Conseil de classe 4ème
2025/2026
BAF et bilan classe
Effectif de départ: 19 Effectif actuel: 19 8 garçons et 11 filles 10 internes et 9 DP 5 visites de stage (à rattraper sur le 3ème et 4ème stage), nombreux contacts téléphoniques. entretiens individuels réguliers, contacts et rdv familles idem 1 jeune sans stage - secteurs d'activités (vente, SAP, mécanique,...)* Moyenne générale de la classe: 13.01 Plan de formation globalement respecté et cahier de texte à jour 60 évaluations (travaux alternances, évaluations, participation) (++), point de vigilance (sur Ient au fur et à mesure)* Une très bonne dynamique projet (option football, classe défense, EPI,...) dans la classe, un petit groupe qui peine à respecter le cadre fixé. Objectifs classe: remise en confiance, réapprendre à apprendre, découverte professionnelle
AYME Léo
Moyenne générale: 15.86
Léo a totalement intégré toutes les composantes de la formation par l'alternance. Il fait preuve de beaucoup de rigueur et son investissement personnel est très apprécié. La découverte professionnelle qui est une réussite complète un tableau très positif.
Félicitations de l'équipe pédagogique
BERGER Tom
Moyenne générale: 13.27
Tom est un jeune sérieux qui prend soin de suivre les consignes. Il est engagé de manière positive dans la formation. La découverte professionnelle est positive et permet à Tom de développer de nouvelles compétences.
Encouragements de l'équipe pédagogique
BESSY Gabrielle
Moyenne générale: 14.54
Gabrielle est très appliquée dans l'ensemble des apprentissages, elle montre une volonté constante de bien faire. Elle doit prendre plus souvent la parole et à s'affirmer. La découverte professionnelle est très positive et permet à Gabrielle de développer de nouvelles compétences comme la confiance en soi.
Félicitations de l'équipe pédagogique
CAPET BAILLEUL Lindsay
Moyenne générale: 13.95
Lindsay a su développer les compétences attendues dans le cadre de la formation. Son axe de progression réside dans un travail personnel accru et une implication active. La découverte professionnelle doit encore se développer pour permettre à Lindsay pour compléter son parcours.
Encouragements de l'équipe pédagogique
CENDRE Jofrey
Moyenne générale: 14.46
Jofrey a montré semaine aprè semaine une grande motivation et une écoute attentive. Les efforts consentis lui permettent de réaliser une très bonne première période de formation. La découverte professionnelle est très positive pour Jofrey qui profite de chaque opportunité pour développer son projet.
Félicitations de l'équipe pédagogique
CHAGOT Kassandra
Moyenne générale: 14.26
Kassandra fait preuve d'un bel investissement dans la formation. Elle a su être rigoureuse et a su se donner les moyens pour développer les compétences attendues. Après des débuts hésitants, Kassandra a su mettre à profit la découverte professionnelle pour gagner en assurance.
Félicitations de l'équipe pédagogique
CHOUVIER EMY
Moyenne générale: 12.92
Emy reste encore trop en retrait. Elle doit gagner en assurance et avoir confiance en ses capacités. Son travail est sérieux et elle doit maintenant oser la prise de parole. Au travers de la découverte professionnelle, le projet d'Emy se dessine et montre déjà de belles attitudes dans le service à la personne.
Encouragements de l'équipe pédagogique
DELANCHY Chayana
Moyenne générale: 13.01
Chayana a montré du sérieux et la volonté de bien faire tout au long de la période. Elle est pleinement engagée dans la formation, elle doit continuer à fournir des efforts réguliers. Chayana a su adopter la bonne attitude en milieu professionnel et elle développe progressivement de nouvelles compétences.
Encouragements de l'équipe pédagogique
DERBESSE Mallory
Moyenne générale: 11.60
Mallory ne se donne pas encore pleinement les moyens de réussir sa formation. Lorsqu'elle est dans une dynamique positive, elle montre des capacités qu'elle ne valorise pas suffisamment. Elle doit faire des efforts dans ce sens.Au travers de la découverte professionnelle, Mallory montre une certaine sensibilité au service à la personne, il faudra confirmer.
