Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

DE- The Group Chat Blow-Up

info- ELN & TIR

Created on January 2, 2026

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Simple Branching Scenario Mobile

Branching Scenario: Leadership Decisions

Branching Scenario: Digital Alert

Conflict Resolution: Branching Scenarios

Simple Branching Scenario

Choose Your Own Story

Branching Scenario: Save Christmas

Transcript

DER GRUPPENCHAT-ESKALATION

Thema: Cybermobbing, Schweigen von Gleichaltrigen, digitale Empathie

start

Es ist spät am Abend. Du scrollst durch dein Handy. Du öffnest den Klassenchat. Plötzlich erscheint eine Nachricht …

Alex: „Habt ihr Rani heute im Unterricht gehört? LMAO. Ihr Akzent klingt wie Google Übersetzer 🤣

SLJEDEĆE

Du erstarrst.12 Personen haben es gesehen.Niemand antwortet.Was tust du?

Was würdest du in dieser Situation tun?

Im Chat etwas sagen und Alex mitteilen, dass das nicht okay ist

Rani privat schreiben und nachfragen, wie es ihr geht

Einen Screenshot machen und die Nachricht einer Lehrkraft melden

Nichts sagen und weiterscrollen

Du antwortest im Gruppenchat: “„Hey Alex, das ist nicht cool. Lass uns keine Akzente lächerlich machen.

Was machst du jetzt?

Ruhig erneut antworten: „Es geht nicht um Sensibilität.Es geht um Respekt.

Die Gruppe still verlassen.

Einer Freundin oder einem Freund privat schreiben und nach der Meinung fragen.

Der Chat ist jetzt angespannt.Einige stimmen dir still zu.Andere bleiben ruhig.Du fühlst dich etwas allein — aber du hast auch das Gefühl, das Richtige getan zu haben.

Einen Screenshot machen und den Chat einer Lehrkraft melden.

RUHIG ERNEUT ANTWORTEN

Du antwortest:„Ich überreagiere nicht — es ist einfach nicht okay, sich über die Art zu sprechen lustig zu machen.“ Es entsteht eine Pause.Dann meldet sich jemand anderes:„Ja, ernsthaft. Nicht lustig.“ Alex antwortet nicht mehr.Der Chat wird ruhig …aber der Ton hat sich deutlich verändert. Frieden beginnt oft, wenn eine Person ruhig sagt: „Das ist nicht okay.“ REFLEXION: Wie können respektvolle Antworten Raum für andere schaffen? Was hilft dir, ruhig zu bleiben, wenn jemand deine Bedenken abtut?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

DIE GRUPPE VERLASSEN

Du verlässt den Chat ohne ein Wort.Einige bemerken es. Eine Person schreibt dir privat: „Hey… warum bist du gegangen?“ Du erklärst:„Es hat sich nicht gut angefühlt, Teil davon zu sein.“ Sie sagen:„Ja… genauso.“ Was es lehrt? NEU STARTEN Wegzugehen ist eine kraftvolle Art zu sagen: „Das ist für mich nicht okay.“ REFLEXION: Welche Botschaft sendet es, still zu gehen statt zuerst etwas zu sagen?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

EINER FREUNDIN / EINEM FREUND SCHREIBEN, UM ZU SEHEN, OB SIE AUCHETWAS SAGEN

Du schreibst einer Mitschülerin / einem Mitschüler privat: „Hey, kam dir dieser Kommentar auch komisch vor?“ Sie antworten: „Ja! Ich wollte nicht die Einzige / der Einzige sein.“ Gemeinsam postet ihr eine weitere Nachricht, in der ihr zu mehr Respekt aufruft. Frieden ist stärker, wenn er geteilt wird – auch wenn er privat beginnt. REFLEXION: Wie kannst du jemanden einladen, gemeinsam mutig zu handeln?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

DEN CHAT STILL MELDEN

Du machst einen Screenshot des Austauschs und schickst ihn einer Lehrkraft oder einer Beratungsstelle. Später in der Woche wird Alex privat angesprochen. Die Regeln des Gruppenchats werden aktualisiert: kein Verspotten, keine „Witze“ auf Kosten anderer. Niemand weiß, dass du es warst — aber Rani wirkt entspannter. Gerechtigkeit kann leise beginnen. Frieden trägt nicht immer deinen Namen. REFLEXION: Wann ist es hilfreich, eine erwachsene Person oder Autorität einzubeziehen?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

Du öffnest ihren Chat. Du tippst: „Hey… ich habe gesehen, was Alex geschrieben hat. Das war nicht okay. Geht es dir gut?“

Später am selben Tag schickt Rani dir eine weitere Nachricht: „Ich will nicht dramatisch sein oder eine große Sache daraus machen… aber es tut trotzdem weh.“ WAS SAGST DU?

