PDR Infographie

FORMATION

TÊTE DE RÉSEAU

Découvrez notre plan de développement régional 2024 - 2028

Plan de Développement Régional

Projet éducatif

Tête de réseau

Jeunesse

Culture

1. Poursuivre le développement de la formation

Action 1.1Développer les formations d'activité

Action 1.2S'emparer des nouvelles formes de formation

Action 1.3Former les dirigeants de demain

2. Renforcer notre action de tête de réseau

Action 2.1Impliquer les CD dans la rédaction du PDR et accompagner leur structuration

Action 2.2Accompagner, mieux communiquer et faire rayonner le comité régional

Action 2.3Structurer le comité régional et ses commissions

Intention 1

Poursuivre le développement de la formation

Former le notre réseau est une priorité. Pour permettre aux dirigeants et animateurs de s'épanouir dans leur engagement bénévole, mais aussi assurer la qualité de l'encadrement dans les associations. La formation est également un outil d'échange et une ouverture vers de nouvelles compétences.

Découvrir nos actions

Intention 2

Renforcer notre action de tête de réseau

Etre tête de réseau régional, c'est assurer plusieurs missions pour et vers nos structures affiliées : - les comités départementaux - les associations Notre rôle est pris très à coeur pour accompagner et structurer le réseau FSCF mais surtout impliquer tous les acteurs de terrain dans nos projets et réflexions.

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Action 1.1 Développer les formations d'activité

Objectif principal : Développer et étendre nos propositions de formations sur l'ensemble du territoire.

Mise en oeuvre :

• Maintenir et développer les formations Animateur Fédéral existantes.
• Développer une offre de formation pour les activités implantées mais dépourvues de formation (santé, twirling).
• Organiser une formation Animateur Fédéral 2 Eveil de l’enfant.
• Développer une mutualisation des compétences au sein des formateurs régionaux.

Action 1.3 Former les dirigeants de demain

Objectifs principaux :

• Favoriser l'emergence de nouveaux dirigeants dès le début de leur engagement
• Construire et optimiser la flexibilité dans le parcours de formation

Mise en oeuvre :

• Créer un plan de formation qui accompagne le développement et la structuration des CD
• Accompagner à définir les rôles des dirigeants dans les structures, et les accompagner grâce à des modules de formation précis
• S'appuyer sur CREA'DO pour faire émerger les dirigeants de demain dans nos associations

Projet éducatif

Le projet éducatif fédéral guide toutes les actions de la FSCF ainsi que de ses comités déconcentrés. Il repose sur 5 valeurs principales :

• Respect
• Autonomie
• Solidarité
• Ouverture
• Responsabilité

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Action 1.2 S'emparer des nouvellles formes de formation

Objectifs principaux :

• Proposer une offre de formation accessible à tous et répondant aux besoins
• Anticiper les évolutions de pratiques dans nos structures
• Renforcer l'attractivité, l'accessibilité et l'inclusion dans nos formation

Mise en oeuvre :

• Multiplier le format UFF en E-Learning au niveau régional.
• Organiser les formations PSC et GQS nécessaires au parcours d’animateur, de juges et d’arbitres.
• Innover en proposant des formes de formation qui intègrent plus concrètement les animateurs au sein du parcours BAF.

Action 2.2 Accompagner, mieux communiquer et faire rayonner le Comité Régional

Objectifs principaux :

• Renforcer l’attractivité du Comité Régional, fédérer les structures pour affirmer une identité commune.
• Encourager l’innovation en développant une identité forte et optimiser la visibilité du Comité Régional sur les plateformes numériques.

Mise en oeuvre :

• Créer des temps d’accompagnement ou de formation sur les outils numériques fédéraux.
• Structurer, renforcer l’accessibilité de notre communication digitale et fournir aux Comités Départementaux un modèle applicable.
• Etre organisateur d’un événement institutionnel national.

Présentation

Construire ensemble une région active, solidaire, dynamique et au service des territoires

Le plan de développement du comité régional incarne notre ambition : mettre les territoires au coeur de notre action grâce à quatre leviers fondamentaux : le sport, la culture, la santé et l'éducation populaire.

Reposant sur 6 intentions et 18 actions, il guide l'activité du Comité Régional pour toute la mandature 2024 - 2028. Il n'est pas un simple recueil de projet. C'est une feuille de route, une invitation à coopérer, à innover, à oser. Car bâtir une région plus forte forte c'est d'abord prendre soin de ce qui nous unit.

Action 2.1 Impliquer les CD dans la rédaction du PDR et accompagner leur structuration

Objectif principaux :

• Construire un plan de développement réfional issu des enjeux du territoire
• Créer du lien entre les structures départementales

Mise en oeuvre :

• Doter le comité régional d'un outil de travail évolutif, utilisable tout au long de la mandature
• Accompagner la rédaction des Plans de Développement Départementaux
• Porter une stratégie visant le renouvellement de la gouvernance
• Assurer un suivi du PDR et des PDD grâce à des élus identifiés et des rendez-vous de mi-mandat

Action 2.3 Structurer le comité régional et ses commissions

Objectif principal :

• Créer une synergie entre toutes les instances du comité régional

Mise en oeuvre :

• Organiser un séminaire régional en début de mandature
• Renouveler, outiller et accompagner toutes les commissions et coordinations régionales d'activité ainsi que les commissions transversales