Numer projektu: 2023-2-PL01-KA220-YOU-000171409
MOBIUS: MODUŁ 1
Odkryj swoją pasję, przejmij inicjatywę i zmieniaj świat poprzez innowacje społeczne
Projekt Mobius został sfinansowany przez Unię Europejską. Wyrażone poglądy i opinie są jednak wyłącznie poglądami i opiniami autora(ów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej ani Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE). Ani Unia Europejska ani FRSE nie mogą być za nie odpowiedzialne.
Agenda
Cele modułuCzego się nauczysz
Treść modułu
1.1. Samoświadomość: określanie swoich wartości, pasji i celu
Ćwiczenie 1: Definiowanie swoich podstawowych wartości
Ćwiczenie 2: Identyfikacja pasji
1.2 Innowacje społeczneĆwiczenie 3: Odkrywanie swojegoprofilu innowacji społecznejĆwiczenie 4: Definiowanie celów i obowiązków
Źródła
Cel modułu
W tym module odkryjesz, kim jesteś — poznasz swoje podstawowe wartości, pasje i to, co nadaje sens twojemu życiu. Dowiesz się również, jak brać odpowiedzialność za wywieranie pozytywnego wpływu na swoją społeczność poprzez innowacje społeczne.
Czego się nauczysz?
WIEDZA
Zrozumiesz, w jaki sposób kwestie społeczne są ze sobą powiązane oraz jak działają systemy, które za nimi stoją. Będziesz także analizować, co oznacza etyczne działanie i branie odpowiedzialności za swoją społeczność.
NASTAWIENIA
Rozwiniesz kreatywne myślenie, ucząc się dostrzegać rozwiązania i tworzyć nowe pomysły.
UMIEJĘTNOŚCI
Nauczysz się wyznaczać długoterminowe cele oraz tworzyć plan ich realizacji.
Będziesz ćwiczyć tworzenie i dostosowywanie rozwiązań do rzeczywistych problemów.
Poprawisz swoje umiejętności zarządzania czasem i wyznaczania celów, aby pozostać skupionym i zmotywowanym.
Aktywności modułu -Zachowaj swój pomysł
Przechodząc przez ten i kolejne moduły znajdziesz wiele ćwiczeń i aktywności, w których będziesz proszony o zaprojektowanie własnej innowacji społecznej. Jeśli to możliwe, byłoby WSPANIALE, gdybyś mógł pracować nad TYM SAMYM POMYSŁEM przez cały czas trwania programu Mobius. Pomoże Ci to śledzić postępy i zdobyć realne doświadczenie w rozwijaniu projektu od początku do końca.
1.1. Samoświadomość: określanie swoich wartości, pasji i celu
Samoświadomość: określanie swoich wartości, pasji i celu
Przed zagłębieniem się w działania modułu wprowadźmy trochę kontekstu!
1. Teoria samoświadomości (Duval & Wicklund, 1972) Teoria samoświadomości sugeruje, że kierując swoją uwagę na siebie, ludzie mogą stawać się bardziej świadomi swoich wewnętrznych wartości, emocji i zachowań. Wyróżniamy dwie kluczowe formy:
- Wewnętrzna samoświadomość: zdolność rozumienia swojego wewnętrznego świata (wartości, pasji, celów i reakcji).
- Zewnętrzna samoświadomość: zdolność postrzegania siebie z perspektywy innych oraz rozumienia, jak nasze działania są odbierane społecznie.
W tym module samoświadomość stanowi podstawę do identyfikacji Twoich osobistych wartości i pasji, które są kluczowe przy angażowaniu się w innowacje społeczne. Poprzez ćwiczenia i refleksje będziesz mógł/mogła zbadać, jak poznanie siebie lepiej może pomóc Ci stać się bardziej autentycznym i skutecznym innowatorem.
Samoświadomość: określanie swoich wartości, pasji i celu
Pomyśl o samoświadomości jak o lustrze, które odzwierciedla nasze pasje, wartości i cele, pomagając nam podejmować decyzje zgodne z tym, kim jesteśmy. Lustrze, które pokazuje, jak widzą nas inni, co pozwala nam poprawić relacje i wywierać pozytywny wpływ. Króre pomaga nam rozwijać się osobiście i społecznie.
Obejrzyj Wykład TED Tashy Eurich o samoświadomości, aby uzyskać głębsze zrozumienie tematu.
