Les RENDEZ-vous Du Bénévolat
Comment trouver des bénévoles La communication au service de l'engagement
Le bénévolat évolue et se diversifie : ponctuel, à distance, en soirée ou le week-end… Comment communiquer pour accueillir de nouveaux bénévoles ?
bénévolat
Liens vers les présentations précédentes : Rdv du bénévolat n°1 du 05/11/25 : le bénévolat ponctuel Rdv du bénévolat n°2 du 10/12/25 : proposer une mission de bénévolat
L'importance de l'utilité de la mission pour l'équipe et le futur bénévole.
4 eLéments clés
Décomposer la mission pour permettre de s'adapter rapidement. Avoir un cadre clair et défini.
Faire équipe, être accueillant, vivre la fraternité !
Communiquer, aller vers, oser !
Pourquoi diffuser une annonce ? Lorsqu’une personne souhaite s’engager au sein de notre association, elle peut réaliser des recherches sur les missions que nous proposons. L’annonce permet de présenter les missions possibles et d’être visibles. Elle doit aider le candidat à se projeter et à mieux nous connaître. Pour vous y aider : - pour chaque territoire votre animateur de réseau de solidarité et le référent bénévolat, - pour toutes les équipes une chargée de communication, Et en pratique : une fiche d'aide à la diffusion d'une annonce présentée dans la boite à outils du bénévolat juste ici
cOMMENT Communiquer
L'équipe locale : (aide de Esraa, chargée de communication et des animateurs de réseau de solidarité)
- Municipalités
- Paroisses
- Partenaires locaux
- Presse locale
- Réseaux sociaux
- Forum associatif et évènements
Où communiquer
L'équipe Engagement Solidaire et ses référents bénévolat :
- Site internet de la délégation
- Plateformes nationales
Se sentir utile avant tout : les personnes nous rejoignent pour s’engager dans une cause qui a du sens. Décrivez d’abord pourquoi l’action existe avant de détailler l'activité.
1 support = 1 public : le message doit être pensé en fonction du lieu où il est diffusé.
Comment communiquer
Un langage qui nous ressemble : notre action place l’humain au centre, et notre vocabulaire doit faire transparaître notre identité et l’ambiance de l’équipe.
La charte, une identité commune : c’est grâce à elle que nous sommes reconnus et identifiés par tous.
...
Envie d'aller plus loins ? Participez à la formation accueillir de nouveaux bénévoles !
Exemple A : “Nous sommes l’équipe de l’île aux fripes ouverte chaque vendredi et nous vendons des vêtements pour les nécessiteux à côté de l'église à Bourguébus. On reçoit pas mal de dons et quand ça ne se vend pas on met tout en déchetterie. On recherche des bénévoles pour nous aider à trier, vendre et jeter les vêtements.”.
Exemple B :Nous sommes une équipe de bénévoles du Secours-Catholique (1).
Notre boutique solidaire “L’île aux fripes” est dédiée aux vêtements hommes/femmes/enfants et est ouverte à tous (2)
Nous recherchons des bénévoles disponibles le vendredi de 14h à 16h30 (3).
Comment communiquer
Concrètement votre mission sera (5):
- Accueillir les personnes dans la boutique,
- Trier les vêtements collectés,
- Mettre en rayon les vêtements,
- Identifier et trier les vêtements destinés au recyclage ou au réemploi.
La boutique est située 11 place de l’Eglise à Bourguébus (4).
Notre projet est de donner une seconde vie aux vêtements (6):- d’une part pour rendre accessible l’achat de nouveaux vêtements à l’ensemble des foyers (5), - d’autre part, pour lutter contre les comportements de surconsommation et avoir un comportement éco-responsable (6).
et grâce à toi nous pourrons assurer un meilleur accueil pour tous ! (7)
Décrivez concrètement la mission du bénévole
Citer le nom de l’association “Secours-Catholique”
Préciser le public : “ouvert à tous”
Mettre des informations sur les horaires
Préciser le lieu
Décrire le projet (ses objectifs) au-delà de l’activité
Toujours finir sur un message positif !
Repères
En parrallèle : prévoir d'indiquer le mode de contact (mail, numéro, sur place...)Si des compétences ou disponibilités précises sont idispensables pour réaliser la mission précisez le !
exemples de missions
JE VEUX AIDER. GOUV
exemples de missions
cE QU'on en retient
Différents supports et lieux de communication
Des outils et des personnes pour vous aider à communiquer et trouver des bénévoles
L'importance d'une information claire, concise et concrète
Vous vous posez des questions sur l'engagement au sein de votre équipe ? Vous souhaitez accueillir des bénévoles ponctuels, des stagiaires, etc mais ne savez pas trop comment faire ? Vous souhaitez diffuser une offre de bénévolat ? Vous avez des expériences, bonnes pratiques à partager sur l'accueil des nouveaux bénévoles ? Nous sommes disponibles pour en échanger. Contacts : - L'animateur de réseau de solidarité de votre territoire - Le référent bénévolat de votre territoire (à venir) - L'équipe engagement solidaire : engagementsolidaire.276@secours-catholique.org - L'équipe communication : communication.276@secours-catholique.org
Contacts
Les rdv Bénévolat 3 communication
Sarah GUINOUBI
Created on December 17, 2025
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Comment trouver des bénévoles La communication au service de l'engagement
Le bénévolat évolue et se diversifie : ponctuel, à distance, en soirée ou le week-end… Comment communiquer pour accueillir de nouveaux bénévoles ?