FIDALE Angelina
Moyenne générale: 11.54
Angelina doit faire preuve davantage de régularité et d'investissement personnel dans l'ensemble de la formation. Déjà engagée dans une certaine progression, elle doit déployer une énergie positive pour passer un cap. La découverte professionnelle est encore hésitante, il faudra faire preuve de stabilité pour une évolution positive.
FRANCY-DELBOS Elena
Moyenne générale: 12.03
Elena doit se faire davantage confiance et éviter de s'imposer une pression pour lui donner la possibilité de se concentrer pleinement sur ses apprentissages. Son engagement est positif. Petit à petit, la découverte professionnelle permet à Elena de développer de nouvelles aptitudes.
Encouragements de l'équipe pédagogique
GONZALES Loïss
Moyenne générale: 13.43
Loïss possède un socle de compétences solides et de bonnes capacités de travail. Lorsqu'il adhère au projet, il sait se montrer sérieux. L'axe principal de progression réside dans la capacité à canaliser et gérer une énergie débordante qui est très souvent au détriment de la vie de classe. La découverte professionnelle participera sans aucun doute à la construction du parcours de Loïss.
Mise en garde comportement par l'équipe pédagogique
JAAOUANI Souleymane
Moyenne générale: 9.89
Souleymane n'a pas encore saisi l'importance d'un investissement personnel fort dans le cadre de la formation par l'alternance. Que ce soit en terme de travail ou en terme d'attitude, il est attendu des efforts significatifs pour la suite de la formation. La découverte professionnelle n'est, pour l'instant, pas le déclic permettant une amélioration attendue. Il faut vraiment s'engager.
Mise en garde travail et comportement par l'équipe pédagogique
LANET Tyller
Moyenne générale: 11.4
Tyller a effectué un bon démarrage dans la formation en montrant une attitude positive et une bonne écoute des consignes. Confronté à des difficultés de concentration et de compréhension par moments des consignes, il a baissé un peu les bras. Il faut se remobiliser et repartir de l'avant. La découverte professionnelle est un levier intéressant dans la construction du projet de Tyller qui semble apprécier le domaine de la vente.
NAVARRO Luna
Moyenne générale: 13.59
Luna a progressé de manière régulière tout au long de la période. En prenant confiance en ses capacités et en fournissant un travail appliqué et impliqué, elle a su adopter la bonne attitude. En milieu professionnel Luna semble épanouie et cela participe à la construction de son projet.
Encouragements de l'équipe pédagogique
POLLET Samuel
Moyenne générale: 11.08
Samuel semble avoir les possibilités d'acquérir les compétences requises par la formation mais ni l'implication ni le travail ne sont au rendez-vous de manière régulière. L'attitude qui ne correspond pas aux attentes pertube trop souvent la vie de classe. L'attitude en milieu professionnel est très positive, il faut s'en inspirer à la MFR.
Mise en garde travail et comportement par l'équipe pédagogique
REILLE Cléa
Moyenne générale: 12.41
Cléa est appliquée dans ses apprentissages, elle a montré la volonté constante de bien faire. Elle doit avoir confiance en elle et développer une participation active. La découverte professionnelle est très positive et participe à la construction d'un projet en services à la personne pour Cléa.
Encouragements de l'équipe pédagogique
RIBES Lorenzo
Moyenne générale: 13.51
Lorenzo est dans la capacité de fournir un travail sérieux et de qualité, cependant son attitude en classe manque encore trop souvent de rigueur et de sérieux, ce qui ne lui permet pas d'exploiter pleinement le potentiel perçu. Il faudra qu'il déploie toute son énergie pour que cela corresponde au cadre souhaité. Lorenzo doit continuer dans sa découverte professionnelle afin de trouver un secteur lui permettant de s'épanouir.
Mise en garde comportement par l'équipe pédagogique
TORRES Célya
Moyenne générale: 14.47
Célya a très rapidement pris ses marques dans la formation par l'alternance et elle a fournit un travail sérieux et impliqué. Il faudra continuer dans ce sens et pour progresser davantage, Célya devra essayer de développer une participation plus active. La découverte professionnelle est très positive et participe à la construction d'un projet pour Cléa, avec une possibilité dans les services à la personne.