Samoświadomość: określanie swoich wartości, pasji i celu
Model Ikigai (popularny koncept oparty na japońskiej filozofii)Ikigai oznacza po japońsku „powód bycia”. Chociaż nie jest to formalna teoria, stał się szeroko stosowanym narzędziem rozwoju osobistego. Model Ikigai zazwyczaj przedstawiany jest jako diagram Venna składający się z czterech przecinających się elementów:
Co kochasz (pasja)W czym jesteś dobry (zawód)Czego potrzebuje świat (misja)Za co możesz być wynagradzany (powołanie)
Znalezienie punktu przecięcia tych elementów może pomóc zidentyfikować ścieżkę kariery lub życia, która do nas pasuje. Model ten odzwierciedla mapę pasji działania, w której połączysz swoje zainteresowania, talenty i wartości z potrzebami społecznymi. Wspiera to proces samopoznania. Pomaga zastanowić się, jak osobiste motywacje mogą być zgodne z celami społecznymi.
Odwiedź ten link, aby dowiedzieć się więcej o Ikigai
Samoświadomość: określanie swoich wartości, pasji i celu
Pozwólmy sobie nauczyć się kilku podstawowych koncepcji:
Cel to szerokie pojęcie, które łączy podstawowe wartości i pasje. Daje on poczucie sensu i kierunku w życiu — jest podstawowym powodem lub motywacją stojącą za działaniami. Podczas gdy cel głowny jest długoterminowy i nie zmienia się tak łatwo, są cele krótkoterminowe, które mogą się zmieniać w zależności od sytuacji. Cele długoterminowe odpowiają na pytanie „dlaczego”, natomiast cele krótkoterminowe na pytania „co” i „jak”, czyli konkretne rezultaty, które zamierzasz osiągnąć.
Kluczowe wartości to fundamentalne przekonania i zasady, które kierują zachowaniem oraz podejmowaniem decyzji przez osobę lub organizację. Stanowią one fundament Twojej pasji i celu, określając to, co jest dla Ciebie naprawdę ważne. Na przykład, jeśli jedną z Twoich podstawowych wartości jest uczciwość, oznacza to, że zawsze dążysz do prawdomówności, nawet wtedy, gdy jest to trudne. W organizacji podstawowe wartości mogą obejmować takie cechy jak integralność, praca zespołowa czy innowacyjność. Pomagają one kształtować kulturę oraz sposób, w jaki ludzie współpracują ze sobą.
Pasja to silne uczucie, które skłania Cię do odkrywania i angażowania się w działania zgodne z Twoimi wartościami. Jest ona siłą napędową, która utrzymuje motywację do działania, rozwijania zainteresowań lub dążenia do celu, nawet w trudnych momentach. Na przykład, jeśli ktoś jest pasjonatem sztuki, będzie ją rozwijał i kontynuował, nawet gdy nie otrzymuje za to zewnętrznych "nagród" czy korzyści.
Wartości
Cel
Pasja
Aktywność 1: Definiowanie kluczowych wartości
Na następnym slajdzie znajdziesz listę różnych wartości.
Przeczytaj wszystkie uważnie i wybierz 5,które są najbardziej do Ciebie pasują.
Aktywność 1: Definiowanie kluczowych wartości
KreatywnośćCiekawośćGodnośćRóżnorodnośćEkologiaEfektywnośćRówność
OddawanieŁaskaWdzięcznośćRozwójHarmoniaZdrowieDomUczciwość
WiedzaPrzywództwoUczenie sięDziedzictwoWypoczynek
WytrwałośćOsobiste spełnienie
DuchowośćSportyOpiekaSukcesPraca zespołowaTradycja
OdpowiedzialnośćOsiągnięciaWpasowanie się PrzygodaAltruizmAmbicjaAutentycznośćRównowagaPięknoBycie najlepszymPrzynależność
WładzaDumaUznanieNiezawodnośćPomysłowośćSzacunekOdpowiedzialnośćPodejmowanie ryzyka
MiłośćLojalnośćRobienie różnicyNaturaOtwartośćOptymizmPorządekRodzicielstwoCierpliwośćPatriotyzmPokój
PodróżeZaufaniePrawdaZrozumienieUnikalnośćPrzydatność
EtykaDoskonałośćSprawiedliwośćWiaraRodzinaStabilność finansowaPrzebaczenieWolnośćPrzyjaźń
NadziejaPokoraHumorInkluzjaNiezależnośćInicjatywaIntegralnośćIntuicjaBezpieczeństwo pracy
BezpieczeństwoSamodyscyplinaWyrażanie siebieSzacunek do siebieSpokój
KarieraTroskaWspółpracaZaangażowanieSpołecznośćWspółczucieZaufanieWspółdziałanieOdwaga
WizjaWrażliwośćBogactwoDobrostanCałkowitość
SłużbaProstota
Mądrość
ZabawaHojność
RadośćSprawiedliwośćDobroć
Aktywność 1: Definiowanie kluczowych wartości
Aktywność 1: Definiowanie kluczowych wartości
REFLEKSJA
Aktywność 2: Zidentyfikuj swoje pasje
REFLEKSJA
Czas zastanowić się nad Twoimi pasjami:
Aktywność 2: Zidentyfikuj swoje pasje
REFLEKSJA
Czas zastanowić się nad Twoimi pasjami:
Aktywność 2: Zidentyfikuj swoje pasje
Mamy nadzieje, że te pytania pomogły Ci się zastanmowić nad tym co Cię ciekawi i pasjonuje. Gotywy/a? Stwórzmy teraz mapę Twoich pasji!
