POSTURE PROFESSIONNELLE
ESADD B28 Séquence 2
Objectifs du module
- Définir des postures professionnelles dans le milieu de travail
- Illustrer à l'aide de supports des compétences relationnelles et de communication adaptées au milieu professionnel
- Présenter à l'oral des exemples concrets illustrant les postures professionnelles, leurs caractéristiques et impacts.
Nos règles de fonctionnement
Telles que définies en séquence 1
- Essayer d'être attentif pour mieux comprendre
- Etre discipliné et ne pas couper la parole
- Etre respectueux les uns avec les autres
- Intervention interactive avec des échanges
- De la pratique en alternance avec de la théorie
- Etre tolérant vis à vis du cours et des méthodes du formateur
- Avoir du matériel adapté à disposition
- Avoir un lien de respect mutuel formateur - étudiants
- Que tout le monde soit ponctuel
- Prendre des notes pour pouvoir mémoriser
- Travailler dans le calme
- Poser des questions si on comprend pas
- Ne pas être sur son téléphone
- Vouloir progresser
Nos règles de fonctionnement groupe 2
Telles que définies en séquence 1
- Se respecter les uns les autres
- Etre patient envers soi même et avec les autres
- Partager les connaissances des uns et des autres
- Faire preuve de motivation
- Une intervention dynamique et interactive
- Etre attentif
- Etre bienveillant, pas de jugement
- S'entraider
- Savoir organiser ses idées
- Etre curieux
- S'investir dans son travail
- Savoir gérer les conflits
- S'engager et prendre le travail au sérieux
- Utilisation du téléphone
Posture professionnelle... de quoi parlons nous? RAPPEL
Le terme « posture » de l’italien postura, désigne une « attitude particulière du corps » Renvoie dans un premier temps à une dimension physique : le « body langage » que les chercheurs anglophones Brinol, Petty et Wagner (2009) lient à l’estime de soi
Posture professionnelle... de quoi parlons nous? RAPPEL
La posture professionnelle : - Ensemble des comportements, des attitudes, des compétences et des savoir-être que doit adopter une personne dans le cadre de son travail - Se façonne à partir de l’intention de satisfaire aux normes professionnelles. - Un processus d’ajustement permanent, une recherche de cohérence, d’équilibre, d'harmonie entre des éléments personnels et les attentes de la sphère professionnelle (valeurs, normes...)
Posture professionnelle
1. Individuellement : 1 qualité posture pro 2. Individuellement : 1 axe d'amélioration posture pro
Posture professionnelle
1. Annonce des binômes/trinômes 12 trios 2.Tirage au sort des thèmes à travailler
Posture professionnelle : travail d'équipe
90:00
En duos - trios : 1. Choisissez une scène de film/dessin animé/film d'animation/pub illustrant votre thème par l'exemple ou le contre exemple (2 à 4mn) 2. Préparer une présentation orale de 12 à 15 mn incluant votre extrait et comprenant les éléments suivants : - 2 à 3 questions à destination des participants afin de les guider dans l'analyse de la scène - Présentez votre analyse de la scène et justifier le choix de l'extrait sélectionné - Décrivez les points clefs à retenir sur l'élément de posture travaillé - Proposez des pistes concrètes (exercices) permettant d'améliorer l'élément de posture à travailler
Enjeux et impacts d'une bonne posture professionnelle
- Image professionnelle - Employabilité - Bien-être - Relations harmonieuses - Confiance en soi + confiance partagée - Favorise un environnement de travail positif - Améliore l'éfficacité professionnelle
engagement
respect normes & valeurs
responsabilité
motivation
éthique pro
intégrité
priorisation
gestion du temps
positive
respect délais
attitude
respectueuse
composantes de la posture professionnelle
curiosité
créativité
comportements solidaires
esprit d'équipe
proactivité force de proposition
ouverture d'esprit
confiance en soi
adaptabilité
flexibilité/agilité
prise de décisions
affirmation de soi
auto-formation
communication
régulation émotions
gestion conflits
assertivité
écoute active
clarté propos
POSTURE PROFESSIONNELLE
JULIEN BLACHE BHR
Created on January 1, 2026
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POSTURE PROFESSIONNELLE
ESADD B28 Séquence 2
Objectifs du module
Nos règles de fonctionnement
Telles que définies en séquence 1
Nos règles de fonctionnement groupe 2
Telles que définies en séquence 1
Posture professionnelle... de quoi parlons nous? RAPPEL
Le terme « posture » de l’italien postura, désigne une « attitude particulière du corps » Renvoie dans un premier temps à une dimension physique : le « body langage » que les chercheurs anglophones Brinol, Petty et Wagner (2009) lient à l’estime de soi
Posture professionnelle... de quoi parlons nous? RAPPEL
La posture professionnelle : - Ensemble des comportements, des attitudes, des compétences et des savoir-être que doit adopter une personne dans le cadre de son travail - Se façonne à partir de l’intention de satisfaire aux normes professionnelles. - Un processus d’ajustement permanent, une recherche de cohérence, d’équilibre, d'harmonie entre des éléments personnels et les attentes de la sphère professionnelle (valeurs, normes...)
Posture professionnelle
1. Individuellement : 1 qualité posture pro 2. Individuellement : 1 axe d'amélioration posture pro
Posture professionnelle
1. Annonce des binômes/trinômes 12 trios 2.Tirage au sort des thèmes à travailler
Posture professionnelle : travail d'équipe
90:00
En duos - trios : 1. Choisissez une scène de film/dessin animé/film d'animation/pub illustrant votre thème par l'exemple ou le contre exemple (2 à 4mn) 2. Préparer une présentation orale de 12 à 15 mn incluant votre extrait et comprenant les éléments suivants : - 2 à 3 questions à destination des participants afin de les guider dans l'analyse de la scène - Présentez votre analyse de la scène et justifier le choix de l'extrait sélectionné - Décrivez les points clefs à retenir sur l'élément de posture travaillé - Proposez des pistes concrètes (exercices) permettant d'améliorer l'élément de posture à travailler
Enjeux et impacts d'une bonne posture professionnelle
- Image professionnelle - Employabilité - Bien-être - Relations harmonieuses - Confiance en soi + confiance partagée - Favorise un environnement de travail positif - Améliore l'éfficacité professionnelle
engagement
respect normes & valeurs
responsabilité
motivation
éthique pro
intégrité
priorisation
gestion du temps
positive
respect délais
attitude
respectueuse
composantes de la posture professionnelle
curiosité
créativité
comportements solidaires
esprit d'équipe
proactivité force de proposition
ouverture d'esprit
confiance en soi
adaptabilité
flexibilité/agilité
prise de décisions
affirmation de soi
auto-formation
communication
régulation émotions
gestion conflits
assertivité
écoute active
clarté propos