„Wir können es gemeinsam melden, wenn du möchtest.“

„Das ist fair — ganz deine Entscheidung.“

„Möchtest du, dass ich es einer Lehrkraft für dich sage?“

Möchtest du auch mit jemand anderem sprechen, zum Beispiel mit einer Freundin?“

„Lass es uns gemeinsam melden, wenn du möchtest.“

Sie zögert … dann sagt sie: „Ja, ich glaube, ich würde mich besser fühlen, es mit jemandem zusammen zu machen.“ Ihr geht gemeinsam zu einer Mitarbeiterin / einem Mitarbeiter. Danach bedankt sie sich bei dir: „Das war beängstigend. Aber du hast mir geholfen, mich stärker zu fühlen.“ Frieden ist lauter, wenn er geteilt wird. Würdest du eher deine Stimme erheben, wenn jemand neben dir steht?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

„Das ist fair — ganz deine Entscheidung.“

Sie antwortet: „Danke, dass du mich nicht gedrängt hast. Ich denke noch darüber nach.“ Du hast gezeigt, dass es dir wichtig ist — ohne etwas zu erzwingen. Frieden hat nichts mit Kontrolle zu tun. Es geht ums Zuhören. REFLEXION: Wie zeigst du Unterstützung, ohne über die Stimme einer anderen Person hinwegzugehen?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

„Möchtest du, dass ich es einer Lehrkraft für dich sage?“

Sie sagt: „Vielleicht … aber ich möchte nicht, dass es von mir kommt.“ Du bietest Hilfe an, respektierst aber auch ihr Tempo. Unterstützung sieht für jede Person anders aus. Fragen, nicht annehmen. REFLEXION: Was bedeutet es, eine gute Verbündete / ein guter Verbündeter zu sein?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

„Möchtest du auch mit jemand anderem sprechen, zum Beispiel mit einer Freundin?“

Sie antwortet: „Ja. Vielleicht würde es helfen, auch von jemand anderem zu hören.“ Jetzt bist es nicht mehr nur du — du hast geholfen, ein Unterstützungssystem um sie herum aufzubauen. Frieden breitet sich aus, wenn wir Menschen verbinden, denen etwas wichtig ist. REFLEXION: An wen wendest du dich, wenn du dich verletzt oder unsicher fühlst?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

Du machst einen Screenshot der Nachricht. Du schickst ihn anonym an eine vertrauenswürdige erwachsene Person in der Schule — vielleicht eine Beratungsstelle oder Lehrkraft. Niemand weiß, dass du es warst. Du erwartest keine Antwort.

Du fühlst dich stolz… aber auch unsicher. Hat es etwas bewirkt? Niemand sagt etwas. Rani weiß nicht, dass du es warst.WAS MACHST DU ALS NÄCHSTES?

Rani privat schreiben, um nach ihr zu sehen

Still bleiben und im Hintergrund bleiben

Einen respektvollen Beitrag über Freundlichkeit in Gruppenchats teilen

Das Thema behutsam ansprechen, falls es im Unterricht zur Sprache kommt

RANI PRIVAT SCHREIBEN

Du schreibst: „Hej. Ich wollte nur kurz nachfragen.Ich habe gesehen, was passiert ist.Geht es dir gut?“ Sie antwortet:„Danke. Du hättest nichts sagen müssen, aber das bedeutet mir sehr viel.“ Leises Handeln + echte Verbindung = echte Wirkung Welchen Wert hat es, jemandem zu zeigen, dass es dir wichtig ist — selbst nachdem der Schaden „behoben“ scheint?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

STILL BLEIBEN UND IM HINTERGRUND BLEIBEN

Du sagst nichts. Das Problem hört auf… vielleicht. Aber niemand weiß warum. Rani erfährt nie, dass jemand für sie eingestanden ist. Frieden ist nicht nur die Abwesenheit von Schaden — sie ist auch die Präsenz von Fürsorge. REFLEXION: Wann wird Schweigen zu einer verpassten Gelegenheit?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

EINEN BEITRAG ÜBER FREUNDLICHKEIT IN CHATS TEILEN

Du postest etwas Einfaches in deiner Story: „Erinnerung: Freundlichkeit in Chats ist wichtig. Menschen lesen mit — und erinnern sich.“ Jemand antwortet: „Das habe ich gebraucht.“ Frieden wächst auch durch stille Führung. Welche Botschaften können deiner Gemeinschaft helfen, sich sicherer und respektierter zu fühlen?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

SANFT SPRECHEN, WENN DAS THEMA IM UNTERRICHT AUFKOMMT

Während einer Unterrichtsstunde über Online-Verhalten meldest du dich zu Wort: „Manchmal sagen Menschen Dinge in Gruppenchats, die andere wirklich verletzen — selbst wenn es als Witz gemeint war.“ Keine Namen. Nur Wahrheit.Der Raum wird still.Jemand nickt. Frieden wächst aus ruhig gesprochener Wahrheit. REFLEXION: Was bedeutet es, zu bilden, ohne bloßzustellen?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

Nichts sagen und weiterscrollen.

In der Schule gehst du an Rani auf dem Flur vorbei. Sie schaut nach unten. Still. Nicht wie sonst. Du erinnerst dich an die Nachricht. Du erinnerst dich daran, vorbeigescannt zu haben. Du fragst dich… Hat sie bemerkt, wer geschwiegen hat?