Mapa pasji to narzędzie wizualne, które pomaga uporządkować i zobrazować zainteresowania, wartości, umiejętności oraz aktywności, które dana osoba lubi. Może być wykorzystywana jako narzędzie do samopoznania oraz do łączenia osobistych pasji z potencjalnymi celami lub możliwościami w obszarze innowacji społecznych.
Twoja mapa pasji powinna zawierać:
Tytuł: umieść w centrum napis typu „Moje pasje” czy „Co kocham robić” Gałęzie: rozpisz główne kategorie, takie jak hobby, wartości, umiejętności i zainteresowania. Szczegóły: dodaj podgałęzie zawierające szczegóły, takie jak ulubione aktywności, marzenia, inspirujące cele lub naturalne talenty.
Na następnym slajdzie znajdziesz przykład tego, jak może wyglądać Twoja mapa pasji.
Aktywność 2: Zidentyfikuj swoje pasje
Aktywność 2: Zidentyfikuj swoje pasje
Możesz użyć tego szablonu w Canvie, aby stworzyć swoją cyfrową mapę pasji. Możesz również stworzyć wspólną mapę poracując z kimś i wybrać elementy, które najbardziej do Ciebie pasują. Jeśli wolisz stworzyć fizyczą mapę, możesz to zrobić na kartce papieru lub kolorowym kartonie, używając swoich ulubionych długopisów.
Brakuje Ci pomysłów? Inspiracji?
Odnalezienie swojej pasji nie zawsze jest łatwe. Jeśli masz wiele pasji, wybór właściwego kierunku może być jeszcze trudniejszy.Obejrzyj ten TED Talk od Terri Trespicio o pasji i odnajdywaniu swojej drogi.
Aktywność 2: Zidentyfikuj swoje pasje
1.2. Innowacje społeczne
1.2 Innowacje społeczne
Trochę konteksu:
Teoria rozwoju poczucia celu w okresie dojrzewania (Damon, Menon i Bronk, 2003)
Ta teoria definiuje cel jako stabilne i długoterminowe dążenie do osiągnięcia czegoś, co jest zarówno znaczące dla jednostki, jak i istotne dla świata. Podkreśla, że cel to nie tylko realizacja konkretnych zadań, ale także posiadanie głębokiej motywacji, która łączy osobiste zainteresowania z wnoszeniem wkładu na rzecz innych.
Zgodnie z tym podejściem młodzi ludzie rozwijają poczucie celu, gdy:
- reflektują nad tym, co jest dla nich ważne,
- odkrywają, w jaki sposób chcą wprowadzać zmianę,
- otrzymują możliwości działania zgodnie ze swoim celem.
Aktywności w tym module inspirowane są tym podejściem i pomają wyrazić, w jaki sposób Twoje wartości, pasje i umiejętności mogą prowadzić do działań o znaczeniu społecznym.
Przeczytaj artykuł pod tym linkiem.
