OPCO
Introduction
FRANCE COMPETENCES
FRANCE TRAVAIL
DREETS
PILOTAGE
LA REGION
CAISSES DES DEPOTS
Lorem ipsum dolor sit
FINANCEMENT
ETAT
TRANSITION PRO
IFRB
ENTREP RISES
ENTREPRISES
Elysia Consulting
Agefiph / Fiphfp
organisme de formation
FRANCE TRAVAIL
ORGANISME CERTIFICATEUR - ICERT
CAP EMPLOI
PRESCRIPTEUR & ORIENTATION
Qualité & certifications
FRANCE COMPETENCES
Lorem ipsum dolor sit
MISSIONS LOCALES
LES CERTIFICATEURS
CEP
BRANCHES PROFESSIONNELLES
APPRENANTS
Support & acteurs concernés
CABINET CONSEIL
Conclusion
OUTILS NUMERIQUES
ENTREPRISES
Le pilotage
Le pilotage correspond à l’ensemble des actions qui permettent de définir les règles, les orientations et le cadre général du système de la formation professionnelle. Il vise à :
- fixer les politiques publiques (emploi, compétences, formation),
- organiser les rôles des acteurs,
- assurer la cohérence nationale et territoriale,
- contrôler le respect de la réglementation.
Le pilotage donne le cap stratégique du système.
articulation autour des parcours de reconversion (CPF de transition), avec gestion des dossiers et flux.
Caisse des dépots
transition pro
Missions Locales coordination sur l’accompagnement et l’orientation des publics Cap Emploi
France travail
Eco-système _ Elysia CONSULTING _ Introduction
La formation professionnelle occupe aujourd’hui une place centrale dans les parcours de vie et dans l’adaptation des compétences aux transitions en cours, notamment la transition écologique et énergétique. En préparant ce dossier, j’ai cherché à mieux comprendre qui fait quoi dans ce système parfois complexe : qui finance, qui régule, qui oriente, qui contrôle, qui forme, et comment ces acteurs interagissent entre eux.À travers cette cartographie, je me place dans mon rôle au sein d’Elysia Consulting, un organisme de conseil et de formation spécialisé dans la rénovation énergétique. L’objectif de ce travail est d’une part, poser une vision claire et structurée de l’écosystème de la formation professionnelle et d’autre part, situer concrètement Elysia Consulting au sein de cet écosystème, en identifiant les partenaires, les financeurs, les prescripteurs et les obligations réglementaires qui conditionnent notre activité.Ce document présente un schéma simplifié de la cartographie des acteurs et un paragraphe explicatif pour chaque acteur (rôle + lien avec mon activité).
Rôle de répartition, régulation des fonds et de la qualité : - Régions - État - Caisse des Dépôts - OPCO - Transitions Pro
FRANCE COMPETENCES
La prescription et l’orientation
La prescription et l’orientation regroupent les actions qui consistent à identifier les besoins des publics et les orienter vers les parcours de formation les plus adaptés. Elles servent à :
- analyser les projets professionnels,
- orienter vers les bons dispositifs,
- recommander des formations pertinentes,
- faciliter l’insertion ou l’évolution professionnelle.
La prescription et l’orientation assurent la pertinence des parcours.
Organismes certificateurs Les certificateurs s’appuient sur des organismes certificateurs pour auditer, contrôler et garantir la conformité des pratiques de certification et de qualité.
France Compétences
IFRB
acteur terrain qui s’inscrit dans les besoins métiers
Branche professionnelles & entreprises
Le financement
Le financement désigne les mécanismes qui permettent de mobiliser, gérer et attribuer les ressources financières nécessaires à la formation professionnelle. Il consiste à :
- collecter les fonds (cotisations, financements publics),
- répartir les budgets selon des priorités,
- sécuriser le paiement des formations,
- garantir l’accessibilité financière des parcours.
Le financement rend la formation possible et accessible.
support transversal : dossiers, traçabilité, suivi, échanges, preuves, reporting, utilisé par les financeurs, prescripteurs, entreprises, certificateurs.
Tous les acteurs
Outils numériques
insertion et alternance, mise en relation entre jeunes et employeurs.