Félicitations de l'équipe pédagogique
Conseil de classe 4ème 2025/2026
BERGUIT Maxime
Created on January 13, 2026
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Conseil de classe 4ème
2025/2026
BAF et bilan classe
Effectif de départ: 19 Effectif actuel: 19 8 garçons et 11 filles 10 internes et 9 DP 5 visites de stage (à rattraper sur le 3ème et 4ème stage), nombreux contacts téléphoniques. entretiens individuels réguliers, contacts et rdv familles idem 1 jeune sans stage - secteurs d'activités (vente, SAP, mécanique,...)* Moyenne générale de la classe: 13.01 Plan de formation globalement respecté et cahier de texte à jour 60 évaluations (travaux alternances, évaluations, participation) (++), point de vigilance (sur Ient au fur et à mesure)* Une très bonne dynamique projet (option football, classe défense, EPI,...) dans la classe, un petit groupe qui peine à respecter le cadre fixé. Objectifs classe: remise en confiance, réapprendre à apprendre, découverte professionnelle
AYME Léo
Moyenne générale: 15.86
Léo a totalement intégré toutes les composantes de la formation par l'alternance. Il fait preuve de beaucoup de rigueur et son investissement personnel est très apprécié. La découverte professionnelle qui est une réussite complète un tableau très positif.
Félicitations de l'équipe pédagogique
BERGER Tom
Moyenne générale: 13.27
Tom est un jeune sérieux qui prend soin de suivre les consignes. Il est engagé de manière positive dans la formation. La découverte professionnelle est positive et permet à Tom de développer de nouvelles compétences.
Encouragements de l'équipe pédagogique
BESSY Gabrielle
Moyenne générale: 14.54
Gabrielle est très appliquée dans l'ensemble des apprentissages, elle montre une volonté constante de bien faire. Elle doit prendre plus souvent la parole et à s'affirmer. La découverte professionnelle est très positive et permet à Gabrielle de développer de nouvelles compétences comme la confiance en soi.
Félicitations de l'équipe pédagogique
CAPET BAILLEUL Lindsay
Moyenne générale: 13.95
Lindsay a su développer les compétences attendues dans le cadre de la formation. Son axe de progression réside dans un travail personnel accru et une implication active. La découverte professionnelle doit encore se développer pour permettre à Lindsay pour compléter son parcours.
Encouragements de l'équipe pédagogique
CENDRE Jofrey
Moyenne générale: 14.46
Jofrey a montré semaine aprè semaine une grande motivation et une écoute attentive. Les efforts consentis lui permettent de réaliser une très bonne première période de formation. La découverte professionnelle est très positive pour Jofrey qui profite de chaque opportunité pour développer son projet.
Félicitations de l'équipe pédagogique
CHAGOT Kassandra
Moyenne générale: 14.26
Kassandra fait preuve d'un bel investissement dans la formation. Elle a su être rigoureuse et a su se donner les moyens pour développer les compétences attendues. Après des débuts hésitants, Kassandra a su mettre à profit la découverte professionnelle pour gagner en assurance.
Félicitations de l'équipe pédagogique
CHOUVIER EMY
Moyenne générale: 12.92
Emy reste encore trop en retrait. Elle doit gagner en assurance et avoir confiance en ses capacités. Son travail est sérieux et elle doit maintenant oser la prise de parole. Au travers de la découverte professionnelle, le projet d'Emy se dessine et montre déjà de belles attitudes dans le service à la personne.
Encouragements de l'équipe pédagogique
DELANCHY Chayana
Moyenne générale: 13.01
Chayana a montré du sérieux et la volonté de bien faire tout au long de la période. Elle est pleinement engagée dans la formation, elle doit continuer à fournir des efforts réguliers. Chayana a su adopter la bonne attitude en milieu professionnel et elle développe progressivement de nouvelles compétences.
Encouragements de l'équipe pédagogique
DERBESSE Mallory
Moyenne générale: 11.60
Mallory ne se donne pas encore pleinement les moyens de réussir sa formation. Lorsqu'elle est dans une dynamique positive, elle montre des capacités qu'elle ne valorise pas suffisamment. Elle doit faire des efforts dans ce sens.Au travers de la découverte professionnelle, Mallory montre une certaine sensibilité au service à la personne, il faudra confirmer.