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Liens vers les présentations précédentes : Rdv du bénévolat n°1 du 05/11/25 : le bénévolat ponctuel Rdv du bénévolat n°2 du 10/12/25 : proposer une mission de bénévolat
L'importance de l'utilité de la mission pour l'équipe et le futur bénévole.
4 eLéments clés
Décomposer la mission pour permettre de s'adapter rapidement. Avoir un cadre clair et défini.
Faire équipe, être accueillant, vivre la fraternité !
Communiquer, aller vers, oser !
Pourquoi diffuser une annonce ? Lorsqu’une personne souhaite s’engager au sein de notre association, elle peut réaliser des recherches sur les missions que nous proposons. L’annonce permet de présenter les missions possibles et d’être visibles. Elle doit aider le candidat à se projeter et à mieux nous connaître. Pour vous y aider : - pour chaque territoire votre animateur de réseau de solidarité et le référent bénévolat, - pour toutes les équipes une chargée de communication, Et en pratique : une fiche d'aide à la diffusion d'une annonce présentée dans la boite à outils du bénévolat juste ici
cOMMENT Communiquer
L'équipe locale : (aide de Esraa, chargée de communication et des animateurs de réseau de solidarité)
Où communiquer
L'équipe Engagement Solidaire et ses référents bénévolat :
Se sentir utile avant tout : les personnes nous rejoignent pour s’engager dans une cause qui a du sens. Décrivez d’abord pourquoi l’action existe avant de détailler l'activité.
1 support = 1 public : le message doit être pensé en fonction du lieu où il est diffusé.
Comment communiquer
Un langage qui nous ressemble : notre action place l’humain au centre, et notre vocabulaire doit faire transparaître notre identité et l’ambiance de l’équipe.
La charte, une identité commune : c’est grâce à elle que nous sommes reconnus et identifiés par tous.
...
Envie d'aller plus loins ? Participez à la formation accueillir de nouveaux bénévoles !
Exemple A : “Nous sommes l’équipe de l’île aux fripes ouverte chaque vendredi et nous vendons des vêtements pour les nécessiteux à côté de l'église à Bourguébus. On reçoit pas mal de dons et quand ça ne se vend pas on met tout en déchetterie. On recherche des bénévoles pour nous aider à trier, vendre et jeter les vêtements.”.
Exemple B :Nous sommes une équipe de bénévoles du Secours-Catholique (1).
Notre boutique solidaire “L’île aux fripes” est dédiée aux vêtements hommes/femmes/enfants et est ouverte à tous (2)
Nous recherchons des bénévoles disponibles le vendredi de 14h à 16h30 (3).
Comment communiquer
Concrètement votre mission sera (5):
La boutique est située 11 place de l’Eglise à Bourguébus (4).
Notre projet est de donner une seconde vie aux vêtements (6):- d’une part pour rendre accessible l’achat de nouveaux vêtements à l’ensemble des foyers (5), - d’autre part, pour lutter contre les comportements de surconsommation et avoir un comportement éco-responsable (6).
et grâce à toi nous pourrons assurer un meilleur accueil pour tous ! (7)
Décrivez concrètement la mission du bénévole
Citer le nom de l’association “Secours-Catholique”
Préciser le public : “ouvert à tous”
Mettre des informations sur les horaires
Préciser le lieu
Décrire le projet (ses objectifs) au-delà de l’activité
Toujours finir sur un message positif !
Repères
En parrallèle : prévoir d'indiquer le mode de contact (mail, numéro, sur place...)Si des compétences ou disponibilités précises sont idispensables pour réaliser la mission précisez le !
exemples de missions
JE VEUX AIDER. GOUV
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cE QU'on en retient
Différents supports et lieux de communication
Des outils et des personnes pour vous aider à communiquer et trouver des bénévoles
L'importance d'une information claire, concise et concrète
Vous vous posez des questions sur l'engagement au sein de votre équipe ? Vous souhaitez accueillir des bénévoles ponctuels, des stagiaires, etc mais ne savez pas trop comment faire ? Vous souhaitez diffuser une offre de bénévolat ? Vous avez des expériences, bonnes pratiques à partager sur l'accueil des nouveaux bénévoles ? Nous sommes disponibles pour en échanger. Contacts : - L'animateur de réseau de solidarité de votre territoire - Le référent bénévolat de votre territoire (à venir) - L'équipe engagement solidaire : engagementsolidaire.276@secours-catholique.org - L'équipe communication : communication.276@secours-catholique.org
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