Entreprise
Mission Locale
les entreprises cotisent ; les OPCO financent des actions de formation selon les règles de branche.
OPCO
Entreprise
co-pilotage sur les politiques publiques territoriales (formation des demandeurs d’emploi, dispositifs régionaux). DREETS : coordination opérationnelle (mise en œuvre régionale, articulation des dispositifs, suivi).
L'ETAT
La région
co-pilotage sur les politiques publiques territoriales (formation des demandeurs d’emploi, dispositifs régionaux).
L'état
La qualité et la certification
La qualité et la certification garantissent que les formations proposées sont fiables, reconnues et utiles sur le marché du travail. Elles permettent de :
- assurer le respect de référentiels qualité,
- certifier les compétences acquises,
- reconnaître officiellement les qualifications,
- sécuriser les financements et les parcours.
La qualité et la certification assurent la crédibilité du système.
Eco-système _ Elysia CONSULTING _ conclusion
Même si je travaille déjà dans le domaine de la formation et que je connaissais la plupart de ces acteurs, la réalisation de cette cartographie m’a permis de passer d’une connaissance éclatée à une compréhension plus structurée et systémique de la formation professionnelle. Cet exercice m’a aidée à mieux visualiser comment se combinent les rôles de régulation (État, France Compétences, Régions), de financement (OPCO, CPF, France Travail), de prescription (CEP, Missions Locales, entreprises), de qualité (Qualiopi, RNCP/RS) et d’accompagnement (outils numériques, cabinets conseil).En me plaçant dans mon activité chez Elysia Consulting, j’ai confirmé que notre organisme n’est pas seulement un centre de formation, mais un véritable nœud de relations entre ces acteurs : nous devons être lisibles pour les apprenants, fiables pour les financeurs, crédibles auprès des entreprises et conformes vis-à-vis des régulateurs. Cette prise de recul consolide mes acquis, m’aide à mieux concevoir nos actions de formation, à structurer nos messages de communication et à identifier plus clairement les partenariats prioritaires pour développer l’activité.
Caisse des dépots
la Caisse des Dépôts est l’opérateur de gestion des flux notamment CPF, elle porte techniquement le paiement et gestion du dispositif.
Finaceurs & dispositifs
CEP
le CEP accompagne les projets professionnels et renvoie vers les dispositifs et financeurs pertinents dont France Travail, Transitions Pro, OPCO selon statut.
france travail - OPCO - transitions PRO
ETAT
DREETS déclinaison territoriale de l’État (contrôle, application des règles sur le terrain)
FRANCE COMPETENCE confie une mission nationale de régulation et financement de la formation pro et de l’apprentissage.
CAISSE DES DEPOTS déclinaison territoriale de l’État (contrôle, application des règles sur le terrain
REGION partage des compétences/stratégies territoriales de formation (pilotage régional)
Cap Emploi
appui au recrutement et maintien dans l'emploi
Entreprises
Agefiph / Fiphfp
France Travail / Entreprises : articulation autour des parcours incluant le handicap (financements spécifiques, adaptation des parcours, maintien/retour à l’emploi).
Les OPCO
Les 11 OPCO financent l’alternance, accompagnent les PME dans la gestion de la formation et soutiennent la construction de certifications professionnelles par les branches. Ils redistribuent les contributions des entreprises pour la formation.
cofinancement et coordination de formations pour demandeurs d’emploi selon les programmes régionaux et besoins locaux.
Région
France travail
Organismes certificateur - ICERT
logique de contrôle, audit et de conformité des systèmes qualité/certification
Les certificateurs
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam.
Certificateurs
Les certificateurs s’appuient sur des organismes certificateurs pour auditer, contrôler et garantir la conformité des pratiques de certification et de qualité.
organismes certificateurs (Icert)
Cabinet Conseil
Accompagnement statégique et opérationnel : compétences, conformité, qualités et projets.