Du siehst die Nachricht, die Rani verspottet.Du fühlst dich unwohl.Aber du sagst nichts. Du scrollst weiter. Der Chat geht zu Memes und Wochenendplänen über. Niemand sagt ein Wort darüber.

SLJEDEĆE

Was machst du jetzt? Eine Chance, anders zu handeln, auch nur ein wenig.

Rani privat schreiben, um nach ihr zu sehen

Ihr persönlich etwas Nettes sagen

Loslassen — es ist schon vorbei

Es später im Chat ansprechen (einen Tag später)

RANI PRIVAT SCHREIBEN

Du schreibst: „Hej… ich habe die Nachricht gestern gesehen. Das war nicht okay. Es tut mir leid, dass ich damals nichts gesagt habe.“ Sie antwortet:„Danke.Dass du das jetzt sagst, hilft trotzdem.“Frieden schaffen heißt, Versäumtes zu reparieren. REFLEXION: Wann hast du es geschätzt, dass sich jemand gemeldet hat — auch wenn es spät war?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

ETWAS NETTES PERSÖNLICH SAGEN

Beim Mittagessen gehst du vorbei und sagst: „Hey Rani — mir hat deine Präsentation gestern sehr gefallen.“ Sie schaut überrascht. Dann lächelt sie. Es ist klein — aber es verändert etwas. Ein friedlicher Raum entsteht in alltäglichen Momenten REFLEXION: Welche freundlichen Worte sind dir geblieben, als du sie am meisten gebraucht hast?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

LOS LASSEN — ES IST SCHON VORBEI

Du entscheidest dich, es nicht anzusprechen. Es liegt in der Vergangenheit… oder? Wochen später verspottet der Gruppenchat jemand anderen. Dasselbe Schweigen. Dasselbe Weiterscrollen. Nichts zu tun kann Schaden schützen, statt ihn zu stoppen. REFLEXION: Wie stoppen wir etwas, wenn es niemand benennt?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

ES SPÄTER IM CHAT ANSPRECHEN

Du schreibst:„Hey, ich habe über die Nachricht von gestern nachgedacht.Ich bin still geblieben,aber das war nicht richtig.“ Eine Person reagiert mit ❤ Eine andere Person sagt:„Danke, dass du das gesagt hast.Ich habe genauso empfunden.“ Frieden wächst, wenn Menschen dazulernen — und sich entscheiden, es beim nächsten Mal besser zu machen. REFLEXION: Kann verspäteter Mut dennoch Wirkung haben?

Was es lehrt?

NEU STARTEN

Auch nach anonymem Handeln ist persönliche Fürsorge wichtig. Menschen müssen sich unterstützt fühlen, nicht nur geschützt

Anonymität schützt — begrenzt aber auch Heilung. Schweigen nach dem Handeln kann Vertrauenslücken hinterlassen

Einen Moment zu vermeiden macht den nächsten leichter zu ignorieren. Schweigen hält den Kreislauf oft aufrecht.

  • Anonymes Handeln kann dennoch andere schützen.
  • Man muss niemanden direkt konfrontieren, um etwas zu bewirken.
  • Systeme müssen aktiviert werden – es ist okay, um Hilfe zu bitten.

Unterstützung gemeinsam anzubieten gibt Macht, nicht Druck. Das Richtige gemeinsam zu tun fühlt sich sicherer an

Sicherheit wächst in Kreisen Unterstützung unter Gleichaltrigen zu fördern ist ein Akt des Friedens

Unterstützung durch Gleichaltrige fördert gemeinsame Verantwortung. Viele Menschen schweigen aus Angst, „die Einzigen“ zu sein. Leise Gespräche können zu öffentlichem Wandel führen.

Ruhiger, respektvoller Widerspruch kann den sozialen Ton verändern. Man muss nicht aggressiv sein, um wirksam zu sein. Standhaft zu bleiben signalisiert anderen, dass es auch für sie okay ist.

Die Entscheidung einer Person zu respektieren ist kraftvoll. Frieden bedeutet auch, Raum für Entscheidungen anderer zu schaffen

Manche Menschen wollen Hilfe, haben aber Angst. Verbündet zu sein heißt nachzufragen — nicht nur einzugreifen

Es ist nie zu spät, sich zu melden Eine kleine Nachricht kann Vertrauen wiederaufbauen

Erfahrungen respektvoll zu teilen schafft Bewusstsein. Aus eigener Erfahrung zu sprechen hilft anderen zu lernen

Einen Raum zu verlassen kann eine klare Botschaft senden. Man muss nicht an einem Ort bleiben, der sich schädlich anfühlt. Stille Abgänge können andere zum Nachdenken oder Handeln anregen.

Engagement kann subtil und dennoch wirksam sein. Öffentliche Erinnerungen helfen, Kultur zu formen

Freundlichkeit in kleinen Momenten zählt Unterstützung bedeutet nicht immer Konfrontation

Zum Schweigen zu stehen kann mutig sein. Veränderung muss nicht immer sofort passieren.