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Savoir-être (Soft Skills)
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Juillet 2025
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Savoir-être
L’autonomie et le sens de l’organisation
Savoir-être
Savoir-être
Savoir-être
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Savoir-être
L’autonomie et le sens de l’organisation
Quels sont les avantages d’une bonne organisation professionnelle ?
Cliquez ici
Lors d’une intervention, l’ADVF doit réaliser un certain nombre de tâches, il lui revient donc de planifier l’ordre dans lequel il va les réaliser. Intervenir à domicile en tant qu’ADVF, notamment auprès de personnes fragilisées par la dépendance et/ou le handicap, nécessite d’être autonome et organisé dans ses tâches, c’est-à-dire d’être capable de gérer les priorités, le stress, de prendre des décisions efficaces et d’avoir le sens de l’engagement…
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Savoir-être
Le sens de l’observation et la capacité d’analyse
Savoir-être
Savoir-être
Savoir-être
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Savoir-être
Le sens de l’observation et la capacité d’analyse
Le sens de l’observation il aide t'il à mieux accompagner une personne ?
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Ces 2 compétences sont indispensables dans le métier d’ADVF, qui nécessite notamment d’être capable de repérer, par exemple, les risques de perte d’autonomie chez une personne aidée ou tout changement dans l’attitude ou les habitudes de cette personne…
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Savoir-être
Savoir-être
L’adaptabilité
Savoir-être
Savoir-être
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Savoir-être
L’adaptabilité
L’adaptabilité
Que signifie être adaptable dans son travail ?
Cliquez ici
Le métier d’ADVF nécessite une grande capacité d’adaptation aux personnes et à leur environnement, afin de répondre au mieux à leurs besoins, respecter leurs habitudes, mais aussi pour faire face aux différents aléas et urgences auxquels ils peuvent être confrontés.
Comme les besoins diffèrent selon la personne aidée, l’ADVF doit être capable de s’adapter à chaque situation et, face à une situation générant du stress, il doit être capable d’agir en préservant au mieux ses facultés d’action et en gardant sa maîtrise de soi ; il doit être capable de faire preuve de réactivité, c’est-à-dire de réagir positivement face à un événement imprévu, une sollicitation, un problème… et d’y répondre rapidement.
SUIVANT
Savoir-être
L’auto-évaluation et la prise de recul
Savoir-être
Savoir-être
Savoir-être
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Savoir-être
L’auto-évaluation et la prise de recul
Pourquoi faut-il parfois prendre du recul avant d’agir ?
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Info
Savoir relativiser et prendre du recul est essentiel dans sa vie professionnelle. Lorsque l’on ne prend pas le temps de réfléchir, nos décisions sont hâtives et pas forcément très judicieuses. Prendre du recul, c’est prendre le temps de s’interroger pour forger minutieusement sa réflexion. En relativisant une situation, on garde son calme et renforce sa confiance en soi pour prendre la bonne décision, loin de toutes les contraintes potentielles.
SUIVANT
Prêt pour quelques exercices ?
SUIVANT
SUIVANT
L’auto-évaluation nécessite :
de porter un regard sur soi et de comprendre sa propre activité, sa propre position, ses propres sentiments et émotions, leurs causes et leurs conséquences.
d’agir ou d’évaluer son action en intégrant ses convictions et ses valeurs et/ou celles défendues par son groupe ou son organisation.
de se fixer des objectifs et de vérifier s’ils ont été atteints.
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c.edonlamballe
Created on January 8, 2026
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L’auto-évaluation nécessite : de porter un regard sur soi et de comprendre sa propre activité, sa propre position, ses propres sentiments et émotions, leurs causes et leurs conséquences. d’agir ou d’évaluer son action en intégrant ses convictions et ses valeurs et/ou celles défendues par son groupe ou son organisation. de se fixer des objectifs et de vérifier s’ils ont été atteints.