Entreprises
Le support et les acteurs concernés
Le support et les acteurs concernés regroupent l’ensemble des parties prenantes et des outils qui accompagnent, facilitent et rendent opérationnel le système de la formation professionnelle au quotidien. Ils permettent de :
- mettre en œuvre les dispositifs définis par le pilotage,
- appliquer les règles de financement et de qualité,
- accompagner les entreprises et les bénéficiaires,
- assurer le suivi administratif, pédagogique et technique des parco
Elysia Consulting
Marie Bellanger
Created on December 12, 2025
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OPCO
Introduction
FRANCE COMPETENCES
FRANCE TRAVAIL
DREETS
PILOTAGE
LA REGION
CAISSES DES DEPOTS
Lorem ipsum dolor sit
FINANCEMENT
ETAT
TRANSITION PRO
IFRB
ENTREP RISES
ENTREPRISES
Elysia Consulting
Agefiph / Fiphfp
organisme de formation
FRANCE TRAVAIL
ORGANISME CERTIFICATEUR - ICERT
CAP EMPLOI
PRESCRIPTEUR & ORIENTATION
Qualité & certifications
FRANCE COMPETENCES
Lorem ipsum dolor sit
MISSIONS LOCALES
LES CERTIFICATEURS
CEP
BRANCHES PROFESSIONNELLES
APPRENANTS
Support & acteurs concernés
CABINET CONSEIL
Conclusion
OUTILS NUMERIQUES
ENTREPRISES
Le pilotage
Le pilotage correspond à l’ensemble des actions qui permettent de définir les règles, les orientations et le cadre général du système de la formation professionnelle. Il vise à :
- fixer les politiques publiques (emploi, compétences, formation),
- organiser les rôles des acteurs,
- assurer la cohérence nationale et territoriale,
- contrôler le respect de la réglementation.
Le pilotage donne le cap stratégique du système.articulation autour des parcours de reconversion (CPF de transition), avec gestion des dossiers et flux.
Caisse des dépots
transition pro
Missions Locales coordination sur l’accompagnement et l’orientation des publics Cap Emploi
France travail
Eco-système _ Elysia CONSULTING _ Introduction
La formation professionnelle occupe aujourd’hui une place centrale dans les parcours de vie et dans l’adaptation des compétences aux transitions en cours, notamment la transition écologique et énergétique. En préparant ce dossier, j’ai cherché à mieux comprendre qui fait quoi dans ce système parfois complexe : qui finance, qui régule, qui oriente, qui contrôle, qui forme, et comment ces acteurs interagissent entre eux.À travers cette cartographie, je me place dans mon rôle au sein d’Elysia Consulting, un organisme de conseil et de formation spécialisé dans la rénovation énergétique. L’objectif de ce travail est d’une part, poser une vision claire et structurée de l’écosystème de la formation professionnelle et d’autre part, situer concrètement Elysia Consulting au sein de cet écosystème, en identifiant les partenaires, les financeurs, les prescripteurs et les obligations réglementaires qui conditionnent notre activité.Ce document présente un schéma simplifié de la cartographie des acteurs et un paragraphe explicatif pour chaque acteur (rôle + lien avec mon activité).
Rôle de répartition, régulation des fonds et de la qualité : - Régions - État - Caisse des Dépôts - OPCO - Transitions Pro
FRANCE COMPETENCES
La prescription et l’orientation
La prescription et l’orientation regroupent les actions qui consistent à identifier les besoins des publics et les orienter vers les parcours de formation les plus adaptés. Elles servent à :
- analyser les projets professionnels,
- orienter vers les bons dispositifs,
- recommander des formations pertinentes,
- faciliter l’insertion ou l’évolution professionnelle.
La prescription et l’orientation assurent la pertinence des parcours.Organismes certificateurs Les certificateurs s’appuient sur des organismes certificateurs pour auditer, contrôler et garantir la conformité des pratiques de certification et de qualité.
France Compétences
IFRB
acteur terrain qui s’inscrit dans les besoins métiers
Branche professionnelles & entreprises
Le financement
Le financement désigne les mécanismes qui permettent de mobiliser, gérer et attribuer les ressources financières nécessaires à la formation professionnelle. Il consiste à :
- collecter les fonds (cotisations, financements publics),
- répartir les budgets selon des priorités,
- sécuriser le paiement des formations,
- garantir l’accessibilité financière des parcours.
Le financement rend la formation possible et accessible.support transversal : dossiers, traçabilité, suivi, échanges, preuves, reporting, utilisé par les financeurs, prescripteurs, entreprises, certificateurs.