1.2 Innowacje społeczne
Cele SMART (George T. Doran, 1981)Po raz pierwszy przedstawione w numerze „Management Review” w 1981 roku pod tytułem „There is a S.M.A.R.T. Way to Write Management’s Goals and Objectives”, cele SMART zostały pierwotnie opracowane na potrzeby planowania korporacyjnego i organizacyjnego. Od tego czasu zostały szeroko zaadaptowane w edukacji, coachingu, pracy z młodzieżą oraz rozwoju osobistym. Cele SMART to narzędzie pomagające w wyznaczaniu jasnych, realistycznych i motywujących celów. Zapobiegają one formułowaniu niejasnych ambicji lub nierealistycznych oczekiwań, zachęcając do strategicznego i konkretnego myślenia o celach. Wspierają również odpowiedzialność i działanie, które są kluczowe dla osiągania znaczących zmian — szczególnie w złożonych obszarach, takich jak innowacje społeczne. SMART oznacza: S (Specific) – szczegółowe: jasno określone i precyzyjne M (Measurable) – mierzalne: umożliwiające śledzenie postępów A (Achievable) – osiągalne: realistyczne w ramach dostępnych zasobów i ograniczeń R (Relevant) – istotne: zgodne z szerszymi celami i wartościami T (Time-bound) – określone w czasie: posiadające termin lub harmonogram Aktywności związane z wyznaczaniem celów, w które zagłębisz się w następnych slajdach, zostały opracowane tak, aby pomóc Ci zaplanować konkretne kroki w kierunku rozpoczęcia pracy nad Twoim pomysłem na innowację społeczną.
Przeczytaj historię celów SMART pod tym linkiem.
Aktywność 3: Profil innowacji społecznej
Odkrywanie swojego profilu innowacji społecznej polega na zadawaniu właściwych pytań.
Ta aktywność,pomoże Ci wyobrazić sobie, w jaki sposób możesz przyczynić się do tworzenia lepszej przyszłości poprzez innowacje społeczne. Krok po kroku będziesz analizować kwestie społeczne, które są dla Ciebie ważne, łączyć je ze swoimi pasjami i wartościami oraz formułować własną wizję innowacji. Poświęć czas na każde pytanie. Bądź szczery i kreatywny w swoich odpowiedziach, wyraź swój unikalny punkt widzenia i pomysł na to, jak możesz wprowadzać pozytywne zmiany.
ODKRYJ SWÓJ PROFIL INNOWACJI SPOŁECZNEJ
Aktywność 3: Profil innowacji społecznej
Jakie są problemy społeczne, które są dla Ciebie ważne?
Zacznijmy od myślenia na dużą skalę.
Dalej
Aktywność 3: Profil innowacji społecznej
Wizualizacja lepszej przyszłości
Teraz poświęć chwilę, aby zamknąć oczy i wyobrazić sobie lepszą przyszłość — przyszłość, w której jeden z wymienionych przez Ciebie problemów społecznych został rozwiązany.
Dalej
Aktywność 3: Profil innowacji społecznej
Twoja wizja
Na podstawie Twoich refleksji i przemyśleń stwórz opis swojej wizji:
Dalej
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Dowiedzmy się jak wyznaczać cele SMART!
Obejrzyj ten film, zwracając szczególną uwagę na znaczenie skrótu SMART. Po jego obejrzeniu sprawdź, czy rozumiesz każdy z elementów, odpowiadając na poniższy quiz.
Przejdź do quizu
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Teraz, gdy wiesz już czym są cele SMART i umiesz je rozpoznawać, oto zadanie:
- Czy pamiętasz opis swojej wizji? Jeśli nie, wróć do aktywności 3.
- Zdefiniuj (co najmniej) 3 cele które chciał(a)byś osiągnąć by wprowadzić swoją wizję w życie.
- Upewnij się, że Twoje cele spełniają kryteria SMART.
Aktywność 4: Definiowanie obowiązków
Po zdefiniowaniu celów czas porozmawiać o OBOWIĄZKACH.
Zastanówmy się!
Aktywność 4: Definiowanie obowiązków
REFLEKSJA
Źródła i zasoby
- Cozma, I. (2023, 26 października). Wartości, pasja czy cel — co powinno kierować Twoją karierą? Harvard Business Review. https://hbr.org/2023/10/values-passion-or-purpose-which-should-guide-your-career
- Dare to Lead | Lista wartości - Brené Brown. (2023, 14 listopada). Brené Brown. https://brenebrown.com/resources/dare-to-lead-list-of-values/
- Prelekcje TEDx. (2017, 19 grudnia). Zwiększ swoją samoświadomość jednym prostym sposobem | Tasha Eurich | TEDxMileHigh [Wideo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=tGdsOXZpyWE
- Prelekcje TEDx. (2015, 14 września). Przestań szukać swojej pasji | Terri Trespicio | TEDxKC [Wideo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=6MBaFL7sCb8
- DecisionSkills. (2014, 22 maja). SMART Goals - szybki przegląd [Wideo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=1-SvuFIQjK8
Czas sprawdzić wiedzę z modułu! Przejdź do quizu!
