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Urgences écologiques : mobiliser et développer 1 Jour

c3

Created on December 12, 2025

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Formations complémentaires

L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION

Urgences écologiques : mobiliser et développer 1 Jour

ACCESSIBILITE

Les locaux utilisés par l’organisme C3 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Pour toute personne empêchée (handicap, blessure, grossesse...) merci de contacter l’organisme C3 afin d’adapter le processus pédagogique.

Fiche catalogue

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Urgences écologiques : mobiliser et développer 1 Jour

NOUS CONTACTER

Organisme de formation C347/49 avenue simon bolivar 75019 Paris 01 56 41 54 08 c3@f3c.cfdt.fr

https://connaitre-comprendre-construire.fr/

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Urgences écologiques : mobiliser et développer 1 Jour

OBJECTIFS ET METHODES PEDAGOGIQUES

Résumé :Si tu as envie d’agir pour la transition écologique alors cette formation est faite pour toi ! Au cours de cette journée de formation, tu t’approprieras des outils clefs en main que tu pourras démultiplier via des animations dans ton collectif ou ton équipe syndicale ou encore auprès des salariés pour sensibiliser, mobiliser et développer autour des enjeux liés à la transition écologique. A très vite !

PROGRAMME DE LA FORMATION

COMPETENCES CIBLEES

MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION

NOUS CONTACTER

Public : 6 à 12 stagiaires Tout militant exerçant une responsabilité à la CFDT.

BONUS (vidéo, interview...)

Pour tout besoin d'assistance technique ou pédagogique, merci de contacter le formateur référent de la formation.

« Il est souhaitable de participer à cetteformation, muni d’un ordinateur ou d’une tablette. »

Animation : C3

Durée : 1 jour soit 7h

Prérequis : Avoir un compte C3 avec autorisation de la structure pour participer à la formation

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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Acquérir un outil d’animation pour sensibiliser aux enjeux de la transition écologique en lien avec nos modes de vie et la responsabilité sociétale des entreprises.
  • Présenter le réseau des « Sentinelles Vertes » et s’approprier les axes revendicatifs CFDT et les outils à disposition.
  • Argumenter lors d’une simulation d’interaction sociale, avec un objectif de développement de la Cfdt.

METHODES PEDAGOGIQUES

Formation au format présentiel. Les méthodes interrogatives, actives et participatives sont utilisées tout au long de la formation.

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PROGRAMME DE LA FORMATION

JOUR 1 :

  • Accueil, aspects pratiques, présentations, attentes et tests de positionnement.
  • Prise en main d'un outil d'animation : Le jeu des idées reçues autour de la transiton écologique et de la responsabilité sociétale des entreprises
  • Focus sur le réseau des Sentinelles Vertes, les axes revendicatifs et les outils CFDT à disposition
  • Jeux de rôle : Rencontrer des salariés autour de la transition écologique :
  • Tests et vécu de fin de formation

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COMPETENCES CIBLEES

Les compétences ciblées au titre de la certification des compétences acquises dans le cadre de l'exercice d'un mandat syndical sont :

  • Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale.
  • Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique.
  • Contribuer à la mise en œuvre d’un projet.
  • Contribuer à une action de communication.

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MODALITES D'EVALUATION

Cette formation contient :

  • Un test de positionnement en début de formation,
  • Un test de positionnement en fin de formation,
  • Un exercice individuel sous forme de quizz est pratiqué en fin de formation.
  • Une évaluation des aspects pédagogiques et logistiques.Une évaluation à froid réalisée 4 mois après la fin de la formation.

UTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION

Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50% Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité. En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.

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BONUS

Quelques images pêle-mêle des ateliers qui vous attendent !!

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