Tous les acteurs
Outils numériques
insertion et alternance, mise en relation entre jeunes et employeurs.
Entreprise
Mission Locale
les entreprises cotisent ; les OPCO financent des actions de formation selon les règles de branche.
OPCO
Entreprise
co-pilotage sur les politiques publiques territoriales (formation des demandeurs d’emploi, dispositifs régionaux). DREETS : coordination opérationnelle (mise en œuvre régionale, articulation des dispositifs, suivi).
L'ETAT
La région
co-pilotage sur les politiques publiques territoriales (formation des demandeurs d’emploi, dispositifs régionaux).
L'état
La qualité et la certification
La qualité et la certification garantissent que les formations proposées sont fiables, reconnues et utiles sur le marché du travail. Elles permettent de :
- assurer le respect de référentiels qualité,
- certifier les compétences acquises,
- reconnaître officiellement les qualifications,
- sécuriser les financements et les parcours.
La qualité et la certification assurent la crédibilité du système.Eco-système _ Elysia CONSULTING _ conclusion
Même si je travaille déjà dans le domaine de la formation et que je connaissais la plupart de ces acteurs, la réalisation de cette cartographie m’a permis de passer d’une connaissance éclatée à une compréhension plus structurée et systémique de la formation professionnelle. Cet exercice m’a aidée à mieux visualiser comment se combinent les rôles de régulation (État, France Compétences, Régions), de financement (OPCO, CPF, France Travail), de prescription (CEP, Missions Locales, entreprises), de qualité (Qualiopi, RNCP/RS) et d’accompagnement (outils numériques, cabinets conseil).En me plaçant dans mon activité chez Elysia Consulting, j’ai confirmé que notre organisme n’est pas seulement un centre de formation, mais un véritable nœud de relations entre ces acteurs : nous devons être lisibles pour les apprenants, fiables pour les financeurs, crédibles auprès des entreprises et conformes vis-à-vis des régulateurs. Cette prise de recul consolide mes acquis, m’aide à mieux concevoir nos actions de formation, à structurer nos messages de communication et à identifier plus clairement les partenariats prioritaires pour développer l’activité.
Caisse des dépots
la Caisse des Dépôts est l’opérateur de gestion des flux notamment CPF, elle porte techniquement le paiement et gestion du dispositif.
Finaceurs & dispositifs
CEP
le CEP accompagne les projets professionnels et renvoie vers les dispositifs et financeurs pertinents dont France Travail, Transitions Pro, OPCO selon statut.
france travail - OPCO - transitions PRO
ETAT
DREETS déclinaison territoriale de l’État (contrôle, application des règles sur le terrain)
FRANCE COMPETENCE confie une mission nationale de régulation et financement de la formation pro et de l’apprentissage.
CAISSE DES DEPOTS déclinaison territoriale de l’État (contrôle, application des règles sur le terrain
REGION partage des compétences/stratégies territoriales de formation (pilotage régional)
Cap Emploi
appui au recrutement et maintien dans l'emploi
Entreprises
Agefiph / Fiphfp
France Travail / Entreprises : articulation autour des parcours incluant le handicap (financements spécifiques, adaptation des parcours, maintien/retour à l’emploi).
Les OPCO
Les 11 OPCO financent l’alternance, accompagnent les PME dans la gestion de la formation et soutiennent la construction de certifications professionnelles par les branches. Ils redistribuent les contributions des entreprises pour la formation.
cofinancement et coordination de formations pour demandeurs d’emploi selon les programmes régionaux et besoins locaux.
Région
France travail
Organismes certificateur - ICERT
logique de contrôle, audit et de conformité des systèmes qualité/certification
Les certificateurs
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam.
Certificateurs
Les certificateurs s’appuient sur des organismes certificateurs pour auditer, contrôler et garantir la conformité des pratiques de certification et de qualité.
organismes certificateurs (Icert)
Cabinet Conseil
Accompagnement statégique et opérationnel : compétences, conformité, qualités et projets.
Entreprises
Le support et les acteurs concernés
Le support et les acteurs concernés regroupent l’ensemble des parties prenantes et des outils qui accompagnent, facilitent et rendent opérationnel le système de la formation professionnelle au quotidien. Ils permettent de :