1.MODUŁ MOBIUS 1
Linking Foundation
Created on January 12, 2026
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Magazine dossier
View
Momentum: Onboarding Escape Game
View
Momentum: Manager Guide
View
Wizardry Letter
View
Search Bar Card
View
Piñata
View
Microlearning: When to Use Chat, Meetings or Email
Explore all templates
Transcript
Numer projektu: 2023-2-PL01-KA220-YOU-000171409
MOBIUS: MODUŁ 1
Odkryj swoją pasję, przejmij inicjatywę i zmieniaj świat poprzez innowacje społeczne
Projekt Mobius został sfinansowany przez Unię Europejską. Wyrażone poglądy i opinie są jednak wyłącznie poglądami i opiniami autora(ów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej ani Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE). Ani Unia Europejska ani FRSE nie mogą być za nie odpowiedzialne.
Agenda
Cele modułuCzego się nauczysz
Treść modułu
1.1. Samoświadomość: określanie swoich wartości, pasji i celu
Ćwiczenie 1: Definiowanie swoich podstawowych wartości
Ćwiczenie 2: Identyfikacja pasji
1.2 Innowacje społeczneĆwiczenie 3: Odkrywanie swojegoprofilu innowacji społecznejĆwiczenie 4: Definiowanie celów i obowiązków
Źródła
Cel modułu
W tym module odkryjesz, kim jesteś — poznasz swoje podstawowe wartości, pasje i to, co nadaje sens twojemu życiu. Dowiesz się również, jak brać odpowiedzialność za wywieranie pozytywnego wpływu na swoją społeczność poprzez innowacje społeczne.
Czego się nauczysz?
WIEDZA
Zrozumiesz, w jaki sposób kwestie społeczne są ze sobą powiązane oraz jak działają systemy, które za nimi stoją. Będziesz także analizować, co oznacza etyczne działanie i branie odpowiedzialności za swoją społeczność.
NASTAWIENIA
Rozwiniesz kreatywne myślenie, ucząc się dostrzegać rozwiązania i tworzyć nowe pomysły.
UMIEJĘTNOŚCI
Nauczysz się wyznaczać długoterminowe cele oraz tworzyć plan ich realizacji.
Będziesz ćwiczyć tworzenie i dostosowywanie rozwiązań do rzeczywistych problemów.
Poprawisz swoje umiejętności zarządzania czasem i wyznaczania celów, aby pozostać skupionym i zmotywowanym.
Aktywności modułu -Zachowaj swój pomysł
Przechodząc przez ten i kolejne moduły znajdziesz wiele ćwiczeń i aktywności, w których będziesz proszony o zaprojektowanie własnej innowacji społecznej. Jeśli to możliwe, byłoby WSPANIALE, gdybyś mógł pracować nad TYM SAMYM POMYSŁEM przez cały czas trwania programu Mobius. Pomoże Ci to śledzić postępy i zdobyć realne doświadczenie w rozwijaniu projektu od początku do końca.
1.1. Samoświadomość: określanie swoich wartości, pasji i celu
Samoświadomość: określanie swoich wartości, pasji i celu
Przed zagłębieniem się w działania modułu wprowadźmy trochę kontekstu!
1. Teoria samoświadomości (Duval & Wicklund, 1972) Teoria samoświadomości sugeruje, że kierując swoją uwagę na siebie, ludzie mogą stawać się bardziej świadomi swoich wewnętrznych wartości, emocji i zachowań. Wyróżniamy dwie kluczowe formy:
- Wewnętrzna samoświadomość: zdolność rozumienia swojego wewnętrznego świata (wartości, pasji, celów i reakcji).
- Zewnętrzna samoświadomość: zdolność postrzegania siebie z perspektywy innych oraz rozumienia, jak nasze działania są odbierane społecznie.
