Le guidede l'ingénieur.e agronome
Parcours professionnel
Pour devenir chef.fe de projet expérimenté.e
Vous avez dans les mains un guide pour vous projeter dans votre évolution professionnelle, notamment pour devenir un.e super chef.fe de projet ! Il existe des passerelles pour se diriger vers le métier d'expert.e référent.e. Dans tous les cas, vous bénéficierez d'un encadrement de qualité et de formations adaptéesà vos besoins.
Comment évoluer ?
Introduction
Nous souhaitons votre épanouissement au sein de notre structure.
Chef.fede projetexpérimenté.e
Parcours Chef.fede projet expérimenté.e
Chef.fe de projet débutant.e
Ingénieur.e junior
Chef.fede projet
Ingénieur.e autonome
Jeunediplômé.e
Fonctions
N°1
Ingénieur.e junior.e
Tu découvres le métier et construis tes premières bases. Tu interviens sur des actions, études ou prestations clairement cadrées. Tu progresses sous l’accompagnement étroit d’un encadrant et l’appui directde tes collègues plus expérimentés. Tu consolides tes compétences grâce au tronc commun de formation AGT.
N°2
Ingénieur.e autonome
Ingénieur.e junior
FONCTION N°1
Chef.de de projet débutant.e
N°3
Chef.fede projet
N°4
Chef.fede projet expérimenté.e
N°5
Fonctions
N°1
Ingénieur.e junior.e
N°2
Ingénieur.e autonome
Tu gagnes en assuranceet en autonomie. Tu conduis et t’assures du bon déroulement d'actions variées (études ou prestations) et de l’atteinte des résultats fixés. Tu interagis en internecomme en externe et veilleà la valorisation des sorties auprès de différents publics. Tu affirmes progressivementton expertise technique et la gestion de projet.
Ingénieur.e autonome
FONCTION N°2
Chef.de de projet débutant.e
N°3
Chef.fede projet
N°4
Chef.fede projet expérimenté.e
N°5
Fonctions
N°1
Ingénieur.e junior.e
N°2
Ingénieur.e autonome
Tu es responsable d’une action ou d’un projet et bénéficies d'un encadrement rapproché, Tu t’assures du bon déroulement et de l’atteinte des résultats fixés. Tu coordonnes les différentes parties prenantes externe et interne en lien avec l’action ou le projet. Tu es garant de la valorisation des sorties de l’action ou du projet auprès des différents publics.
FONCTION N°3
Chef.de de projet débutant.e
N°3
Chef.fe de projetdébutant.e
Chef.fede projet
N°4
Chef.fede projet expérimenté.e
N°5
Fonctions
N°1
Ingénieur.e junior.e
N°2
Ingénieur.e autonome
Tu es maintenant capable d'animer un comité de projet ou un comité scientifique et technique, seul.e Tu réalises des expertises en interne et en mesure de rédiger des offres de service. Tu gères un partenariat multiple et réussis à proposer un cadre de travail commun malgré des intérêts spécifiques.
FONCTION N°4
Chef.de de projet débutant.e
N°3
Chef.fede projet
Chef.fede projet
N°4
Chef.fede projet expérimenté.e
N°5
Fonctions
N°1
Ingénieur.e junior.e
N°2
Ingénieur.e autonome
Tu as déjà piloté un ou plusieurs projets partenariauxau sein de la structure.Tu peux être amené.e à réaliser des expertises en externe. Tu gères un partenariat complexe et réussis à proposer un cadre de travail commun malgré des intérêts concurrents.
FONCTION N°5
Chef.de de projet débutant.e
N°3
Chef.fe de projetexpérimenté.e
Chef.fede projet
N°4
Chef.fede projet expérimenté.e
N°5
Revenirau début
Merci !
J'espère que ce guide t'a éclairé sur ton parcours professionnel au sein d'Agro-Transfert.
Et voilà, tu sais tout !
L'entretien annuel d'évaluation et professionnel sont des moments privilégiés pour évoquer ces sujets.
Parcours professionnel Chef.fe de projet
Agro-Transfert RT
Created on December 5, 2025
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Le guidede l'ingénieur.e agronome
Parcours professionnel
Pour devenir chef.fe de projet expérimenté.e
Vous avez dans les mains un guide pour vous projeter dans votre évolution professionnelle, notamment pour devenir un.e super chef.fe de projet ! Il existe des passerelles pour se diriger vers le métier d'expert.e référent.e. Dans tous les cas, vous bénéficierez d'un encadrement de qualité et de formations adaptéesà vos besoins.
Comment évoluer ?
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Ingénieur.e autonome
Jeunediplômé.e
Fonctions
N°1
Ingénieur.e junior.e
Tu découvres le métier et construis tes premières bases. Tu interviens sur des actions, études ou prestations clairement cadrées. Tu progresses sous l’accompagnement étroit d’un encadrant et l’appui directde tes collègues plus expérimentés. Tu consolides tes compétences grâce au tronc commun de formation AGT.
N°2
Ingénieur.e autonome
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FONCTION N°1
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N°3
Chef.fede projet
N°4
Chef.fede projet expérimenté.e
N°5
Fonctions
N°1
Ingénieur.e junior.e
N°2
Ingénieur.e autonome
Tu gagnes en assuranceet en autonomie. Tu conduis et t’assures du bon déroulement d'actions variées (études ou prestations) et de l’atteinte des résultats fixés. Tu interagis en internecomme en externe et veilleà la valorisation des sorties auprès de différents publics. Tu affirmes progressivementton expertise technique et la gestion de projet.
Ingénieur.e autonome
FONCTION N°2
Chef.de de projet débutant.e
N°3
Chef.fede projet
N°4
Chef.fede projet expérimenté.e
N°5
Fonctions
N°1
Ingénieur.e junior.e
N°2
Ingénieur.e autonome
Tu es responsable d’une action ou d’un projet et bénéficies d'un encadrement rapproché, Tu t’assures du bon déroulement et de l’atteinte des résultats fixés. Tu coordonnes les différentes parties prenantes externe et interne en lien avec l’action ou le projet. Tu es garant de la valorisation des sorties de l’action ou du projet auprès des différents publics.
FONCTION N°3
Chef.de de projet débutant.e
N°3
Chef.fe de projetdébutant.e
Chef.fede projet
N°4
Chef.fede projet expérimenté.e
N°5
Fonctions
N°1
Ingénieur.e junior.e
N°2
Ingénieur.e autonome
Tu es maintenant capable d'animer un comité de projet ou un comité scientifique et technique, seul.e Tu réalises des expertises en interne et en mesure de rédiger des offres de service. Tu gères un partenariat multiple et réussis à proposer un cadre de travail commun malgré des intérêts spécifiques.
FONCTION N°4
Chef.de de projet débutant.e
N°3
Chef.fede projet
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N°4
Chef.fede projet expérimenté.e
N°5
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N°1
Ingénieur.e junior.e
N°2
Ingénieur.e autonome
Tu as déjà piloté un ou plusieurs projets partenariauxau sein de la structure.Tu peux être amené.e à réaliser des expertises en externe. Tu gères un partenariat complexe et réussis à proposer un cadre de travail commun malgré des intérêts concurrents.
FONCTION N°5
Chef.de de projet débutant.e
N°3
Chef.fe de projetexpérimenté.e
Chef.fede projet
N°4
Chef.fede projet expérimenté.e
N°5
Revenirau début
Merci !
J'espère que ce guide t'a éclairé sur ton parcours professionnel au sein d'Agro-Transfert.
Et voilà, tu sais tout !
L'entretien annuel d'évaluation et professionnel sont des moments privilégiés pour évoquer ces sujets.