FIDALE Angelina
Moyenne générale: 11.54
Angelina doit faire preuve davantage de régularité et d'investissement personnel dans l'ensemble de la formation. Déjà engagée dans une certaine progression, elle doit déployer une énergie positive pour passer un cap. La découverte professionnelle est encore hésitante, il faudra faire preuve de stabilité pour une évolution positive.
FRANCY-DELBOS Elena
Moyenne générale: 12.03
Elena doit se faire davantage confiance et éviter de s'imposer une pression pour lui donner la possibilité de se concentrer pleinement sur ses apprentissages. Son engagement est positif. Petit à petit, la découverte professionnelle permet à Elena de développer de nouvelles aptitudes.
Encouragements de l'équipe pédagogique
GONZALES Loïss
Moyenne générale: 13.43
Loïss possède un socle de compétences solides et de bonnes capacités de travail. Lorsqu'il adhère au projet, il sait se montrer sérieux. L'axe principal de progression réside dans la capacité à canaliser et gérer une énergie débordante qui est très souvent au détriment de la vie de classe. La découverte professionnelle participera sans aucun doute à la construction du parcours de Loïss.
Mise en garde comportement par l'équipe pédagogique
JAAOUANI Souleymane
Moyenne générale: 9.89
Souleymane n'a pas encore saisi l'importance d'un investissement personnel fort dans le cadre de la formation par l'alternance. Que ce soit en terme de travail ou en terme d'attitude, il est attendu des efforts significatifs pour la suite de la formation. La découverte professionnelle n'est, pour l'instant, pas le déclic permettant une amélioration attendue. Il faut vraiment s'engager.
Mise en garde travail et comportement par l'équipe pédagogique
LANET Tyller
Moyenne générale: 11.4
Tyller a effectué un bon démarrage dans la formation en montrant une attitude positive et une bonne écoute des consignes. Confronté à des difficultés de concentration et de compréhension par moments des consignes, il a baissé un peu les bras. Il faut se remobiliser et repartir de l'avant. La découverte professionnelle est un levier intéressant dans la construction du projet de Tyller qui semble apprécier le domaine de la vente.
NAVARRO Luna
Moyenne générale: 13.59
Luna a progressé de manière régulière tout au long de la période. En prenant confiance en ses capacités et en fournissant un travail appliqué et impliqué, elle a su adopter la bonne attitude. En milieu professionnel Luna semble épanouie et cela participe à la construction de son projet.
Encouragements de l'équipe pédagogique
POLLET Samuel
Moyenne générale: 11.08
Samuel semble avoir les possibilités d'acquérir les compétences requises par la formation mais ni l'implication ni le travail ne sont au rendez-vous de manière régulière. L'attitude qui ne correspond pas aux attentes pertube trop souvent la vie de classe. L'attitude en milieu professionnel est très positive, il faut s'en inspirer à la MFR.
Mise en garde travail et comportement par l'équipe pédagogique
REILLE Cléa
Moyenne générale: 12.41
Cléa est appliquée dans ses apprentissages, elle a montré la volonté constante de bien faire. Elle doit avoir confiance en elle et développer une participation active. La découverte professionnelle est très positive et participe à la construction d'un projet en services à la personne pour Cléa.
Encouragements de l'équipe pédagogique
RIBES Lorenzo
Moyenne générale: 13.51
Lorenzo est dans la capacité de fournir un travail sérieux et de qualité, cependant son attitude en classe manque encore trop souvent de rigueur et de sérieux, ce qui ne lui permet pas d'exploiter pleinement le potentiel perçu. Il faudra qu'il déploie toute son énergie pour que cela corresponde au cadre souhaité. Lorenzo doit continuer dans sa découverte professionnelle afin de trouver un secteur lui permettant de s'épanouir.
Mise en garde comportement par l'équipe pédagogique
TORRES Célya
Moyenne générale: 14.47
Célya a très rapidement pris ses marques dans la formation par l'alternance et elle a fournit un travail sérieux et impliqué. Il faudra continuer dans ce sens et pour progresser davantage, Célya devra essayer de développer une participation plus active. La découverte professionnelle est très positive et participe à la construction d'un projet pour Cléa, avec une possibilité dans les services à la personne.
Félicitations de l'équipe pédagogique