W tym module samoświadomość stanowi podstawę do identyfikacji Twoich osobistych wartości i pasji, które są kluczowe przy angażowaniu się w innowacje społeczne. Poprzez ćwiczenia i refleksje będziesz mógł/mogła zbadać, jak poznanie siebie lepiej może pomóc Ci stać się bardziej autentycznym i skutecznym innowatorem.Samoświadomość: określanie swoich wartości, pasji i celu
Pomyśl o samoświadomości jak o lustrze, które odzwierciedla nasze pasje, wartości i cele, pomagając nam podejmować decyzje zgodne z tym, kim jesteśmy. Lustrze, które pokazuje, jak widzą nas inni, co pozwala nam poprawić relacje i wywierać pozytywny wpływ. Króre pomaga nam rozwijać się osobiście i społecznie.
Obejrzyj Wykład TED Tashy Eurich o samoświadomości, aby uzyskać głębsze zrozumienie tematu.
Samoświadomość: określanie swoich wartości, pasji i celu
Model Ikigai (popularny koncept oparty na japońskiej filozofii)Ikigai oznacza po japońsku „powód bycia”. Chociaż nie jest to formalna teoria, stał się szeroko stosowanym narzędziem rozwoju osobistego. Model Ikigai zazwyczaj przedstawiany jest jako diagram Venna składający się z czterech przecinających się elementów:
Co kochasz (pasja)W czym jesteś dobry (zawód)Czego potrzebuje świat (misja)Za co możesz być wynagradzany (powołanie)
Znalezienie punktu przecięcia tych elementów może pomóc zidentyfikować ścieżkę kariery lub życia, która do nas pasuje. Model ten odzwierciedla mapę pasji działania, w której połączysz swoje zainteresowania, talenty i wartości z potrzebami społecznymi. Wspiera to proces samopoznania. Pomaga zastanowić się, jak osobiste motywacje mogą być zgodne z celami społecznymi.
Odwiedź ten link, aby dowiedzieć się więcej o Ikigai
Samoświadomość: określanie swoich wartości, pasji i celu
Pozwólmy sobie nauczyć się kilku podstawowych koncepcji:
Cel to szerokie pojęcie, które łączy podstawowe wartości i pasje. Daje on poczucie sensu i kierunku w życiu — jest podstawowym powodem lub motywacją stojącą za działaniami. Podczas gdy cel głowny jest długoterminowy i nie zmienia się tak łatwo, są cele krótkoterminowe, które mogą się zmieniać w zależności od sytuacji. Cele długoterminowe odpowiają na pytanie „dlaczego”, natomiast cele krótkoterminowe na pytania „co” i „jak”, czyli konkretne rezultaty, które zamierzasz osiągnąć.
Kluczowe wartości to fundamentalne przekonania i zasady, które kierują zachowaniem oraz podejmowaniem decyzji przez osobę lub organizację. Stanowią one fundament Twojej pasji i celu, określając to, co jest dla Ciebie naprawdę ważne. Na przykład, jeśli jedną z Twoich podstawowych wartości jest uczciwość, oznacza to, że zawsze dążysz do prawdomówności, nawet wtedy, gdy jest to trudne. W organizacji podstawowe wartości mogą obejmować takie cechy jak integralność, praca zespołowa czy innowacyjność. Pomagają one kształtować kulturę oraz sposób, w jaki ludzie współpracują ze sobą.
Pasja to silne uczucie, które skłania Cię do odkrywania i angażowania się w działania zgodne z Twoimi wartościami. Jest ona siłą napędową, która utrzymuje motywację do działania, rozwijania zainteresowań lub dążenia do celu, nawet w trudnych momentach. Na przykład, jeśli ktoś jest pasjonatem sztuki, będzie ją rozwijał i kontynuował, nawet gdy nie otrzymuje za to zewnętrznych "nagród" czy korzyści.
Wartości
Cel
Pasja
Aktywność 1: Definiowanie kluczowych wartości
Na następnym slajdzie znajdziesz listę różnych wartości.
Przeczytaj wszystkie uważnie i wybierz 5,które są najbardziej do Ciebie pasują.
