développer la capacité à s’exprimer clairement à l’oral et à l’écrit. Elle aide aussi à mieux comprendre des textes, à réfléchir de manière critique et à enrichir sa culture générale.
Le programme de BTS impose un nouveau thème de réflexion chaque année. Les sessions précédentes ont notamment porté sur les sujets suivants : "Paris, ville capitale ?", "À table !" et la relation entre "Les animaux et nous".
Langues vivantes étrangères
Langue vivante étrangère A : Anglais 3 heures par semaine en première année 4 heures par semaine en deuxième année Niveau attendu : B2 Langue vivante étrangère B : Espagnol ou Allemand 3 heures par semaine en première année 2 heures par semaine en deuxième année Niveau attendu : B1
Une épreuve ponctuelle a lieu au mois de mai de la deuxième année. Elle comprend : une épreuve écrite, une épreuve orale. Les cours de langues sont axés sur le monde professionnel et la communication en entreprise : Jeux de rôle et mises en situation d’entreprise, apprentissage de la rédaction de la correspondance professionnelle (courriers, courriels, communication interne et externe).
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Emy Vallée
Created on January 13, 2026
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Atelier de professionnalisation
Culture générale et expression
Langues vivantes
Débouchés
Stages
Atelier de professionnalisation
Cet atelier permet de développer des compétences professionnelles concrètes en lien avec le monde de l’entreprise. Les élèves participent à des activités pratiques, comme des simulations d'entretiens, recherche de stage, présentation orale.
Atelier de professionnalisation : 6 heures en première et deuxième années
Stages
14 semaines de stage : 1ère année : 8 semaines à l’étranger, ou en France dans une organisation avec un contexte international 2ème année : 6 semaines Aides financières : Bourses Erasmus+, Région Nouvelle Aquitaine, Département de la Charente, etc.
Exemples de missions : - Production de supports de communication - Prise de notes et réalisation de comptes rendus, rapports, publipostages... - Traduction, mise à jour de documents divers - Réalisation de dossiers statistiques, études comparatives - Préparation de réunions, de salons, de déplacements...
Débouchés
Avec un BTS Assistant de Manager vous êtes opérationnel(le) et pouvez travailler directement en entreprise (PME-PMI, sociétés internationales, administrations, associations…).
Notre formation offre la possibilité de poursuivre ses études (en licence professionnelle notamment) ou d’intégrer le monde professionnel, au sein d’entreprises nationales ou internationales. Elle permet d’accéder à des postes tels que : – Assistant de manager – Assistant de direction – Assistant juridique – Assistant commercial – Assistant de communication – Assistant ressources humaines
Culture économique, juridique et managériale
La matière Culture économique, juridique et managériale permet de comprendre comment fonctionne une entreprise et le monde qui l’entoure. Elle couvre des notions d’économie, de droit et de management appliquées à des situations réelles. L’objectif est de donner des outils pour analyser des problèmes professionnels, respecter les règles légales et gérer efficacement des activités au sein d’une organisation.
CEJM : 4 heures en première et deuxième années
Contribution à la gestion des ressources humaines
La matière CGRH analyse les fonctions clés de la gestion du personnel: recrutement,formation, administration du personnel, accompagnement des collaborateurs, amélioration des conditions de travail et collaboration aux relations sociales...
CGRH : 4 heures en première et deuxième années
Gestion de projet
La gestion de projet consiste à organiser, planifier et piloter un projet afin d’atteindre des objectifs précis, tout en respectant les délais, les ressources et le budget. Elle repose notamment sur : -le travail collaboratif, -la répartition des tâches, -le suivi de l’avancement à l’aide de tableaux de bord et d’outils numériques, -l’analyse des informations grâce à la veille informationnelle.
Gestion de projet : 4 heures en première et deuxième années
Optimisation des processus administratifs
L’optimisation des processus administratifs a pour objectif d’améliorer l’organisation et l’efficacité des activités administratives au sein d’une organisation. Compétences développées : rédaction de courriels professionnels, élaboration et suivi des factures, gestion des relances, rédaction de comptes rendus de réunion et de rapports, communication interne et externe, création de newsletters...
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Culture générale et expression
Culture générale et expression : 3 heures en première et deuxième années
La matière Culture générale et expression permet de développer la capacité à s’exprimer clairement à l’oral et à l’écrit. Elle aide aussi à mieux comprendre des textes, à réfléchir de manière critique et à enrichir sa culture générale.
Le programme de BTS impose un nouveau thème de réflexion chaque année. Les sessions précédentes ont notamment porté sur les sujets suivants : "Paris, ville capitale ?", "À table !" et la relation entre "Les animaux et nous".
Langues vivantes étrangères
Langue vivante étrangère A : Anglais 3 heures par semaine en première année 4 heures par semaine en deuxième année Niveau attendu : B2 Langue vivante étrangère B : Espagnol ou Allemand 3 heures par semaine en première année 2 heures par semaine en deuxième année Niveau attendu : B1
Une épreuve ponctuelle a lieu au mois de mai de la deuxième année. Elle comprend : une épreuve écrite, une épreuve orale. Les cours de langues sont axés sur le monde professionnel et la communication en entreprise : Jeux de rôle et mises en situation d’entreprise, apprentissage de la rédaction de la correspondance professionnelle (courriers, courriels, communication interne et externe).