Aktywność 1: Definiowanie kluczowych wartości
KreatywnośćCiekawośćGodnośćRóżnorodnośćEkologiaEfektywnośćRówność
OddawanieŁaskaWdzięcznośćRozwójHarmoniaZdrowieDomUczciwość
WiedzaPrzywództwoUczenie sięDziedzictwoWypoczynek
WytrwałośćOsobiste spełnienie
DuchowośćSportyOpiekaSukcesPraca zespołowaTradycja
OdpowiedzialnośćOsiągnięciaWpasowanie się PrzygodaAltruizmAmbicjaAutentycznośćRównowagaPięknoBycie najlepszymPrzynależność
WładzaDumaUznanieNiezawodnośćPomysłowośćSzacunekOdpowiedzialnośćPodejmowanie ryzyka
MiłośćLojalnośćRobienie różnicyNaturaOtwartośćOptymizmPorządekRodzicielstwoCierpliwośćPatriotyzmPokój
PodróżeZaufaniePrawdaZrozumienieUnikalnośćPrzydatność
EtykaDoskonałośćSprawiedliwośćWiaraRodzinaStabilność finansowaPrzebaczenieWolnośćPrzyjaźń
NadziejaPokoraHumorInkluzjaNiezależnośćInicjatywaIntegralnośćIntuicjaBezpieczeństwo pracy
BezpieczeństwoSamodyscyplinaWyrażanie siebieSzacunek do siebieSpokój
KarieraTroskaWspółpracaZaangażowanieSpołecznośćWspółczucieZaufanieWspółdziałanieOdwaga
WizjaWrażliwośćBogactwoDobrostanCałkowitość
SłużbaProstota
Mądrość
ZabawaHojność
RadośćSprawiedliwośćDobroć
Aktywność 1: Definiowanie kluczowych wartości
Aktywność 1: Definiowanie kluczowych wartości
REFLEKSJA
Aktywność 2: Zidentyfikuj swoje pasje
REFLEKSJA
Czas zastanowić się nad Twoimi pasjami:
Aktywność 2: Zidentyfikuj swoje pasje
REFLEKSJA
Czas zastanowić się nad Twoimi pasjami:
Aktywność 2: Zidentyfikuj swoje pasje
Mamy nadzieje, że te pytania pomogły Ci się zastanmowić nad tym co Cię ciekawi i pasjonuje. Gotywy/a? Stwórzmy teraz mapę Twoich pasji!
Mapa pasji to narzędzie wizualne, które pomaga uporządkować i zobrazować zainteresowania, wartości, umiejętności oraz aktywności, które dana osoba lubi. Może być wykorzystywana jako narzędzie do samopoznania oraz do łączenia osobistych pasji z potencjalnymi celami lub możliwościami w obszarze innowacji społecznych.
Twoja mapa pasji powinna zawierać:
Tytuł: umieść w centrum napis typu „Moje pasje” czy „Co kocham robić” Gałęzie: rozpisz główne kategorie, takie jak hobby, wartości, umiejętności i zainteresowania. Szczegóły: dodaj podgałęzie zawierające szczegóły, takie jak ulubione aktywności, marzenia, inspirujące cele lub naturalne talenty.
Na następnym slajdzie znajdziesz przykład tego, jak może wyglądać Twoja mapa pasji.
Aktywność 2: Zidentyfikuj swoje pasje
Aktywność 2: Zidentyfikuj swoje pasje
Możesz użyć tego szablonu w Canvie, aby stworzyć swoją cyfrową mapę pasji. Możesz również stworzyć wspólną mapę poracując z kimś i wybrać elementy, które najbardziej do Ciebie pasują. Jeśli wolisz stworzyć fizyczą mapę, możesz to zrobić na kartce papieru lub kolorowym kartonie, używając swoich ulubionych długopisów.
Brakuje Ci pomysłów? Inspiracji?
Odnalezienie swojej pasji nie zawsze jest łatwe. Jeśli masz wiele pasji, wybór właściwego kierunku może być jeszcze trudniejszy.Obejrzyj ten TED Talk od Terri Trespicio o pasji i odnajdywaniu swojej drogi.
Aktywność 2: Zidentyfikuj swoje pasje
1.2. Innowacje społeczne
1.2 Innowacje społeczne
Trochę konteksu:
Teoria rozwoju poczucia celu w okresie dojrzewania (Damon, Menon i Bronk, 2003)
Ta teoria definiuje cel jako stabilne i długoterminowe dążenie do osiągnięcia czegoś, co jest zarówno znaczące dla jednostki, jak i istotne dla świata. Podkreśla, że cel to nie tylko realizacja konkretnych zadań, ale także posiadanie głębokiej motywacji, która łączy osobiste zainteresowania z wnoszeniem wkładu na rzecz innych.
Zgodnie z tym podejściem młodzi ludzie rozwijają poczucie celu, gdy:
- reflektują nad tym, co jest dla nich ważne,
- odkrywają, w jaki sposób chcą wprowadzać zmianę,
- otrzymują możliwości działania zgodnie ze swoim celem.
Aktywności w tym module inspirowane są tym podejściem i pomają wyrazić, w jaki sposób Twoje wartości, pasje i umiejętności mogą prowadzić do działań o znaczeniu społecznym.Przeczytaj artykuł pod tym linkiem.
1.2 Innowacje społeczne
Cele SMART (George T. Doran, 1981)Po raz pierwszy przedstawione w numerze „Management Review” w 1981 roku pod tytułem „There is a S.M.A.R.T. Way to Write Management’s Goals and Objectives”, cele SMART zostały pierwotnie opracowane na potrzeby planowania korporacyjnego i organizacyjnego. Od tego czasu zostały szeroko zaadaptowane w edukacji, coachingu, pracy z młodzieżą oraz rozwoju osobistym. Cele SMART to narzędzie pomagające w wyznaczaniu jasnych, realistycznych i motywujących celów. Zapobiegają one formułowaniu niejasnych ambicji lub nierealistycznych oczekiwań, zachęcając do strategicznego i konkretnego myślenia o celach. Wspierają również odpowiedzialność i działanie, które są kluczowe dla osiągania znaczących zmian — szczególnie w złożonych obszarach, takich jak innowacje społeczne. SMART oznacza: S (Specific) – szczegółowe: jasno określone i precyzyjne M (Measurable) – mierzalne: umożliwiające śledzenie postępów A (Achievable) – osiągalne: realistyczne w ramach dostępnych zasobów i ograniczeń R (Relevant) – istotne: zgodne z szerszymi celami i wartościami T (Time-bound) – określone w czasie: posiadające termin lub harmonogram Aktywności związane z wyznaczaniem celów, w które zagłębisz się w następnych slajdach, zostały opracowane tak, aby pomóc Ci zaplanować konkretne kroki w kierunku rozpoczęcia pracy nad Twoim pomysłem na innowację społeczną.
Przeczytaj historię celów SMART pod tym linkiem.
Aktywność 3: Profil innowacji społecznej
Odkrywanie swojego profilu innowacji społecznej polega na zadawaniu właściwych pytań.
Ta aktywność,pomoże Ci wyobrazić sobie, w jaki sposób możesz przyczynić się do tworzenia lepszej przyszłości poprzez innowacje społeczne. Krok po kroku będziesz analizować kwestie społeczne, które są dla Ciebie ważne, łączyć je ze swoimi pasjami i wartościami oraz formułować własną wizję innowacji. Poświęć czas na każde pytanie. Bądź szczery i kreatywny w swoich odpowiedziach, wyraź swój unikalny punkt widzenia i pomysł na to, jak możesz wprowadzać pozytywne zmiany.
ODKRYJ SWÓJ PROFIL INNOWACJI SPOŁECZNEJ
Aktywność 3: Profil innowacji społecznej
Jakie są problemy społeczne, które są dla Ciebie ważne?
Zacznijmy od myślenia na dużą skalę.
Dalej
Aktywność 3: Profil innowacji społecznej
Wizualizacja lepszej przyszłości
Teraz poświęć chwilę, aby zamknąć oczy i wyobrazić sobie lepszą przyszłość — przyszłość, w której jeden z wymienionych przez Ciebie problemów społecznych został rozwiązany.
Dalej
Aktywność 3: Profil innowacji społecznej
Twoja wizja
Na podstawie Twoich refleksji i przemyśleń stwórz opis swojej wizji:
Dalej
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Dowiedzmy się jak wyznaczać cele SMART!
Obejrzyj ten film, zwracając szczególną uwagę na znaczenie skrótu SMART. Po jego obejrzeniu sprawdź, czy rozumiesz każdy z elementów, odpowiadając na poniższy quiz.
Przejdź do quizu
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Aktywność 4: Definiowanie celów SMART
Teraz, gdy wiesz już czym są cele SMART i umiesz je rozpoznawać, oto zadanie:
Aktywność 4: Definiowanie obowiązków
Po zdefiniowaniu celów czas porozmawiać o OBOWIĄZKACH.
Zastanówmy się!
Aktywność 4: Definiowanie obowiązków
REFLEKSJA
Źródła i zasoby
Czas sprawdzić wiedzę z modułu! Przejdź do quizu!